2023区县党建引领城市基层治理经验交流材料工作总结汇报培训班学习心得体会5篇.docx

目录在全区党建引领城市基层治理专题培训班心得体会经验材料：某区拓宽物业党建联建新路径探索城市基层治理最优解某县高质量城市党建推动基层治理工作总结某市党建引领“五抓五强”推动城市基层治理工作经验汇报某区城市党建经验交流材料：坚持党建引领充分激发城市基层治理活在全区党建引领城市基层治理专题培训班心得体会很荣幸能够参加此次由区委组织部统一组织的全区党建引领城市基层治理专题培训班，虽然时间紧凑，但安排的内容丰富，我们感触深刻、收获满满。培训围绕“未来社区创建试点”“社区治理、社区党建、社区服务”“商圈楼宇党建”“基层社会治理现代化”几个方面的教学主题，现场讲述了*萧山瓜沥七彩社区、翠苑社区、欧美中心、诸暨枫桥镇（“枫桥经验”）四个典型案例，并进行了现场参观学习，身临其境的感受到了*的社区治理在“党建引领”下的生动实践和良好效应。在“党建+红色物业”的模式下，瓜沥七彩社区借鉴新加坡卫星镇的规划理念和治理经验，结合当地实际，打造了具有中国特色的小镇邻里中心，提升了小区管理水平；在“党建+居民自治和小区共治”的模式下，翠苑社区以居民服务为落脚点，以巾帼服务为载体，以法制教育为抓手，发挥各方资源优势，推进社区依法自治；在“党建+红色商圈”的模式下，欧美中心楼宇集群积极探索新形势下为企业服务的新思路，创新“3+*”服务企业新模式，形成“楼宇共享圈、园区共享链、社区共享家”的党群服务核心“全共享”体系；在“党建+人民调解”的模式下，*创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好”的“枫桥经验”，并全面推广，构建“社区吹哨、单位报到“的全民共创的文明城市创建大格局。特别是“智慧未来社区”的引入，让我们看到了“共建、共治、共享”的社会治理美好图景。对照*的成功经验，我们看到了基层党组织在发挥战斗堡垒作用、凝聚向心力方面的无穷力量，更加坚定了我们发挥“党建+”的信心。就我所在的骆家坡社区而言，近年来，社区深入贯彻落实区委区政府安排部署，着力打造以党建为引领，充分发挥居民自治效能的“党建+网格化微治理”工作机制，建立了网格员与信息员、环卫保洁员联系反馈机制，微网格信息员通过巡查、居民反应等方式及时向网格员反馈环卫保洁、路灯井盖、散养家禽、私开菜地、焚烧垃圾等各类问题情况，协助网格员开展工作，发挥了一定的作用。然而，在实际工作中，也仍然存在着工作开展滞后、覆盖范围不全等问题。在接下来的工作中，我们将结合此次培训所学，发散工作思路，创新工作方式，进一步夯实“党建+”的工作基础，为构建和谐社区提供组织保证。具体工作思路如下：一是持续发力完善“银发先锋”特色党建品牌。强化党建工作与“群英断是非”工作法相结合，立足社区老党员、老干部、老职工多的实际情况，以社区已有的“银发先锋”党员志愿者队伍为基础，通过社区党委牵头挂帅，网格支部引导发动、小区党员带头参与，完善“群英库”建设。重点在环保、安全生产、矛盾纠纷调解等底线工作上下功夫，充分发挥党员的示范带头作用，及时处置社区各类矛盾，打造社区事务协商共议、民主决策公开公正、难点矛盾集体化解的共建共治良好机制，从而带动居民群众充分实现自我管理,全面提升社区服务效能。尽可能满足居民各类需求，强化接待、走访等掌握民情机制，不断关注、研究、解决社区的新情况、新问题、新矛盾。二是坚持小区党建与居民代表常态化联系服务群众工作相结合，注重发挥党支部在社区的核心导向作用。深入推进“党建+网格化微治理”工作模式，以小区支部为引领，引导群众开展小区协商共治、美化小区空间环境、提供贴心便民服务，形成务实有效的交流机制，团结高效的工作氛围，提升服务的水平能力，实现小区自治良好生态。切实做到“城市有变化、功能有特色、社区有温度、居民有认同二进一步建立健全“党员教育制度”“定期走访制度”“党费收缴制度”“党员积分管理制度”等，以保证社区党建工作有章可循，充分发挥社区党员的先锋模范作用，形成“社区有事情，支部牵头，党员带头，居民跟上”的良好氛围。同时进一步下沉社区服务项目，党员“吹哨报到”带头走访，认真做好弱势群体、困难家庭的走访工作，并形成结对帮扶长效机制，营造互爱互助的良好氛围；积极开展劳动就业、卫生健康等便民服务工作，实现服务内容多样化，居民办事少跑腿，提升办事效率。三是在省储运小区旧改项目中，坚持“党建引领、各方协调、居民参与”理念，把老旧小区改造与加强基层治理有机结合。有效发挥党员在省储运老旧小区改造中的带头作用,通过党员参与，稳步有序推进项目前期摸底、群众意见收集、项目规划设计等各项工作。特别是在老旧小区违建拆除等重点、难点工作中，发挥党员联系群众的优势，切实聚焦群众“急难愁盼”的问题，回应群众“关切”，及时化解出现的矛盾纠纷，打通“堵点”。齐心协力推进老旧小区改造工作落地落实，着力改善群众生活居住条件，促使老旧小区改造工作真正地“改”到居民群众心坎上，“变”进群众的期待里。经睑材料：某区拓宽物业党建联建新路径探索城市基层治理最优解城区作为全省物业管理服务试点区，始终将深化社区物业党建联建作为城市基层党建引领基层治理的重要抓手，聚焦矛盾日益凸显的物业治理难题，按照党建引领、政府主导、市场运作、机制保障的工作思路，全方位构建组织覆盖、行业规范、要素供给、运营监管四个体系，通过强引领、补短板、抓管理、促联动，探索出了党建引领物业治理的城区路径。一、坚持党建引领，推动党的领导全面覆盖注重全盘谋划、同向发力、一体推进，聚焦“三强”出真招，确保党对物业行业的全面领导。一是完善体系强领导。将社区物业党建联建作为抓党建促基层治理能力提升专项行动重点项目，从细处着眼、向实处发力，出台关于加强党建引领实现“红色物业”全覆盖的工作方案等*个加强物业管理服务的制度文件，组建工作专班，通过清单式管理、项目化推进、常态化调度、责任制落实，推动物业服务融入城市基层治理。二是组建机构强指导。区委成立物业行业党委，深入街道、社区统筹指导物业企业党建工作，通过开展“比指导、比活动、比规范、比新建、比示范”“五比”活动，抓实工作，推动落实。三是健全组织强覆盖。将支部建在物业上，通过单建、联建、派驻党建指导员等方式，推动全区*个物业企业和*个物管会（业委会）党的组织和党的工作全覆盖。二、创新工作举措，推动物业服务拓面提质坚持政府主导和市场运作相结合，充分整合资源，强化要素供给，确保物业管理服务全面覆盖和可持续发展。一是夯实基础补齐短板。分三批对*个老旧小区进行了基础设施整体改造，同时整合住宅维修资金、土地征收补偿款、公共住房售房款、国企职工家属区“三供一业”维修改造补助资金*亿多元，归集统筹使用，降低物业管理成本，为物业企业进驻创造条件。二是分类施策全面覆盖。采取自建、整合、带动、兜底“四个一批”办法，对社区自建或集资建设小区，由社区自建物业机构解决一批；对单位集资房、家属院小区，按社区划片整合打包，引入专业物业企业解决一批；对邻近开发楼盘零散分布小区，发挥开发商规模优势，就近辐射带动解决一批；对破产企业小区，由*等市属企业兜底解决一批，实现了*个无物业小区全部清零。三是盘活资源持续发展。整合社区闲置和违建拆除的*宗、*亩可用零星地块，盘活破产国企*万平米土地资产、*万平米房屋资产，由城区城投公司建设*个社区食堂、*个停车场、*个蔬菜直通车、*个便民市场，统一运营，市场化运作，收益反哺社区用于物业服务，推动物业管理服务可持续，为提升社区治理水平夯实基础。三、理顺体制机制，推动物业管理有力有序健全管理机构，全面加强对物业行业运营监管，构建全面达标的行业规范体系。一是组建专门机构强管理。区级成立物业事务服务中心,街道成立物业管理办公室，社区组建物业管理工作站，小区选举产生物业管理委员会，构建起四级联动、定位准确、责任明晰、运转顺畅的物业服务管理体系。二是明确工作标准强规范。开展物业管理服务规范达标工作，统一行业质量标准、服务事项、社会责任“三个清单”，全面推动物业管理服务达到有队伍、有制度、有监管、保安全、保清洁、保维修、保养护“三有四保”标准，整体提升了物业行业规范化专业化水平。三是创新考评办法强监督。全面承接市级物业管理监督、服务评价、资金审核等*项权限，按照宜放尽放、能放则放的原则，将其中的*项下放街道、社区，建立物业企业“准入一选聘一评价一退出，闭环机制，强化对物业企业的考核评价，推动物业行业优胜劣汰。同时，在*个镇（街道）试点推行物业服务“酬金制”管理，从根本上解决物业干好干坏一个样的问题，倒逼提升服务质量。开发区街道*社区的试点经验被中央电视台新闻联播关注报道。四、强化协同联动，推动社区物业融合共治以建立物业党建联建和协调共治机制为着力点，推动“四融共建”，构建多方参与的基层治理新格局。一是队伍融合凝聚治理力量。在社区党组织领导下，推行社区“两委”成员与物业企业管理人员“双向任职”，社区党组织向物业企业选派党建指导员、物业企业工作人员进网格“双向派驻”，社区和物业企业成为了“一家人”，基层治理力量得到了全面增强。二是阵地融合搭建治理平台。统筹推动小区党群服务驿站和物业服务红色阵地建设，利用物业企业办公用房、小区闲置房屋，建成*个小区党群服务驿站，将物业服务项目纳入服务内容，为物业党组织活动提供阵地，有效提升了物业服务水平。三是机制融合推动事务联办。建立社区党组织领导下的小区党支部、业委会（物管会）、物业企业、社会组织、党员居民代表“五方”联动协商议事制度，社区治理主体共同参与议事决策，协商解决物业管理服务事项*个。四是治理融合推动共治共享。*家物业企业、*名物业服务人员发挥人熟、地熟、情况熟的优势，进网格、进楼栋,组建党员先锋队、担任志愿者，积极投身基层治理，在疫情防控、文明城市创建等重点工作中发挥了积极作用。某县高质量城市党建推动基层治理工作总结*县聚焦党中央、省委、市委城市基层党建重点任务，以开展“*驿家”党建品牌创建为统揽，通过“抓理论武装、体系建设、志愿服务、基础保障”，实现履职能力、治理效能、服务质量、党建领航全面提升，形成了以高质量城市党建推动基层治理服务提质增效的良好局面，切实提高了居民的幸福指数。一、抓理论武装，促信念坚定，提升履职能力水平政治历练统思想。*县充分发挥*训班、*红色记忆展及县镇党性体检中心等红色教育基地作用，组织社区党员开展党性体检180余人次，通过聆听红色故事、吟唱红色歌曲、观看革命电影、赠阅学习书籍、讲授微型党课、追忆入党初心，教育引导广大党员做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。学习教育转作风。扎实开展作风建设专项行动、“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动，接续开展干部作风能力提升年活动，将党的二十大精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述和来陕考察重要讲话重要指示作为必学篇目，组织集体学习、专题研讨*场次，切实增强社区干部提升治理服务的思想自觉和行动自觉；同时，开展“线上线下听意见”活动，查找作风问题*条，制定整改措施*条，切实将问题清单转变为履职清单。教育培训强素质。实施支部书记素质提升工程，举办新时代社区基层干部党建引领基层治理水平提升培训班，对*名社区党支部班子成员进行为期*天的集中“充电”，在提升理论素质的同时增强履职能力；分两个批次实施新党员党性提升工程，进一步强化思想入党，提升新党员政治觉悟和理论素养；围绕巩固党在城市执政基础、加强城市治理、服务社区群众、建设美好家园等方面，实施党员业务提升工程，累计培训*场次*余人次。二、抓体系建设，促高效管理，提升基层治理水平组织建设聚合力。积极构建“街道党工委一社区党总支一网格（小区）党支部一网格党小组一居民党员中心户”五级组织架构，用活用好离退休党员干部、退出领导岗位的中共党员、“双报到为民行”包抓单位党员干部、社区小区党代表等人员，选配网格（小区）党支部书记*名、网格党小组长*名、居民党员中心户长*名；同时，在社区党组织统一领导下，积极构建“1+5+N”社区党建联盟平台，其中“1”是社区党组织领导核心，“5”是网格（小区）党支部、居委会、业委会（物管会）、物业企业、“双报到为民行”包抓单位齐抓共管，“N”是社区内两新党组织、各类协会组织等共同参与，发挥各成员单位优势，齐心协力开展工作，进一步增强社区治理整体合力。网格管理解难题。按照人员分布、行政区划、地理特征、社会发展等因素，将*个社区的*个小区划分为*个网格，配备ABC三大类*个等次的专职网格员*名，突出法融网格，联动抓好平安建设、基层维稳、群众服务，进一步强化法治服务、依法治理，推动全民守法；深化“党建+诉源治理”工作模式，依托*格格（社区综治中心），发挥社区矛盾调解室作用，有效调解各类纠纷*件，实现居民事社区结。阵地延伸拓服务。在*个城市社区打造“*驿家”党群服务中心，除常设功能室以外，设置多功能会议室、便民服务大厅、*港湾（微型阅览区）、*心桥（志愿服务区）、*氧吧（健康照料室）、*文苑（文体活动室）、*格格（社区综治中心）、*役居（退役军人服务站）等*个功能室，以有温度的服务构建亲民和谐的温馨家园。充分利用物业、值班室等社区小区活动场所，打造“*驿家”服务站*个，建立服务事项清单，推行为民服务帮办代办等制度，为居民群众提供快递代收、费用代缴等各类暖心服务，让党员群众在家门口就能找到组织，享受便利服务。三、抓志愿服务，促精准滴灌，提升服务质量水平联建共建办实事。*县开展“双报到为民行”活动，组织召开机关党组织和党员干部“双报到为民行”活动安排部署暨业务培训会，建立“日通报”制度，组织*名党员志愿者下沉*个小区，开展支部共建、疫情防控、文明创建、基层治理等活动*次；同时，建立“三个清单”，定期召开党建联席会议，累计签订共建共享共治协议书*余份，实现资源互惠、共同履职。丰富活动暖民心。聚焦城市社区居民群众最关注、最关心、最关切的问题，引导鼓励*家两新组织深入社区小区，结合业务特点、居民需求，定期开展“防养老诈骗”“喜迎二十大携手新征程书画展”驿家'暖人心暖春义诊进小区群众健康有医靠等各类活动*场次，服务居民*余人次，真正将贴心服务送到居民身边。队伍架起连心桥。打造*支服务队，以小区党员、退休党员干部、“双报到为民行”报到党员等组成“*党员”先锋队，以驻区民警、法官、律师等组成片区“*金牌”调解队，以小区居民、大学生等组成“*暖心”志愿队，以辖区物业企业、物管会等组成“*和谐”物业队，网格员、驻区两新组织、新业态新就业群体等组成“*便民”服务队，通过居民点单、社区派单、服务队接单、居民评单，积极响应群众诉求，开展代办帮办、义务巡逻、矛盾化解、心理疏导、缝补衣服、修理家电、爱心理发等小微服务。四、抓基础保障，促制度健全，提升党建领航水平上下协作抓联动。*县成立县委城市基层党建引领基层治理领导小组，建立县委统一领导、县委组织部牵头抓总、相关部门协同推进领导机制，通过上下贯通、协作配合，构建县、街道、社区三级联动体系，协调解决难点堵点问题，推动工作任务落实，全面提高抓党建、抓治理、抓服务的统筹协调能力，努力打造共建共治共享的基层治理新格局。职业体系激活力。制定关于健全社区工作者职业体系的实施方案，从选拔配备、培养培训、薪酬待遇、管理考核等方面，建立健全社区工作者职业体系和薪酬体系，对全县*名社区“两委”干部及专干落实三岗十八级薪酬待遇，社区工作者中取得国家社会工作者职业资格证书*人，从优秀社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工作人员*人，调整进入社区“两委”班子*人，切实调动和激发了社区工作者干事创业的积极性。“四化创建”树标杆。扎实开展“四化”标杆党支部创建工作，围绕硬件建设标准化、工作队伍专业化、党务工作规范化、社区服务精准化*个项目，细化分解为*项考核内容，*项指标，通过对标自查，制定创建计划，实行党（工）委领导班子成员包抓，推行清单化管理，确保创建工作有力有序开展；同时，将“四化”标杆党支部创建工作入年度基层党建述职评议考核和党建工作考核体系之中，作为考核的重要依据，有力推动创建工作取得实效。目前已建成“四化”标杆党支部*个。某市党建引领“五抓五强”推动城市基层治理工作经验汇报* 市围绕夯实党在城市的执政基础、推进城市治理体系和治理能力现代化目标，以“彬彬有礼”党建品牌为统揽，以“五抓五强”着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共治共享的新格局，激活党建引领城市基层治理“新引擎”。一、抓组织领导，强责任落实* 市把党建引领市域治理作为市委深化改革“一号课题”,持续建立健全体制机制，强化党建引领城市基层治理支撑。坚持高位推动。成立市委书记挂帅的基层社会治理改革委员会，下设城市党建、社区建设、物业管理整治、矛盾纠纷排查化解、工作运行保障五个专班，形成市级领导牵头、专班专人专责推动的工作格局。市财政列支100O万元专项经费保障城市党建工作开展。健全制度保障。先后出台*市基层社会治理改革工作实施方案关于加强和改进城市基层党建工作的意见关于加强社区物业党建联建提升基层治理水平的实施方案等文件，搭建起党建引领市域治理的四梁八柱。持续“瘦身”减负。在选优配强街道班子基础上，进一步理顺街道权责，探索建立社区工作事项准入机制，制定社区工作事项准入清单，通过“减牌子、减事务、减考核”为社区瘦身健体，明确社区依法履职工作事项缩减到20项、协办事项缩减到44项，取消社区检查考核评比事项2项,让社区党组织轻装上阵，释放治理效能。二、抓载体创新，强党建引领* 市围绕“彬彬有礼”党建品牌，立足社区实际，紧贴群众需求，积极探索创新工作载体，有效发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。服务项目多元化。结合社区地域位置、居民构成等实际情况，按照“一支部一特色、一社区一项目”原则，成功打造城东社区“乐在社区共建共享”、东街社区“七彩党建多彩生活”、西街社区“安老怀少老少同乐”、北街社区“最美的红情满社区”等6个服务项目，形成党建引领服务群众的标杆。报到服务常态化。扎实开展“报到服务进小区为民办事践初心”“双报到为民行”活动，建立常态化及周五志愿服务日制度，全市84个机关企事业单位党组织、1828名报到党员干部深入居民小区开展政策宣传、矛盾调处、文明建设、环境整治等志愿服务活动，形成“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的良好局面。活动开展精细化。社区党组织与驻区单位、物业公司党组织定期开展“红心物业服务集市”活动，为群众提供理发、健康体检、秦腔演唱、小家电维修、就业咨询、法律宣传等10余项服务，累计开展服务活动10余场次，300多名志愿者自发参与，服务群众2万多人。围绕重大节日开展“我们的节日”系列主题活动，通过送春联、猜灯谜、包粽子、送月饼等活动形式，把每个节日都变成弘扬邻里友善美好传统的契机，让没事常走动、有事共商量、有难众人帮、邻里一家亲成为城市新“乡愁三、抓阵地提升，强精细服务* 市按照“一园一站一中心”的思路，延伸党建工作触角，让群众真切感受到党组织就在身边。建强社区活动阵地。制定社区活动阵地三年提升计划，新建、改扩建社区党群服务中心5处，整合党建、政务、社会组织资源，拓展党群服务中心功能，为周边党员群众提供开放式、多元化服务，打造集党员活动、为民服务、教育培训、文化休闲于一体的党建综合体。建强服务群众阵地。在人员密集区域因地制宜建设党群服务站9个，为周边党员群众、户外工作者提供手机充电、文体器材、应急物品等30多项服务。工作站365天不打烂，实行“晚间四小时”延时服务，社区党支部每天根据人流量灵活安排社区“两委”成员、“双报到”党员和党员志愿者下沉到服务站轮流值班，负责日常事务和活动开展，打通服务群众“最后一百米”。建强文化生活阵地。在新区中心广场建成党建暨党史学习教育主题公园，融入党的重大路线方针、党史知识、党史故事等多个红色元素，让市民走进广场，既能休闲娱乐、畅享生活，又能感受浓浓的红色氛围，让“红色景观小品”成为党史学习教育的鲜活教材。四、抓区域统筹，强治理效能* 市发挥社区党组织聚合功能，统筹整合社区内各类优势资源，不断增强社区治理效能。推行共驻共建。引导社区党组织和机关事业单位党组织、物业服务企业党组织签订共驻共建协议，成立党建联盟，通过组织联建、阵地联用、工作联推、服务联做、活动联办等形式，推动互联互动、共享共治。目前，社区党组织已与85个机关企事业单位、物业服务企业党组织签订协议。推行结对帮扶。遴选党组织作用发挥明显、服务质量好的物业服务企业与管理水平低、群众评价差的物业服务企业签订结对帮扶协议，以大带小、以强带弱，推动物业服务企业党建质量全面提高。共有4家物业服务企业结成对子，物业服务企业党建工作水平得到明显提升。推行服务承诺。探索建立“红心物业54321”服务承诺机制（针对业主的诉求，物业人员接到信息后于5分钟赶到现场；小问题40分钟内解决，严重问题3小时内解决，复杂问题2天内解决，特殊问题1天内提出解决方案），有效提升物业服务水平。加快推进老旧小区提升改造工作，按照“改造一个、交付一个”的原则，指导业主大会、业主委员会及时引进物业服务企业，有序推动物业管理全覆盖。五、抓网格管理，强基层自治* 市坚持党组织引领广大群众共商、共建、共治、共享，让“人民城市人民建，人民城市人民管”。做细网格管理。印发*市”党建引领、法融网格、共治共享“推进市域社会治理现代化实施方案，以居民小区、楼栋等为基本单元，共划分城市社区网格138个。建立矛盾纠纷“月排查、月上报”机制，充分发挥社区党组织在基层社会治理工作中的核心作用，组建“一专四兼”网格员队伍，吸引党员干部群众、“五老”人士、辖区党组织和社会组织参与网格化服务管理，实现“人在格中走、事在网上办”的精细化管理服务模式。健全工作机制。推行大事共议、实事共说、要事共决、急事共商、难事共解的“五事共办”模式，搭建听证会、协调会、评议会、共建促进会等区域协商议事平台，建设“两代表一委员”工作室，下派“三官一律”到社区常态化开展服务，推进社区、社会组织、社会工作专业人才、社会志愿者“四方联动”，引导社会力量广泛参与社区文化体育、社会救助、居家养老、未成年人保护、社区矫正等服务工作。拓宽自治渠道。把老党员、退休干部和热心群众等组织起来，吸纳贤士能人400余人成立“百姓参政团”19个，群众关心的急难愁盼事项都事先由参政团来合议，让群众在社区重大事项决策中拥有更多知情权、参与权、建议权。城中村集中供暖、天然气入户、老旧小区改造等一大批群众关注的民生实事，都经由参政团事前建议、事中参与、事后评判，获得群众好评。某区城市党建经验交流材料：坚持党建引领充分激发城市基层治理活力*区聚焦城市基层党建引领基层治理，通过突出高点位推动、精细化撬动、多领域联动，有效激发治理活力，推动城市基层治理高质量发展。一、突出高点位推动，构建基层治理“大格局”。一是实行“书记领航”强引领。建立城市基层党建联席会议制度，健全“区委一街道党工委一社区大党委一小区党支部一楼栋党小组一党员中心户”组织链条，构建区委指挥协调、街道统筹推进、社区具体落实的工作体系，形成“一把手”高位推动、“一盘棋”全面统筹的基层治理格局。二是压实“责任链条”聚合力。把党建引领城市基层治理纳入基层党建述职评议考核内容，建立党组织书记抓党建工作台账，实行议题交办、工作提示、明察暗访、约谈问责等推动落实机制，推动党建工作一级抓一级、层层抓落实。三是绘制“施工蓝图”促提升。成立以区委书记任组长的城市基层党建引领基层治理工作领导小组，制定22条城市基层党建引领基层治理措施，明确重点任务，实行挂图作战，开展“三年攻坚”，推动城市基层治理大提升。二、突出精细化撬动，织密基层党建“小网格”。一是做强网格提升组织力。将城市社区的党建、综治、城管等各类网格整合成*个城市“红色网格”，配备专职网格员*名，实现网格党支部、楼栋党小组全覆盖。二是做细网格搭建连心桥。把城市社区各项中心工作任务分配至网格，制定网格员职责清单，由网格员统筹调度网格内各项工作，摸清每个网格的人、事、物，分门别类建立工作台账。三是做实网格推动转作风。深入开展“进万家门、暖万家心”大走访活动，通过包联党员走街入户，畅通民意诉求渠道，及时搜集群众需求，征求意见建议360余条，协调解决问题*多个，在疫情防控、文明城创建等各项工作中发挥了积极作用。三、突出多领域联动，打造融合共治“共同体”。一是阵地联用提效能。放大*党建联盟效应，充分整合驻区单位、高校院所报告厅、图书馆等活动场所和街道党群服务中心等阵地资源，因地制宜打造安全教育基地、反诈教育基地和学生实践基地，举办党员教育、支部书记能力提升等培训班，提升联盟党组织凝聚力。二是服务联抓解难题。深化“契约化”共建，做好机关企事业单位和党员“双报到双服务”工作，由社区党组织牵头，整合共建单位力量，组建服务队、巡逻队、先锋队*支，推行帮办代办工作机制，成功化解*旅游学院项目*多座坟墓迁移等一批“老案难案”，处理社区居民反响强烈的“关键小事”*余件。三是公益联办促和谐。深化*党建品牌创建，推行社区群众点单、党组织下单、党员接单“三单制”工作模式，在社区设立“爱心树”，记录社区困难群众、党员的“微心愿”，由在职党员“摘星帮愿”,认领兑现“微心愿”*多个。