城市基层治理工作情况汇报.docx

城市基层治理工作情况汇报为进一步推进城市党建与基层治理融合共促，*区坚持“大抓党建、大抓基层”的鲜明导向，不断完善制度化体系，构筑网格化格局，搭建信息化平台，推进多元化共建，开展人性化服务，激发城市基层治理新动能。一、健全制度化体系，为城市基层治理赋能。坚持把党建引领城市基层治理作为“一把手”工程，书记抓、抓书记，强化顶层设计，健全体制机制，全区上下齐抓共管。制定出台基层党建高质量发展行动方案，以提升党组织政治功能和组织力凝聚力为目标，以基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障为重要内容，明确十项重点工作，着力将党的政治优势和组织优势转化为推动高质量发展的强大动力。充分发挥街道、社区党组织的“轴心”作用，建立健全由驻区单位、小区党支部、业主委员会、物业服务企业、社会组织力量等广泛参与的“六方共治”机制，着力打造“大党建、大服务、大民生”区域党建共同体。二、构筑网格化格局，为城市基层治理扩能。立足构建区域统筹、融合联动、共驻共建、协调发展的城市基层党建新模式，出台关于深化城市党建引领网格化治理的实施意见和*区党政机关和企事业单位下沉社区网格工作人员管理办法（试行），将党建、政法、民政等基层各类网格整合成“一张网”，统一划定358个城市社区网格，实现多网融合、一网统筹。构建“社区大党委一网格（小区）党支部一楼栋党小组一党员楼栋长（中心户）”四级组织体系，成立网格党组织108个、小区党组织203个，设立楼栋党小组298个，将党的工作延伸到基层治理“末梢”。把城市基层作为机关干部的“练兵场”，建立机关干部下沉社区网格工作机制，选派1090名党员干部下沉网格，落实“每周三固定服务日”制度，常态化做好网格内基础信息采集、社情民意收集、参加志愿服务等工作。三、推进多元化共建，为城市基层治理聚能。积极推动街道社区与驻地单位共驻共建，通过信息共享、阵地共享、文化共享，齐心协力画好“共驻共建共享”同心圆。6个城市街道、35个城市社区与驻地单位签订共驻共建共享协议300余份，搭建组织联建强基础、服务联抓转作风、困难联解助发展、文明联创促提升、环境联治提品位、治安联防保稳定、机制联动重实效的“七联”工作法，调动各领域党组织积极参与社区公共服务、疫情防控、社会治理等基层治理工作。全区共开放阅览室22个、活动场地83个、市民文明课堂230个、单位厕所202个，162个沿街单位为环卫工人提供饮水点，20多家爱心企业为环卫工人提供免费早餐，发放劳保用品。四、搭建信息化平台，为城市基层治理添能。研发设计*区城市网格化管理信息平台，建立具有信息上传、统计分析、指挥调度、管理考核为一体的网格智慧化平台，为疫情防控、特殊人群服务、城市服务管理、应急安全监管等提供有效的信息支撑。积极推进大数据资源库基础库建设，重点采集社区网格内的人、地、事、物、组织各类信息，逐级建立社区、网格（小区）、楼宇信息数据库，为全区党建引领、疫情防控、特殊人群服务、城市服务管理、应急安全监管等方面提供有效的信息服务。五、开展人性化服务，为城市基层治理提能。始终把服务贯穿始终，通过开展“一站式”公共服务、“契约化”项目服务、“组团式”志愿服务、“菜单式”便民服务、“互联网+”智慧服务，真正让城市党建效应看得见摸得着。搭建“居民议事点”“网格议事室”“小院议事汇”等议事协商平台，推动各方力量服务社区建设，为群众排忧解难。持续完善社区居民需求清单、党员干部服务清单、驻区单位党组织资源清单“三张清单”，实现需求和服务的“无缝对接”。组建张思德便民服务队、鲁艺便民服务队、丁玲宣讲队等以驻区单位党员为主体的志愿服务组织30多个，组织开展各种服务和主题实践活动，推动广大党员在服务中接地气、转作风，切实提升居民群众的幸福感和满意度。