开展青年教师培养活动简报.docx

师徒结对薪火传师道传承创辉煌为了充分发挥资深教师传帮带作用，进一步加强对青年教师的培养，2022年10月9日下午，我校在二楼会议室隆重举行“青蓝工程”师徒结对签字仪式大会。“青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径。本学期有几位优秀的年轻教师加入到水晶城小学团队中，为我校注入了新的活力。学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长，为每一位新教师指定了优秀的骨干教师作为他们的导师，协助他们尽快进入角色，提升自身教育教学能力。仪式由副主任主持。在启动仪式上，学校根据教师的个人业务水平和能力，采取教学导师和科组长直接指导教育教学管理的模式，每个青年教师将由教学骨干和科组长同时担任导师。会议第一项是裴主任宣读师徒结对名单。然后温校长为师傅们颁发了聘书。副校长颁发聘书后，青年教师向指导老师献花。一束束鲜花蕴含的是诚意满满的求学心，青年教师要多问，虚心向师傅请教。接着，刘老师作为师傅代表发言，吴老师作为徒弟代表发言，她们从不同的角度诠释了对自己角色的理解和对活动开展的期待。刘泽玲老师表示给充满活力的青年教师当师傅是一种信任，是嘱托，是荣幸，并代表师傅们表示必做到：潜心钻研，做好表率；倾心帮助，促进发展；抱团行动，提升水平。师傅们会认真履行职责，从高从严要求自己和青年教师。吴佳佳老师表示向师傅学习要做到“三心”：用心、虚心、静心，今后要主动学习，多听，多问，积极实践和总结，在向师傅学习的过程中找到适合自己的教学思路和风格，并向师傅和学校领导表达了由衷的感谢。紧接着师徒们一起签订协议合同，带着一份使命和责任，带着一份承诺与誓言，在今后的工作中把计划变为实际行动。签完合同，校长为本次师徒结对拜师仪式活动做了总结发言，分别对师傅和徒弟提出了热情的勉励和期待。温文副校长嘱咐师徒教师们：师父倾囊相授，徒弟虚心学习，青年教师们要扎实工作，多听课、多交流、多思考，提升能力，与时俱进。所有的师徒都认真听取，深受鼓舞。最后，师傅和徒弟上台和学校领导一起合影留念。师徒结对，是一个开始，更是一个传承。相信今后的教育教学中，水晶城小学的师傅们能“教学相长”，业务更精；徒弟能早日实现专业成长，做到“青出于蓝而胜于蓝”，师徒同心，共创辉煌。