XX市司法局2023年政务信息新闻宣传调研工作考核办法.docx

XX市司法局2023年政务信息新闻宣传调研工作考核办法为进一步提高司法行政系统政务信息、新闻宣传和调研工作水平，及时、准确、全面反映司法行政工作举措和成效，特制定本考核办法。一、考核形式政务信息、新闻宣传、调研工作考核统一纳入年终绩效考核范围，政务信息、新闻宣传、调研工作扎办公室。由办公室每月通报政务信息、新闻宣传稿件报送及录用情况，每半年通报调研文章报送及录用情况，年终分别对各项得分进行汇总。二、考核要求1 .政务信息方面，各司法所、依法治市科、执法监督科、普治科、人促科、公律科、矫正中心、援助中心每月报送信息4篇（当月至少应有2篇信息被办公室采用并向上级报送）；政治处、公证处每月报送信息2篇（当月至少应有1篇信息被办公室采用并向上级报送）；行政复议科、行政应诉科、行政复议立案科每月报送信息1篇。政务信息包括经验总结、决策参考、经调研分析后的社情民意信息及热议反响信息等。政务信息被市级及以上刊物（含省厅网站）录用的，按照录用刊物级别进行计分。凡直接报送村（社区）等基层单位未经修改的文字材料、总结汇报材料以及其他不满足政务信息报送及考核要求的稿件，均不计入信息报送数量统计。2 .新闻宣传方面，各司法所、依法治市科、执法监督科、矫正中心、普治科、人促科、公律科、援助中心、政治处、公证处、行政复议科、行政应诉科、行政复议立案科每两个月报送微信稿1条。政务新媒体稿件应与信息稿件分开报送，运用群众语言、百姓“语境”，反映全面依法治市和司法行政改革发展成果。3 .调研文章方面，各司法所、各科室、援助中心、矫正中心、公证处每年至少报送1篇。调研文章包括业务数据分析、阶段性或某项重点工作系统性小结、重大矛盾纠纷情况汇报、上级重大决策部署的贯彻落实情况等内容。三、计分方式1 .报送计分：政务信息方面，每月基础分4分，当月完成规定报送数量的，得相应分值；未完成的，按照每少一篇扣1分；超额报送的，每篇加1分，最多加3分。调研方面，共10分，完成规定报送任务的，得相应基础分，未完成的，不得分。2 .信息录用及批示计分：录用方面，被司法部、省委、省政府和省厅信息刊物录用的，计3分；被XX市级信息刊物录用的，计1分。批示方面，报送信息单篇被省委省政府领导、省厅主要领导批示的，每篇加10分，省厅分管领导批示的，每篇加5分；被司法部及中办、国办领导批示的，每篇加20分，批示可重复加分。综合约稿被领导批示的，加1分。3 .新闻宣传计分：（一）主流媒体刊用计分标准。在人民日报新华每日电讯光明日报，以及中央电视台1套、2套、12套、13套等中央重要媒体刊发的稿件,独立稿件每篇加3分，综合稿件每篇加2分。在法治日报新华日报头版刊发的稿件，独立稿件每篇加3分，综合稿件每篇加2分；在法治日报其他版面，新华日报除头版、法治版外的其他版面，XX法治报XX日报头版，以及央视1套、2套、12套、13套以外的频道上刊（播）发的稿件，独立稿件每篇加2分，综合稿件每篇加1分；在XX法治报XX日报除头版外，以及学习强国app、江南时报、央广国际在线、交汇点、看XX等XX市级及以上媒体刊发独立稿件的，每篇加1分。（二）官方微信刊用计分标准。被省厅、XX市局微信采用，每篇加2分，其中视频素材的记2分，单篇阅读量超IoOO记1分、超3000记2分、超5000记3分、超100OO记5分（阅读量按最高计分，不累计计分）。被“中央政法委长安剑”“司法部”采用的，每采用1篇记5分，其中视频素材的记10分，阅读量不计分。4 .调研文章计分：调研文章被XX市级刊物录用、入选相关课题或评奖的，每篇计5分，被XX市级刊物录用、入选相关课题或评奖的，每篇计10分，被省级刊物录用、入选相关课题或评奖的，每篇计15分，被中央和国家级刊物录用、入选相关课题或评奖的，每篇计20分。同一调研文章重复录用的，按照中央和国家级、省级、XX、张家港的顺序排列，以最高分计算且仅计算一次。四、有关要求1.切实将政务信息、新闻宣传和调研工作作为一项重要的工作任务抓紧抓好，局办公室将定期发布工作通报，对政务信息、新闻宣传及调研工作情况及报送、录用、计分情况进行通报，并转发各分管领导。5 .各司法所和各科室、援助中心、矫正中心、公证处应按时完成报送和录用任务，完成情况将作为年度评先评优重要评价指标，年终按照总得分情况进行排名，对政务信息、新闻宣传和调研工作先进集体和个人予以表彰，优秀信息员在提拔任用、学习培训、评先评优中以优先考虑。本办法自印发之日起实施。