2023纪委书记教育整顿个人党性分析报告(精选三篇).docx

纪委书记教育整顿个人党性分析报告一、个人认识体会纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，本人认真按照工作部署要求，扎实完成了各项学习任务，高质量撰写心得体会、读书报告，与委领导、室主任以及镇纪委两位同事深入开展谈心谈话，对标对表认真查摆当前存在的各项问题,分析产生问题的原因，详细制定整改措施。经过一段时间来的学习教育以及检视整治，自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力有了明显的提升，对这次纪检监察干部队伍教育整顿工作有了更加深刻的认识。（一）政治站位得到进一步提升。开展纪检监察干部队伍教育整顿，是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重要政治任务，体现了党中央对纪检监察干部队伍建设的关心和厚爱。在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上，李希书记强调，要以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，措辞之严厉体现了中央纪委铁腕推进、坚定整治的决心和力度。纵观此次教育整顿，自上而下顶层设定了学习教育、检视整治、巩固提升三个环节，每个环节又详细设定了若干具体任务，充分体现了教育整顿的准备之深、谋划之远。可见，此次整顿活动不会虎头蛇尾、“雨过地皮湿”结束，而是一场动真碰硬、系统推进、铁腕落实的真真切切的治病排毒。（二）充分认识到教育整顿的重要意义。纪检监察队伍是公认的一支“铁军，”整体上是真正做到了“忠诚、干净、担当”。但我们必须认识到，在纪检监察干部队伍中也是存在一些不容小视的问题的。特别是在学习XX案例时，我深深为之感到震惊，原来我们队伍中也存在着这样或者那样的问题，有一些问题是十分触目惊心的。通过中央纪委、国家监委网站公布的数据来看，我们队伍中，一批经受党培养多年的纪检监察干部，仍然经受不了糖衣炮弹的侵饶，从而从“反腐败”走向了“腐败”，从而受到了党纪政纪处分，甚至被移送司法机关。他们的教训是惨痛的，是非常令人惋惜的。党中央正是基于这一点，在纪检监察干部队伍中开展教育整顿，可以说是正逢其时，十分必要。（三）坚持刀刃向内来一次自我净化。通过一段时间来的学习整治,我进一步认识到，我们务必要提高政治站位,深化思想认识，务必增强思想的自觉和行动的自觉，把教育整顿当做一次自我锻炼、自我净化的宝贵机会，全身心投入其中，撰写好每一篇心得体会，完成好每一次自我检视、自我解剖。要坚决克服消极畏难情绪、盲目乐观情绪，切实把自己摆进去、把工作摆进去，给自己来一个全方位的政治体检，查摆出平时没有难以发现的毛病，切实在教育整顿中实现自我提升、自我净化。二、自查的主要问题（一）是否存在信仰缺失的问题。一是政治素质有待进一步提升。纪检监察机关是政治机关，讲政治是第一位的要求，对标习近平总书记重要指示批示要求，自己政治“统领”的这根弦绷得还不够紧。如在学习教育阶段，因为不能处理好繁重的工作和高频次的学习任务，从而产生负面情绪难以纾解，在烦闷时会片面认为教育整顿的任务安排，影响到了纪检监察工作的正常开展，没有从思想深处认识到教育整顿的重要性。二是宗旨意识还没有牢固树立。因为长期在机关办公室工作，主要从事公文写作任务，很少深入群众中开展工作、了解情况。目前刚到基层，因为缺乏群众工作经验,和群众沟通的方式方法不够接地气，和信访对象接触时，还不能够很好的设身处地从群众角度思考问题，从而导致较难化解重复信访对象的心结。（二）是否存在政治动摇的问题。一是理论学习的不够深入系统。教育整顿开展以来，我多次原原本本、逐字逐句地学习了党的二十大报告、二十届中央纪委二次全会工作报告，但有时面对高频次的学习计划，在繁忙的工作中，也只能做到浅尝辄止、蜻蜓点水，很难做到把所学内容同XX以来党中央治国理政的新理念新思想新战略，同习近平总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习。有时对一些重要理论的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面。二是落实意识形态责任制还有不足。自己虽然从不追求低级趣味，但是在面对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况。特别是对于抖音、微博上的一些错误论断，只有偶尔跟帖反对，大多时候是只是采取不传播不附和的态度“一划而过”。比如2022年底，面对居住区的群众，在微信群里讨论XX的负面论断时，没有旗帜鲜明的在群里反驳，反而关闭消息静音，“眼不见为净”。（三）是否存在放弃原则的问题。一是斗争精神有所减弱。能够保持勤奋敬业的良好状态，但在重点难点工作中存在畏难情绪，寻找解决问题的方式方法探索不够。如，XX镇信访矛盾突出，信访人长期重复、多头信访，有时还出现越级上访的问题，个别信访人还扬言要进京上访。履职以来，虽然第一时间带信下访，反馈受理情况，但是仍然没有想到有效的化解方法。面对信访人的不理解和一些长期难以改变的错误观念，有时内心也打退堂鼓，认为是多年积累的矛盾,自己很难化解到位。二是“好人主义”还一定程度存在。从机关转任到乡镇一线，不善监督、不会监督、不敢监督的问题还比较突出。如，在下沉村居一线监督检查时，有时候发现一些小问题想要指出时，可转头一想，又认为无关紧要，觉得自己刚刚到任，不能“吹毛求疵”，给村两委留下不好的印象，就藏着掖着，不敢动真碰硬，旗帜鲜明指出错误。（四）是否存在作风不正的问题。一是工作作风还不够扎实。有时候落实上级部署不够彻底坚定，如在落实XX上级决策部署时，对于一些任务指标，认为很难做到全面落实，填报一些数据时觉得“估一下”“差不多”就行了，这就导致执行效果打了折扣。在推广XX时，面对上级要求需要达到的评论数指标，在很难引导群众发表有实质性的评论时，为了达成指标要求，也存在发动熟人进行评论来完成任务数的情况，这是典型的“形式主义二二是创新发展意识不强。就目前来看，因为刚到新的工作岗位，各项工作开展更多是聚焦在完成上级领导交办的各项事务，觉得每时每刻都在应付上级工作要求,从而缺乏对乡镇纪检监察工作的深入思考,还没有系统谋划全年的各项工作任务，距离创新性开展各项工作还有很长远的距离。（五）是否存在滥用权力的问题。保密纪律有所放松。原来在机关办公，统一使用纪检监察内网计算机，能够严格遵守保密纪律，各项文件的刻录、打印均严格按照保密程序开展。但是转任到乡镇纪委，因为办公设备有限，有时候为了工作需要和工作方便，偶尔还有在互联网端处理一些非密级的工作文件。（六）是否存在清廉失守的问题。廉洁自律的弦绷的还不够紧,认为自己职位不高，影响力和权力有限，不会存在廉洁自律方面的问题，也就忽视了经常性的自警自省工作，拒腐防变的宗旨树立的还不够牢。（七）落实主体责任方面的问题。有时候对干部队伍管理监督还不够严格，有时候身边同事偶尔有迟到现象，对于同事的解释都表示可以理解，没有予以强调和批评。三、思想根源剖析深入分析以上问题，既有主观方面的原因，也有客观方面的原因，既有自身问题，也有外部因素。但主要还是自身原因造成的。（一）政治理论学习不到位，党性观念弱化。尽管总体上进一步加强了学习，但主动学习的意识不强，仍然停留在表面，没有深刻探究新思想新理论背后的根基。没有处理好工学矛盾，有时忙于日常工作，夜里加班到很迟，就是把单日学习笔记一抄了之，有时工作日任务繁重，只好把学习任务放到周末进行，因此学习得还不够深入，不够透彻，缺乏全面的、系统的学习。对政治理论学习钻研不够，联系实际不够，没有很好地把理论知识转化为推动纪检监察工作高质量发展的动能，在工作繁忙的时候只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。（二）密切联系群众做的不好，群众工作基础薄弱。因为长期在机关工作，很少直接于群众打交道，导致刚到基层工作一时间有些无所适从，面对一些咄咄逼人的信访对象，很难采用有效的方法让他们平复情绪，很难取得有效的沟通。基层工作涉及方方面面，很多工作第一次接触，还在慢慢熟悉、摸索中，导致目前乡镇纪检监察工作一时间还很难打开局面。（三）主观能动性不足，斗争的精神有所弱化。在面对网络上的错误言论，有时因为主观动能不足，认为只要自己能够做到明辨是非就可以了，而不能够旗帜鲜明站出来予以跟帖指正，这正是暴露出自己的斗争精神有所弱化。面对上级纪委的安排部署，有时候主观上认为，在一些村居很难落实到位，只是抱着试一试的心态，没有狠下心、花精力去推动解决。有时候面对上级纪委紧急要报送的数据、表格,在有限的时间内很难完成走访了解的情况下，只能估一下、报数据,不敢向上级纪委反映困难。对于镇纪委同事要求不是非常严格，对于偶尔的迟到早退，也大多数是睁一只眼闭一只眼。（四）业务能力有待提升，工作作风还不够扎实。有时也存在工作方法简单的问题，安于表面，觉得把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。因为长期从事机关办公室工作，对于查信办案、审查调查业务能力水平还有待提高，履新一个月以来，还没有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。四、努力方向及整改措施（一）强化理论学习，全面提高自身素质。处理好工学矛盾，在工作忙碌的时候，多利用碎片时间学习。在相对空闲的时候，系统深入的学习一些大篇幅的理论文章，耐下性子逐字逐句学深学透，不断加强对XX的学习实践。加强对纪检监察业务知识的学习，尤其要尽快熟悉审查调查、监督检查工作，尽快进入角色，提高综合素质。（二）牢记宗旨使命，提高服务群众水平。既要向书本学习又向实践学习，向领导和同事们学习，尽快掌握群众工作方法盾。开展监督下沉工作，按照省纪委要求，确保70%时间在走村入户，紧盯乡村振兴、惠民利民等重要节点开展监督检查。推动村居用好用活基层小微权力监督平台，强化村务公开工作。坚持做好“四访”活动，努力化解“三多”信访问题。（三）强化斗争精神，切实改进工作方法。在思想理念上勇于开拓创新，以强烈的事业心和责任感，把握工作全局,创新工作思路，强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成党和人民交给我们的各项任务。增强纪律意识，建立健全工作制度和工作机制，真正做到靠制度管人，用制度管事管权。强化网络意识形态思想认识，面对网络上的错误言论，及时跟帖回复，予以批评指正。要强化当担精神，多想办法，少提困难，扎实履职尽责，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲做实做细工作，实际行动推动纪检监察工作高质量发展。党课：坚持政治标准锻造过硬年轻干部队伍根据计划安排，今天由我围绕“坚持政治标准，锻造过硬年轻干部队伍”为题给上一次专题党课。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。党的二十大报告指出，“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。培养选拔锻造优秀年轻干部队伍是各级党组织的工作重点内容，要坚持政治过硬、素质过硬为标准，通过重大任务、平日工作实践来淬炼政治过硬的高素质年轻干部队伍。通过用具体的政治标准，做深做实对年轻干部的考察，才能真正把政治过硬、堪当重任的年轻好干部选出来、用起来。一、始终将政治过硬作为首要原则，全面强化年轻干部队伍政治素质建设高素质年轻干部队伍，要把政治标准放在首位，一是坚持政治标准。政治标准是衡量新时代年轻干部政治素质的首要标准。要着重考察是否捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，维护党中央权威和集中统一领导，坚持同党中央保持高度一致，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志；是否严守党的政治纪律和政治规矩，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。二是理想信念坚定。理想指引人生方向,信念决定事业成败。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引领年轻干部读原著、学原文、悟原理，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，把学习成果转化为不可撼动的理想信念。保持战略定力、凝聚磅礴伟力、付出艰辛努力，瞄准一流目标、追求一流作为，以更加笃定的信念、志在必得的信心、昂扬奋进的精气神，推动学校事业发展，在新时代新征程上迸发出新活力、展现出新力量。三是宗旨意识牢固。习近平总书记指出，赢得人民信任，得到人民支持，党就能够克服任何困难，就能够无往而不胜。对高质量发展而言，人才是发展的根本，也是原动力。我们坚持以人民为中心，始终做到与群众同呼吸、共命运、心连心，努力赢得人民群众的信任和支持。切实把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到人民群众心坎上，进一步增强“主人、主力、主谋、主帅”意识，充分激发广大年轻干部的创造力，为推动中国式现代化伟大事业高质量发展注入强劲动能。二、注重将政治能力作为核心要素，全面砥砺年轻干部队伍担当意识习近平总书记指出，担当和斗争是一种精神，最需要的是无私的品格和无畏的勇气。加强年轻干部“敢于斗争、善于斗争”的本领养成，提振担当有为的精气神，增强干实事、解难事、谋大事的思想自觉和行动自觉，在复杂严峻的斗争中增强政治能力、养成斗争精神,切实提高履职尽责的能力和水平。一是要坚定意志。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，掌握核心要义，领会精神实质，把握丰富内涵，贯彻实践要求,真正坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，把党的创新理论转化为发扬斗争精神、坚定斗争意志和增强斗争本领的强大力量。斗争本领和斗争精神是在实践中养成的，要推动年轻干部在复杂矛盾挑战中增强政治敏锐性和政治鉴别力，在重大斗争中磨砺成长，在攻坚克难中增长本领，使斗争阅历和政治经验同步增长，练就敢于斗争、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事，始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守和胆魄，坚定斗争意志、增强斗争本领，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。二是要把准方向。年轻干部要牢牢把握新时代伟大斗争的方向立场原则，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来0要明确斗争任务，增强问题意识，坚持问题导向，敢于正视问题、善于发现问题，主动识变应变求变，主动防范化解风险，以狭路相逢勇者胜的无畏气概，勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。同时,团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素，在斗争中争取团结，在斗争中谋求合作,在斗争中争取共赢，在斗争中赢得优势、赢得主动、赢得未来。三是要党建引领。以高质量党建引领保障高水平人才培养，以更高站位把牢政治方向，从思想上正本清源、固本培元，始终以立德树人为根本，加强党的领导、突出思想引领，引导年轻干部心系“国家事”、肩扛“国家责”、厚植“国家情”，不断激发年轻干部爱国情、报国志，切实把党建工作转化为形成人才辈出局面的生动实践。纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告纪检巡查干部教育整顿以来，按照公司纪委统一部署安排，我系统学习了党的二十大报告、习近平谈治国理政（第一至四卷X论坚持党对一切工作的领导、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编、习近平关于依规治党论述摘编、习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编、习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编、大庆精神铁人精神学习读本、中华人民共和国监察官法等制定材料和权威读本。通过学习，结合自身情况，严格按照“六个方面”、对照“六个是否“，认真查摆检视了自身存在的突出问题：一是在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论上，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板，党性锻炼不经常、不及时，在深刻领悟，两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，对标对表、看齐跟上不够。二是工作作风不严不实。面对急难险重工作担当意识不强,抓落实韧劲不足，推动工作上缺乏钉钉子精神，工作不扎实、不细致、不严谨，上报的材料有时会出现错别字、语病、格式错误等低级错误。三是业务水平不高。突出表现在本领恐慌，对纪检监察业务新知识新技能的学习积极性不高，对于新规定新要求不能及时掌握。四是缺乏斗争精神。日常监督工作中缺乏主动性，早发现早提醒作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范现象，视若无睹,任由其发展，坐等问题发生Q五是工作积极性不高。缺乏事争一流、唯旗誓夺的干劲和魄力，工作缺少冲劲。针对上述六个方面的问题，我将进一步加强自我建设，严格遵守公司制度规定，切实把教育整顿成果体现在工作实践上。一要以政治建设立魂。持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到思想上对表对标、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决，践行初心使命,涵养境界情怀，始终保持对党忠诚、实事求是、敢于善于斗争、谦虚谨慎、带头遵规守纪的政治品质。二要以提升本领立身。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，勇于与自身思维惰性、工作差距和作风短板作斗争,在反复磨练中练心练技、成长成才。以开展深学习、实调研、抓落实”工作年活动为契机，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，在深学习上下功夫，在学以致用中提高政治素养、能力水平；在实调研上下功夫，在转变作风中找到解决问题的办法和举措；在抓落实上下功夫，在攻坚克难中勇于担当作为、推动工作落实，把活动的实际成效转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力和具体行动。三要严格执行条例规则监察法和监督执法工作规定等，增强法治意识、程序意识、证据意识，坚决杜绝以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，确保自身正自身硬自身廉。发扬斗争精神、坚定斗争意志，在大是大非面前敢于较真碰硬，在歪风邪气面前敢于执纪执法，勇于“唱黑脸”“当包公”，不计个人得失，真正练就担当作为的铁肩膀、硬脊梁、好作风。下一步，我将继续按照学习教育、检视整治、巩固提升三个阶段安排，坚持刀刃向己，对照“六个是否''检身正己，坚决做到真学习、真反思、真整改、真提高，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，增强斗争精神、提升斗争本领，切实把教育整顿的成效转化为推动纪检监察工作高质量发展的强劲动力。检察青年干警开展“检察青年党性教育实践行”心得体会篇一开阔了眼界，看到了差距。我重点对侦查监督与协作配合办公室的运行、数字检察、非刑剧处罚措施、涉“两卡”犯罪案件办理等方面进行学习。一是速裁案件侦查监督与协作配合办公室集中办理,最大限度压缩速裁案件办案周期。二是帮信犯罪速裁程序办理，大大提高了办案效率。启迪了思维，坚定了信心。对刑事检察业务的启迪：一是探索适用速裁程序危险驾驶案件侦协办集中办理。依托侦协办，协调公检法三家，探索交通类危险驾驶案件速裁程序集中办理模式。二是探索帮信犯罪适用速裁程序Q对犯罪事实清楚、证据确实充分，犯罪嫌疑人自愿认罪认罚，符合适用认罪认罚速裁程序条件的帮信案件，适用速裁程序审理，开展集中告知、集中讯问、集中具结、集中起诉工作，压缩办案周期。对自身发展的启迪：对标先进基层院优秀青年干警,以问题为导向、以提升为动力，大力破除自我感觉良好、小步慢进的思想禁锢，牢固树立“没有走在前列也是一种风险”的意识。学习、奋进、改变从什么时候开始都不晚，努力到什么程度都不为过，作为新时代青年干警，我们要以“咬定青山不放松”的韧劲和“行百里者半九十”的清醒，坚定信心，勇毅前行。笆一Wj-此次参观学习，我开阔了眼界，拓展了思维，找到了差距和不足，受益匪浅并有以下几点启发：一是打开思路，创新谋划工作。充分整合社会资源，以“我管”促“都管”，构建全社会各主体共同参与的未成年人保护大格局；二是持续学习，不断提高自己的本领。我深深地意识到目前自己的能力距离新时代对青年检察干警的要求有较大差距，待提升、学习的方面很多，只有持续学习，才能缩小差距、弥补不足，成为一名合格的新时代青年检察干警；三是以求极致的态度对待工作。求其上得其中，求其中得其下，扎扎实实把工作做好，养成“不拖拉、不抱怨、不封闭、不推脱”的习惯。青春不惧风雨，青年当不畏挑战。作为新时代的青年检察干警,我将以更扎实的工作态度、更饱满的热情投入到工作中，为助力我院检察工作高质量发展贡献自己的力量。篇三本次学习虽时间紧，但收获满满。通过交流学习，我深刻感受到作为一名公益诉讼检察人的那份骄傲感、自豪感与荣誉感,深深体会到在面对办案瓶颈时，唯有以先行者的姿态予以应对，积极学习、破旧立新，不断更新办案理念，优化办案方式，才能真正提升能力，提高办案质效。人心齐，泰山移，任何工作的开展离开团结协作定是孤掌难鸣、鼓掌难行。在此次外出学习的过程中，大家结伴同行、相互照料，没有让任何一位同事落单，各位院领导和前辈一路上对我们青年干警更是关怀备至、照顾有加，这同样也是我们德城检察这个大家庭精诚团结的生动体现。同心山成玉，协力士变金。下一步，我将以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲、“我不担当与谁阿”的担当，用真心、动真情，将真心为民作为开展工作的根本理念，全心投入公益诉讼工作开展当中。篇四这次考察学习，让我感受到了先进的民事检察监督理念，更加深刻理解了思想解放的程度决定工作发展的速度，也从深层次上理解我院正在实施的“一体四翼”工作理念是实现“检察工作现代化“，跨越发展的必由之路。我作为一名新入职民事办案团队的一员，在今后的工作中：一要突出办案质效。以办案为中心，在办案中监督，在监督中办案，提高办案效率，提高办案专业化水平与外部监督能力。注重办案效果，通过典型案件、倾向性的问题、某一类案件问题，抓住、抓准、抓出成效。提升办案的精准度和影响力，争取办理社会关注、有特色、有影响的案件。二要巩固民事监督格局。强化与法院的沟通配合，努力就案件处理达成共识，使诉讼违法行为及时得到纠正。加强与法律服务机构的相互协作，做好申请监督案件前期调查取证、受理后的调解、和解工作。积极引导当事人息诉息访，做到案结事了，共同维护社会公平正义和法律的权威。三是加强民事检察监督宣传。善于利用各种媒体开展多种形式对外宣传，定期举办听证会，开展民事检察宣传活动，扩大民事检察监督社会影响，争取社会广泛支持。