区市场监管局2023年上半年工作总结及下半年工作思路.docx

区市场监管局2023年上半年工作总结及下半年工作思路2023年，XX区市场监管局紧紧围绕更高水平的“科教新区、山水XX”建设总目标，服务区委、区政府中心大局，按照“夯实基础、稳中求进”的总基调，全面开启新一年优服务、惠民生、保安全、强监管等各项工作。其中，主要亮点工作有：聚焦营商环境优化提升，在全国范围内率先探索电子营业执照在银行业务领域“一照集成”多跨协同应用，推动该应用在XX区48个农商行网点全面铺开，市市场监管局报送的相关经验信息得到张振丰市长、陈应许副市长批示肯定。围绕特色案件查办，3个案例入选省市场监管局典型案例，数量位居全市第一，刘某某侵犯商标专用权案作为全市唯一案例入选全省系统综合执法典型案例巡回演讲遴选案例展播。锚定食安“国省联创”，“一园五中心多点”的预制菜产业集群列入“浙里食安”产业发展体系建设试点项目，金虹东街餐饮综合示范街区成为全省餐饮条线现场会观摩点位，温州天都智能阳光厨房建设项目成为全省民生实事工作现场会观摩点位，在温州商学院挂牌成立全省首个高校食品安全联络站。深化质量强区战略，召开全市智能锁行业产品质量研讨会，在全市市场监管系统创新推进落实“三个一号工程”专题研讨班上就“产业质量提升”作典型发言，质量强区工作连续四年获得市对区质量工作考核A等,XX获得2022年度市委质量督察优秀单位（全市前三）；致力知识产权强区建设，打造知识产权赋能智能锁具智造升级改革项目，该项目被区委改革办列入全区十大改革任务，并推荐上报营商环境“微改革”省级项目库，知识产权工作获评2022年度县（市、区）知识产权保护工作考核优秀等次。赋能各业态高质量发展，成立全省首批电商基地（产业园）市场监管服务联络站，目前累计开展培训10余场，覆盖200余家电商企业；设立全市首个市场监管公共法律服务站，构建“责任区干部+公职律师+专业律师”三层服务响应机制。着力构建医药共富图景，建立基因药谷柔性服务站实体化运作机制，成为全省2个有机构有编制的柔性服务站之一，通过专窗受理、局长面对面、政策宣贯、人员挂职等形式，成功帮助2家企业获取省药监局注册快速检验名额,为35家企业解决85项需求。一、上半年亮点工作（一）抓主体培育，持续优化营商环境。在全国范围内率先探索电子营业执照在银行业务领域“一照集成”多跨协同应用，今年电子营业执照业务已向全区48个农商行网点全面铺开，累计通过“电子营业执照金融领域应用系统”申请837笔，授信额度IL87亿元，用信金额达10.4亿元。率全市之先推出“一起益企”集成服务，为新设企业提供为期一年的免费记账、免费法律咨询、免息贷款等集成服务，让企业和群众切实感受到办事的便捷性和高效性。深入开展“双随机、一公开”监管，截至目前，全区跨部门联合监管率44.81%（该项考核指标采用达标制，第二季度的阶段性目标为25%）,应用信用规则率100%,各单位参与跨部门任务108个，持续打造“无感监测”营商环境。（二）抓产业升级，全面实施质量强区战略。结合XX实际，靠前谋划“XX智能锁品牌赋能产业质量提升”这一县域亮点品牌，并率先启动GM2D在智能锁领域的推广应用，实现44家企业赋码全覆盖；重点选树区域质量品牌标杆，走访调研森马、东经科技、冠盛集团、凯迪仕锁具等辖区重点企业，推进省政府质量奖培育工作，力争实现省政府质量奖零的突破；积极指导推荐企业申报温州市首届标准化创新贡献奖，1家企业进入候选公示名单；率全市之先开展公共充电桩强制检定工作，全量完成新安装公共充电桩强制检定;完成“品字标"认证企业8家，提前超额完成年度任务数。（三）抓赋能提效，持续完善知识产权保护体系。推进国家知识产权强县试点县建设，不断提高知识产权对区域发展的服务和支撑能力，截至6月，XX区发明专利授权量达390件，有效发明专利拥有量达6465件，商标有效注册量57724件，每万人高价值发明专利拥有量达12.8件，位居全市第一；知识产权质押融资额达1L8亿元，惠及企业达52家。延伸知识产权服务维度，搭建国家鞋服快维中心与XX鞋革、服装协会之间的绿色通道，将鞋服类外观专利授权时间由原来的半年缩短至7个工作日；聚焦数字经济、生物医药等新兴产业，在数安港、基因药谷引入知识产权服务机构，为园区企业提供专利预警、专利分析等服务，力争在决定产业发展方向的技术领域取得突破。（四）抓食安“国省联创”，全域提升食安治理水平。突出亮点谋划，打造“一核五中心多点”的预制菜产业集群，该项目列入“浙里食安”产业发展体系建设试点项目；探索食品生产环节信用风险分类管理数字化建设工作，率全市之先打造“食品生产企业风险分级监管”系统；探索农批农贸检测数字化改革，在菜篮子农副产品市场推行食品安全追溯检测数字化融合工作；聚焦餐饮街区综合创建，目前已在主要餐饮集聚区建成餐饮综合示范街区3条，共162家餐饮单位实现每月巡查、一店一码、“外卖在线”阳光厨房、基本信息电子化实时公示K）0%全覆盖；在温州商学院挂牌成立全省首个高校食品安全联络站，探索食品安全基层治理新路径。（五）抓民生实事，全心呵护百姓福祉。以农贸市场高质量发展三年行动计划为契机,创建省级放心农贸市场4家，全区27家农贸市场100%达到美丽农贸市场标准。聚焦“一老一小”智慧厨房建设，全区273家大中小学及幼儿园食堂和17家养老机构食堂均已建成“智能阳光厨房”。围绕群众用药安全，完成3家药事服务站的建设，完成率133%。持续优化放心消费环境，积极推动基层维权站点建设和实体化运作，着力延伸消费维权“最后一公里”，目前共建成放心消费单位共2750家，村级消费维权联络站（点）13个。（六）抓亚运保障，全面守牢安全底线。在食药安全方面，组建以食品安全保障为主的工作专班，实行实体化运作;亚运会分村酒店君廷酒店通过了省市级全面验收；新建独立冷库作为食材专仓，全面保障亚运期间食药安全。在特种设备安全方面，继续加大特种设备物联感知系统建设，精细化落实特种设备亚运安保任务，强化核心区、重点区特种设备隐患安全排查整治，今年以来，共检查特种设备1563台，限期整改317台设备，特种设备隐患整改率100虬累计查处相关案件22起，较去年同期增长200%以上。（七）抓执法监管，全力维护市场秩序。以“铁拳”“亮剑2023”“护航亚运”等综合执法行动为跑道，在省级典型案例、新领域大要案上有新突破，3个案例入选省市场监管局典型案例，数量位居全市第一。深耕专项领域执法监管,开展民生领域、医美行业等专项整治，目前共立案425件,同比增长48.72%,其中大要案44件，同比增长69.23%,移送公安12件，同比增长125%,罚没款323.19万元，同比增长35%。聚集打假维护航本土企业，联合公安、法院等部门成立知识产权保护中心，开展“利剑维序助企为民600”行动，抽调骨干力量远赴上海帮助浙江森马服饰有限公司成功维权，有力保护了本土企业的知识产权。二、下半年重点工作（一）高效率推进商事登记制度改革纵深发展。聚焦经营主体培育工程，打造更优的XX营商环境，推动审批服务从统一性向精细化发展，经营主体培育方式从粗放型向精准化转变。（二）高密度推动区域品牌提升和标准提档。持续推进“一县一品牌”工作出圈出彩，扩大智能锁质量基础设施“一站式”服务平台的使用率和影响力，梯队式培育各级质量奖企业，持续扩大XX品牌影响力。（三）高质量构建知识产权保护和运用大格局。整合XX企业知识产权资源，加速知识产权维权保护中心建设，大力构建XX区知识产权“一区二体四盟”保护大格局，积极申报国家知识产权试点县（区）。（四）高标准创成省级食品安全示范城市。发挥考核“指挥棒”作用，健全食品安全监管协同；突出宣传引导，推广食安驿站、科普站建设，形成“人人关心、人人参与、人人捍卫”食品安全的浓厚氛围，倾力打造具有XX辨识度的“舌尖文化”。（五）高起点谋划商品市场民生保障工程。实施农贸市场高质量发展三年行动，进一步提升XX农贸市场整体面貌，并积极统筹谋划专业市场转型发展路径。（六）高站位打好亚运安全保卫战。结合食安“国省联创”和“两个责任”落实，加强社会面食品安全治理，精细化落实特种设备亚运安保任务，确保“食品安全”“食源性兴奋剂”和“特种设备安全”事件“三个零发生”。（七）高强度赋能执法办案工作提质扩面。以解决人民群众“急难愁盼”为执法重点，深化“铁拳”“亮剑”、养老诈骗等专项执法行动，争创全省市场监管系统执法办案试点县。党课：坚持政治标准锻造过硬年轻干部队伍根据计划安排，今天由我围绕“坚持政治标准，锻造过硬年轻干部队伍”为题给上一次专题党课。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。党的二十大报告指出，“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。培养选拔锻造优秀年轻干部队伍是各级党组织的工作重点内容，要坚持政治过硬、素质过硬为标准，通过重大任务、平日工作实践来淬炼政治过硬的高素质年轻干部队伍。通过用具体的政治标准，做深做实对年轻干部的考察，才能真正把政治过硬、堪当重任的年轻好干部选出来、用起来。一、始终将政治过硬作为首要原则，全面强化年轻干部队伍政治素质建设高素质年轻干部队伍，要把政治标准放在首位，一是坚持政治标准。政治标准是衡量新时代年轻干部政治素质的首要标准。要着重考察是否捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，维护党中央权威和集中统一领导，坚持同党中央保持高度一致，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志；是否严守党的政治纪律和政治规矩，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。二是理想信念坚定。理想指引人生方向，信念决定事业成败。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引领年轻干部读原著、学原文、悟原理，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，把学习成果转化为不可撼动的理想信念。保持战略定力、凝聚磅礴伟力、付出艰辛努力，瞄准一流目标、追求一流作为，以更加笃定的信念、志在必得的信心、昂扬奋进的精气神，推动学校事业发展，在新时代新征程上迸发出新活力、展现出新力量。三是宗旨意识牢固。习近平总书记指出，赢得人民信任，得到人民支持，党就能够克服任何困难，就能够无往而不胜。对高质量发展而言，人才是发展的根本，也是原动力。我们坚持以人民为中心，始终做到与群众同呼吸、共命运、心连心，努力赢得人民群众的信任和支持。切实把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到人民群众心坎上，进一步增强“主人、主力、主谋、主帅”意识，充分激发广大年轻干部的创造力，为推动中国式现代化伟大事业高质量发展注入强劲动能。二、注重将政治能力作为核心要素，全面砥砺年轻干部队伍担当意识习近平总书记指出，担当和斗争是一种精神，最需要的是无私的品格和无畏的勇气。加强年轻干部“敢于斗争、善于斗争”的本领养成，提振担当有为的精气神，增强干实事、解难事、谋大事的思想自觉和行动自觉，在复杂严峻的斗争中增强政治能力、养成斗争精神，切实提高履职尽责的能力和水平。一是要坚定意志。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，掌握核心要义，领会精神实质，把握丰富内涵，贯彻实践要求，真正坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，把党的创新理论转化为发扬斗争精神、坚定斗争意志和增强斗争本领的强大力量。斗争本领和斗争精神是在实践中养成的，要推动年轻干部在复杂矛盾挑战中增强政治敏锐性和政治鉴别力，在重大斗争中磨砺成长，在攻坚克难中增长本领，使斗争阅历和政治经验同步增长，练就敢于斗争、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事，始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守和胆魄，坚定斗争意志、增强斗争本领，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。二是要把准方向。年轻干部要牢牢把握新时代伟大斗争的方向立场原则，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。要明确斗争任务，增强问题意识，坚持问题导向，敢于正视问题、善于发现问题，主动识变应变求变，主动防范化解风险，以狭路相逢勇者胜的无畏气概，勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。同时，团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素，在斗争中争取团结，在斗争中谋求合作,在斗争中争取共赢，在斗争中赢得优势、赢得主动、赢得未来。三是要党建引领。以高质量党建引领保障高水平人才培养，以更高站位把牢政治方向，从思想上正本清源、固本培元，始终以立德树人为根本，加强党的领导、突出思想引领，引导年轻干部心系“国家事”、肩扛“国家责”、厚植“国家情”，不断激发年轻干部爱国情、报国志，切实把党建工作转化为形成人才辈出局面的生动实践。