湖南省线上职业技能培训监管平台遴选要求.docx
湖南省线上职业技能培训监管平台遴选要求一、资质要求（一）基本要求1、公司注册地在中国境内，并在湖南省内注册常设服务机构（提供营业执照复印件，原件备查）；2、具有规范的运行机制、安全保障和管理制度，已正式运营服务。独立个体，无纠纷，能独立运行和承担民事责任；具有良好的商业信誉证明和健全的财务会计管理制度（提供相关材料或承诺书并加盖公章）；3、运营经验：截至征集通知发文日，平台正式上线运营满三年（含）以上（提供域名ICP备案截图），具有不低于15人的稳定技术团队，提供近六个月依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录证明（提供相关作证材料并加盖公章）；4、参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；没有被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单（提供相关作证材料并加盖公章）。（二）资质要求1 .平台具有二级及以上信息系统安全等级保护证书（提供营业执照复印件，原件备查）；2 .平台具有自主知识产权产品资质及智能移动学习平台著作权证书（提供营业执照复印件，原件备查）；3 .中华人民共和国增值电信业务经营许可证并在业务种类中包括“互联网数据中心业务”的，具备ISO1OO15培训管理体系认证（提供营业执照复印件，原件备查）。二、技术要求（一）核心技术要求1 .课程管理：支持视频、音频、文档（WORD,PPT,PDF）等格式的课件播放；无手机系统兼容性问题；能记录学习、评价过程完整数据并对数据按规定进行计算、统计、校验、存储和导出。2 .学习行为控制：学习过程中需具备设置自动签退、禁止同一时刻多窗口同时学习、禁止PC端与手机移动端同时学习、禁止拖动和关闭倍速快进的功能；并可按日设置累计有效学习时长。支持断点续播功能，学习过程中断后，再次进入课程可从断开位置继续学习。3 .人脸识别：执行统一抽检规则和要求，能完成基于人脸的实人认证，并将认证结果按规定进行应用。具备防虚拟摄像头打卡功能，切实保障培训真实性和有效性。4 .平台应具备课程学习评价、行为控制、人脸识别、断点续播、随机打卡等功能，并采取信息安全技术防止培训数据作弊、篡改。6 .终端支持：点播课程播放器支持多数主流浏览器，浏览器版本兼容性好。7 .统计查询：应具备按学员身份、培训课程、培训时间、培训机构等条件，对学习过程信息进行查询、统计分析及导出下载的功能。8 .档案管理：平台应建立学员学习的电子档案，全面详实记录及保存学员在平台的学习过程数据和学习结果数据，且至少保存五年。应具备学习档案防篡改功能，以确保学习记录的准确性、真实性。1O,运行环境：支持5万人同时在线课程学习，平台具备自主研发直播平台，服务器负载最少并发量在1O万级，直播并发量至少在1万人以上。11.平台架构：B/S模式（云平台构架）（提供系统技术架构图）。平台满足前后端分离开发与部署，同时支持容器化部署与运维。并能够根据运行需求，弹性扩展服务器资源。内容支持全文检索，全文检索架构结构合理。12.平台有良好的网络与信息安全、数据安全解决方案；并提供与省厅金保工程的接口与数据交换解决方案。（二）平台演示1 .角色演示：提供以学员、培训机构、管理机构与调度中心角色演示，满足相关角色在线培训服务功能。学员要能通过PC端与手机移动端进行在线学习。2 .功能演示：参与遴选单位须自行携带电脑和网络等相关设备参加现场演示，演示时间不超过15分钟。要求功能点全面、设计合理、界面友好、操作方便。3 .平台自有数字资源内容具有技能操作演示，技能点清晰明确。同时体现平台内自有数字资源数量、职业（工种）类别、课时时长等基本信息。三、数字资源要求（一）平台自有数字资源内容积极、健康，无违反国家方针、政策；并确保课程内容、形式、意识形态、视频质量符合符合国家相应法规政策相关要求。（书面承诺）（二）平台自有数字资源依据职业培训包指南包、国家职业技能标准和职业培训计划大纲开发，符合职业技能培训教学规律。（三）平台自有数字资源具有通用工匠精神、安全生产等劳动者技能提升需求基础素质课程并依据相应部级规划教材开发。
