【精品文档】关于深入开展职工之家活动实施方案（整理版）.docx

关于深入开展职工之家活动实施方案实施方案为深入贯彻“三个代表”重要思想和以人为本、全面协调可持续的科学发展观，更好地落实全总提出的“组织起来，切实维权”的要求，进一步巩固职工之家建设成果，夯实建家基础，全面提高工会工作的整体水平，根据中华全国总工会关于在新形势下开展建设职工之家活动的意见（总工发（2003）18号）和XX省直工会2011年省直机关工会工作要点，结合我校实际，特制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,紧紧围绕学校中心工作，切实加强工会组织建设，认真履行工会的各项职能，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力，努力把校工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。二、基本原则服务大局、突出维护、依靠群众、创新发展、齐抓共建。三、总体目标分局工会建设成“模范职工之家”。项目工会分会建成“先进职工小家”。四、基本内容和要求建设“职工之家”是基层工会建设的一项长期任务，要常抓不懈，与时俱进，注重实效，不断注入新的内容，建设职工之家基本内容为：1、在分局党委的领导下，依照工会法和中国工会章程，认真履行四项基本职能，建立健全各项规章制度，加强组织建设，不断提高工作水平。2、实施职工素质工程，广泛开展技能培训和劳动竞赛，搭建教职工提升能力和施展才华的平台，建设乐业进取职工之家。坚持依法治会、依法参政议政，突出维护职能，建设团结民主职工之家。强化服务意识坚持为教职工办好事、办实事、解难事,建设温馨和谐职工之家。丰富创新职工文化生活，积极开展形式多样、职工喜闻乐见的文体活动，建设健康幸福职工之家。3、以项目工会分会为单位的职工小家建设，重点要发挥上传下达联系职工群众的桥梁纽带作用，主动关心职工的学习、工作和生活，反映职工的呼声，同时要教育和引导职工努力完成各项生产工作任务，广泛开展传帮带活动，推动人才队伍建设，为实现分局持续发展的目标任务积极发挥作用。4、项目工会分会建家活动要注重加强职工的思想政治工作和职业道德教育，引导和组织职工学习政治、文化、科学技术和现代管理知识，深入开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动，教育和引导职工热爱本职工作、关心学校发展，积极参与学校建设。五、保障措施1、成立分局建设职工之家领导小组，指导和协调活动的开展，使“建家活动”落到实处。领导小组组长：党委书记、校长副组长：副校长、工会主席成员：各党总支书记，各部门、系（部）主要负责人2、开展以工会分会为单位的“职工小家”建设活动，加强对工会分会建家活动的指导，以“职工小家”建设促进“职工大家”建设水平。深入开展“我为建家献力量”主题活动，确保建家活动取得实效。3、加强建家活动的基础性建设工作，工作有计划、有总结，活动有记录，规范建家活动的档案管理。4、注重总结建家活动的经验，树立典型，以点带面，促进建家活动整体水平的不断提高。5、开展“职工小家”考核、验收和评级（考核验收办法见附件）。6、实行表彰奖励制度。凡考核合格，达到各级“职工小家”标准的工会小组，由分局工会授予证书并挂牌，同时按“职工小家”的等级，发给若干建家奖金。局工会委员会一年六月三十日六分二。一第二篇：职工之家”建设活动实施方案“职工之家”建设活动实施方案为深入贯彻“三个代表”重要思想和以人为本、全面协调可持续的科学发展观，更好地落实全总提出的“组织起来，切实维权”的要求，进一步巩固职工之家建设成果，夯实建家基础，全面提高工会工作的整体水平，根据中华全国总工会关于在新形势下开展建设职工之家活动的意见要求，结合工会工作实际,特制定本实施方案。一、深入开展建家活动的指导思想深入开展建家活动的指导思想是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、会议精神，以科学发展观为指导，贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，紧紧围绕学院中心工作，切实加强工会组织建设，认真履行工会的各项职能，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力，努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。二、开展建家活动的基本原则深入开展建家活动是推进工会各项工作的重要手段，是工会工作服从于党和国家工作大局的现实要求，是加强工会组织建设的有效载体。开展建家活动的基本原则是：服务大局、突出维护、依靠群众、创新发展、齐抓共建。工会着眼于工会组织基础建设，切实把建家活动作为一项经常性、长期性工作来抓，与时俱进，开拓创新，努力把建家活动推上新水平。三、开展建家活动的总体目标在保持“先进职工之家”称号的基础上，力争在三年左右的时间，使工会进入“先进职工小家”和“模范职工小家”，力争在五年左右的时间进入“先进职工之家标兵”的总体目标。四、开展建家活动的基本要求根据工会法、中国工会章程以及中华全国总工会关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见，开展建家活动的基本要求是：1、领导高度重视并加强对工会工作和建设职工之家活动的领导，定期研究指导工会开展工作；行政大力支持工会工作，为工会参政议政创造良好的条件，支持和帮助工会开展好建家活动,按时足额拨缴工会经费；工会组织健全，依法独立自主开展工作，积极努力开展建家活动，形成党政工齐抓共建职工之家的良好氛围.2、坚持和完善以教职工大会制度为基本形势的民主管理制度,组织教职工参与学院民主管理、民主监督和民主决策。全面落实教职工大会各项职权，积极推行局务公开、民主评议监督领导干部制度，重大改革措施、涉及到教职工切身利益的重大事项等经教职工大会，审议通过。工会小组通过多种形式实行民主管理。建立和完善工会源头参与的工作机制，法律法规规定的工会参与管理、维护教职工合法权益的各项制度得到落实。3、建立健全两个合同制度，协商解决涉及教职工切身利益的重大问题；建立集体合同的履约责任制和监督检查制度,集体合同履行情况向教代会报告；集体合同的内容符合实际，条款充实具体，履约率和职工认可率比较高；指导和帮助教职工签订劳动合同，建立健全劳动争议调解委员会，加强群众、法律监督，形成协调劳动关系的有效机制，发生劳动争议问题能够在内依法妥善解决。4、创建学习型工会组织，不断加强工会组织自身建设。健全和完善工会组织机构，工会干部的政治、经济待遇落实，工会会员会籍管理有序，工会工作档案齐全，依法按时收缴会费，自主管理经费，财务收支合理。开展劳动竞赛、合理化建议、技术创新、发明创造等群众性经济技术创新活动有成效。职工教育培训经常化、制度化，业余文化生活丰富多彩，职工素质不断提高，工会在校园文化和物质文明、政治文明和精神文明建设中发挥作用明显。职工小家建设规范，活动活跃，职工参与热情高。5、工会组织关心职工疾苦，倾听职工呼声，在职工就业、分配、劳动保护、社会保障等方面为职工说话办事，履行好帮扶特困职工“第一责任人”的职责，尽力为困难职工提供帮助。工会组织得到职工的拥护和信赖，职工入会率达到100%,职工之家得到职工群众的认可，满意率达到90%以上。五、深入开展建家活动的措施1、深入开展建家活动，努力形成学院党委统一领导、行政积极支持、工会具体实施、职工热情参与的合力共建格局。2、深入开展职工小家建设活动，各工会小组按照学院工会“职工小家考核验收实施办法”，切实把职工小家建设当作当前和长远的奋斗目标常抓不懈，推进职工小家建设不断升级，以“小家”建设促进“大家”建设水平。3、按照建家活动的基本要求，切实加大工作力度，夯实建家基础，巩固建家成果。要广泛宣传，积极动员，求真务实，开拓创新，真正把建家活动深入持久地开展好，力戒形式主义。4、切实加强建家活动的基础性建设工作，做到工作有计划、有总结，活动有记录。努力规范建家活动的档案管理。5、注重总结建家活动的经验，树立典型，以点带面，促进建家活动整体水平的不断提高。六、深入开展建家活动的组织领导为了加强学院对建设“职工之家”活动的领导，以党支部行政为主，工会牵头，相关负责人参加的建设职工之家领导小组,以此来安排、指导和协调活动的开展，使“建家活动”落到实处。第三篇：职工之家实施方案职工之家实施方案为了突出和履行工会维护基本职能进一步把广大职工团结到工会中来，更好地维护职工合法权益为广大职工办好事、办实事在结合我矿实际情况基础上，特制定职工之家建设实施方案。一、职工之家建设的指导思想：1、职工之家建设要至始至终贯彻“三个代表”重要思想，并以此指导工作。2、职工之家建设要坚定不移地贯彻落实全心全意依靠工人阶级指导方针，并以此作为出发点和落脚点。3、职工之家建设要坚持建家就是建企业、建家就是建队伍理念，以提高工会组织的凝聚力和向心力为目标和方向。4、职工之家建设要发扬公司“实事求是、无私奉献、艰苦奋斗、改革创新”的企业精神为企业的改革、发展、稳定服务。二、职工之家建设的基本原则1、党委统一领导，行政支持，工会具体实施职工积极参与。2、以职工群众为主体坚持群众建家、爱家、管家、用家。3、求新、求精、循序渐进，坚持实事求是原则，反对形式主义。三、职工之家建设的目标1.职工之家建设的目标是。坚持理论立会，树立创新观念,最大限度地把职工组织到工会中来，建成学习型职工之家。坚持依法治会突出维护职能最大限度的维护职工的合法权益，建成维护型职工之家。坚持实干兴会强化服务意识最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性，建设成服务型职工之家。2、车间工会之家建设的目标是：建成中心职工之家，即建成学习型培训中心；民主管理中心；成本控制中心；安全维护中心；生活互助中心3、组织职工之家建设目标是。坚持“民主、富裕、文明、温暖、安全”五大形态，建成民主和睦型，增效创收型，育人成才型温暖互助型，安全幸福型小家。四、职工之家建设的方法1、以章治家。深入学习贯彻国家法律及企业规章制度。教育职工遵纪守法，爱岗敬业，为矿发展献计献策。使职工之家建成民主之家。2、以勤建家，工会组织要仅仅围绕全矿生产经营目标，服务大局。要以认真贯彻落实十六大精神高起点起步，创新式发展,建设高标准现代化新型矿井为主题，努力调动广大职工的生产积极性，广泛开展群众性的立功竞赛活动，双增双节活动，修旧利废活动，向挖潜节约要效益，向科学管理要效益，向技术创新要效益，使职工之家成为富裕之家。3、以德育家。以培育“四有”职工队伍为目标，以“爱国守法、明礼诚信、团结有善、勤俭自强、敬业奉献”为行为规范。加强企业文化道德建设用群众喜闻乐见健康向上的文体活动吸引职工，使建家活动与建队伍，建企业紧密结合，努力提高职工队伍素质，使职工之家成为文明之家。4、以情爱家。密切联系群众关注弱势群体，倾听他们的呼声，了解他们的疾苦，反映他们的意愿，解决他们的困难。不断完善困难职工生活生活保障体系，要争取社会援助，加大企业资助，完善组织帮助，推进低保救助，动员职工互助，使职工之家成为温暖之家。5、以严管家。在职工中深入开展学安全规程、反违章、查隐患，提建议，堵漏洞，抓整体为内容的安全教育活动提高全员的安全意识，变“要我安全”为“我要安全”的自觉行动。强化专兼职安全管理、监督、检查人员技术操作和自主保安能力的培训努力提高他们的“执法”水平强化全体职工的安全技术操作和自主保安能力的培训，决不允许一个不合格检查者进入工作现场上岗操作，以达到自我防护互相监督，共同防护的效果，保证每一名小家成员的安康，使职工之家成为安全之家。五、职工之家建设的内容（一）围绕中心工作把握建家重点1、按时完成各项经济技术指标和工作任务2、深入开展“降成本”“增效益”建功立业竞赛活动做到有方案、有考核、有效果3、积极开展职工技能培训和岗位练兵活动采取多种形式努力提高职工技术业务素质和生产技能4、组织实施群众经济技术创新工程参与本单位技术攻关开展小改小革提合理化建议活动做到报表及时、事例具体、数据真实、效果突出5、建立健全群监组织机构，网员配备要齐全组织群监员上岗检查，有活动安排和工作记录。定期对职工家属进行安全教育有针对性地开展职工代表安全视察活动，做到安全活动突出一个“实”字，安全内容突出一个“活”字，安全形式突出一个“新”字。（二）突出维护职能，体现建家宗旨。要继续深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针在政治上保证职工的主人翁地位，在制度上保证职工的民主参与，民主管理、民主监督的权利，在生活上关心职工的疾苦不断改善职工的生产生活条件。（三）强化民主管理，畅通建家渠道。1、坚持健全和完善职代会制度提高职代会质量。2、坚持职工代表培训制度，努力提高职工代表参政议政的水平和能力。3、坚持职代会民主评议领导干部制度。4、工会组织要履行好职代会的日常工作机构的职能以推进此次工作的深入开展（四）加大送温暖力度优化建家环境1、建立健全困难职工动态管理体系，要层层建立困难职工档案，做到职工困难状况底数清、情况明，扶贫帮困措施具体,脱贫解困成效突出。重大节日要坚持走访慰问。2、建立健全职工互助互济体系。车间区队要建立大互助会组织小家要建立互助储金会，帮助困难职工解决燃眉之急。还要深入开展经常性的思想互助和人力互助。3、建立健全党员干部保户扶贫体系，党员干部要坚持经常送温暖献爱心。开展领导干部一包一，帮助困难职工早日摆脱贫困。（五）弘扬企业文化，增强建家活动。1、认真贯彻公民道德建设实施纲要，努力培育“四有”职工队伍。大力开展争做社会好公民，企业好职工，家庭好成员活动。2、强化企业文化建设和精神文明建设，因地制宜，寓教于乐，大力开展群众喜闻乐见的文化、体育、娱乐活动积极参加上级组织的各项活动出色的完成各项任务。3、弘扬先进、树立典型，以先进模范人物的高尚情操和优良品德教育人、感染人、鼓舞人。4、公司区域队环境绿化、整洁，小家设施完备环境幽雅,小家活动丰富多彩，板报、橱窗更换及时。（六）加强自身建设，提高建家水平1、把工会组织建设作为搞好自身建设的基础做到组织竞赛,分工明确“车间两长六大员”随缺随补，按时发展新会员。会员档案齐全。职工入会率达99%以上，发证率100%2、把制度建设作为搞好自身建设的重点。建立健全学习制度、培训制度、例会制度、评家制度要做到建家有规划考核有细则，建家有形式，活动有内容，做到内涵建设有新经验，实体建设有新发展。3、把作风建设作为搞好自身建设的关键。各级工会干部树立全心全意为职工谋利益的思想，深入实际，调查研究，为职工排忧解难，形成关系顺畅、工作有序、运转高效，保证建家工作不断深化和高质量健康发展。六、考核验收依靠本方案各单位分会要每季进行一次自检自查，工会半年进行一次检查初评、全年进行一次总评，分别评定为模范职工之家。第四篇：工会职工之家创建活动实施方案免费工会职工之家创建活动实施方案为了贯彻落实工会工作总体思路，深入开展建设职工之家活动，在各级领导的重视和支持下，自觉坚持以党的基本路线和基本方针为指导，依照法律和工会章程独立自主地开展工作维护职工合法权益。分局团结和动员全体职工以主人翁的精神积极投身财政事业的发展，献计献策；开展学先进，赶先进活动；抓好职工理论及专业技能等方面的教育工作，不断提高职工的业务素质水平。为了更进一步推动分局工会组织自身的发展，推动分局各项工作顺利进行，财政分局工会根据中华人民共和国工会法，结合本单位的工作实际，特制定年度创建“职工之家”的实施方案。一、指导思想镇财经所在年“职工之家”创建工作中，继续坚持“两手抓,两手硬”的方针，坚持依法治国和以德治国的方略。以讲文明，树新风为主题，以巩固文明建设成果和提高创建质量，档次为重点，以不断提高干部职工的凝聚力，向心力，促进财经事业不断发展，更加繁荣为目的，以经济建设为中心，坚持不懈，深入持久地开展“先进职工之家”的创建活动，把文明建设与树立财政形象，依法理财和文明行政，促进财政工作和提高干部队伍素质紧密结合起来，推动本单位物质文明，政治文明和精神文明持续，协调发展。二、创建目标1、财经所依据建设职工之家新的要求，从实际着眼制定建家计划，调整工作部署，认真落实，注重实效。分享免费2、结合本单位实际，建立健全工会各项规章制度。3、具体目标。镇财经所在确保前一轮文明创建成果的基础上，再上档次。三、主要措施（一）把创建“先进职工之家”作为精神文明建设的一个重要组成部分，继续革命坚持以文明创建总揽全局，着力构建坚持“两手抓，两手硬”的创建机制。一是用文明创建总揽全局，把文明创建工作渗透，融汇在财政工作的各个环节、各个方面。财政职能的履行，财政干部的言行都必须与文明建设的要求相符合,与塑造财政良好形象相匹配。填表是把“职工之家”创建工作作为“一把手工程”来抓，建立“一把手亲自抓，指定专人具体抓，发动群众共同抓”的“建家”工作机制，做好“先进职工之家”创建工作人人有责，个个有目标。在工作中，注重将“先进职工之家”创建工作同财经工作一起布署，一起检查，一起落实，一起考核，增强创建共识，激发创建热情，不断提高创建工作质量水平。（二）自觉接受党组织的领导，依法独立自主地开展工会工作。（1）建立定期向同级党组织请示、汇报制度。每年不少于两次向党组织汇报工会工作，并及时提请党组织讨论有关工会工作重大事项。(2)健全工会会员或会员代表大会制度。按期召开会员或代表大会。健全工会集体领导制度。(3)建立必要的工会档案、帐卡。工会工作年有计划，月有安排，并较好地落实。(4)建立建家家领导机构，制定适合分局特点的建家活动方案，积极分享免费开展创建“先进职工之家”的活动。(三)认真履行建设职能，促进分局各项工作的顺利进行。(1)根据本所工作的特点，团结和动员全体职工以主人翁精神积极参与、投身财政事业的发展，献计献策。(2)参与协同有关部门做好本单位先进人物、先进集体评比工作，宣传他们的先进事迹，开展学先进、赶先进活动。(3)抓好职工文化、专业技能、现代化管理等方面知识教育工作，提高职工业务素质水平。(4)结合本单位的实际工作，定期开展健康向上的文体活动，通过活动增进友谊，加强团结。(四)认真履行维护职能。代表和维护职工的合法权益。(1)密切联系群众，倾听群众呼声，反映职工的意见和要求，关心职工生活。开展群众性互助互济活动，协助分局每年为职工办不成12件实事。(2)协助和督促分局正确贯彻国家有关职工切身利益的政策、规定，对涉及职工切身利益的问题，积极提出建议。(3)依据国家颁布的法律法规，做好群众性劳动保护工作。开展适合妇女特点的活动，维护女职工的特殊权益。(4)会同有关部门，做好劳动人事争议预防和调解工作，依法维护职工的合法权益，为职工提供法律帮助。(五)认真履行教育职能。努力提高职工思想政治素质和文化素质。积极为七单位发展、稳定发挥作用。分享免费(1)在党委统一部署下，动员和组织职工学习邓小平理论、“三个代表”和党的方针、政策、路线等理论知识。(2)通过多种形式，对职工进行社会主义、爱国主义、集体主义和职能道德教育。达到群众喜闻乐见，行之有效的效果。(3)结合分局的中心工作和职工群众思想工作的难点、热点，开展调查研究和思想疏导工作。帮助职工解忧。职工思想稳定，凝聚力强。(4)开展多种形式健康活泼的群众性文化体育活动。有必要的文体活动场地、场所。积极参加上级工会组织的各项活动。(六)工会组织健全，密切联系群众，积极开展工会工作,建立健全各项工作制度。(1)工会班子健全，分工明确，团结协作。工会工作制度健全及时交纳会费，定期公布工会活动经费使用情况，接受会员监督。(2)及时传达上级工会组织的工作要求，完成工作任务工会工作年初有计划，年终有总结。分享第五篇：工会职工之家创建活动实施方案工会职工之家创建活动实施方案为了贯彻落实工会工作总体思路，深入开展建设职工之家活动，在林业局领导的重视和支持下，自觉坚持以党的基本路线和基本方针为指导，依照法律和工会章程独立自主地开展工作维护职工合法权益。白马林场工会团结和动员全体职工以主人翁的精神积极投身财政事业的发展，献计献策；开展学先进，赶先进活动；抓好职工理论及专业技能等方面的教育工作，不断提高职工的业务素质水平。为了更进一步推动白马林场工会组织自身的发展，推动白马林场各项工作顺利进行，财政白马林场工会根据中华人民共和国工会法，结合本单位的工作实际，特制定年度创建“职工之家”的实施方案。一、指导思想白马林场在年“职工之家”创建工作中，继续坚持“两手抓,两手硬”的方针，坚持依法治国和以德治国的方略。以讲文明，树新风为主题，以巩固文明建设成果和提高创建质量，档次为重点，以不断提高干部职工的凝聚力，向心力，促进财经事业不断发展，更加繁荣为目的，以经济建设为中心，坚持不懈，深入持久地开展“先进职工之家”的创建活动，把文明建设与树立财政形象，依法理财和文明行政，促进财政工作和提高干部队伍素质紧密结合起来，推动本单位物质文明，政治文明和精神文明持续，协调发展。二、创建目标1、白马林场依据建设职工之家新的要求，从实际着眼制定建家计划，一调整工作部署，认真落实，注重实效。2、结合本单位实际，建立健全工会各项规章制度。3、具体目标。白马林场在确保前一轮文明创建成果的基础上，再上档次。三、主要措施（一）把创建“先进职工之家”作为精神文明建设的一个重要组成部分，继续革命坚持以文明创建总揽全局，着力构建坚持“两手抓，两手硬”的创建机制。一是用文明创建总揽全局，把文明创建工作渗透，融汇在财政工作的各个环节、各个方面。财政职能的履行，财政干部的言行都必须与文明建设的要求相符合,与塑造财政良好形象相匹配。填表是把“职工之家”创建工作作为“一把手工程”来抓，建立“一把手亲自抓，指定专人具体抓,发动群众共同抓”的“建家”工作机制，做好“先进职工之家”创建工作人人有责，个个有目标。在工作中，注重将“先进职工之家”创建工作同财经工作一起布署，一起检查，一起落实，一起考核，增强创建共识，激发创建热情，不断提高创建工作质量水平。（二）自觉接受党组织的领导，依法独立自主地开展工会工作。（1）建立定期向白马林场党组织请示、汇报制度。每年不少于两次向党组织汇报工会工作，并及时提请党组织讨论有关工会工作重大事项。（2）健全工会会员或会员代表大会制度。按期召开会员或代表大会。健全工会集体领导制度。（3）建立必要的工会档案、帐卡。工会工作年有计划，月有安排，并较好地落实。（4）建立建家家领导机构，制定适合白马林场工会特点的建家活动方案，积极开展创建“先进职工之家”的活动。（三）认真履行建设职能，促进白马林场工会各项工作的顺利进行。（1）根据本所工作的特点，团结和动员全体职工以主人翁精神积极参与、投身财政事业的发展，献计献策。(2)参与协同有关部门做好本单位先进人物、先进集体评比工作，宣传他们的先进事迹，开展学先进、赶先进活动。(3)抓好职工文化、专业技能、现代化管理等方面知识教育工作，提高职工业务素质水平。(4)结合本单位的实际工作，定期开展健康向上的文体活动，通过活动增进友谊，加强团结。(四)认真履行维护职能。代表和维护职工的合法权益。(1)密切联系群众，倾听群众呼声，反映职工的意见和要求，关心职工生活。开展群众性互助互济活动，协助白马林场工会每年为职工办不成12件实事。(2)协助和督促白马林场工会正确贯彻国家有关职工切身利益的政策、规定，对涉及职工切身利益的问题，积极提出建议。(3)依据国家颁布的法律法规，做好群众性劳动保护工作。开展适合妇女特点的活动，维护女职工的特殊权益。(4)会同有关部门，做好劳动人事争议预防和调解工作，依法维护职工的合法权益，为职工提供法律帮助。(五)认真履行教育职能。努力提高职工思想政治素质和文化素质。积一极为单位发展、稳定发挥作用。(1)在党委统一部署下，动员和组织职工学习邓小平理论、“三个代表”和党的方针、政策、路线等理论知识。(2)通过多种形式，对职工进行社会主义、爱国主义、集体主义和职能道德教育。达到群众喜闻乐见，行之有效的效果。(3)结合白马林场工会的中心工作和职工群众思想工作的难点、热点，开展调查研究和思想疏导工作。帮助职工解忧。职工思想稳定，凝聚力强。(4)开展多种形式健康活泼的群众性文化体育活动。有必要的文体活动场地、场所。积极参加上级工会组织的各项活动。(六)工会组织健全，密切联系群众，积极开展工会工作,建立健全各项工作制度。(1)工会班子健全，分工明确，团结协作。工会工作制度健全及时交纳会费，定期公布工会活动经费使用情况，接受会员监督。(2)及时传达上级工会组织的工作要求，完成工作任务工会工作年初有计划，年终有总结。