XX经济试验区2022年度抓党建述职评议查摆问题整改方案.docx

XX经济试验区2022年度抓党建述职评议查摆问题整改方案为持续抓好党建述职查摆问题整改落实，不断提高党的建设质量，经试验区党工委研究决定，制定如下整改方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对XX工作系列重要指示精神为指导,贯彻落实党的二十大和省委十二届二次全会、市委八届五次全会、区委七届四次全会精神，聚焦党建引领，突出问题导向，强化整改落实，不断探索城市党建的新路径、新模式，以高质量党建推动试验区经济社会高质量发展。二、整改内容（一）关于“两新”组织“两个覆盖”动态清零工作不严不实”的问题。整改措施：一是开展全面摸排，确保底数清、情况明。统筹党群部、经发局、社发局和各社区工作力量，对辖区“两新”组织进行全面摸底排查，了解掌握辖区“两新”组织目前党员数量、有无阵地、工作开展等基本情况，找准目前两新党建存在的问题，理顺两新组织隶属关系，对符合条件的两新组织应建尽建，清理“空壳”“僵尸”两新组织党组织，推动“两个覆盖”提质增效。二是加强业务培训，提高党建指导水平。提高党建指导员选派质量，着重从机关干部、社区班子中选拔业务骨干、常青树干部储备为党建指导员，对未组建党组织的企业或党组织活力不强、党建工作开展不规范的企业全覆盖选派党建指导员驻点指导。利用试验区党校，加强对两新组织党支部书记、现有两新党建指导员开展政治理论培训和业务培训，增强其做好两新党建工作的思想自觉、行动自觉和工作能力。三是加强监督考核，提高两新党建质效。严格实行党建指导员考核制度。采取明查与暗访相结合、普查与抽查相结合方式，不定期对党建指导员定期入企走访、宣传党的路线、组织党员活动、发挥党员作用、推动企业发展、协调帮助解决困难等工作进行检查督导和通报评比。落实“党支部标准工作法”，推动两新组织党支部标准化建设，规范开展“三会一课”、民主评议、党费收缴、发展党员等工作，促进党建工作与业务工作同步推进，探索推进新经济组织新社会组织新就业群体参与基层治理新模式。牵头部门：党群部、经发局、社发局、各社区。整改时限：立行立改，长期坚持。(二)关于“引领小区党组织、居民自治组织作用发挥的措施办法不多”的问题。整改措施：一是强化党建引领，提升红色覆盖。总结“9.29”疫情防控临时党组织组建及作用发挥经验，聚焦老旧小区、“三无”小区治理短板，结合“红色网格”建设，采取“留”“固”“转”三种方式，持续推进符合条件的“三无”小区、老旧小区党组织应建尽建。二是搭建议事平台，强化作用发挥。持续深化“红色物业”“红色业委会”工作，鼓励小区党支部和业委会成员“双向进入、交叉任职”。全面实施小区治理“三公开”，持续推进小区党群服务站点建设，搭建议事协商平台，常态化推进联席会议制度，实行物业管理、公共环境等重大事项党组织先议、先审。三是整合多元力量，深化群众自治。持续深化在职党员“双报到”工作，深入开展“党员亮身份”“有困难找党员”等活动，号召在职党员在小区主动亮身份、领任务、作表率。开展最美小区、最美家庭、最美居民等创建选树，引导小区群众团体、自治组织参与小区治理，争当政策宣传、民情收集、纠纷调解先锋。牵头部门：党群部、社发局、各社区。整改时限：立行立改，长期坚持。(三)关于“持续整饬“四风”的定力和韧劲还不够”的问题。整改措施：一是加强思想教育。按照党中央统一部署和省委、市委安排，精心开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。运用廉政谈话、廉政家访、民主生活会、组织生活会等方式，开展警示教育、提醒督促，引导党员干部树牢底线思维和忧患意识，进一步增强“促一方发展、保一方平安”的责任感与使命感。二是压实工作责任。深刻汲取“4.19”事故教训，深入查摆、纠治干部队伍作风不严不实问题。聚焦重点行业、重点领域和重点环节，建立严密严厉严格的责任体系，严格落实属地责任和监管责任，做到责任全覆盖、管理全方位、监管全过程。大兴调查研究之风，推动干部到一线接受思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，建立工作任务清单销号制，定期督导，确保责任落实、工作落实。三是严肃执纪问责。坚持党内监督与党外监督相结合，综合运用信访举报、媒体反映、“听音问廉”“院坝问廉”等方式，不间断监测“四风”新动向新表现。建立党工委领导、纪工委统筹推进、相关职能部门各负其责的纠治“四风”领导机制，严格执行干部“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”认定执行方案，以明责、担责、督责、问责、考责为主线，从严整治“慢落实”“假落实”“乱落实”“不落实”，加大查处问责和通报曝光力度，持续形成高压震慑。牵头部门：各部门、各社区；整改时限：立行立改，长期坚持三、工作要求（一）加强领导。将整改工作纳入党工委重要议事日程，坚持问题导向，统筹整合资源，凝聚整改落实的强大合力。党工委书记对领导班子整改工作负总责，班子成员对分管部门整改工作负直接责任。（二）加强协调。按照党工委确定的任务分工，各部门要进一步细化措施，协调配合，形成上下联动、左右互通、通力合作、协调一致的工作格局，确保相关工作逐项落实整改。（三）强化督查。坚持开门整改，注重听取、吸取群众意见，及时查漏补缺。加强对整改工作的督促检查，促进有关责任单位对照整改任务和时限要求立行立改，确保件件有回音、有落实。