这4种人值得深入交往！.docx

这4种人，值得深入交往！一个人值不值得交往，尤其是深入交往，其实是有判断标准的。如果你不知道如何判断，那你一定要仔细品读并深刻领悟,否则交友不慎，最终“受伤”的还是自己。第一种，能解决问题的人。能解决问题的人，才是真正有能力的人，跟这种在一起，能够学到很多东西。前两年，我就遇到过这样一个同事。我和他共同负责一项工作，我负责协调和组织，他负责技术保障。当工作出现问题的时候，他并没有和很多人一样吐槽抱怨，一开始就把责任推出去，而是专注于当前的问题，以及如何解决问题。当工作出现问题，责任不管推不推都是跑不了的，而问题不解决就会影响后续的工作。而且对于领导来说，领导在当时更关心问题的解决，而不是责任的归属。事实上，这个同事混得很好，深受领导的赏识，以及其他同事的欢迎。所以，在日常的工作和生活中，要多留心留意那些能解决、善于解决问题的人，加强与他们的沟通和联系，必会受益匪浅。第二种，靠谱的人。什么叫靠谱？简单来说，就是言必信、行必果，不胡乱承诺，不哗众取宠。我曾经的一个下属，就是非常不靠谱的人。有一次，我休假离开单位，临走前有一项工作没处理完，于是便交待他后续跟进。他当着我的面拍着胸脯，说让我放心,一定会及时跟进并妥善处理好的。当时我确实相信了他，但谁知当我回来的时候，我才知道他压根就没管过。这种行为和做法就是不靠谱，嗓门喊得老大了，胸脯拍得老响了，但就是没有行动。其实，靠谱是对一个人很高的评价，既表示这个人有能力处理好各种事情，也表示这个人的为人处世很端正，值得托付重要的事情。事实上，越是能说会道、口吐莲花的人，越是不靠谱，因为靠谱的人并不会把焦点放在拍胸脯上，而是切实地对事情上心并负责。第三种，心态开放的人。所谓心态开放，就是在跟你相处的时候，愿意跟你分享，且没有过多戒备心理。一个人能解决问题且非常靠谱，但是对你心态不够开放，并不是说这个人就不值得交往，而是说这个人对你没有交往的意愿。虽然对方值得深交，但是光靠你单方面努力并不行啊。任何关系都是相互的，你愿意跟别人交往，别人也愿意跟你交往，关系才能得以构建。看一个人在与你相处时心态够不够开放，实际上是在判断你们深入交往的可能性。别人虽然值得深入交往，但是只有别人愿意与你交往，也就是心态开放的时候，你们才可能深入交往，否则就是一厢情愿。比如说，有的人城府比较深，有什么事他藏着掖着，不跟你说，而有的人则比较开放，愿意跟你说、跟你讲、跟你分享,那肯定后者更值得深入交往。第四种，能兼顾他人的人。如果一个人在考虑自己的同时，还能设身处地为你考虑，那这个人就是值得深交的。我们都知道，人性是自私的，每个人在人际交往中，都会习惯性地先为自己考虑，当然这无可厚非。但是，有的人在考虑自己的同时，也为别人考虑，兼顾别人的感受和利益，能不值得深交吗。我就曾遇到过一个大哥，总能设身处地为别人考虑，深受身边人欢迎。有一次，我要去拜访一个老领导，大哥知道后，便把他珍藏的一件东西拿给了我，让我送给老领导，说我老领导喜欢这个。事实上，当天是去看这位大哥的，结果大哥不仅“倒贴”，还帮我出谋划策。判断一个人值不值得深交，其实很简单，只要看他会不会为别人考虑就可以了，尤其是当彼此利益有冲突的时候。