2023党员干部抓落实专题研讨交流发言学习心得体会感想7篇.docx

当好狠抓落实“实干家”在市局“抓落实促发展”座谈会上的交流发言心得体会：学习新思想抓好落实是关键“抓落实促发展”研讨会发言：永葆真抓的实劲深抓的钻劲细抓的干劲交流发言材料：齐心共管抓落实在抓落实中树立正确政绩观【中心组研讨发言】基层年轻干部要提高抓落实能力当好狠抓落实“实干家”习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调，“重实践，就是要自觉践行新时代中国特色社会主义思想，用以改造客观世界、推动事业发展，用以观察时代、把握时代、引领时代，积极识变应变求变，解决经济社会发展和党的建设中存在的各种矛盾问题，防范化解重大风险，推动中国式现代化取得新进展新突破:深刻把握主题教育关于“重实践”这一要求，是当好“实干家”、做好新时代党员领导干部的必修课。坚持在干中学、学中干。学习习近平新时代中国特色社会主义思想的目的全在于运用，在于把这一思想变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器。党的十八大以来，习近平新时代中国特色社会主义思想是在研究实际问题、解决实际问题的过程中丰富发展的，是在推动实践、指导实践的过程中成熟完善的，集中体现了马克思主义求真务实、实践第一的科学态度，在指引我们认识世界、改造世界的过程中，展现出巨大的现实解释力和实践引领力。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，切实找准习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的切入点、结合点和着力点，紧紧围绕党中央作出的一系列决策部署，抓住党和国家事业面临的重大理论和现实问题，结合当前正在做的事情，探索新思路、形成新做法、引领新实践。在实践中不断深化规律性认识，把研究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点，从实际出发抓学习、干工作、作决策，使提出的建议、对策、方案符合实际情况、符合客观规律和科学精神，努力促进理论与实践、学习与运用相统一，实现理论创新和实践创新的良性互动，推动中国式现代化建设不断取得新进展新突破。大道至简，实干为要。“扑下身子干实事、谋实招、求实效”，是党的二十大报告提出的一个明确要求。重实践强调的是实践导向、问题导向，树立的是务实作风、求实态度，关键是解决好存在的突出问题，在强力攻坚克难上见成效。紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展,深入搞好调查研究，问计于民、问需于民，将不同地区、不同部门的具体实践经验以及不同学科研究得出的相关结论上升到马克思主义基本理论层面再认识、再提炼，实践、认识，再实践、再认识。坚持问题导向，既要立足当前、直面问题，实行问题大梳理、难题大排查，系统梳理调研发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，瞄着问题去、对着问题改；又要着眼未来、登高望远，观察时代、把握时代、引领时代，积极识变应变求变，在加强统筹谋划、强化顶层设计上着力，在防范化解重大矛盾和突出问题上出实招硬招，推动改革更好服务经济社会发展大局。践行宗旨为民造福，根据现有条件尽最大努力把能做的事情做起来,落实各项惠民政策，做好普惠性、基础性、兜底性民生建设，让群众得到看得见、摸得着的实惠。尊重客观规律，保持动态平衡，发挥好市场的决定性作用，充分激活人民群众的主观能动性和主体创造性。一分部署，九分落实。当代中国正在经历人类历史上最为宏大而独特的实践创新，改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、治国理政考验之大都前所未有，党的二十大统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，提出应变局、育新机、开新局的新理念新思想新战略新举措。蓝图已绘就，目标已明确，关键在于有效落实。要时刻保持对党忠诚，自觉从实践出发，把对上和对下负责结合起来,不唯书不唯上只唯实，把本单位本区域本行业的各项改革发展放在党和国家大局中来考量，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，大胆试、大胆闯、大胆实践。切实加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，下好先手棋，打好主动仗，全力战胜前进道路上各种困难和挑战。树立正确的权力观、政绩观、事业观，发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神，坚持一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，以极大的历史耐心，在一步一个脚印扎实推进中破解难题、实现目标。在市局“抓落实促发展”座谈会上的交流发言通过参加这次“齐心共管抓落实”活动，让我思想上深受启发触动，行动上愈加不敢停歇。下面，结合工作实际,汇报三点体会。一、在学习实践中改造“落实观”。思想的改造是最深层的改造。深刻学习领悟抓落实中蕴含的认识论、矛盾论、方法论，让我对“落实”有了全面全新的认识。此前，我也对“落实”的含义进行了查阅，所谓“落实”就是要使计划、措施等准确可靠、精准无误地实现，我理解，真正意义上的“落实”不是简单的“我干了”“我抓了”，而是要看“是否抓到位”“是否落到底”“是否高质量”。从这个角度来考量，总感觉自己的工作还差那么一点点，从而落实的质效也大打折扣。所以我认为，落实是一种责任。体现的是担当，越是人少事多，越要各守一方、人人尽责；折射的是情怀，越是棘手困难，越要不等不靠、迎难而上；彰显的是主动，越是道阻且长，越要能早则早、能快就快。这种责任要求我们必须始终以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人。落实是一种能力。既要有坚定政治定力，凡事善于从政治上看从政治上抓；也要有强大统筹能力，积极调动各级的干事热情，努力协调好上下、左右、内外各方关系；还要有过硬干事才力，做到能干事干成事。这种能力要求我们必须具备精准的理解力、坚定的执行力、自主的创造力、周密的协调力、持久的自制力。落实是一种坚守。坚持一张蓝图绘到底，定好“目标图”“路线图”“施工图”，把每件事办到位落到底；坚持一锤接着一锤敲，重复性工作不简单重复，经常性工作不流于平常，久久为功稳扎稳打；坚持一天一天过日子，紧紧扭住“常”“长”用力，眼睛多向“地平线”以下看，扎扎实实抓好经常性基础性工作。这种坚守要求我们必须保持“归零”心态，在人民群众面前甘当“小学生”、甘为“孺子牛”、甘做“铺路石”。落实是一种作风。常挂嘴头落到脚头，党委要求、上级指示、群众所急都第一时间见诸行动；多离案头走到田头，经常深入一线摸底调研；放下笔头进到心头，着力走出房间、摆脱材料，为人民群众搞好政策解读、思想解惑、生活解难、后路解忧。这种作风要求我们必须忠诚忠厚、踏实扎实、严谨严肃、精准精细、守规守矩。二、在剖析检视中反思“落实差”。落实的“剪刀差”大小决定着工作的费效比高低。对照落实的矛盾症结，联系实际感到，还没有完全跳出业务，落得单了点。有时存在以业务为半径的现象，调查研究、统筹谋划囿于“小天地”多、立足全局“大棋盘”少。还没有时刻对准靶心，落得偏了点。时间和精力没有完全按照对经济发展贡献率来决定投向投量，人才供给侧还不能很好满足经济发展和改革攻坚需求侧。还没有迅即转换思维，落得慢了点。新发展理念在人才领域树得还不够牢，还有自我循环、自我封闭、自我设计的情况，亟需以思想革新牵引人才鼎新。还没有下足绣花功夫，落得粗了点。日常性业务有时还不够精细，特别是在新制度贯彻、成长路径规划等问题解决上还需要下深功夫细功夫。三、在岗位履职中当好“落实人”。落实的蓝图已经绘就，关键在落实的意志和行动。总结过去几年的工作，归结到一点就是“落实”；抓好未来创新人才储备，核心的一点还是“落实”。我们将继续当好新时代的奋进者落实人，把党委决策、群众期待转化为落实行动。真正落到每项计划,深刻领悟局党委部署要求，努力将想法变成办法、把思路变成出路。持之以恒贯彻建设总体思路，跟进研拟配套措施,扎实开展人才队伍全覆盖调研，细致摸清能力底数，系统规划发展布局，通过对标对表、深度筹划、节点分解，牢牢立起新时代人才建设根本指向。真正落到每道关口，坚持把选好人、用准人、配强人作为支撑经济发展的关键环节，紧紧盯住进口、出口、接口，刚性落实选配要求，全面加强选用对象政治体检和能力考察；坚持伯乐相“马”与赛场比“马”相结合，常态落实量化考评激励担当作为；实践运用推荐和考核相结合的选用办法，持续走开大范围交流路子，通过严把标准关、考核关、程序关推动党委决策指示贯通选人用人识人全过程。真正落到每条链路，始终聚焦经济发展改革攻坚抓主责务主业，体系锻造学习型、服务型、创新型人才方阵。拓展实施各领域各行业交叉代职的人才融合培养工程,广泛实施师徒帮带工程，让“名师”带“高徒”、以裂变促质变，探索实施人才储备池，前瞻选育工程，确保当下有人堪用、发展后继有人，不断催生新的增长极。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。一切难题，只有在落实中才能破解；一切机遇，只有在落实中才能把握;一切蓝图，只有在落实中才能实现。下一步，我们将持续层层抓履责、时时抓督导、事事抓问效，在节点分解、量化评估中推动各项工作落细落实落到位。心得体会：学习新思想抓好落实是关键通过一周时间的主题教育培训班专题教学、自学、研讨交流，我深感抓好落实是践行习近平新时代中国特色社会主义思想的关键。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调：“要推动党的二十大精神、党中央决策部署同部门、行业、领城实际紧密结合，看党的二十大关于抓全面贯彻新发展理念、着力推动高质量发展、主动构建新发展格局等战略部署落实了没有、落实得好不好J这一关于抓落实的重要论述，既给我们提出明确要求，指明前进方向，又教我们抓住主要矛盾，检验工作成效，蕴含着马克思主义的世界观和方法论。抓好落实，要充分体现XX工信人的涵养担当。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。现实生活中，因为抓落实需要“硬碰硬”，每一步都可能触及很多现实矛盾，得罪人暂且不说，还伴随很大“风险比如，由于日日夜夜冲在一线抓落实，容易体力透支，产生“健康风险”；立下了军令状，矛盾没解决，任务没完成，容易被追责，面临“业绩风险”；很多事情牵一发而动全身，技术、经费、物资难持续，容易产生“烂尾风险二而且，有些困难和风险并存，相互交织。有些风险不可预判，一旦发生，往往措手不及。也正因如此，抓落实才是检验责任担当的“试金石”，志不求易者成，事不避难者进。只有敢于担当，敢于斗争，才敢真正抓落实,也才能落实到位。中心广大干部职工历经数次机构改革，依然保持初心不改，始终如一为XX工信事业讲奉献、办实事、解难题，充分体现了责任与担当，品格与涵养。抓好落实，必须练就XX工信人的过硬本领。俗话说,绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。习近平总书记强调：“我们党既要政治过硬，也要本领高强J我们党要始终成为时代先锋、民族脊梁，始终成为马克思主义执政党，自身必须始终过硬，努力克服“本领恐慌”。抓落实，不是蛮干盲干，而是苦干加巧干，要有“逢山开路，遇水架桥”的顽强意志和高超本领，能提建议，能出对策，能解问题，从而把蓝图变成现实，把计划变成结果。事实证明，只有对知识来一次再丰富，对本事来一次再扩容，对能力来一次再升级，成为做好工作的行家里手、解决难题的能工巧匠，把该担的责任担起来，把该做的事情做到位，才能抓好落实，带领群众走好新时代的长征路。三年来，中心广大干部职工在干中学、学中干，以学促干，以学增智，不断提升服务能力与水平。抓好落实，必须强化XX工信人的顽强作风。习近平总书记在之江新语中曾指出：“抓落实要像敲钉子，钉不到点上，钉子要打歪；钉到了点上，只钉一两下，钉子会掉下来；钉个三四下，过不久钉子仍然会松动；只有连钉七八下，这颗钉子才会牢固。”天上不会掉馅饼。好政策，只有落地生根，才能发挥作用。好干部，只有抓好落实，才能体现自身价值。抓落实，是每名干部的分内事、必修课和基本功。实干是对理想最好的回应。面对新时代新使命新任务,抓落实，必须以时时放心不下的责任感，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以坐不住、慢不得、等不起的恐慌感，瞄准目标认认真真一锤接着一锤敲，踏踏实实一项接着一项干,直到把困难全解决，把工作完成好，落实的任务才算告一段落。中心党委连续三年狠抓作风建设，锻炼过硬本领，搞好传帮带，打造了一支作风比较过硬的干部队伍，努力完成局党组、局机关科室交办的各项工作任务。“抓落实促发展”研讨会发言：永葆真抓的实劲深抓的钻劲细抓的干劲习近平总书记多次强调，要崇尚实干、狠抓落实，如果不沉下心来抓落实，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。通过反复学习领悟，对照问题清单查摆差距不足，我感触很深、受益匪浅。我将坚持在真抓实干中提升抓落实的能力，把好推动工作“第一关”，传好落实部署“第一棒”，跑好机关处室最先“一公里二下面结合工作实际，汇报3点学习体会。一是抓落实要解决思想认识问题，要有真抓的实劲、敢抓的狠劲。一个“真”、一个“实”，体现的是务实态度，要求的是实在举措；一个“敢”、一个“狠”，体现的是勇气魄力，要求的是责任担当。只有端正姿态、摆正心态、进入状态，胸怀宗旨意识、责任意识、大局意识，才会愿抓落实,才能敢抓落实。作为一线党员，我将牢牢把握此次“齐心共管抓落实”活动各项要求，不断强化抓落实的政治自觉，把政治忠诚摆在抓落实的首位，在新的改革道路上勇于担当、奋力作为，坚决、全面、具体、无条件地将党的号召落实到本领域全过程，保持时不我待、只争朝夕、狠抓落实的行动自觉，在见行动、出实效、提质效上践行绝对忠诚。把主责主业作为抓落实的靶心，始终把监督执纪作为第一任务，主动把握新特点、适应新常态，把抓落实成效体现在急难问题破解上、业务能力提升上、大项工作完成上，将岗位当哨位守、工作当事业干，确保将党委的决策部署变成实际行动、方案预案变成真招实招，以人民群众的满意度检验抓落实的效益。把服务群众贯穿抓落实的始终，我们既要考虑谋划设计、又要一线执行、更要做好服务，要牢固树立“人民是历史的创造者”的宗旨意识、“从群众中来、到群众中去”的服务意识，严格落实“首办负责制”，进一步转变工作指导、端正职能定位、增强服务理念，打通服务人民群众的“最后一公里”。二是抓落实要解决工作方法问题，要有善抓的巧劲、常抓的韧劲。纪检监察工作，融合程度高、业务范围广、协调难度大，需要统筹兼顾、协调各方、综合运用好各种方法。一是对标对表。主动对表本级党委和上级纪委的规划计划,深入领会决策意图，依据年度部署和工作要点，细化梳理形成本级年度工作计划，结合办公会盘点工作完成情况；对于个人负责的业务，善于提前谋划，时刻知道自己该干什么,早计划、早安排、早落实，保质保量完成年度各项。二是调查研究。结合体系能力建设规划，通过调查研究，摸清能力底数，协调解决问题需求；深入一线、深入群众，在掌握实情、结合实际、深入调查上下功夫，力求干工作抓落实决策对头、措施对路、方法见效。三是统筹兼顾。对事关经济发展、改革攻坚的重点领域工作，集中主要精力大抓强推；对全局性工作，加强具体统筹，广泛综合各级意见，上下反复研究完善；对例行性工作，深化全面把握，注重总结归纳,力求推陈出新，主动着手提早准备。三是抓落实要解决工作能力的问题，要有深抓的钻劲、细抓的干劲。XXX总书记强调“年轻干部要提高抓落实能力”。能力是抓落实的支撑，也是抓落实的保证，必须始终把强能力作为抓落实的突破口。要锤炼勤学善思的能力，学习思考是作决策、抓落实乃至开展一切工作的先手棋.当前，纪检监察“两大体系”建设全面启动、新一轮科技革命日新月异，全面建设发展进入换挡加速的关键阶段，对各级党员干部的能力素质提出了很高的要求，必须以时不我待的忧患意识,学习先进技术，完善知识结构，全面、完整、准确贯彻新发展理念，适应新时代纪检监察工作的需要。要锤炼精细管理的能力，抓落实的实际效果如何，取决于我们把工作做到哪一步.要善于将工作打包分解，明确具体的时间轴、路线图、责任链，一个目标一个目标攻坚，一件工作一件工作落实,一个节点一个节点推进；要克服经验主义和工作惰性，树立精品意识，无论事情大小、工作轻重，都要一以贯之、严谨细致，高标准完成。要锤炼攻坚克难的能力，坚持问题导向，善于扭住关键问题抓落实，盯准难落实的问题抓落实、防住易反复的问题抓落实，勇于发扬斗争精神，在落实上下苦功、做硬功，做到遇事迎难上、敢啃硬骨头，真正把工作推进到位，为建设先进纪检监察队伍添砖加瓦。交流发言材料：齐心共管抓落实一分部署，九分落实。抓落实的重要意义不言自明，难点堵点也无处不在。局党委决策开展“齐心攻管抓落实”活动，彰显了敏锐的政治意识、强烈的责任担当，以及持久绵密的工作韧劲，彰显了以高质量落实推动高质量发展的决心意志。作为党员干部，就是要立足岗位、勇担责任、加强配合，为奋力推动各级党委决策部署落地落实，尽好自己本职。根据会议安排，结合学习思考、联系工作实际，汇报四点体会。一、党员干部作为“关键少数”，需大力“提神”。落实好不好，主要在领导。党员领导干部作为关键少数，要想带动“绝大多数”，必须提振精神、端正态度、唯真求实，落实干工作“既要从政治上看，更要从政治上抓”的要求。一是要校准思想之标。我们机关业务处室承上启下、协调左右，直接服务党委决策，岗位决定站位，要提高思想认识，始终聚焦党委意图出谋划策，紧紧围绕工作筹划组织落实，瞄准目标任务考虑实践途径，坚信“跟我上”的冲锋永远比“给我上”的命令更加有力，做起而行之的行动者，当能参善谋的先行者。二是要昂扬奋斗之情。政治之年的政治责任高、高危之年的博弈压力大、攻坚之年的建设任务重，但千难万难、只要领导带头就不难的经验要求我们，必须保持使命高于生命的激情，奋力担当作为，扣紧底线思维极限思维，把自己工作领域的蓝图一步步变为现实。三是要绷紧作风之弦。工作中深刻感到，落不下去，是官僚主义在梗阻；实不起来，是形式主义在作祟。抓落实贵在要有“实”的作风，好作风是管出来的，更是党员领导干部带出来的，当前，我们自身尤其是要力戒“把开会研究等同于解决问题，把通知发文等同于完成任务，把美化材料等同于工作实绩”，以作风务实杜绝工作抓虚。二、责任到位作为“关键要求。需促进“提速”。我理解抓落实的时代内涵，按责落实是第一条，要做到“层层依法履责、事事厘清权责、人人担当尽责”。当前改革进入深水区攻坚期，面临“补课”和“赶超”双重任务，要求我们以等不得、拖不得、慢不得的责任感，疾步走、快步跑，用全程加速度跑出全面高质量。一是要清单式“明责”。当前我们推进改革、发展、建设多样工作使命光荣、责任重大，各项工作多向并进，大项活动多重叠加，工作千头万绪、纷繁复杂，迫切需要我们沉下心来、狠下心来，定职责、定任务、定标准、定期限，做到事事有人管，件件有着落，真正形成“千斤重担人人挑、人人头上有指标”的局面，用责任到人到岗保证工作争分夺秒。二是要分解法“履责”。我们作为业务处室，既然守了一方热土，就要尽到一方职责。同时作为党员领导干部，参透“目标图”是首要，制定“路线图”是首务，完成“施工图”是首贵，要按图施策、规划落实，出场就要出色，出发就要冲锋，各项工作任务中，统筹好进度和质量的关系，既做到质量好又做到速度快，确保党委决策部署在自己手上不漏项、不走样、不跑偏。三是要动真格“问责机关业务处室，既是统筹工作的“设计师”,更是落实工作的“建筑师”，绝不能做“灯下黑”，牵头一项工作就要主动推进、全程过问，配合一项工作就要顾全大局、全力支持，敢于叫响“不抓落实你找我、落实不好我问你”，既要发挥示范引领作用，又要履行检查督导责任，以责促行、以责问效，以目标倒逼进度、用时间倒逼效率。三、党员队伍作为“关键因素。需重视“提质”。党员队伍跑好“最先一公里”，对各级抓落实至关重要，更需要在层层落实中躬身入局、置身事内，更要以内驱力激发奋进力，提高落实质量。一是要抓培养强能力。时代在前进，事业在发展，要求我们必须强化思想淬炼、政治历练、工作锻炼，目前来说，就是要持续开展好“学政策、转观念、知敬畏、提状态”专题教育，发挥好党员模范引领作用，利用好大项活动实践平台，以过硬能力助推统筹高水平、服务高标准、执行高效益。二是要提士气激活力。当前形势和工作要求，衍生出的工作高强度、运转高负荷、人员高承压，需要引起高度关注，加强教育引导，注重实际问题解决。工作内，要考虑办事人员承受能力，做好“加减法”；工作外，要掌握身边同志身心状态，把好“松紧度”，切实让大家能把愿把时间和精力，向抓好工作、干好本职聚焦。三是要集众智凝合力。作为党员领导干部来说，任何时候都要融入大家，听真情况、取真意见，反复比较、择善而从；任何时候都要依靠大家，焕发积极性、激发创造性；任何时候都要和大家一起“落到脚头、走到田头、进到心头”，做到人人出力、个个献策，形成共识、推动落实。四、督查评估作为“关键环节”，需注重“提效”。组织综合检查与评估，是贯通顶层设计、中间执行和末端落实的“助推器”，直击不严不实病灶的“探照灯”.一是要注重“统二落实各项检查评估原则合并的总体要求，在检查安排上统筹整合，改“单打为“组合团”，最大限度减小对各级正常工作节奏和秩序的影响；在检查内容上统分结合，区别设置分项、合理分解子项，让承检迎检准备有据；在综合评估上统一融合，细化检查标准、优化评估办法，力求创建比学环境、营造帮超氛围。二是要抓好“落”。坚持沉到一线查工作落实是否到底到边，点面结合、上下贯通，看安排工作的完成度、看服务大局的支撑度、看人民群众的满意度,既督任务、督进度、督成效，也查认识、查责任、查作风,实现上下层级衔接顺畅、相辅相成。三是要追求“效”。通过检查评估，强化效果导向，促进效能释放，真正形成抓落实的风气、浓厚抓落实的氛围，确保决策的事项、部署的任务、安排的工作，在每一个环节均环环相扣、不打折扣，以每项具体工作任务的高效益落实促进单位整体建设的高质量发展。在抓落实中树立正确政绩观习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须“树立和践行正确政绩观”，“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩:对于年轻干部而言，“创造什么样的政绩”“怎样创造政绩”是一个实实在在的考验，其中如何抓落实最能体现这一点。落实工作要服从大局。习近平总书记指出，“要心怀国之大者站在全局和战略的高度想问题、办事情，一切工作都要以贯彻落实党中央决策部署为前提，不能为了局部利益损害全局利益、为了暂时利益损害根本利益和长远利益”。我们要不折不扣落实党中央和上级决策部署，落实任务时要坚持系统观念，从全局的总体谋划和整体发展去看，善于算大账、长远账、整体账、综合账。决策部署要着眼全局。习近平总书记强调，“有些事情是不是好事实事，不能只看群众眼前的需求，还要看是否会有后遗症，是否会'解决一个问题，留下十个遗憾在作决策时要通盘考虑，既要看到时间维度的“前后”协调性,也要看到空间维度的“左右”协调性。年轻干部要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事，多谋划一些补足区域教育医疗短板、打通“断头路”、改善生态环境等利长远惠民生的工程项目。安排工作要扎实统筹可操作。习近平总书记指出，“要强化精准思维，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，以绣花功夫把工作做扎实、做到位工在安排部署工作任务时，要坚持实事求是原则，善于把工作要求与区域实际结合起来,制定可行的工作措施。对工作部署中尚未明确任务分工的要加以明确，避免推诿扯皮；有些任务下达时，上级文件中资金来源尚未明确的，向下部署时要明确资金来源和比例。面对困难不上交不躲避。困难不上交不躲避，意味着矛盾要抓早抓小，在初始阶级、在矛盾还没有发展到最尖锐的时候就及时处理。习近平总书记强调，“哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩:要抓好“送上门来的群众工作”，将“接诉即办”、信访等作为改善工作机制、打通民生服务“最后一公里”的重要抓手，第一时间摸清群众愿望和诉求，第一时间回应；一时无法解决的，要排出进度表，明确具体标准、工作举措，同步做好解释工作。困难不上交不躲避，还意味着要强化责任担当，看好自家门、干好自家事，属地要打造平安建设的战斗堡垒，提高做好新时代群众工作的能力与水平，尽早化解矛盾、处置风险。尊重市场规律“争”项目。习近平总书记指出，“要着力加大对协同发展的推动，自觉打破自家一亩三分地'的思维定式，抱成团朝着顶层设计的目标一起做工坚持合作共赢理念，不搞零和博弈。“争”项目要充分尊重市场规律，发挥市场对资源配置的决定性作用，以对企业发展有利为首要考虑因素，充分考量承接能力。引进项目和企业要合规，不触碰道德底线和法律红线，用公平透明法治化的营商环境吸引项目和企业。用积极开放的心态，推进探索协同合作、共同发展模式。【中心组研讨发言】基层年轻干部要提高抓落实能力一分部署，九分落实。党的二十大报告中强调，空谈误国、实干兴邦。没有落实，再好的政策都只是一纸空谈，再美的蓝图都将是海市蜃楼。基层是抓落实的“最后一公里”，能不能抓落实、会不会抓落实，是检验年轻干部的“试金石”。面对新时代的新任务，基层年轻干部要增强对“不抓落实就是失职，抓不好落实就是不称职”的认识，以“工作不落实绝不松、问题不解决绝不放”的拼劲和韧劲，立足思想、政策、方法、能力、时间等五个维度，不断提升抓落实思想认识和能力水平。一、思想上突出高度，强化担当抓落实抓落实体现着把我们党全心全意为人民服务的各项决策部署执行到位、落实到位的思想意蕴，落实体现的是结果，也蕴含着要求，意味着必须用力担当。作为抓工作落实的中坚力量，基层年轻干部要强化“一日无为、三日难安”的紧迫感，强化“不进则退、慢进也是退”的危机感，以敢为人先的锐气、舍我其谁的豪气，切实做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，将担当实干融入具体工作中，不断提高抓落实能力。二、政策上把握准度，吃透实情抓落实能否将上级的政策落地落实，关键在于是否将政策精神与当地实际结合起来。基层年轻干部要吃透上情，把思想和行动统一到中央和省委、市委对形势的判断和决策部署上来，加强对政策落实的敏锐性和前瞻性，做到政策不变形、不走样，为抓落实提供准确支撑；要摸准下情，主动到基层开展调查研究，掌握第一手资料，深入了解本地区本部门实际情况、准确掌握人民群众的所思所想、所急所盼，为因地制宜、因时而异地抓落实提供精准靶向。三、方法上力求广度，开拓创新抓落实基层工作纷繁琐碎，群众素质参差不齐，抓工作落实要讲究方式方法。基层年轻干部要突出重点、带动全局，掌握马克思主义方法论，透过现象看本质，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，不能眉毛胡子一把抓，必须抓到点子上；要统筹兼顾、综合平衡，分清轻重缓急、理清千头万绪，学会”十个手指弹钢琴”，避免“弹乱琴”甚至“乱弹琴”；要强化沟通、注重团结，推动构建上下联动、横向配合、多方参与的工作格局，以更加整合的工作资源和力量去推动工作的落实。四、能力上注重强度，锤炼本领抓落实能否把工作落实到位，很大程度上取决于基层年轻干部自身的能力水平。基层年轻干部要强化沟通能力，运用群众听得懂、愿意听的语言和沟通方式，善于用“民言民语”把上级的政策传达到基层，同时在与群众的良性互动中搜集到群众的真实反映和真切心声；强化数据搜集及运用能力，通过大数据技术和信息化手段，不断提升工作落实的速度和准度；强化总结能力，把人民的心声、反映的问题梳理总结好，形成有针对性、可行性的意见建议，供上级领导决策参考。五、时间上不惧长度，持之以恒抓落实抓落实是一种意志的较量，是常态化工作，不可能一蹴而就。基层年轻干部要有滴水穿石、绳锯木断的韧劲和毅力，要有破釜沉舟的决心和愚公移山的恒心。发扬钉钉子精神，坚持稳扎稳打，一锤接着一锤敲、一件接着一件干、对工作落实情况经常抓、反复抓、持久抓；要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，多干打基础、利长远的事，推进各项工作落到实处、取得实效。千招万招，不抓落实都是虚招；千症万结，不抓落实都是死结。基层年轻干部要争做新时代的实干家，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。