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    (全)学校2022-2023学年暑期教师研修活动方案.docx

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    (全)学校2022-2023学年暑期教师研修活动方案.docx

    学校2022-2023学年暑期教师研修活动方案如约而至,不负盛夏XX学校2022-2023学年暑期教师研修活动方案各位老师:大家好!感谢大家这一学年来对学校工作的支持与配合,使学校顺利完成各项教育教学工作并取得了优异的成绩。在此,向大家表示衷心的感谢!快乐的暑期生活就要开始了,同时为了提高我校仁爰教师团队综合育人能力,根据市教育局«2023年中小学幼儿园放暑假的通知中关于加强教师暑期学习培训的具体要求,结合我校实际情况,制定2023年仁爱教师团队暑假研修方案。研修要求积极践行新时代中小学教师职业行为十项准则,自觉提升师德师风,做四有好老师。深化党史学习教育,高标准落实相关要求,在深学细悟党史中感悟思想伟力,全面提升政治理论素养。结合学校实际,在保证假期休息时间的基础上,加强在职培训和自主学习,提升专业水准、教学能力和育人水平。研制新学期教学计划,提早谋定新学期工作,并努力体现时代性、创新性,彰显学校特色。研修对象XX学校全体教师研修任务(一)悦读悦心胸怀文墨虚若谷,腹有诗书气自华。读书是教师最好的备课,最生动的教材,最崇高的职业素养,最美丽的人生习惯,最发自内心的精神需要,更是教育最靓丽的一道风景。让我们慢下来,走进书海,从阅读中感受生活的真、社会的杂、逻辑的美、心灵的纯45周岁以下教师需要完成100O字读书摘抄,青年教师成长团成员需要完成3000字读书摘抄开学上交读书笔记。参考书目仁爱教师团队1 .研读新课标2 .做中国立德树人好教师成尚荣著3 .21世纪学习的愿景美詹姆斯贝兰卡、罗恩勃兰特主编4、给教师的信:阅读与人生朱永新著教师专业发展1.高手教师,魏智渊著2 .班级管理课班主任专业技能提升教程陈宇著3 .教师花传书佐藤学著教科研能力提升1.怎么做课题研究给教师的40个教育科研建议,费岭峰著2,给教师的68条写作建议,吴松超著(二)以字益美全体中层管理人员和35周岁以下青年教师每人练写10页钢笔字,并完成一幅优秀作品(硬笔或软笔),下学期开学上交教科室展出。(三)聚焦善写落实教育立德树人根本任务,转变育人方式,促进教育高质量发展,引导德智体美劳五育并举,提升教师专业发展水平,鼓励教师积极参与XX市中小学(幼儿园)立德树人教育论文评选活动。参赛对象:教育行政管理人员、骨干教师及六年内青年教师必须参加,其他老师积极参与。开学统一上交教科室参评。(四)科研赋能各省市级立项课题组成员研读修改、完善课题材料,研读论文汇编,思考课题推进的相关工作,做好10月份中期汇报的各项准备工作。(五)成长规划作为教师,我们都应该有自我发展的意识,应该有自己的目标和切合实际的实施方案,使自己的教育、教学工作在原有基础上能有所提高。有目标才有动力,才有发展的方向。因此,倡议全体教师利用假期制定新学年一年主动发展规划,不断完善能力,提高自身修养,提高反思能力。成为优秀的学习型和研究型教师。由于职业所承担的特殊使命,我们平日的工作大都忙忙碌碌、紧紧张张,整天呆在学校,和学生在一起,反倒较少顾及家庭,顾及孩子。面对难得的假期生活,我们利用假期这段时间,好好地照顾一下家庭,多陪一陪亲人,多看一看父母,做一位不仅会工作,而且会生活、善生活的老师,让亲情和工作相得益彰。暑假正当时,暑我们快乐,暑我们幸福,暑我们甜蜜!

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