21项专项整治方案.docx

21项专项整治方案在历史上唐太宗确定是一位明君，太宗有句相传甚广的名言：“夫以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。朕常保此镜，以防己过。太宗把敢直言的魏征当做自己的明镜，今年党中心最终也起先了一次大规模的政治肃清，赢得很多人的好评，以下是由资料站为您供应的21项专项整治方案！专项整治内容(一)中心开展的专项整治状况经严格比照中心专项整治重点内容清单(21项)，16项属必需开展的整治项目中，第3、8、12、15、17、18项“整治会所中的歪风”、“清理调整裸官”和“整治吃空饷”等5项已随省专项整治进行过核查，未发觉问题。第13、14、19、20、21等5项不涉及学院。5个认领的项目中，我院认领第6、7项。我院正在整治的项目有第1、2、4、5、6、7等6项，即：关于整治文山会海、检查评比泛滥;关于整治门难进、脸难看、事难办;多占办公用房;关于整治“三公”经费开支过大;关于整治“形象工程”和“政绩工程”;关于整治侵害群众利益行为发展教化事业中涉及到的学生收费内容。1.关于整治文山会海、检查评比泛滥。(1)措施一：规范了文件管理，重新审定党政公文发文程序，明确规定，原则上不允许一个处室单独发文，发文必需明确主办处室、协办处室，经相关部门会签，才能报院领导审签。对发文内容进行严格要求，文件起草必需经基层调研、政策探讨、征求看法等多个环节，保证行文质量。(2)措施二：对过去各处室随意发文设置、增加评比达标表彰内容这一问题进行了全面清理。评比达标表彰项目的增设，今后由党委办公室、学院办公室、组织人事处统一探讨，提出看法，经相关决策程序审议后，报院党委探讨确定。责任人：程智韬唐静州盛义岭李伟涛责任单位：党委办公室学院办公室、组织人事处完成时限：2023年8月2.关于整治门难进、脸难看、事难办。(1)措施一：规范工作流程，重点对群众看法集中的财务工作流程进行规范和简化，对参加各类竞赛、学生实习等工作流程进行优化。(2)措施二：对“吃拿卡要”进行了检查，下一步将重点针对党政部门进行专项整治。结合行风建设，对涉及教职工和学生利益的如组织人事、财务、后勤、科研等相关部门的工作纪律进行严格规范。在下一步开展对领导干部队伍、辅导员队伍、老师队伍、工勤人员队伍的专项整顿中列出具体措施方法。(3)措施三：“庸懒散拖''问题方面，2023年4月150,针对学院2023年度造价员培训中个别老师不听从工作支配问题，学院立刻发出通知进行整顿，绝不允许对学院支配的工作以任何借口推诿。并明确要求树立正确的工作导向，在工作中考察干部，在工作中看个人思想品质，在工作中培育人。7月31日，学院通报了7月30日实训楼漏水抢险排水工作中存在严峻不负责任问题的处理结果,对个别处室及人员脱岗和在岗但不履行职责人员赐予通报指责，并要求写出深刻检查。(4)措施四：在项目审批、专项转移支付资金支配等方面，新一届领导班子刚好发觉并叫停了ztzzfa省品牌示范校建设专项资金违规转移一事。并支配学院管理人员到浙江建院进行学习，组织人员探讨制定财务管理方法及财务管理有关政策，指导系部合理运用专项资金。责任人：刘存龙唐静州盛义岭梅杨魏玉琴等责任部门：党委办公室学院办公室纪检监察室教务处等完成时限：2023年10月3 .关于多占办公用房。推动措施：学院至今未建办公楼，暂以试验楼用房作为行政办公用房。教化实践活动起从前，班子成员办公室面积每人约90平米，活动起先后，立刻调整为两人合用一间不到32平米的办公室。党政管理部门中层干部也从超标的单间搬入部门大办公室，按标准统一进行了调整。责任人：刘存龙盛义岭梅杨各部门负责人责任单位：学院办公室纪检监察室各部门完成时限：2023年3月4 .关于整治“三公”经费开支过大。“三公”经费支出方面，制定和完善财务管理制度，严格“三公”经费支出审核把关，缩减不必要的开支,提倡勤俭办公。2023年7月至2023年6月底“三公”经费总支出为万元;2023年7月至2023年6月底“三公”经费总支出为万元，削减支出48万元，缩减比例为33%。(1)措施一：因公出国(境)方面，院领导及中层干部没有支配一人出国(境)，只依据国家及省里批准的相关培训学习支配选派老师出国(境)。(2)措施二：学院坚持公务接待从严从俭的原则，目前公务接待用餐基本都在学院教职工食堂。公务接待方面支出大幅度缩减，缩减比例达76%。(3)措施三：公车购置、运行方面，学院没有购置公车，但由于学院老校区拆除，教职工主要乘坐学院通勤车到新校区上班，因此与往年相比，支出有所提高。但“三公”经费总体支出仍显示出大幅度缩减趋势。责任人：程智韬刘存龙盛义岭付永宏李伟涛梅杨责任单位：学院办公室支配财务处组织人事处纪检监察室完成时限：2023年9月5 .关于整治“形象工程”和“政绩工程”。推动措施：学院将上届领导班子个别人原定利用中心财政支持中职教化实训项目专项资金建设学院办公楼，新一届党委现己改为严格执行中心财政专项资金用途运用方向，将因建设资金短缺建了一半而停工近两年的实训中心工程，修改完善运用功能，接着全面建设完成，更好的发挥实训中心教学实践作用，改善办学条件。目前正在通知设计单位修改设计方案，按程序报批。责任人：胡朝志郑观升责任单位：基建办公室完成时限：2023年9月底6 .关于整治侵害群众利益行为发展教化事业中涉及到的学生收费问题。(1)措施一：针对涉及到向学生收费和退还书费等工作进行清理整顿，按上级要求，明确界定收费项目和收费标准，规范收费程序，便利学生缴费、明白缴费。规范书费退还程序,严禁搭车克扣，削减学生负担。(2)措施二：严格执行上级有关规定，对发觉的涉及违规收费的部门和个人肃穆处理。责任人：刘存龙梅杨付永宏各部门负责人责任单位：纪检监察室支配财务处各部门完成时限：2023年9月(二)省委开展的专项整治状况经严格比照省委五批专项整治重点内容清单(36项)，必需开展整治的8个项目中，有6个不涉及学院工作，1个与中心项目重合。其余28项中，与中心项目不重合的确定有1项，即细致实行中心党政机关厉行节约反对奢侈条例。1 .关于细致实行中心党政机关厉行节约反对奢侈条例整治状况：(1)措施一：学院坚持公务接待从严从俭的原则，今年上半年公务接待数量很少，公务接待用餐基本都在学院教职工食堂。学院已要求从严限制接待经费，公务接待用餐拟参照省财政出台的政策标准，在“三公”经费管理方法中明确。学院己针对此问题要求在8月底前出台修订后的“三公”经费管理方法，对各类接待费用标准统一规定。(2)措施二：进一步细化各项财务和经费管理制度，结合近期在浙江建设职业技术学院学习调研中学到的管理阅历，在严格限制“三公”经费的基础上，制订专项经费管理方法、科研经费管理方法、实习实训经费管理方法等专项制度，杜绝利用虚假发票、假冒出差和参加会议、ztzzfa虚假校企合作违规转移项目资金等手段套取专项资金现象，提高资金运用效率、规范资金运用程序，保证各项工作正常运转。责任人：刘存龙盛义岭付永宏梅杨责任单位：学院办公室支配财务处纪检监察室完成时限：2023年9月底(三)本单位开展的专项整治状况2 .落实学院编制内人员首聘问题。(1)措施一：学院已成立组织人事制度改革和首聘工作领导小组，全面负责学院岗位首次聘用工作，由各部门举荐的教职工代表组成的五个工作组，探讨提出各类岗位标准及任职条件，形成学院人事管理定岗定编人员首聘实施方案，目前该工作已完成。(2)措施二：实施方案中涉及个别人员职务职称变动如何在首聘中落实问题，正在向省人社厅请示沟通。依据上级事业单位首聘工作程序要求，实施方案需经学院职代会通过、院党委会探讨确定，依次报省住建厅、人社厅审核备案后，组织实施。责任人：程智韬李瑞芝李伟涛责任部门：组织人事处完成时限：2023年9月3 .干部和教职工队伍作风整顿。(1)措施一：结合学院整改工作，利用新学期开学的9、10两个月时间，开展一次干部和教职工队伍作风整顿，推动全院教职员工转变思维方式、转变工作模式，增加责随意识、大局意识、团结意识和协调协作意识。院领导班子重点解决提升学习政策、运用政策、联系实际、借鉴阅历、解决问题、推动学院工作开展的实力;解决顾全大局、战略眼光、创新思维、稳定思维、团结一切可以团结的力气、共同推动学院工作问题;带头廉洁自律、树立正气问题。中层管理干部重点解决工作不实、不敢为、不会为、乱作为问题。解决工作不在状态，学习和运用政策走样、工作推诿扯皮、对学院工作不上心、不探讨、不干事、不担责、不作为问题。学生辅导员队伍依据中心16号文件、教化部24号令和辅导员职业实力标准(暂行)的要求，重点解决政治素养、思想政治理论素养、教化和管理学生实力和水平、服务学生的看法和作风问题，治理“吃拿卡要”等侵害学生权益的问题。老师队伍依据老师法和教化部关于加强高等学校青年老师队伍建设的有关规定,重点解决师德师风教风问题，解决对学院工作不上心、缺乏正确处理个人事业发展与学院事业发展辩证关系问题的实力。工勤人员重点解决爱岗敬业、遵守纪律、提高业务技能、提高服务水平问题。(2)措施二：进一步加强教化实践活动学习教化，加强工作纪律，规范教学秩序，狠抓师德师风，扩高校习、培训、沟通力度，结合学院党务院务工作督察督办制度的施行，肃穆问责。(3)措施三：依据教化部关于做好2023年度老师节相关工作的通知精神，表彰一批在组织参加全国和省职业技能大赛中的获奖人员、在省品牌示范校建设中表现优异人员、在群众路途教化实践活动和学院重要工作中担当急、难、苦、重等关键性工作的人员，树立典型、弘扬正气。责任人：院领导班子成员唐静州盛义岭李伟涛梅杨魏玉琴张静吴叶圣责任单位：党委办公室学院办公室组织人事处纪检监察室学生处教务处后勤处各系部完成时限：2023年9月4 .抓好财务管理工作集中整治。推动措施：抓紧制定和完善学院财务管理制度，重点解决财务管理不规范、财务工作程序不顺畅问题。尽快制定“三公”经费管理方法、专项经费运用方法、科研项目经费管理方法、试验实训资金管理方法、国家示范校和省品牌示范校资金管理方法、基本建设资金管理方法、院系两级财务管理方法等一系列财务管理制度。责任人：胡朝志吴承霞付永宏魏玉琴焦涛协作部门：支配财务处教务处科研外事处完成时限：2023年9月底5 .抓好省住建厅党组关于印发省委第一巡察组反馈看法整改落实方案的通知要求学院的整改内容。(1)措施一：宣扬动员，统一思想，提高相识。8月14日，厅党组已在学院召开整改动员会。6 2)措施二：结合整改落实、建章立制阶段整改方案，一并制定实行省委巡察组反馈看法整改方案。7 3)措施三：抓好和整改落实、建章立制阶段整改方案相同重点内容的落实，集中解决省委巡察组反馈看法中指出的人事编制管理、干部作风等个案问题。责任人：程智韬李瑞芝刘存龙梅杨责任部门：纪检监察室完成时限：2023年9月组织保隙(一)统一思想，提升相识坚实树立廉洁自律、执政为民的意识，将整改工作与加强党风廉政建设和反腐败工作结合起来，与抓好领导班子和党员干部队伍建设结合起来，树立问题导向，明确整改目标、重点、责任，确保解决实际问题，深化开展专项治理，把整改落实作为转变作风、推动学院科学发展的重要契机。(二)加强领导，强化责任整改工作在省委督导组、厅党组和院党委领导下进行。由院党委书记程智韬同志负总责，院领导班子成员及各部门、各系部主要负责同志要以身作则，领先垂范，自觉接受监督，带头抓好整改。院党委定期召开专题会议，探讨解决整改过程中的困难和问题，确保整改工作顺当进行。(三)着眼长远，建章立制在整改工作中要做到着眼长远，标本兼治，找准工作薄弱环节，细致剖析问题产生的根源，在总结整改阅历的基础上，逐步健全完善规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互连接、相互配套的制度措施，加强制度落实状况的监督检查，建立长效工作机制，通过健全制度、完善机制来约束行为、规范工作，推动学院长期科学发展。以上这篇关于21项专项整治方案为您介绍到这里，希望它对您有帮助。假如您宠爱这篇文章，请共享给您的好友。关于更多整治方案尽在：整治方案