娱乐场所安全生产法警示教育展板安全生产.docx

娱乐场所安全生产法警示教育展板1、有没有娱乐场所安全生产标准及考评细则的相关资料？娱乐场所安全生产标准及考评细则一、负责人与责任1 .企业主要负责人的安全承诺书2 .开展安全标准化工作的文件3 .从业人员学习、参预安全标准化活动的记录4 .企业安全生产方针目标的文件5 .企业各机构、部门、人员的职责文件6 .根据安全责任考核制度，定期考核的有关考核记录7 .安全费用的提取和使用情况的有关记录、台账8 .人员工伤保险记录二、风险管理1 .安全评价报告2 .风险评价程叙文件及记录3 .主要危（Wei）险、有害因素档案4 .重大安全隐患管理方案5 .重大危（vei）险源档案，并有定期检测、评估记录6 .重大危（Wei）险源应急预案三、法律法规与安全管理制度1 .安全生产规章制度（1）安全生产责任制度；（2）安全培训教育制度；（3）安全检查和隐患整改管理制度；（4）安全检维修管理制度；（5）安全作业管理制度；（如：动火，高处作业，吊装等）（6）危（Wei）险化学品安全管理制度；（7）设备设施安全管理制度；（8）安全投入保障制度；（9）劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度；（IO）事故管理制度；（11）职业卫生管理制度；（12）仓库、罐区安全管理制度；（13）安全生产会议管理制度；（14）安全生产奖惩管理制度；（15）防火、防爆、防尘、防毒管理制度；（16）消防管理制度；（17）新建、改建、扩建工程“三同时制度；（18）特种作业人员管理制度；（19）相关方安全管理制度；（20）危（wei）险化学品事故应急救援预案。2 .法律法规、标准清单3 .企业与上级部门、企业内部各职能部门、各级人员签定的安全目标责任书4 .岗位安全操作规程四、安全培训教育2 .管理人员、特种从业人员、其他从业人员的培训记录或者安全资格证，新从业人员的三级教育卡3 .班组日常安全教育、活动计划和记录4 .安全培训教育计划，所有从业人员的安全培训教育档案，安全培训教育记录，培训总结五、设备设施1 .项目安全评价及相关审批资料、检查记录2 .建设项目各阶段资料及审查报告3 .生产、存储设备设施台帐、记录档案4 .特种设备、安全防护设施定期检测、检查和维护保养记录5 .设备设施停工检维修方案、记录档案6 .日常性检维修作业任务书7 .安全废弃和处置管理制度六、作业安全1 .作业许可证管理制度2 .作业许可证及记录3 .承包商提供国家规定的相关资质复印件，作业人员证件复印件4 .与承包商签订的安全承诺书或者安全协议书5 .供应商提供的危（Wei）险化学品安全生产许可证、危（wei）险化学品包装物、容器定点生产企业证书等有关资质证书复印件6 .承运单位提供的相关部门认定的资质证书复印件，有关运输人员的上岗资格证7 .变更管理制度，变更申请表和变更验收表的台帐8 .执行“操作工的六严格规定的运行记录七、产品安全与危害告知1.所有可能接触和产生的危（Wei）险化学品（包括产品、原料和中间体）的普查、分类档案2 .危（Wei）险化学品的安全技术说明书和安全标签3 .应急咨询电话号码或者委托代理协议八、职业危害1 .有毒有害作业场所的定期检查和记录2 .职业卫生档案（含职业病危害因素检测）3 .职业安全卫生防护设施及个体防护用品管理台帐4 .健康监护档案九、事故与应急1 .事故调查报告、处理台帐2 .根据风险评价结果，针对潜在的事件和突发事故编制的事故应急救援预案3 .应急救援预案定期演练报告及过程记录十、检查与绩效考核1 .各种检查形式的安全检查表2 .综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查的记录和台帐3 .安全隐患清单（包括原因分析和整改措施内容）及整改情况档案4 .每年一次的自评报告5 .绩效考核制度文本，定期考核记录需准备的制度、台帐（档案）、记录、清单：制度（25）：1 .安全责任考核制度2 .安全废弃和处置管理制度3 .作业许可证管理制度4 .变更管理制度5 .绩效考核制度6 .安全生产规章制度（1）安全生产责任制度；（2）安全培训教育制度;（3）安全检查和隐患整改管理制度；（4）安全检维修管理制度；（5）安全作业管理制度；（如：动火，高处作业，吊装等）（6）危（Wei）险化学品安全管理制度；（7）设备设施安全管理制度；（8）安全投入保障制度；（9）劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度；（IO）事故管理制度；（11）职业卫生管理制度；（12）仓库、罐区安全管理制度；（13）安全生产会议管理制度；（14）安全生产奖惩管理制度；（15）防火、防爆、防尘、防毒管理制度；（16）消防管理制度；（17）新建、改建、扩建工程"三同时”制度；（18）特种作业人员管理制度；（19）相关方安全管理制度；（20）危（wei）险化学品事故应急救援预案。台帐（档案）（18）:安全费用台帐主要危（Wei）险、有害因素档案重大隐患项目档案重大危（Wei）险源档案所有从业人员的安全培训教育档案生产设备设施台帐生产设施技术档案特种设备台帐和档案存储设备设施台帐检维修档案变更管理的台帐危（wei）险化学品档案职业卫生档案（含职业病危害因素检测）职业安全卫生防护设施及个体防护用品管理台帐健康监护档案事故台帐综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查的台帐安全隐患整改情况档案记录（10）：从业人员学习、参预安全标准化活动的记录所有从业人员培训教育记录班组安全活动记录所有安全培训教育记录作业许可证审批记录执行“操作工的六严格”规定的运行记录变更后的培训记录作业场所的定期检查的记录应急救援预案定期演练过程记录综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查的记录清单（3）：法律法规、标准清单安全隐患清单（包括原因分析和整改措施内容）岗位安全操作规程清单需取证、送检的项目：企业主要负责人、安全管理人员的安全资格证书2、关于安全生产月警示教育片有哪些一一2022年安全生产月活动主题光盘一、全片简介：2022年12月1日，新修改的安全生产法正式施行。这是一个斩新的起点。“以人为本、安全发展”，进一步成为亿万中国人的共同心声和坚决行动。在“四个全面”战略布局中，在谋小康之业、扬改革之帆、行法治之道、筑执政之基的伟大征程中，依法治安更加根深蒂固，安全发展更加动力磅礴。新安全生产法保民生、顺民意、得民心，和每一个人都息息相关。在依法治国的今天，“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”是我们共同的选择。“学法、知法、用法、守法永远在路上。本片全面深入解读新安全生产法条款，结合案例，分析重点，指明影响，为您依法维权尽责而助力加油。二、分集简介：第一集坚持以人为本实现安全发展安全为了什么？安全的真谛到底是什么？安全是为了生产吗？安全是经济社会发展的附属吗？都不是！“以人为本、安全发展"-新安全生产法旗帜鲜明地树立起这一崇高理念，确立了新时期安全生产的重要地位和作用。安全生产的摆位就这样提升、再提升。第二集各方齐抓共管五位一体发力安全生产，责任重于泰山。在这一拯救生命的伟大工程中，人人都是建设者，人人都是受益者，没有局外人、旁观者。惟独人人挑起重担，合力攻坚克难，安全生产之路才干越走越宽。新安全生产法明确的“五位一体”的工作机制，规定了各方职责，是安全生产监督管理机制的重大创新，对加强安全生产工作、形成强大合力具有重大意义。第三集担起主体责任坚持安全发展安全生产，是企业生存的命脉、发展的根基，根深才干叶茂。但现实中，一些企业不落实安全生产主体责任，在做大做强中摔了跟头、掉了队。本集通过正方两方面案例，细数新安全生产法针对强化企业安全生产主体责任作出的诸多修改，告诉您如何织就一张以主要负责人为核心的责任网，将风险隔离，将安全长留。第四集排查管理隐患源头防范事故隐患不除，事故未己。这是用鲜血和生命换来的启示。而开展隐患排查管理，是遵循规律的必然选择，是温故鉴往的珍贵经验。新安全生产法将隐患排查管理制度上升为法律规定，建立了五项工作制度。本集将带领您细细分析、逐项了解，用事故和经验告诉您：实现无患，才干无忧。第五集依法行使权利自觉履行义务生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，也负有以自己的行为保证安全生产的义务。没有义务，权利便不存在；没有权利，便没有义务存在的必要。面对高于一切的生命，从业人员惟独遵照新安全生产法，将行使权利和履行义务结合起来，才干不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。第六集严格监督管理力推责任落实曾经几何时，地位低、机构缺、人员少.负有安全生产监督管理职责的部门不容易；门难进、活难干、人难留.安全生产监督管理这项工作不容易。如今可以说，这十多年来困扰基层的顽疾，从此将成为历史！因为新安全生产法对症开出良方。第七集执法利剑在手厉行重典治乱“刀不快，腰不硬由于缺乏强硬执法手段，一些企业目中无法、随心所欲。事故，不期而至。隐患面前，岂忍如此恣意妄为？新安全生产法赋予了安监部门治乱的“重典、出击的"重拳"。保护生命就得当机立断，安全第一就是天大理由！第八集运用市场机制激发主体活力企业是市场经济活动的主要参预者，是最重要的市场主体。要想让企业重视安全生产，市场化手段有着“四两拨千斤”的妙用。新安全生产法在这方面进行了补充完善，充分发挥了市场的杠杆作用。哪些条款与此相关，如何巧妙运用市场这只“无形之手”，本集为您一一展现。第九集加强应急救援筑牢生命防线应急救援，是保障人民群众生命财产安全的最后一道防线。这些年，在事故应急救援方面，成功经验不少，惨重教训也有。事故可怕，但不认真调查处理事故，就有可能重蹈复辙。认真进行事故调杳处理，总结经验、不断改进，吸取教训、举一反三，才不会犯同样的错误。请看新安全生产法是这样要求的。第十集加大惩治力度维护法律权威有着史上最严之称的新安全生产法，对应予处罚的所有违法行为都规定了明确的法律责任，提高处罚上限，还实施“双罚”，不仅处罚发生事故的企业，也处罚其主要负责人。新安全生产法重典治乱、猛药去病，强化了对安全生产违法行为的宸慑力。高清DVD十碟售价：1980元AQY1501安全生产典型事故案例解析一一生命不能重来一一2022年安全生产月警示教育片全片简介：人的生命最为珍贵，失去便不会重来。然而，为金钱或者利益付出生命代价的悲惨事故却频繁发生。他们，有非法违法胆大包天的，有麻木不仁掉以轻心的，有无知无畏胡涂丧命的.这里，我们一一盘点，细细解析，就要把别人的事故当成自己的事故来对待，把过去的事故当成今天的事故来对待，把小事故当成大事故来对待，把隐患当成事故来对待，惊醒梦中人、含糊者，麻痹人、无知者，一起与隐患缠斗，与死神赛跑，构筑以人为本、安全发展的铜墙铁壁。第一集非法违法是戕害生命的“魔爪”非法违法，顽症固疾，罪魁祸首。近年来，我国因非法违法导致的事故比例居高不下。一些人法治意识全无，胆大包天，恣意妄为，非法违法生产、经营、运输、建设，酿成惨祸。非法违法不除，事故灾难不止！第二集麻痹侥幸点燃“火药桶掉以轻心、漫不经心、麻痹大意面对生命，一些人如此考量。继而致履责不力、管理松弛、漏洞百出、隐患遍地。然后是，事故不期而至。思想隐患是最大的隐患。在红线面前，我们必须心存敬畏。第三集盲目施救成为吞噬生命的“黑洞”"我来救你！救的人也倒下了。再救，再倒下.接力救援演化成接力倒下，形成“吃人”的多米诺骨牌。数据令人惊心动魄：近年来，在某些领域，因盲目施救致死人数，超过了涉险死亡人数。救援很重要，科学有效救援更重要。事故面前，切记盲目冲动。高清DVD三碟售价：540元AQY1503新安全生产法公益广告四则一一安全月主题光盘概述：生命是一张单程火车票，生活不是演习，生命不可重复。关注安全，关爱生命，安全才能向来和我们在一起；有安全，有健康，才有夸姣的未来。"法律是治国之重器，良法是善治之前提“，新安全生产法的实施，为每一个珍宽的生命都增添了坚固的盾牌。人人知法、懂法、守法、护法，是给自己和家人的最好礼物，也是给他人和社会的最大回报。这四个短篇，以小见大，言近旨远，让人们在心灵的同频共振中，播下敬畏法律的种子。说明：新安全生产法的公益宣传采取系列广告的模式，具体为一条长篇（90秒）与三条短片（各45秒）的组合形式，力图从更多的侧面多方位地宣传新安全生产法的意义与内涵。长篇：法佑安全篇90秒公益广告不是简单的法律条文宣讲，而是深入其精髓诠释其内涵。创意抓住新安法以人为本、对生命安全的关切与护佑，以多重场景，展现新安法在变迁的社会中不变的坚持，因为“生活不是演习，生命不可重复”。短片一：在一起篇45-60秒创意以煤矿安全生产为展示场景，表现矿长不仅关心工人们的生活、更时刻关心着工人们的生命安全。有了新安产法的保障，安全就永远和工人们“在一起”。全片即是对“七项规定”的展示，又是对新安法的精神表达。短片二：成长篇45-60秒创意将场景设定为建造工地，着力表现安全培训对工人（片中为农民工）的重要性。"成长”在片中不仅意味着青年工人的成长，更表达出新安法时时刻刻不断提示着我们，让全社会的安全生产意识在不断地提高。短片三：呵护篇45-60秒创意将场景设定在高危、需要特殊防护的冶炼行业。以“防护服这一最为直观的表现手段，阐释安全生产的重要性，进而传达出新安全生产法就像防护服那样，必要、必须，且时刻呵护着生产者的生命安全。售价：11980元AQY1504安全生产公益广告三则童画篇讲述篇别缺席孩子的人生概述：爱妻爱子爱家庭，出了事故等于零。作为父亲、丈夫、儿子的您，不论何时，无论何地，别忘了肩上那份沉甸甸的责任和家人一双双祈愿安全的眼神。这三个短片，通过家人的脏哌心香，将“安全就是爱”的主题演绎得温情动人。童画篇60秒童画篇从儿童的视角出发，通过孩子神奇地画画、藏画，直到图画被父亲在工作中发现，将原本成年人不在乎的安全隐患最大限度地突显出来。不仅让人为孩子的童稚会心一笑，为父子之间浓浓的亲情感同身受，更提醒观众不管是在哪一个生产岗位，都不要忽视任何一个安全隐患，注意生产安全，为家人撑起一片天空。讲述篇60秒孩子眼中父亲是高大慈祥的偶像，妻子眼中是生活的琐碎和不易。讲述篇通过女儿和妻子或者感性或者理性的只言片语，以及丈夫身体局部特写，共同拼凑出一个家庭顶梁柱的形象。他瘦弱却坚毅的肩膀支撑起避风的港湾，他每一天的安危牵动着家人的心，他的安全就是全家人的安全。别缺席孩子的人生30秒（彩色、黑白两版）孩子原本应该无忧的童年，因为父亲角色的缺失而蒙上了一层阴影。别缺席孩子的人生让观众站在孩子的角度，独自面对成长过程中每一个重要时刻，通过对照凸显出父亲陪伴与指引的重要性，不用一句对话，就将孩子失落、无助、恐怖与羡慕等种种复杂心情表露无遗。从而让观众思量并引以为戒，关注安全生产，珍爱生命，陪伴孩子每一个成长瞬间。售价：8980元AQY150依法治安的法律重器一聚焦新安全生产法总简介：当安全发展主旋律在神州大地唱响，当安全生产红线意识日益深入人心，保护生命的民生工程再添丰沛动力一一2022年12月1日，新修改的安全生产法正式施行。这是我国安全生产法制建设的又一重大成果，凝结了“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的安全发展管理智慧，展现了以人为本、生命至上的执政理念，承载着万千安全生产工作者的心血与期望，守护着无数劳动者的安康与幸福。本片细致剖析，深入解读，带您体味此次安全生产法修改的及时和必要，领略这一安全生产法制利器的锋错和威力，揭开依法治安的新篇章。第一集架生命红线促安全发展12年前，安全生产法应运而生；12年后，安全生产法因势而变。在历史变迁、岁月更迭中，这部全面规范我国安全生产工作的根本大法、综合大法，浴火再造，更露锋错，光辉尽显。第二集利剑出鞘法佑安全时代需要什么，经济社会发展需要什么，安全生产事业需要什么，决定了安全生产法的变与不变。修改后的安全生产法紧扣时代脉搏、与现实需求接轨、彰显依法治国理念，其强调"以人为本”、强调安全生产的重要地位、强化企业主体责任、确立监管部门执法地位、加大追责力度等特点，鲜明而突出。第三集崇尚法治依法治安做好安全生产工作，预防和减少事故是目标，落实企业安全生产主体责任是根本。修改后的安全生产法从解决安全生产现实问题和满足发展需要两方面入手，既强调了政府的安全监管职责，又极大强化了企业的安全生产主体责任，明方向，重治本，挥利剑，严执法，旨在推动科学发展、安全发展。3、安全月六个一的主要内容是什么？开展一次百警示教育活动，用生动案例警省员工时时树立安全意识，处处做到遵章守纪。举办一次安全生产宣传周活动，深入用电台区、学校、企业进行安全用电知识宣传，匡助客户检查用电设备。开展一次迎峰度夏应急度演练活动，通过演练完善应急预案和应急组织保障体系，增强突发事件应对能力。开展一次隐患排查管理活动，以管理路线通道为重点，及时消除各类安全隐患，确保路线安全运行。开展一次电力版设施安全保护宣传活动，在世纪广场利用展板宣传电力设施法律法规，提高泛博群众对保护电力设施重要性的认识。开展一次电力安全工作规程巡讲活动，抽选安全培训员，到各供电所、变电站对规程进行培训，加强对安全生产相关法规制度的学习，权使安全意识深入人心。4、安全生产法规定企业主要负责人法定职责有哪些？根据中华人民共和国安全生产法第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）催促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。娱乐场所安全生产法警示教育展板扩展资料：中华人民共和国安全生产法第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参预拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参预本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）催促落实本单位重大危（Wei）险源的安全管理措施；（四）组织或者参预本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）催促落实本单位安全生产整改措施。参考资料：网络-中华人民共和国安全生产法5、谁娱乐场所安全生产责任书第一章总则第一条为加强交通系统安全生产管理，预防和减少事故的发生，保障人民群众生命和财产安全，促进交通安全发展，根据中华人民共和国安全生产法、河南省安全生产条例等有关法律法规及规章，结合我省交通系统实际，制定本规定。第二条全省交通系统各单位从事生产经营活动和安全管理工作，应遵守本规定。第三条安全生产工作应遵循“安全第一、预防为主、综合管理''的方针，坚持管行业必须管安全、管审批必须管安全、管生产必须管安全的原则，实行企业负责、行业管理、国家监察、群众监督的管理体制。第四条安全管理工作必须做到机构健全，制度完善，分工明确，责任落实，经费保障，人员到位，设施齐全。第五条各单位应采取多种形式，加强安全生产的法律法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。鼓励和支持各单位进行安全科学技术研究，推广安全生产管理先进技术，完善安全生产设施，提高安全生产管理水平。第六条对发生重特大生产事故的单位，依照有关法律法规的规定，追究事故单位责任人员的责任。第七条各单位对在改善安全生产条件、预防生产事故、参加抢险救护、报告重大安全隐患、举报安全生产违法行为等方面做出显著成绩或者安全生产目标考核优秀的单位和个人，赋予表彰或者奖励。第八条各单位应加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责，及时研究、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。第二章安全管理机构与职责第九条各单位应加强安全生产组织领导，建立健全安全工作机构或者指定部门负责安全工作，配备专（兼）职安全管理人员。各单位在安全管理工作应当履行下列职责：（一）贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，做好安全管理工作。（二）制定安全生产各项规章制度，落实安全管理责任。（三）定期召开安全工作会议，分析研究安全形势，防范各类事故发生，解决安全工作中的问题。（四）开展安全教育和培训，推广应用安全管理新技术，提高从业人员索质。（五）组织安全检查活动，催促安全隐患整改。（六）做好"春节"、"五一"、"d一"黄金周的各项安全工作，保障安全。（七）制定各类突发事件应急预案。（八）查处重特大安全事故，追究有关人员责任。（九）组织安全生产知识竞赛活动，做好“安全生产月”等活动的各项工作。（十）定期报告安全生产情况，及时、如实报告生产事故。第十条各单位主要负责人是安全生产管理的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责；分管安全生产工作的负责人对安全生产工作负领导责任；其他负责人对分管范围内的安全生产工作负领导责任。第十一条有关行业管理机构应加强行业安全生产监督和管理，及时向同级交通主管部门及上级管理机构报告安全生产情况和生产事故，同时应当履行下列职责。（一）海事管理机构按照安全第一、预防为主、方便群众、依法管理的原则，保障内河交通安全、有序、畅通。1、建立水上交通安全的统一监管制度和信息通报及沟通协调机制。2、负责船员培训、考试、发证工作，监督检查船舶的船员配备、持证、适任、值班等情况。3、负责船舶适航和船舶技术管理工作。负责船舶登记管理、船舶载运危（Wei）险货物的安全监督管理和船舶污染水域的防治监管管理工作。4、负责运输船舶的安全监管工作和船舶的进出港签证。5、负责通航水域安全监管工作，对内河交通密集区域、多发事故水域以及货物装卸、乘客上下比较集中的港口，对客渡船、滚装客船、高速客轮、旅游船和载运危Cvei）险货物的船舶，加强安全巡查。6、建立船舶、浮动设施、船员和通航安全环境的安全监督检查制度，开展水上交通安全宣传，催促港航企业加强安全管理。7、负责水上通航秩序管理，组织开展水上安全检查，调查处理水上交通事故。8、负责航道、锚地、安全作业区、施工作业区等区域的现场安全监督和秩序管理。维护水上遨游区、水上体育竞技活动区的现场通航秩序。9、监督检查辖区码头、泊位安全状况，监督辖区锚地、航道、调头区、泊位水深情况。10、现场监督检查辖区内船舶、设施的航行、停泊和作业情况，处理辖区内船舶、设施的违法行为。11、负责船舶载运危（Wei）险货物的适装许可及现场监督。12、负责助航标志的监督管理。（二）航运管理机构1、负责水路运输单位安全资质的审核把关工作。2、负责水路运输单位的安全监督工作，落实安全管理责任，查处重大客、货运输事故。3、负责危（Wei）险化学品水路运输单位及其运输工具的安全管理，对危（Wei）险化学品水路运输安全实施监督，负责危（Wei）险化学品水路运输单位、驾驶人员、船员、装卸人员和押运人员的资质认定，并负责监督检查。（三）运政管理机构1、负责道路运输安全工作，建立运输单位安全生产目标考核体系，落实安全生产责任。2、制定运输企业安全生产管理制度和措施，推行安全生产责任制，催促运输企业建立健全安全生产管理机制。3、严把运输经营者市场准入关、营运车辆技术状况关、营运驾驶员从业资格关和汽车客运站安全监督，做好道路运输企业安全生产资质审核、运输车辆安全资质审查和从业人员资格审查，加强道路运输安全的源头管理工作。4、定期召开安全生产例会，分析、研究安全生产情况，并提出相应措施。5、组织开展安全生产检查和安全生产竞赛活动，催促运输企业落实安全生产制度，整改事故隐患。6、按照国家有关规定，查处重特大道路运输事故，追究有关人员责任。7、做好“春节、五一、十一”黄金周的道路运输安全工作，保障运输安全。8、组织开展培训工作，定期对各级领导和安全管理人员进行安全工作业务培训I。9、运用现代化管理手段，提高对车辆的静态管理和动态控制，最大限度地减少道路运输安全事故的发生。10、维护汽车站秩序，监督汽车站做好“三品”检查和消防安全工作。11、及时填报安全生产责任事故统计报表。（四）公路水运工程安全管理机构1、负责公路水运工程安全生产监督管理工作，纠正施工中违反安全生产要求的行为。2、负责施工企业安全生产许可证的初审。3、负责公路水运工程施工企业三项人员考核（施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员）。4、查处公路水运工程安全生产事故，追究有关人员责任。5、受理公路水运工程生产安全事故及安全事故隐患的检举、控告和投诉。（五）公路（含高速公路）管理机构1、认真履行职责，依法做好公路的建设、养护和管理工作，保障公路的完好、安全和畅通。2、监督检查公路建设项目法人和从业单位安全生产管理机构、规章制度、安全生产责任制落实情况。3、监督检查公路施工单位的施工标志、警示标志、绕行标志或者修筑暂时便道，以保证车辆和行人的通行安全。道路施工单位的施工方案符合保障公路安全、畅通的要求。施工作业完毕，应当迅速清除公路上的障碍物，消除安全隐患。4、公路养护工作应当按照规定的技术规范和操作规程进行,保证公路、公路桥涵及各类公路附属设施时常处于良好的技术状态。5、定期对养护的公路桥梁进行检查。公路桥梁经检测荷载等级达不到原标准的，应当设置明显的限载标志，并及时进行维修和加固；经检测发现公路桥梁严重损坏影响通行安全的，应当设置禁止通行和绕行标志，并及时采取修复措施。6、公路标志、标线应当保持清晰、醒目、准确、完好、符合公路工程技术标准。对损坏的公路标志，应当及时予以修复、更换；因技术等原因无法按时修复、更换的，应当设置暂时公路标志。第十二条各单位要实行安全生产责任目标管理制度。每年度交通主管部门应与所属单位负责人签订安全生产责任书，并加强考核工作。第十三条各单位应层层落实安全生产目标责任制，把安全生产管理责任落实到每一个基层单位、每一个环节、每一个岗位、每一个工作人员。第三章安全管理第十四条各单位应安排用于改善安全生产条件和进行安全生产管理、安全宣传、安全培训、安全奖励等方面的经费，并纳入年度单位财务预算。安全生产管理机构或者部门应配备专用电话、传真机、计算机、照像机、摄像机、交通工具等必要的办公设备。第十五条安全管理工作实行安全生产风险抵押金制度。第十六条各单位应实行安全例会制度。各单位每季度至少召开一次安全生产工作会议，每半年至少召开一次安全生产工作会议。生产经营单位每月至少召开一次安全生产管理人员会议，每季度至少召开一次安全生产工作会议。道路运输经营者应对客运驾驶员每周一次例会、货运驾驶员每月一次例会。第十七条各单位要建立安全生产管理工作会议记录制度。其内容包括：会议时间、地点、参加人员、会议主持人、会议议题、议定事项和到会情况等。第十八条各级交通主管部门及行业管理机构应对辖区内交通系统安全生产工作实施监督检查。安全检查分为综合性检查和专项检查两类，检查方式为明查与暗访相结合以暗访为主、行政领导检查与专家检查相结合以专家检查和评价为主，检查的主要内容为查管理、查制度、查落实、查现场、查隐患、查整改、查事故处理。第十九条各级交通主管部门及行业管理机构每半年应组织一次综合性安全检查，重大活动、重要时段、根据上级要求或者视情节进行专项检查。生产经营单位每月至少进行一次综合性检查，每周至少进行一次专项检查，重点部门每天进行安全检查。第二十条安全检查实行登记制度，其内容包括：被检查单位、检查时间、检查人员、检查项目、检查部位、隐患情况及要求等。第二十一条安全检查中发现事故隐患当时不能整改的，要下达事故隐患整改通知书，对存在严重事故隐患的，要下达停业整改通知书，提出整改意见和整改期限，并由安全检查负责人和被检查单位负责人签字。整改后仍不具备安全生产条件的单位,检查人员应通知行政审批部门撤销其原审批。第二十二条各单位对安全检查所发现的隐患,应当按照规定的期限进行整改。整改完毕后，被检查单位应向检查单位写出安全隐患整改报告书，不能按期完成整改任务的，应当向检查单位提出书面申请，经允许后按重新规定的期限完成整改。接到被检查单位的安全隐患整改报告书后，检查单位应当组织人员对整改情况进行复查。经复查后仍有安全隐患的，赋予停业等相应处理。第二十三条各单位应当实行安全隐患整改报告制度。其内容包括：上级检查单位安全隐患整改通知书复印件、安全隐患整改负责人、整改措施、整改投入的资金、整改效果以及整改扣的具体监控（管理）负责人等。第二十四条安全生产监督检查人员要依法履行安全监督检查职责，坚持原则、秉公执法、清正廉洁，被检查单位应当予以配合，不得拒绝、阻挠。第二十五条具有行政审批职责的部门、管理机构依照法律、法规的规定，对涉及安全生产的事项需要审查批准、核准、许可、认证或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和行业标准规定的安全生产条件和程序进行审查；对不具备安全生产条件的，不得批准或者验收通过。第二十六条实行安全生产管理目标责任考核制度，逐级考核。安全工作考核每年至少进行一次。考核结果分为优秀、合格和不合格三类。对完成安全生产责任目标及考核合格的单位要赋予奖励。考核不合格的，予以通报批评。安全生产考核按河南省交通系统安全生产管理考核标准执行。考核实行IoOo分制，900分以上为优秀，900分至800分为合格，800分以下为不合格。第二十七条各单位应参加“安全生产月”等安全活动，做到组织领导落实、活动方案具体、保障措施得力，活动效果明显。第二十八条各单位要重视安全信息报送工作，及时、准确、全面地报送各种安全信息。安全信息包括：安全工作总结（春运、黄金周、重大活动、安全生产月、专项管理等）、事故报表、安全教育培训、典型材料、简报等。第二十九条各单位应建立健全安全档案，并实行专人管理。安全档案内容包括：本单位基本情况、安全组织领导机构及安全生产管理人员情况、安全生产规章制度、安全生产责任制、安全检查情况、安全学习培训和宣传教育情况、安全会议情况、安全活动情况、安全奖惩情况、安全文件、安全事故隐患整改情况、安全生产管理经验等资料。第四章教育培训第三十条生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。第三十一条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须对从业人员进行专门的安全生产教育培训，掌握安全防护措施和安全技术特性。第三十二条特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，持证上岗。要建立特种作业人员档案。第三十三条各单位应制定安全教育培训计划，坚持定期教育和日常教育相结合、专项教育和普及教育相结合、理论学习和实际操作相结合。安全宣传教育覆盖面不得低于95%,确保培训教育效果。第三十四条各单位的主要负责人、分管安全工作的负责人、专（兼）职安全管理人员应接受上级部门组织的安全培训，具备相应的安全管理知识。第三十五条各单位应建立安全学习培训和宣传教育记录制度。其内容包括：时间、地点、参加人员、举办单位、学习内容、人员签到册、考试试卷及考核成绩等。第五章举报与奖励第三十六条建立安全生产重大事故隐患或者违法行为举报奖励制度，各级交通主管部门要发布举报电话、信箱、电子邮件地址，受理举报人的举报。举报事项经查证属实的，对举报人予以奖励。受理举报时应将举报事项、时间、地点、可能存在的危害和举报人姓名、联系方式等内容记录清晰。第三十七条群众举报的事项，要及时核实和处理，核实和处理情况要形成书面材料。被举报单位要认真整改举报事项，并将整改情况上报查处部门。举报人要求答复的,应当在受理举报后10日内予以答复。第三十八条对举报人的有关情况要严格保密，不得向被举报单位和社会泄露举报人情况。对打击、报复举报人的单位或者人员，由交通主管部门进行查处；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。第三十九条举报范围包括：（一）不具备法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件进行生产经营活动的；（二）未取得相应资质资格或者不具备安全生产条件从事危（vei）险化学品运输的；（三）新建、改建、扩建交通工程项目的安全设施未依法与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的；（四）未对从业人员进行安全生产教育和培训安排上岗作业的；特种作业人员未持证上岗作业的；（五）发生重、特大事故后，事故单位或者有关人员破坏、伪造事故现场，瞒报、谎报、拖延不报的；（六）其他安全生产重大事故隐患或者违法行为。第四十条对举报的事项经调查属实的，由交通主管部门负责赋予举报人100元以上500元以下奖励。第四十一条举报事项调查属实的，应及时通知举报人领取举报奖金。举报者凭本人有效证件到指定部门领取奖金；委托他人代领奖金，代领人应出示本人和举报者的有效证件。领取奖金的期限为一个月，逾期不领的，按无人领取处理；特殊情况不能按时领取的，须出具相关证明。对同一事项的举报只奖励一次，奖励对象为首先举报者。第六章事故报告与处理第四十二条各单位发生安全事故后，应当迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。单位无力抢救时，应当即将请求就近的救护、医疗单位及有关部门救援。严禁故意破坏事故现场、毁灭有关证据。第四十三条各单位应及时、如实报告安全事故情况，不得隐瞒上报、谎报或者迟延不报。发生重伤及以上事故的，应在2小时内上报县级交通主管部门；发生死亡1人及以上事故的，应在4小时内上报省辖市交通主管部门；发生死亡3人及以上事故的，应在6小时内上报省交通厅。各级交通主管部门接到事故报告后，按照有关规定，及时向当地人民政府或者安全生产委员会报告。事故报告的内容包括：事故发生的时间、地点、事故经过、伤亡人数、事故原因、事故发生后采取的措施等情况。事故具体情况调查清晰后，书面补报事故的详细情况。第四十四条发生人员伤亡事故，有关人员应赶赴现场，调查事情情况，吸收事故教训，制定预防事故措施。第四十五条各单位要按照“四不放过（事故原因不查清晰不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸收不放过）”原则分析事故原因，查处事故责任人，总结经验教训，采取整改措施，杜绝类似事故的再次发生。重特大事故的责任追究按照有关规定执行。第七章附则第四十六条本规定由省交通厅负责解释。第四十七条本规定自发布之日起施行。二。3.21道路水上交通安全管理规定3.21.1主题内容与合用范围本制度规定了道路、水上交通安全管理对车辆、船舶的具体要求。本规定合用全区的机动车辆和船舶。本规定引用的法律标准：道路交通安全法、内河交通安全管理条例、江西省渡口管理条例。3.21.2道路安全管理1）车辆驾