中学“最美教师”评选活动实施方案.docx

XXXX中学'最美教师"评选活动实施方案为进一步加强师资队伍建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，更好地宣传、总结先进典型感人事迹，营造爱岗敬业的校园氛围，推进学校科学和谐发展，传递正能量，凝聚精气神，经学校支部、教育科研中学研究决定在全校范围内开展每月“最美教师”评选活动，具体实施方案如下：一、活动目的通过“最美教师”评选活动，树立、宣传一批典型的高素质教师楷模，对他们奉献教育的情怀给予褒扬和鼓励，为广大教师树立起身边的榜样，建设“才高、品端、人和、德美”的教师队伍，进一步掀起人人争做“最美教师”的热潮。二、参评对象XXXX中学全体教职员工。三、评选名额每月评选一次四、评选标准（一）践行社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、家庭美德和职业道德，师德高尚，堪为师表。（二）爱岗敬业，关注每一个学生的健康成长，能注重学生品德教育，遵循教育规律，因材施教，效果良好，业绩突出。（三）事迹典型、有代表性，能展现“三实中”人倾心教育，于平凡、平静、平常之中默默耕耘、无私奉献、开拓创新、锐意进取的风采。（四）得到“学生”、“家长”、“社会”三方广泛认可，高度赞誉。（五）有下列情形之一的，不得参加“最美教师”评选活动1 .教学过程中有体罚和或者变相体罚行为造成影响的；2 .班级管理中出现重大安全责任事故的；3 .有不当言论，有违师德形象的；4,推诿学校的工作安排，无辜不参加学校组织的活动或者不完成学校布置的任务；5 .经常请假、迟到、早退，有旷课、旷职现象的；五、评选程序1 .成立评审小组，每月评选一次，被推荐者需填写“最美教师”评选活动申报表、事迹材料。2 .初选审查：活动执行小组对推荐人选进行审查，确定“最美教师”本周候选人。3 .结果公示：活动评审小组研究决定本周“最美教师”人选并公示，接受师生监督。4 .表彰奖励：以微山县第三实验中学公众微信平台、微山县教体局公众微信平台、微山县第三实验中学教师展板为载体展示“最美教师”风采。每学年在评出的“最美教师”中评选年度“最美教师”颁发证书和奖品。六、组织机构为确保活动有序开展，成立“微山湖最美教师”评选活动领导小组，成员名单如下：组长：XXX副组长：XXX成员：XXX七、工作要求1 .提高认识，精心组织。“最美教师”活动是我校加强师德师风建设、打造优秀教师团队、促进和谐发展的重要举措，各处室、年级组、教研组要高度重视，由组长负责，认真安排，精心组织，确保活动顺利进行，取得实效。2 .广泛宣传，营造氛围。活动期间各处室、年级组要大力宣传最美教师评选活动的意义，动员广大师生积极参与到推荐、评选、学习“最美教师”活动中来，努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。3 .规范程序，严格把关。各处室、年级组、教研组要本着公开、公平、公正的原则，规范程序，严格把关，认真做好评选推荐工作；推荐人选要实事求是，坚决杜绝弄虚作假、夸大拔高等现象，要真正把德能兼备的“最美教师”推荐出来。