XX市司法局“三重一大”决策制度实施办法.docx

XX市司法局三重一大“决策制度实施办法为规范XX市司法局的重大决策行为，提高决策水平、防范决策风险，促进领导干部廉洁从业和推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，结合工作实际，特制定本实施办法。一、基本内容：“三重一大”事项是指重大决策、重要干部（人事）任免、重大项目安排和大额度资金（5万元及以上）的使用。二、基本原则：“三重一大”事项的决策，必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，由局党委会议集体讨论决定；必须遵循党的路线方针政策和党的纪律，遵循国家法律法规。三、主要内容：1 .上级有关党和国家的路线、方针、政策的会议和文件精神的贯彻和落实；2 .单位党组织建设、精神文明建设和思想政治工作中的重大事项；3 .干部队伍建设、党风廉政建设中的重大事项;4 .机构的设置和调整；5 .整体工作规划，年度工作计划、工作目标的确定；6 .财务年度预算，基础设施建设项目资金的使用、更改、补充和完善；7 .重大改革方案和改革措施的制定；8 .干部人事调整、录用、任免、奖惩和科级后备干部、县级（含县级）以上先进个人的推荐呈报等事项；9 .领导班子工作分工调整；10 .大宗办公物资及设备采购和项目运作等费用；11 .各项补助经费的发放；12 .上级批准的重大或集体考察学习活动项目经费的支出；.领导班子认为应当集体研究决定的其他重要事项。四、决策议事程序和决策实施1.“三重一大”事项须按议事范围依程序提交局党委会集体讨论决定。除遇重大突发事件和紧急情况外，不得以传阅、会签、个别征求意见、现场办公会等形式代替集体决策。2 .审议“三重一大”事项的会议，必须有三分之二以上班子成员到会。根据议题内容，可邀请相关科室负责人列席会议，列席人员可就讨论的议题发表意见和建议，但没有表决权。3 .讨论“三重一大”事项时，局领导班子成员需逐个明确表示同意、不同意或者缓议的意见，并说明理由。然后，由局党委书记汇总情况并提出决策意见。需表决的事项，应提请会议进行表决。会议决定多个事项时，应逐项讨论、表决，逐项作出决策。4 .审议决定“三重一大”事项，由政治处负责会议记录。会议记录必须做到如实记录具体讨论事项、班子成员的表决意见、决策形式、决策结果和负责落实的部门、责任人。必要时，对形成一致意见的决策结果，应当形成党委会会议纪要，并及时通报相关部门及人员。5 “三重一大”事项经局党委会决策后，由领导成员按分工和职责组织实施。遇有分工和职责交叉的，由党委会明确一名班子成员牵头。局党委书记对组织实施工作负总责。6 .领导班子成员对集体作出的决策有不同意见的，可以保留，也可以按组织程序向上级党组织反映，但在没有作出新的决策前，应当坚决执行，不得公开发表同集体决策相反的意见，不得在行动上违背集体决策。五、监督检查及责任追究1.局领导班子对落实“三重一大”事项集体决策制度工作负总责，自觉接受上级党组织的监督检查。2 .对“三重一大”事项的决策、执行情况，除依法应当保密的外，应作为党务公开的重要内容，在相应范围内公开,接受社会监督。3 .对给单位造成重大损失和严重政治影响的责任人，根据事实、性质、情节应承担的责任，依法依纪追究。