《山西省农村集体“三资”管理人员培训方案（2023－2025年）》.docx

山西省农村集体“三资”管理人员培训方案（2023-2025年）为进一步提高农村集体“三资”管理人员业务能力，提升农村集体资产规范化管理水平，维护农民群众合法权益，促进农村集体经济壮大提质，特制定本方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于“三农”工作重要论述和考察调研山西重要讲话重要指示精神，紧紧围绕农村集体“三资”管理法律法规政策、农村集体经济组织财务制度和会计制度、农村党风廉政建设规定等，在全省开展农村集体经济组织负责人及各级农经管理人员、农村审计人员、乡镇会计委托代理记账员、村级报账员“四类人员”培训，提升管理人员综合素质和业务能力，推动新型农村集体经济发展。（二）目标任务聚焦农村集体“三资”规范化管理，紧盯关键岗位、重点人群，注重业务培训和廉政教育相结合、政策指导和实践案例相结合，创新培训方式、丰富培训内容、提高培训效果，三年时间实现省市县乡农村集体“三资”管理人员和农村集体经济组织带头人培训全覆盖，打造一支业务知识精通、专业水平高、实践技能强、能适应农业农村现代化建设需要的“三资”管理队伍。二、培训对象重点对市县农业农村部门从事农经工作的人员，乡镇从事农村集体“三资”管理人员、农村审计人员、乡镇会计委托代理记账人员、村会计（报账员）以及农村集体经济组织负责人等进行系统性培训。省级主要对省市县农村集体“三资，管理骨干人员进行培训，市级重点培训县级农经管理人员，县级重点培训乡（镇、街道）、村级相关人员。三、培训内容中共山西省委山西省人民政府办公厅关于进一步加强农村集体“三资”管理规范化建设的意见山西省农村集体资产监督管理办法（试行）等农村集体“三资”管理相关法律法规文件；农村集体经济组织审计规定农业部办公厅关于印发农村集体财务管理规范化管理办法的通知等农村集体经济组织财务管理、农村审计等相关政策规定；相关廉政规定和财经纪律；全省农村产权流转交易平台和农村集体“三资”管理监测平台实践操作等。四、培训方式培训要具有针对性、时效性，采取集中和分散相结合，线上和线下相结合，现场教学、案例教学与集中授课相结合,咨询问答与现场交流相结合，业务培训和廉政教育相结合等方式开展。要结合问题讲政策、讲业务，结合案例讲纪律、讲要求，也可以组织学员赴先进地区进行集中培训、考察观摩、学习交流。省级举办市县农经骨干培训示范班和农村集体经济组织带头人示范培训班。五、组织保障（一）加强组织领导。各市、县（市、区）农业农村部门要高度重视，制定培训计划，明确目标任务，落实专项经费，做好常态化培训。要与组织、财政等部门沟通对接，结合农村基层干部乡村振兴主题培训、领头雁培训等，将农村集体“三资”管理纳入培训内容。（二）坚持分类培训。各地要针对农村集体经济组织负责人及农经管理人员、农村审计人员、乡镇记账员、村级报账员“四类人员”的不同培训需求，分类制定符合实际的培训内容、培训办法，分类分批开展培训。（三）精选师资力量。要按照“因材施教、因需施教、因时施教”的要求，精选师资力量，既要有研究政策的专家学者，又要有实际操作的基层人员；既要有农业农村部门的管理人员，也要有纪检监察机关的工作人员，务求取得实效。（四）严格培训管理。严格执行中央八项规定，严格执行干部培训管理相关规定，加强培训人员纪律管理，切实做好培训各项工作，确保取得实际效果。