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    (6篇)2023学习全国组织工作会议精神心得体会发言材料.docx

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    (6篇)2023学习全国组织工作会议精神心得体会发言材料.docx

    全国组织工作会议6月28日至29日在北京召开,习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出,实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。习近平总书记重要指示高屋建航、谋深虑远,为做好党的建设和组织工作指明方向、提供遵循。新征程上,推动组织工作高质量发展,必须用心锻造过硬队伍,用情,用力筑牢战斗堡垒,在担当务实中答好组织工作“必答题”,在倾情奉献中交上群众认可“满分卷二为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强组织保证。习近平总书记强调,党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。党中央是大脑和中枢,党中央必须有定于一尊、一锤定音的权威。党的地方组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实,有令即行、有禁即止。党组在党的组织体系中具有特殊地位,要贯彻落实党中央和上级党组织决策部署。每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念,自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。作为基层党务工作者,我们要做到这四个自觉。一是自觉做到思想上认同组织。思想上认同组织的含义,一是要自觉践行社会主义核心价值观,坚定中国特色社会主义理想信念,坚决拥护党的领导。二是要强化思想认同,充分认识党的二十大的重要意义和历史价值,把思想和行动统一到党的二十大精神上来,坚定“四个自信”道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,用新思想续写新篇章。二是自觉做到政治上依靠组织。组织部门作为管党治党的重要职能部门,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,突出政治担当,牢牢把握新时代党的建设总要求,立足组织工作职能职责,以新气象新作为谱写新时代新篇章。要突出抓好政治建设这个统领,把政治建设贯穿体现到干部、人才和基层党建等各项工作中,旗帜鲜明讲政治。要强化思想建党这个根本,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是自觉做到工作上服从组织。习近平总书记强调过,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。服从组织决定是党员干部讲大局、讲党性的表现,服从组织决定实质上是遵从多数人的意见,反之,党员干部如果不服从组织决定,组织内部可能会分裂,组织的凝聚力和战斗力就会遭受削减。同时,一名党员干部要正确对待组织和个人、组织和集体的关系,一个人的成长进步固然有个人奋斗的因素在其中,但是没有组织的关心培养,个人进步就是无源之水。所以,要坚决执行党的政策和决定,这是党员个人服从组织的最集中体现。四是自觉做到感情上信赖组织。信赖是相互的,首先要做忠诚担当、敬业奉献的干部,让组织信赖,组工干部是管党员的党员、管干部的干部,必须成为组织最放心、做事最实在的干部,对组工干部来说,就是要永远听党话、跟党走。其次,要信赖组织,组工干部要时时刻刻感恩党的培养、坚守党的信念、践行党的宗旨、维护党的形象,切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更加扎实有效地完成好中央和省、市委、区委赋予我们的各项任务。最后,组工干部要带头遵守中央八项规定,严格遵守廉洁自律准则、新形势下党内政治生活的若干准则、组工干部行为规范等制度规定,在各种考验面前都能做得端、行得正、走得稳,自觉维护好组工干部的良好形象。6月28日至29日,全国组织工作会议在北京召开。习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示,强调要深刻领会党中央关于党的建设的重要思想,不断提高组织工作质量。作为一名基层组织工作者,要始终对照新要求,抓重点、补短板、强弱项,做好干部培育、选拔、管理、使用等机制的持续优化更新,形成有效闭环,将新时代组织路线践行到底。一方面是要树立“风物长宜放眼量”的发展思维,让担当实干成为常态。“试玉要烧三日满,辨材须待七年期二营造实在实干的政治生态不可能一蹴而就,评判担当实干者也非旦夕之功,必须要坚持具体情况具体分析,常态化、动态化做好相关机制的持续优化创新。一是以耐心培育“潜力股”。全国组织工作会议指出:要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,强化干部培养的系统性、持续性、针对性。当前,仍有部分基层干部干事创业的热情和动力不足,组织部门要摸清症结、精准施策,抓好干部素质培养。既要铸魂补钙,抓好思想建设这个基础,持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,激发干部干事创业的内生动力;又要解压赋能,用好谈心谈话及纠错容错等关爱激励机制,为干部加油鼓劲;同时通过开展大规模教育培训、“四个一线”实践锻炼等方式提升干部的综合素质和专业能力,真正将“潜力股”培养成“绩优股二二是以公心评判“绩优股,是不是实干者、绩优股?组织部门心中必须有杆秤,压秤的秤碇则是好干部“二十字标准二我们既不能在见仁见智中乱了阵脚,也不能在偏听偏信中失了分寸,要按照习近平总书记提出的“要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系”要求,把政治标准放在第一位,坚持事业为上,以事择人、人岗相适的原则,用好干部标准来画像作评,优化完善干部考评机制,考准、考实干部,切实把“想干事、会干事、干成事、不出事”的干部选出来,真正发掘有益于党和人民事业的“绩优股”。另一方面是要以“只争朝夕用贤才”的实干精神,让担当实干者得到实惠。“绩优股”选出来了,就必须以时不我待的紧迫感和使命感,用好激励关怀机制,为担当实干者提供发展晋升的“好通道”和物资充足“补给站”,助力实现更大价值。一是要用“硬通货”来激励担当实干者。习近平总书记在全国组织工作会上指出,要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。落实到基层,就是要牢牢坚持“优上、庸下、劣汰”,科学设置绩效考核机制,特别是要将省委组织实施的乡镇干部绩效考核工作落实到位,为担当实干者提供更大更高的平台,让“帽子”更多落在实干者头上,让实在的利益更多惠及担当实干者身上。二是以“软福利”来关怀担当实干者。“白加黑”“5+2”是不少担当实干者的常态,但同时也是一种病态,要建立发现礼遇机制,宣传好、善待好担当实干者,同时,要真情关爱干部,帮助解决实际困难,关注身心健康,对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部要给予更多理解和支持,做好休假、健康、培训等方面保障,为实干者创造安心舒心的工作环境。“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风”,唯有让吃苦者吃香,让担当实干者得实惠,着力打造忠诚干净担当的干部队伍,才能更好地为贯彻落实新时代组织路线汇聚正能量。6月28日至29日,全国组织工作会议在北京召开。习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示,强调要不断提高组织工作质量,为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会革命,推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。党的组织工作是党的全部工作的基础,是党的建设工作的重要组成部分,作为一名基层组工干部,要认真学习贯彻习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示精神,推动农村基层党组织工作向“优”提升,努力为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作的战斗堡垒,无论农村经济社会结构如何变化,无论各类经济社会组织如何发育成长,农村基层党组织的领导地位不能动摇、战斗堡垒作用不能削弱,这是坚持党在农村领导地位的内在要求,也是实现农村经济社会健康发展的根本保证。因此,抓基层打基础,注重提升基层党组织组织力是尤为重要的,也是我们乡镇党务干部的艰巨职责。加强农村基层党组织管理。严格执行“三会一课”、民主评议党员、组织生活等基础制度,让组织生活“党味”浓,主题党日“鲜味”够,批评和自我批评“辣味”足,切实增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要以党章为根本、以民主集中制为核心,推进基层党组织建设制度化、规范化、程序化,提升党组织组织力。以“星级化基层党组织”创建为目标,全面打造“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”党支部。选好育好管好党组织带头人。加强基层党组织建设,提升组织力,首要任务是抓好基层党组织带头人队伍建设,着力打造一支政治强、业务精、敢担当、作风正的高素质带头人队伍。一要在“选”上下功夫,把政治素质好、群众基础好、工作能力强的党员选拔进基层党组织班子。二要在“育”上下功夫,多数农村党组织书记文化基础弱,眼界不够宽,因此要加大教育培训力度,提升政治素养和履职能力。三要在“管”上下功夫,营造鼓励探索、宽容失败的良好氛围,让基层干部心无旁鹫干事创业。严格监督管理,用好监督执纪“四种形态”,切实纠正群众身边的不正之风。建设充满活力的农村党员队伍。农村基层党组织领导核心作用的发挥,需要广大党员先锋模范作用的支撑。要认真解决农村党员队伍中普遍存在老龄化和管理松弛的问题,优化结构、增强活力,以“五星级”党员评比为载体,强化党员政治身份意识,严格日常教育和管理,力求使每个党员都成为一面旗帜。上面千条线,下面一根针。基层是一切工作的落脚点,党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾和问题也在基层,因此必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,充分发挥农村基层党组织领导核心作用,把最广大农民群众更好团结带领起来,同心同德为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。6月28日至29日,全国组织工作会议在北京召开。习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示,强调要不断提高组织工作质量,为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会革命,推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。党的组织工作是党的全部工作的基础,是党的建设工作的重要组成部分,各级组织部门要认真学习贯彻习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示精神,以三大姿态,推动组织工作向“优”提升,努力为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。以“甘为人梯选贤任能”的奉献姿态,推动干部队伍建设向“优”提升。习近平总书记在对党的建设和组织工作作出的重要指示中强调,要着力建强堪当重任的高素质执政骨干队伍。甘为人梯是党的优良传统,也是组织部门的优秀基因,各级组织部门要根据工作实际,找准“梯位”、精准搭梯,把人梯精神作为组工干部的核心素养来培育,让组织用上去放心、干部踏上去安心、群众想起来称心。要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则,严明组织人事纪律、严格选拔任用程序,牢固树立“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向,注重选拔在本职岗位上勤勉工作、踏实奉献的实干型干部,及时重用推动发展办法多、统筹落实有成效的实绩型干部,重点选配年龄轻、经过多岗位锻炼的优秀年轻干部在重要和关键岗位任职。要突出政治素质考察,将工作触角延伸到调研、考核、考察等各个环节,全方位、立体式考准考实干部政治素质,严格落实“凡提四必”和廉政意见“双签字”规定,坚决防止干部“带病提拔二以“甘于拼搏争创佳绩”的奋进姿态,推动基层党建向“优”提升。习近平总书记在对党的建设和组织工作作出的重要指示中强调,要不断严密上下贯通、执行有力的组织体系。各级组织部门要以提升组织力为重点,积极深入基层开展调查研究,深度聚焦组织工作的重点难点问题,勇于拼搏,盯住不放、着力解决,推动组织工作创新发展。要从严落实党建主体责任,通过述职评议、督促指导、软弱涣散党组织整顿等方式,督促规范组织生活、党务村务公开、“三会一课”、主题党日等工作,不断增强基层党组织政治功能和组织功能。要从严从实抓好党员队伍建设,注重从青年农民、高知群体、“两新”从业人员中培养发展党员,做实农村党员分类管理,围绕产业发展、项目建设、招商引资等中心工作,引导党员积极参与,持续强化党建服务保障工作水平。要开展基层党建基础建设攻坚行动,做足抓党建促乡村振兴成色,增强党建引领基层治理效能,完善新兴领域党建工作机制,切实在严密党的组织体系上实现新提升。以“甘当伯乐为国荐才”的积极姿态,推动人才工作向“优”提升。功以才成,业由才广。习近平总书记在对党的建设和组织工作作出的重要指示中强调,要加快建设世界重要人才中心和创新高地。培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计,各级组织部门一定要慧眼识珠,以求贤若渴之心和海纳百川的胸怀,真心爱才、倾心引才、悉心育才、精心用才,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。要以超常举措靶向发力,主动招揽人才,着眼产业、项目、学科建设需要,通过项目合作、联合研发、聘请指导等方式,加大柔性引才力度,吸引人才回流。要在育才用才上投足精力、下足功夫,采取“请进来、走出去”的方式,加强人才交流培养,培养一批科技创新型、企业管理型、农村实用型等人才。要在建立完善人才激励机制上下狠劲,对表现优秀的人才重点培养,及时向组织举荐,纳入后备干部人才库,扎实推进收益分配、薪酬制度、职称评审等改革工作,最大限度激发人才工作活力。6月28-29日,全国组织工作会议在京召开,会议强调,要着眼实现高水平科技自立自强,强化现代化建设人才支撑。治国经邦,人才为急。各地各部门党员干部要坚持党管人才的原则,把握专、精、特、新“四字诀”,持之以恒做好人才“引育用惠”工作,形成人才集聚“强磁场”,用一流的“方程式”解出促进人才发展从“引凤来栖”迈向“引凤常栖”的最优解,为党和国家事业高质量发展提供强大人才支撑。搭建舞台提能砺为,专注专业打造育才“快车道”。君子履正道,秉志宜专攻。专业化能力不仅是各级组织人事部门选人用人的重要遵循,更是各级党员干部加强自身修养、提高执政本领的指路明灯。在关于人才的各类问题当中,引才为“枝”,育才为“根”,用专业化能力灌溉滋养,根系茁壮才能枝繁叶茂。人才的培养是个长期系统的过程,在培育人才成长"沃土”的同时,也要加快打造人才培养的“快车道”。重视人才的个性化、差异化特质,践行“因材施教”“因地施教”“因需施教”的培育理念;根据人才的实际需求,灵活优化资源配置,创新人才培养模式;注重人才培养“橘生淮南”效应,既培养“高精尖”紧缺型人才,又培养”接地气”实用型人才,形成“体制顺、机制活、人才聚、事业兴”的良好局面。筑巢引凤借智登高,精细精心形成引才“磁力场”。人材者,求之则愈出,置之则愈匮。人才赛道上的竞争伴随着时间的推移愈发激烈,育才需要周期,想要真正“聚天下英才而用之”,便需栽下“梧桐树”,引来“金凤凰二坚持深化人才体制机制改革,在人才吸纳、引进上破常规、立新标,破除唯身份、唯职称、唯学历的引才条件,让人才“纷至沓来”,还要倾力挖掘本土人才,摒弃“外来的和尚会念经”的片面思想,牵紧手中的“风筝线”,加大回引在外本地人才的力度,使各类人才活力竞相迸发。同时精心打造当地特色产业,大力发展优势项目,用心提升服务水平,让人才感受到真真实实的诚意和海纳百川的胸襟,加速形成人才“虹吸效应”,促进“招引人才”和“吸引人才”齐头并进,真正实现“不拘一格降人才量体裁衣有的放矢,特创特色搭筑用才“练兵场工人既尽其才,则百事俱举;百事举矣,则富强不足谋也。人才工作的“源头活水”,在于用人才所长、激人才活力,而用好用活人才的关键,在于有的放矢为人才搭建能够发挥个人所长的“练兵场二立足本地发展特色和优势,加大对人才的关心关爱力度,积极推出支持人才创新创业的政策“大礼包”,激励人才扎根成长;营造“鼓励创新、宽容失败”的良好氛围,竭尽所能地为优秀人才营造轻松自在的工作环境,让千里马卸下包袱轻装上阵、竞相奔腾;动态观测评估人才成长现状,及时跟进、调整岗位安排及薪资待遇,切实解决本土人才“后劲不足”、引进人才“水土不服”等问题,以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄,做到人尽其才、才尽其用。创新机制释放动能,新造新颖荡活惠才“春水池”。良禽择木而栖,良驹期乎千里。哪里的政策好、前景好、服务好,人才就流向哪里。想要真正留住人才,需要“硬实力”和“软环境”双轮驱动,对于地方而言,就是要考虑把优势产业的长板做长,补齐优惠政策的短板,让人才全情付出、收获满满。提前谋划部署,在工作上要落实“外来引才”与“本地育才”拥有相同机遇和待遇,克服人为因素造成的有违公平正义的现象;完善评价标准,多方位全要素开展人才评价工作,着重考察人才工作实际,打破“隐形门槛”;强化生活关心,创新“店小二”“个性化”式的人才服务机制,在生活上积极帮助人才解决子女就学、安居住房、医疗帮扶等实际问题,稳定人才大后方,形成才不忧所居的良好氛围,确保人才工作“一池春水”始终荡起涟漪。近日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对党的建设和组织工作作出重要指示强调,不断提高组织工作质量,为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会革命,推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。办好中国的事,关键在党。党的力量来自组织,党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、举旗定向,引领党的建设和组织工作取得突破性进展和标志性成果。阔步复兴新征程,各级党组织要准确把握新时代组织工作的新阶段、新任务、新要求,把组织工作嵌入到中心工作各环节、贯穿到发展大局全过程,以高质量组织工作护航高质量发展。高质量要有高站位。政治属性是党组织的根本属性。必须始终坚持“党的组织路线服务党的政治路线”这一总要求,紧扣重点、着眼大局,深度融合思想政治工作与党的建设,确保党始终成为实现伟大梦想、引领伟大事业、进行伟大斗争的坚强领导核心。俗话说,基础不牢,地动山摇,没有坚定的理想信念就如随风柳絮,飘摇无所依。高站位当有高觉悟,各级党组织要将政治思想教育放在更加突出的位置,引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,用党的创新理论武装头脑、锤炼党性、淬炼灵魂,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;高站位当有严规矩,要全方位做好干部政治“体检”,严明政治纪律和政治规矩,常态长效做好“警钟长鸣”“利剑高悬”,确保干部人生之船不偏航、不触礁,以更纯粹的情感投入到社会主义建设中。高质量要有高服务。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。组织工作必须围绕人民、服务人民、造福人民,确保群众的需求在哪里,党的阵地就覆盖到哪里,党的服务就延伸到哪里,切实做到以服务换笑容。高服务当有“零距离",要激活各领域基层组织“神经末梢”,建强党在各领域的战斗堡垒,着力在“组织网”“服务网”“互联网”上下功夫,不断建强“战斗队伍”、夯实“群众高地”、普及“现代技术”,更加务实、高效、准确的处理好群众“急难愁盼”问题;高服务当有“低负担”,要帮助基层组织甩掉冗杂繁重的“事务负担”,让基层干部从“文山会海”中解放出来,有更多的精力和时间投入到为群众解难题、办实事上;高服务要有“路线图”,“上面千条线,下面一根针”,明晰方位才能找准方向,要从中央部署出发,结合地方实际,制定好“长计划、短安排”,让组织工作的“实线”与群众幸福感“径直相连”。高质量要有高标准。“精益求精”是“建立新功”的“密钥”。组织工作量大面宽,具有很强的政策性、原则性、程序性,方方面面皆有其“门道”,容不得半点马虎,必须严谨认真、追求极致,将高标准贯彻组织工作始终。高标准当有“高要求”,要严把选人用人“入口关”,以锐利眼光识别真伪,做到全方位、多角度、立体式考准干部,致力于从重大斗争一线、艰苦边远一线、急难险重一线识别选拔干部,坚决剔除躺平摆烂、道德缺失的“毒瘤”,锻造出结构合理、素质优良、可堪大用的高素质专业化干部队伍;高标准当有“好作风。要大力弘扬务实之风、清廉之风、俭朴之风,推动全面从严治党向纵深推进,坚持以自我革命、自我净化解决党风突出问题,营造风清气正的政治环境;高标准当有“新业绩”,要建立健全容错纠错机制,为敢干事、善作为的人才撑腰鼓劲,鼓励党员干部突破思维定式和经验主义束缚,发扬首创精神,创造百花齐放的生动局面。

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