欢迎来到课桌文档! | 帮助中心 课桌文档-建筑工程资料库
课桌文档
全部分类
  • 党建之窗>
  • 感悟体会>
  • 百家争鸣>
  • 教育整顿>
  • 文笔提升>
  • 热门分类>
  • 计划总结>
  • 致辞演讲>
  • 在线阅读>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 课桌文档 > 资源分类 > DOCX文档下载  

    贵州中医药大学第二附属医院2023年度中医住院医师规范化培训招录面试工作方案.docx

    • 资源ID:498193       资源大小:16.42KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录  
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    贵州中医药大学第二附属医院2023年度中医住院医师规范化培训招录面试工作方案.docx

    贵州中医药大学第二附属医院2023年度中医住院医师规范化培训招录面试工作方案根据关于做好2023年中医住院医师规范化培训招录工作的通知黔中医药函202333号、中医医师规范化培训基地工作指南文件要求,结合我院工作实际拟定了2023年度中医住院医师规范化培训招录面试工作方案,具体如下:一、指导原则坚持公开、公平、公正原则,全面考核考生临床技能操作、专业理论知识和个人综合素质,以人为本,择优录取。二、综合面试具体安排(一)综合面试时间:7月13日下午14:00开始(二)综合面试地点:临床技能考核:贵州中医药大学第二附属医院红楼5楼技能室综合理论面试:贵州中医药大学第二附属医院红楼5楼示教室(三)综合面试方式:临床技能考核和综合理论面试分组同时进行,考生报到后,听从引导员安排,依次按序完成综合面试。三、综合面试流程:(一)临床技能考核:考生自我介绍一考生边操作边叙1、考生自我介绍时间30秒,包括姓名、年龄、毕业院校及专业、学历等(备注:考生自我介绍时间不计入考试时限内)。2、考生根据抽取题目进行答题。3、每生答题时间限时5分钟。(二)综合理论面试:考生自我介绍一专家出题一考生答题一专家提问1、考生自我介绍时间30秒,包括姓名、年龄、毕业院校及专业、学历等(备注:考生自我介绍时间不计入考试时限内)。2、考生根据题目,思考30秒,开始作答。3、每生面试时间限时5分钟。四、综合面试考核内容、考核标准及计分规则综合面试考核由临床技能操作和综合理论面试组成,综合理论面试成绩占综合面试成绩的70%、临床技能操作占综合面试成绩的30%,总分100分,及格分60分,成绩低于60分以下者,不得录取。临床技能操作内容以体格检查及常见临床常用技能操作为主,由面试考生在标准化病人身上完成,并根据完成情况采用评分表进行评分。综合理论面试为中西医综合知识题,由面试专家组根据考生作答情况对考生语言表达能力、专业知识掌握情况及综合素质进行综合评分。综合面试成绩占比考生录取总评成绩的50%。五、综合面试注意事项(一)参加综合面试的考生需凭本人身份证及准考证(理论考试用)进行考生信息核对,请考生务必提前准备好以上证件。(二)综合面试主要考察临床专业技能、专业理论知识以及考生仪态、语言表达能力等综合素质。(请考生自行准备帽子、口罩和白大衣)(三)所有考生请务必于开考前30分钟(下午13:30)到面试考场,服从引导员安排候考。如因个人原因,开考前仍未到场参加考试,视为自动放弃,成绩按照零分处理。(四)考生查看考试序号后,到工作人员处进行考生信息核对(身份证),信息无误后,考生需将随身携带的电子通讯设备交给工作人员保管,进入候考区候考。(五)考生在候考时,必须保持安静,禁止吸烟,严禁交头接耳。(六)考生按考场工作人员的引导顺序完成考核。(七)考试结束后,各位考生到工作人员处领取上交的电子通讯设备。并迅速离开考场,不得在考场附近逗留。(八)考生须服从工作人员管理,不得无礼取闹,如出现辱骂、威胁、报复工作人员者,取消考试资格并移送相关机构处理Q六、保障措施(一)成立领导小组负责对本次工作的指导、监督工作。(二)面试工作组负责具体组织协调完成本次工作。贵州中医药大学第二附属医院住院医师规范化培训办公室2023年7月4日

    注意事项

    本文(贵州中医药大学第二附属医院2023年度中医住院医师规范化培训招录面试工作方案.docx)为本站会员(夺命阿水)主动上传,课桌文档仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知课桌文档(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    备案号:宁ICP备20000045号-1

    经营许可证:宁B2-20210002

    宁公网安备 64010402000986号

    课桌文档
    收起
    展开