（3篇）2023年上半年全面从严治党开展工作情况总结汇报.docx

党委（党组）2023年上半年全面从严治党工作总结2023年以来，在*党委和*委、*政府的正确领导下，我*党委自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以“深入学习贯彻党的二十大精神、实现高质量发展新跃升”为主线，不断提升“政治三力”，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，以高质量党建推动新发展阶段*发展现代化高质量发展。现将上半年度全面从严治党工作情况汇报如下：一、上半年工作开展情况（一）始终坚持和加强党的全面领导。一是坚持把政治建设摆在首位。制定2023年*全面从严治党工作要点，明确了全年全面从严治党考核任务以及政治研判目标。召开了2次*全面从严治党工作会议，传达上级精神，部署强调党建工作，动员广大党员干部统一思想、明确任务、扎实工作，进一步凝聚了同心同德谋事创业合力。在各类特殊节假期时间节点，严格按照*委组织部、*纪委*领导、各单位主要负责人召开了集体廉政约谈会，切实增强遵纪守法的思想自觉和行动自觉。二是严格落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制和绩效管理，成立了落实意识形态工作领导小组，明确了党委书记是第一责任人，其他班子成员履行“一岗双责”的一级抓一级、层层抓落实的工作格局。充分发挥“*模范机关”和“*标准化示范化党支部”典型示范作用，引导广大干部职工道德自省、自警、自觉，围绕全市2023年*工作重点难点要点堵点，积极开展*宣传、志愿服务、座谈会等系列活动，2023年上半年，在*、*、*等报刊网站共发表文章*篇，其中省级及以上*篇。三是强化政治引领。*党委书记带头讲党课，在全*开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，完善“*工作室”建设，设立党员示范岗、成立志愿者服务队伍。*召开了*次党委中心组理论学习会议，把学习习近平总书记重要讲话和对*工作指示批示精神作为党委会“第一议题，。*名*党委成员分别挂点一个党支部，实行“包干”责任制，进一步密切党委委员与各党支部之间的联系，充分发挥党员领导干部带头示范作用。（二）切实强化思想理论武装。一是高站位谋划部署。*党委高度重视、召开多次党委会议研究部署2023年主题教育，及时组建了由*党委书记、*长任组长、有关部门主要负责人为成员的领导小组，实行挂图作战，并抽调了多名骨干力量成立材料组、督导组、宣传组负责活动的日常工作。制定下发了*2023年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案，确保各项任务落实。二是深入学习研讨。结合党委会、党委中心组理论学习会，组织领导班子成员党的二十大报告，党章，习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编深入开展学习研讨，切实发挥“关键少数”在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中的示范引领作用。各支部围绕每期工作提示单专题重点研讨，党员干部坚持个人自学为主、集体授课为辅，坚持网上在线、网下集中学习等多种形式，多条线路，多管齐下，增强学习质效。截至6月份，各支部累计上党课*次，以党员大会等形式开展集中学习和专题研讨近学习*余次，开展主题党日活动*次。（三）全力以赴筑牢基层战斗堡垒。一是推动党组织规范化建设。我们按照*党委的要求，*党委领导全部以普通党员身份编入*各机关支部，做到了每个支部都有*党委成员。充实了支部班子，提高了支部班子的战斗力。及时调整党支部组织设置，全*共设有*个支部、*名党员。二是强化党支部阵地建设。严格按照党支部“六有”标准，按照*委组织部和上级检查的要求，进一步完善党员活动室、宣传栏、党务公开栏等活动阵地，以*分*支部为示范点，不断提升标准化、规范化建设工作力度，推动基层党组织全面进步、全面过硬。三是严肃组织生活。严格遵循“主题党日”制度、三会一课制度、组织生活会制度、发展党员制度、党费收缴制度等党建工作制度。创新对基层党支部组织生活开展“一月一审核、一月一督导、一月一通报”的“三个一”模式，确保党内政治生活从严从紧从实。（四）纵深推进全面从严治党管党。一是深入开展廉政教育。紧密结合“*”集中教育活动、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动和“吃拿卡要"酒驾醉驾等纪律作风问题专项整治，采取召开警示教育大会、党委中心组理论学习会、支部大会、部门会议等形式，组织党员干部深入学习中央全会精神、党章党规党纪和*纪委下发的典型问题通报，以案释纪、以案促教，教育引导广大干部从案例中吸取教训、举一反三、引以为戒，做到知敬畏、存戒惧、受警醒，不断增强道德修养和遵规守纪意识，牢牢守住法律底线。二是强化推进作风建设。组织纪检组和*对各分*、各机关股室的工作作风、工作纪律、纳税服务等方面不定期开展明察暗访，并及时下发通报在节假日前通过廉政约谈、发出通知、开展监督检查、通报典型案例等方式及时提醒，坚决防止和纠正“四风”问题。开展“*”集中教育活动，各支部每周开展专题研讨。对照“集中教育活动问题主要表现清单”，全*深入开展自查自纠，收到自查整改清单*余份，做深做实思想政治工作，让党员干部坚持底线思维。三是强化执纪问责。组织全*干部职工对照*专项整治工作方案的整治内容和具体表现，逐条自查自纠并作出承诺，全*共*名干部职工全部上交了自查自纠报告表。上半年共计开展各项监督检查*次，下发通报*个，下发纪律检查建议书*份，处理*人，其中诫勉谈话*人。二、存在的问题一是对大抓党建的思想认识依旧存在薄弱环节。部分党员干部思想工作做得还不够深透，思想政治教育的实效性有待提高。仍存在个别支部落实“三会一课”制度不到位。二是干部作风建设举措还不够硬朗。个别同志存在一定程度上的畏难情绪和“干好干坏一个样”等思想，在平时工作中，思想迷茫，考虑个人得失多，工作担当尽责不够。三是全面从严治党的压力传导机制不健全。实管党治党责任“冷热不均”、力度不一的问题仍存在，还存在抓一抓就好转，松一松就反弹的问题。三、2023年下半年工作打算*党委将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照省委、市委统一部署，以更加过硬的举措，更加扎实的作风落实全面从严治党主体责任。第一，坚定不移树牢大抓党建的鲜明政治导向。紧紧抓住党的政治建设这个根本性建设，认真贯彻落实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党这一重大政治任务。继续把党支部标准化规范化建设作为基层党建重点内容抓实抓好，扎实推进党支部标准化规范化建设，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。定期开展党建工作督导，跟踪推进督查整改工作。通过压力传导，推动落实“三会一课”“主题党日”等制度，抓实党员教育管理和基层党组织建设。第二，坚定不移一体化推进“三不”。用好监督执纪“四种形态”，着力开展“一案双查”，紧盯具体人、具体事、具体节点，紧盯监督检查中央八项规定及实施细则精神的执行情况，重点整治基层“微腐败”，从严执纪，严肃问责，持续释放越往后执纪问责越严的强烈信号。第三，坚定不移以高质量党建引领高质量发展。突出党建引领，将思想政治建设摆在重要位置，持续深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合各支部实际，通过树立、学习身边的榜样，开展结对共建、党员志愿服务等活动，引导党员干在实处、走在前列，创先争优，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建和业务“双提升”。2023年上半年全面从严治党工作开展情况报告上半年，市*局加强思想政治教育，严明党的纪律，坚持不懈纠正“四风”问题。坚决做到永葆初心本色、牢记使命担当。一、工作开展情况（一）强化理论武装，筑牢政治忠诚。我局把学懂弄通做实二十届中央纪委二次全会公报特别是习近平总书记关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述及二十大会议精神作为学习重点，通过学原文准确把握新时代党的自我革命的内涵要求，切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。截至目前，我局通过各种形式开展党风廉政主题学习共计9次，党风廉政工作部署共1次，纪检干部参加专题培训1次并撰写个人对照检查材料。时时提醒党员干部不越红线、不触底线、不碰高压线。（二）聚焦责任落实，压实工作责任。完善全面从严治党制度和责任体系，按照局党组部署，起草关于推进2023年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见2023年市直*系统党建工作要点，筹备市直*系统全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，签订2023年度党风廉政建设责任书，履行“第一责任人”职责，突出主体责任，推动“四责”协同机制落地成效；多次组织领导班子成员开展廉政谈话，严明政治纪律政治规矩；定期分析、研判、部署党风廉政建设工作。强化责任上肩，各党员在示范带头上自觉再自觉，在廉洁自律上清醒再清醒，切实履行好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”。（三）强化纠树并举，推进作风建设。聚焦*高质量发展突出任务、突出问题，上下联动，全面检视能力作风方面存在的问题，比如*赛事举办、物资器材采购、体教融合等情况。把握重点，按照大局着眼、小处入手、抓住重点、讲求实效的思路，在解决问题上发力，在解放思想上发力，在强化本领上发力，推动我局党风廉政建设工作走深走实。（四）坚持标本兼治，建立完善制度。建立常态化党风廉政教育管理机制，紧盯重大节假日如清明节、五一劳动节等“四风”问题易发多发的节点，封公车、学案例、强纪律。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，严肃认真落实作风建设主体责任，增强政治定力，把落实中央八项规定精神一抓到底，推动党员干部牢记“三个务必”，以风清气正的节日氛围助力构建清正廉洁的政治生态。二、存在的问题（一）理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习，但理论学习多以“读读念念”为主，对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透，融会贯通不足，缺乏深层次的研讨交流，同志们因机关工作忙，在个人自学提升上有所放松，学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一，运用“五种学习方式”还够不充分，多以集中学习、以会代训为主，理论学习贴近工作实际不够，调研还不深入，工作上容易缺乏创造性。（二）阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富，形式较为单一，部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高，深入基层服务不够自觉主动，个别同志存在流于形式、虚于应付现象，志愿服务质量不高。二是各单位党员活动室虽已建设完成，但未真正实现从“建起来”到“用起来”再到“活起来”的建设目的，活动室缺乏功能性和实用性，难以聚集人气，发挥应有的阵地作用。（三）微信传输存在泄密隐患。在日常工作中，为便捷高效，违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密文件资料等，在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险，为保密工作带来新挑战。三、防范化解风险的措施（一）履行主体责任，严格落实意识形杰工作责任制。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，各单位定期召开党支部会研究意识形态工作，分析存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。印发学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，明确学习要求、重点任务和方法路线，对市直*系统做好学习宣传贯彻党的二十大精神工作作出安排部署。二是严格落实好“第一议题”制度，强化线上线下学习相结合，运用好五种学习方式，依托“*大讲堂”每周四集体学习，开展研讨交流；依托山东干部网络学院、学习强国等学习平台，提高使用的活跃度。（二）强化阵地建设，多措并举筑牢意识形态安全防线。一是依托模范机关创建，开展“五星支部”评选，推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高，不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室，购置习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平关于调查研究论述摘编等书籍，充分利用、推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动，满足党员干部个性化需求。（三）增强风险意识，提高意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制，完善意识形态工作情况通报、分析研判制度，定期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。一是定期召开意识形态研判专题会议，把国家安全工作纳入重要议事日程，与*工作同安排同部署同推进同考核，将风险管控在萌芽状态。二是压实各单位属地管理责任和第一责任人责任，杜绝迟报、漏报现象。三是要严格把关文稿、发文质量，规范政治术语表述，全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向，确保国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。（四）加强正面引导，全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道。借助官网、公众号等渠道宣传正能量，充分展示*工作党建风采、生态建设、人文特色等成果。二是丰富教育形式。学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步引导市直*系统党员干部锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型，发挥榜样引领作用。2023年上半年团市委工作总结及下步谋划在市委的正确领导下，在相关单位的大力支持下，团市委聚焦青年工作高质量发展主题主线，积极推动共青团各项工作有序开展。一、工作开展情况（一）规范团内政治生活。一是深入开展政治学习，抓实团课队课。精心谋划、认真选题，深入开展“青年大学习”“红领巾讲解员”等活动，广泛发动青少年参与。二是规范团员发展。严格落实团青比例调控要求，开展积分入团、推优入团，突出政治标准，严把“入口关”。开展团员档案核查，依托“智慧团建”，层层压实责任，推动解决档案填写不规范问题。三是规范组织生活。针对部分基层团组织“空心化”、团员意识欠缺等突出问题，以“三会两制一课”制度、推优入党等为抓手，细化举措、突出奖惩，为提升基层团组织凝聚力和战斗力提供了制度保障。四是规范干部管理。联合市委组织部起草团干部管理办法，进一步细化团干部选拔任用、培养教育和管理考核，突出政治关爱、激发内生动力。（二）感召吸引青年人才回流。一是突出表彰激励，选树青年典型。开展“最美青年”评选，拍摄“XX是什么young”微视频，积极推进青年发展型城市建设，宣传爱岗敬业、敢于创新的优秀青年人才先进事迹，营造尊重青年、尊重人才的良好氛围。二是聚焦青年婚恋需求，开展交流联谊。“3.07”“5.20”组织机关企事业单位100余名单身青年参加联谊交友活动，搭建沟通交流平台，帮助适龄青年扩大交友圈。三是提供实践教育平台，助力成长成才。联合市委人才办开展“引力计划”大学生政务实践活动，组织大学生在政策宣传、公益服务等具体实践中壮筋骨、长才干，拓宽为党育人路径。广泛动员市直单位、乡镇办和社区，共提供实践岗位X个，已于5月底完成岗位征集，有序组织学生报名。（三）积极筹建青年人才驿站。聚焦“为青年创新创业行动增热”的工作导向，协调*酒店、*酒店共提供床位*张，房间每晚150元/间，按季度结算。一是高起点谋划。多次召开班子会研究人才驿站建设的重大问题，邀请市委人才办、XX团市委相关负责同志对我市驿站设计方案进行指导，明确专人负责推进。二是高标准推进。2022年8月底邀请第三方设计公司到合作酒店召开现场会，2023年5月初，联合市委人才办、市房产中心再次走访，就驿站整体设计风格和具体元素设置进行磋商探讨，并形成初步方案。同时主动对接其他区县市团委，积极借鉴关于驿站外部标识、相关指引说明和软硬件设计的宝贵经验。三是高质量落实。主要领导亲自组织编写、审定装饰文案，突出青年特色，营造青春向上的积极氛围。组建专门微信群集思广益，从颜色、图案等细节抓起，对桌面摆台、大厅立屏、引导标牌等元素进行把关，先后五次系统修订设计方案，目前已完成氛围营造，正积极筹备揭牌仪式。二、下步谋划（一）讲好故事，吸引青年人才走进XXo一是打造凝聚青年的网络平台。积极筹建新媒体协会，打造“青春XX”会客厅，搭建青年参与、人才汇聚、互动便捷的网络平台，推出网络爆款作品，推出一批高质量网络原创产品，提高城市知名度、美誉度。二是深入推进“青春寻访”计划。利用暑期组织大学生开展青春寻访活动，规划科技创新、先进制造、文旅文创等多条精品线路，依托高科技头部企业考察、高品质城市建设观摩、红色教育基地研学等，使大学生充分感受XX的发展前景、创新活力、生态之美，增进认同感、归属感。（二）丰富路径，支持青年参与社会治理。一是发挥青年社团对行业发展的推动作用，支持有影响力的青年社会组织参与团建项目。开展青年与人大代表、政协委员面对面活动，积极撰写青年提案。二是推动驻X高校与乡村社区、文化景区结对，分行业、分系统组建青年志愿服务队伍，推出一批社会需要、青年热衷、群众欢迎的精品服务项目，让青年发展与城市建设双向奔赴。（三）优化服务，营造青年友好城市氛围。一是拓展青年活动阵地。在青年集聚地打造“青年之家”，依托科技园区、孵化基地、众创空间等举办青年联谊会、文化沙龙等活动，增进青年跨行业、跨系统、跨地域交流，解决青年的交友、婚恋需求。二是扎实做好人才驿站与“青年之家”的协同联动，探索设置青年人才服务区，提供就业创业政策、技能培训、志愿活动等公益性、综合性服务信息，切实将“政策暖风”吹进青年人才心里。同时强化底线思维，对驿站运营过程中可能出现的负面舆情、负面事件进行推演，制定舆情应对预案。供参考一年来，XX市科协以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“四服务一加强”为宗旨，在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实科普法和全民科学素质行动计划纲要，以科普活动为抓手，不断完善科普基础设施，有效促进了全市公民科学素质的提升。一、以“创五星支部”活动为抓手，加强政治理论学习，提升干部队伍素质活动中，研究制定市科协“创五星支部”活动实施方案，成立活动领导小组，从加强学习教育入手，积极组织全体干部职工参与学习活动，并与“值班防汛系统''应急能力提升相结合，并将作为长期坚持的内容，加强政治理论知识和业务能力知识学习，提高干部职工理论知识水平和政治站位。一是丰富学习内容，将党的XX大全会精神以及总书记关于增强“八项本领”提升“七种能力”、防范化解重大风险论述等作为重点，研究制定科协学习计划和学习内容，结合学习强国教育平台、网络干部管理等学习平台，定期通报学习情况。在学习中全体干部职工坚持每天自学一小时，每月开展集中学习和自学。二是在学习过程中我单位结合单位干部职工学习能力不足问题，提出一周课堂学习计划，利用每周一次一名干部职工讲课的形式，增进干部职工学习能力、业务知识能力提升；班子成员带头开展讲课，累计开展讲课X次，有效提升了提升了干部职工综合能力和推动科技创新工作的能力水平。三是提升干部能力，结合“值班防汛系统”应急工作，制定科协机关应对突发事件应急预案、科普防灾宣传工作方案等，建立应急避险示范意，完善消防、安全等应急设施，应急物资储备，开展机关防火安全演练、机关开展用电、防火安全排查，开展防火安全演练一次，防汛应急演练一次，有效提高了机关干部应急处置综合能力。组织干部职工参与省干部教育平台党的XX大全会知识考核、应急能力知识测试等，全体人员考核合格。二、加强机关党风党风廉政建设，以党的建设推进工作落实严格落实党风廉政建设责任制，制定党建主体责任清单，加强意识形态宣传，持续开展“XX720特大暴雨灾害以案促改学习方案”“学习党的XX大精神”，坚持并开展党史教育、政治理论、法规纪律、会议文件、专业业务融合学习，组织机关全体人员坚持集中学、研讨学、线上线下学相互促进，落实“三会一课”制度，截至目前年共组织集中学习X次、专题研讨X次、讲党课X次，开展政治理论热点知识测试X次，召开党员大会X次、专题民主生活会X次，在XXX故居、党建公园开展党建活动，组织党员干部参与无主管楼院小区志愿清洁活动，严格落实执行中央八项规定，坚持对重要节假日和婚丧嫁娶事宜监督提醒谈话，警示干部职工廉洁过节，营造了风清气正的机关形象。三、积极发挥全民科学素质工作领导小组职责充分发挥在实施全民科学素质行动计划纲要的组织、协调作用，认真履行办公室职责，根据XX市全民科学素质行动规划纲要实施方案，以市政府办公室文件印发制XX市全民科学素质行动规划纲要实施方案（20212025年），明确了2025年全民科学素质工作的目标和各责任单位职责任务。四、突出科普宣传重点，丰富科普工作载体年初制定科普大篷车进社区、进乡村活动计划，通过科普大篷车这一流动科技馆，加强科学技术普及宣传推广，扩大科普活动覆盖面，组织开展科技活动周、全国科普日、反邪教主题宣传等重点科普活动X次。结合“720”特大暴雨灾害以案促改工作，以提升公众科学应对自然灾害知识能力提升为目标，开展机关干部应急处置能力知识学习、防灾减灾宣传周等活动，同时编印防灾减灾科普知识科普资料X册，组织开展科普大篷车进社区宣传活动，先后到XXX社区等开展科普宣传X次，科普进社区宣传活动推进群众应急科普知识学习，开展面向群众的宣传教育，进一步增进防范化风险能力，强化干部职工和公众获取防灾知识和自救互救能力教育。五、加强青少年科普教育，培养青少年创新意识为做好2023年青少年科技创新大赛工作，市科协与团委、科工信局联合，圆满完成第X届我市青少年科技创新大赛，经过报送XX市青少年科技创新大赛评委会评选，获得XX市奖项X余项，使广大青少年初步领会科学的方法论，提高其观察能力、思维能力、创造能力和实践能力，从而促进其科学素质的全面提高。六、创新科普工作载体，完善科普基础设施工作中不断加强科普基础设施投入，坚持每季度更新科普画廊；积极组织XXX公园、XXXX奶牛科普乐园、植物园等科普教育基地开展科普宣传、科普讲座等工作；加强校园科普馆宣传教育，引导在已建立的XX七小、XX二中校园科普馆，通过馆内展品开展科普教育活动；组织编印发放防灾减灾等科普资料等宣传资料X万份册。七、下半年工作计划一是夯实基层组织建设。加大对乡镇科协组织、学会（协会）、企业科协、基层科普示范基地和带头人的工作服务力度，开展科普教育基地创建，提高科协组织服务全民科学素质的水平。二是开展主题科普活动。组织开展全国科普日活动，协调全民科素质成员单位积极参与科普日活动。组织“科普大篷车进校园、进社区”，开展科普宣传教育活动，组织协调科普教育基地开展好全国科普日和结合基地实际的特色科普宣传活动。三是开展好青少年科普教育。联合团委、科工信局开展第X届青少年科技创新大赛活动，做好科技辅导员教育培训。四是持续加强干部职工能力提升学习，加强机关党的建设，持续开展干部职工党风廉政教育，坚持学习制度，切实提高加强科普宣传和科技创新工作水平，提升干部职工用理论成果促进工作创新的思路和实际能力。