文化用品公司持续清洁生产方案.docx

文化用品公司持续清洁生产方案推行清洁生产是一个不断持续前进的过程，企业预防污染、保护环境是一项长期的任务，因此，进行持续清洁生产是公司必须长期坚持的一项重要任务。本阶段工作重点是建立推行和管理清洁生产工作的组织机构、建立和促进实施清洁生产的管理制度、制定持续清洁生产计划。1.1 建立和完善清洁生产组织推行清洁生产是一个不断持续前进的过程，企业预防污染保护环境是一项长期的任务。因此，企业须有一个固定的机构、稳定的工作人员来组织和协调这方面的工作，以巩固已取得的清洁生产成果。1.1.1 明确清洁生产任务企业清洁生产组织机构的任务有以下四个方面：(1)组织协调并监督实施本次审核提出的清洁生产方案;(2)经常性地组织对企业职工的清洁生产教育和培训；(3)选择下一轮清洁生产审核重点，并启动新的清洁生产审核；(4)负责清洁生产活动的日常管理。1.1.2 成立清洁生产组织机构在原有的清洁生产审核组织机构的基础上，保留清洁生产领导小组，由公司总经理负责，成员包括各部门有关生产、设备的负责人员。1.1.3 人力配备为避免清洁生产机构流于形式，确定专人负责是很有必要的。清洁生产办公室人员须具备以下能力：(1)熟练掌握清洁生产审核知识；(2)熟悉企业的环保情况；(3) 了解企业的生产和技术情况；(4)较强的工作协调能力；(5)较强的工作责任心和敬业精神。1.2 建立和完善清洁生产制度清洁生产管理制度包括把审核成果纳入企业的日常管理轨道，建立激励机制和保证稳定的清洁生产资金来源。1.2.1 清洁生产纳入日常管理把清洁生产的审核成果及时纳入企业的日常管理轨道，是巩固清洁生产成效、防止走过场的重要手段，特别是通过清洁生产审核产生的一些无费/低费方案，如何使它们形成制度显得尤为重要。(1)把清洁生产审核提出的加强管理的措施文件化，形成制度；(2)把清洁生产审核提出的岗位操作改进措施，写入岗位的操作规程，并要求严格遵照执行；(3)把清洁生产审核提出的工艺过程控制改进措施，写入企业的技术规范。1.2.2 建立和完善清洁生产激励机制在资金、工资分配，提升、降级、上岗、下岗、表彰、批评等诸多方面，充分与清洁生产挂钩，建立清洁生产激励机制，以调动全体职工参与清洁生产的积极性。1.2.3 保证稳定的清洁生产资金来源清洁生产的资金来源可以有多种渠道，例如贷款、集资等，但是清洁生产管理体制的一项重要作用是保证实施清洁生产所产生的经济效益，全部或部分地用于清洁生产和清洁生产审核，以持续滚动地推进清洁生产。建议企业财务对清洁生产的投资和效益单独建帐。1.3 制定清洁生产工作计划由于时间限制，本轮清洁生产审核工作主要体现了先易后难和以点带面的原则，因此只对一车间进行了比较深入的系统性评估，仍有其它单元和生产过程未能进行深入的物料衡算，有待于通过持续清洁生产审核来进一步消减污染、提高能资源利用效率等。持续清洁生产工作计划：1、空压机变频2、增加多层片材拉片机，扩大PP再生料使用量3、照明灯更新在公司进行新、扩建项目时，在遵守国家法律法规的同时，在基础设施建设、产品选择、工艺设计、设备选购、生产过程等环节应充分考虑清洁生产，并将清洁生产审核方法运用于日常管理活动中。1.4 继续清洁生产的宣传和培训继续利用各种宣传手段，大力宣传清洁生产，使清洁生产深入职工人心，定期对职工进行培训和教育，使职工有自觉的清洁生产意识和行动；总结和检查清洁生产的效果、经验和方法，并在企业推行;