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    劳务分包用工劳务合同.docx

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    劳务分包用工劳务合同.docx

    劳务合同甲方(用人单位):乙方(职工):姓名:地址:身份证号码:住址:联系电话:联系电话:1 .为维护双方权益及有关规定,甲乙双方按照平等自愿,协商一致的原则订立本合同。2 .乙方从年一月一日起至一年月一日在项目工班从事工作。3 .双方同意从年一月一日起至年一月日为试用期。(只规定新员工)4 .试用期工资元/月/日,试用期满工资元/月/日。5 .乙方从签订合同之日起应服从甲方的日常安排,遵循工地的有关管理制度。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。6 .由于甲方从事行业的特殊性,甲方只提供7 .乙方的社会保险、福利待遇和纳税由乙方自理,甲方只提供人道主义援助。8 .甲方每月日发放前月工资。甲方根据乙方的表现可以进行工资调整。乙方在六十天内未提出异议的视为同意。9 .乙方未满试用期自行辞职应按中华人民共和国劳动法和省市有关规定支付经济补偿金,即按试用期的双倍金额支付给甲方。10 .乙方在试用期内证明不符合甲方录用条件的,甲方可以根据实际工作表现解除合同,并按试用期70%的工资支付给乙方。如乙方中途单方面要求辞职,需要提前三十日书面形式通知甲方,并按需要提供辞职理由。如果无故提出辞职,甲方将不给予结算。并依照劳动法第三十一条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方相当于乙方解除合同前一个月工资的两倍金额。11 .为保障甲方的合法权益,防止出现偷盗,严重失职,营私舞弊。对甲方利益造成重大损害,破坏施工成品,半成品及损坏甲方声誉行为,要求乙方以一个月的工资做抵押金。(即在三月份领取一月份工资,四月份领取二月份工资,己此类推至春节前当月全部结算)。如有违反上述情况的将按有关规定扣罚抵押金。12 .本合同的条款与国家、省市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行,双方未尽事宜可另行协商,如有争议在六十天内可申请调解,逾期视为同意。13 .乙方应在合同期内如甲方需要时及时提供身份证、学历证、职称证及资格证的原件和复印件,甲方用完后应及时返还乙方。14 .乙方应严格执行甲方的保密规定,不得将甲方商业性的经济,业务,技术,资料传播或提供给他人,否则甲方可根据损失的大小,追究乙方的经济责任,若触犯刑法,交由司法机关依法处理。15 .本合同一式二份,双方各持一份。

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