上半年党风廉政建设工作情况汇报3篇.docx

上半年党风廉政建设工作情况汇报县委上半年党风廉政建设工作情况汇报2023年上半年党风廉政建设工作总结上半年党风廉政建设工作情况汇报今年以来，我县严格履行全面从严治党主体责任，认真贯彻执行中央八项规定精神，深入开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效。我们主要抓了以下几个方面的工作:一、强化责任担当，夯实全面从严治党主体责任我们坚持把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，层层传导压力，推动从严治党主体责任落地生根。一是健全责任体系，层层压实责任。坚持把明确责任落实作为履行党委主体责任的关键举措，出台了*县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作细则（试行）,明确了党委主体责任。*县委常委会5次专题听取党风廉政建设工作汇报，研究部署党风廉政建设工作。召开了2022年度党委（工委、党组）书记抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职评议会议逐个进行点评。召开了落实党风廉政建设“两个责任”工作会议，*县委、县政府与5个镇、16个县直单位党政主要领导签订了落实党风廉政建设责任书，将主体责任的担子层层向下压实，实现落实主体责任上下整体联动。二是经常约谈提醒，形成约谈常态化。我们始终把开展常态化约谈活动作为推动主体责任落实的切入点，通过开展集体约谈、专题廉政谈话、个别约谈等方式，层层压实主体责任。我认真履行第一责任人职责，开展集体约谈7次，四家班子党员领导主动对联系的镇（街道）、县直部门进行个别约谈。今年以来，*县共开展集体约谈75次，个别约谈1114人次，提醒、督促和推动了各单位部门全面落实“两个责任”，进一步推动了党风廉政建设各项工作落实。三是加强监督检查，严格责任考评。坚持*县委常委牵头落实常态化检查制度，把党风廉政建设责任制同实绩评定、奖惩考核相结合，把量化考核同定性考核相结合，把平时考核与年终绩效考核相结合，加强对责任制落实情况的监督检查，由*县委常委带队组成了个检查组，对全县*个镇*、*个县直部门贯彻落实党风廉政建设“两个责任”情况进行了常态化检查和指导，大力推动主体责任落实。四是严肃责任追究，倒逼责任落实。对落实“两个责任”不到位问题进行责任追究；实行“一案双查”，既追究直接责任人的责任，又要严肃追究相关领导的主体责任、监督责任，进一步倒逼责任落实。如我们在查处*镇、*镇违反财经纪律的问题中，在对4名当事人进行立案审查的同时，对负有领导责任的2名镇长进行立案审查。二、加强组织领导，推动纪检监察机关履职尽责加强对*县纪委工作的领导，坚持把纪检监察工作纳入*县委、县政府工作大局，经常召开*县委常委会听取、讨论、研究纪检组织建设、反腐倡廉等有关工作，政治上关心，工作上保障，推动纪委全面履行党章赋予的职责。一是强化落实人财物基本保障。全面落实纪检监察经费保障，县镇两级纪检机关办公经费全部纳入县级财政预算，从财政预算中拨款*万元（*个镇每个*万元）作为镇纪委纪律审查经费。同时，将原县政执法局办公楼划作为新的纪律审查谈话点，并加强谈话点硬件设施建设。二是推动形成纪律审查新常态。落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，健全反腐败协调小组运行机制，及时听取纪律审查工作汇报，督促查办大案要案，做到有腐必惩、有贪必肃。今年16月，*县纪检监察机关共立案*件，同比增长*%,涉及科级干部*人，保持了惩治腐败的高压态势。三是加快实现廉政教育全覆盖。积极创新教育方式，不断加强廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。一方面，强化党规党纪学习。将中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例纳入党员领导干部培训的内容,引导广大党员干部准确把握精神实质和基本要求，增强遵规守纪的自觉性。另一方面，强化案例警示教育。在原有13个警示教育示范点的基础上，今年着力打造*、*、*、*和*等5个镇村干部警示教育示范点；分批次组织了全县1万多名基层党员到*县各警示教育基地（示范点）开展警示教育活动，用发生在身边的事警示教育身边的人，实现县、镇、村党员教育全覆盖。三、强化纪律约束，认真贯彻落实中央八项规定精神我们紧紧扭住作风建设这个关键，把落实中央八项规定精神，反对“四风”作为一项长期任务，坚持抓早抓小，抓住每一个时间节点，扣着每一个环节不放松，强化纪律约束,坚持、巩固和深化落实中央八项规定精神，推动形成作风建设新常态。一是坚持巩固深化，狠抓作风建设。坚持把贯彻落实中央八项规定精神纳入*县委重要日程，紧紧抓住元旦、春节、清明、“三月三”等重要时间节点正风肃纪，开展全方面的监督。今年以来，共开展监督检查*次，对落实“两个责任”、贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”等工作不力或工作作风涣散、纪律松散的*名党员干部进行问责，推动干部工作作风持续好转。二是坚持严厉问责，形成有效震慑。坚持把查处违反中央八项规定精神问题作为反腐倡廉建设的重中之重，做到发现一起查处一起。今年以来，*县查处违反中央八项规定精神问题3起，立案*件。如对*镇、*镇违规单据入账报销造成国家财政资金损失的问题和*镇*小学违规发加班补助的问题进行了严肃查处，形成有力震慑，做到真查真管。三是坚持标本兼治，强化建章立制。针对在落实中央八项规定精神存在的薄弱环节，特别是“三公”经费管理使用不规范问题，我们于今年2月份下发了关于严肃纪律、严格规范“三公”经费管理使用的通知，做到事前有规范、事中有管控、事后有追责。今年第一季度，*县“三公”经费支出同比下降30.99%,其中：公车购置及运行费用同比下降32.93%,公务接待经费支出同比下降27.27%,公款出国（境）费用支出为零。同时，建立常态化监督检查机制，将公车纳入信息库管理，进一步精简会议活动，大力开展党务、政务信息上网公开。2022年,*县办会、发文分别同比下降12.5%J3.01%o虽然我市党风廉政建设各项工作取得一些成效，但也存在一些不足。如个别部门对落实从严治党主体责任缺乏有效措施,违反中央八项规定精神的行为还时有发生，一些部门、行业违纪问题还比较突出，专项工作整体推进还不够平衡，等等。下一步，我们将在玉林*县委的正确领导下，认真按照上级纪委的要求，明确工作任务，压实全面从严治党主体责任，强化党章党规党纪教育，坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，深入开展查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题专项工作，遏制基层不正之风和腐败蔓延势头，进一步营造风清气正干事创业环境。县委上半年党风廉政建设工作情况汇报一、基本情况2022年以来，县委宣传部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会、党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，按照中央及省州县纪委全会部署安排，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚持全面从严治党战略方针，推动管党治党、全面从严治党不断向纵深发展，以推进宣传思想工作高质量发展为核心，抓实意识形态工作，不断加大对外宣传、开展群众性精神文明创建，宣传思想工作取得较好成效。二、主要做法和成效（一）落实全面从严治党要求，做到精心研究部署和推动落实党风廉政建设和反腐败工作1.认真履行全面从严治党主体责任。一是强化领导，认真谋划。严格按照*县2022年党风廉政建设责任书各项工作任务，结合县委宣传部实际，将宣传思想工作与党风廉政建设各项工作内容相融合，制定中共*县委宣传部2022年党风廉政建设工作计划和县委宣传部2022年度党风廉政建设责任书，宣传部主要领导与班子成员、与各股室层层签订责任书，进一步对责任进行了细化明确。二是强化责任,抓实整改。根据省纪委省监委到*州开展政治监督蹲点调研反馈意见、州委2021年度党风廉政建设责任制检查考核反馈意见、州纪委州监委对*县开展政治监督蹲点调研反馈意见和县委党风廉政建设责任制检查考核反馈意见，结合本单位实际，认真制定整改方案，进一步压实各班子成员的工作责任，确保各项整改问题的有效落实。三是强化政治理论学习，不断提高综合素质。结合南华实际，重新修订党委（党组）理论中心组学习实施办法，制定各级党委（党组）理论学习中心组2022年专题学习重点内容安排党委（党组）理论学习中心组县级列席旁听工作组2022年工作计划。1至10月，县委理论学习中心组集中学习*次，全县各级党委（党组）组织中心组学习*余次。四是严肃党内政治生活，增强党组织的战斗力。自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度，认真召开了民主生活会和党支部组织生活会，做到了准备充分、程序严格、剖析深刻、批评严肃，达到了团结一批评一团结的目的。五是周密部署，抓好宣传工作。制定了*县2022年新闻宣传工作考核办法，建立每月新闻宣传通报机制，利用*云平台及视频号、抖音号、微信公众号、微博等做好*县统筹疫情防控和经济社会发展相关宣传报道，更加有效地强信心、暖人心、聚民心。1至10月，累计被央媒采用*条，省媒采用*条，州媒采用*条，通过*云端APP发布*条。2.认真履行第一责任人责任。一是认真签订党风廉政建设责任书。主要领导与班子成员签订了2022年党风廉政建设工作责任书，与全体干部职工签订了廉政承诺书，进一步压实工作责任；主要领导带头，做到党风廉政建设和反腐败工作经常抓、常态抓，主要领导主持召开县委宣传部领导班子会议专题研究每季度党风廉政建设工作，查找工作中存在的不足和差距，对标开展好党风廉政建设各项工作。二是主要领导带头自觉承担第一责任人责任，对党风廉政建设重要工作、重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，带头做出廉洁承诺，带头记录廉政工作日志，全年讲授廉政党课*次。运用好监督执纪“四种形态”，对党员领导干部在思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题及时开展提醒谈话。截至10月，履行全面从严治党主体责任情况约谈班子成员*人次，廉政提醒谈话*人次，重要岗位谈话*人次。3,认真履行领导班子成员全面从严治党“一岗双责”。把党风廉政建设责任制工作与宣传思想工作同安排、同部署、同落实，做到推动工作全面发展。一是认真履行职责。落实好班子成员党风廉政建设分工任务，每名班子成员暨管业务又管党风廉政建设工作。二是严格执行班子决策，强化令行禁止。严格遵守民主集中制原则，牢固树立科学决策意识，健全决策机制，完善决策程序，强化决策监督，严格按照决策办事，不断提高班子决策力、执行力、凝聚力和战斗力。4.强化风险防控。按照县纪委监委关于认真组织开展廉政风险防控工作的通知要求，自觉带头查找廉政风险点，结合实际，根据县委宣传部的工作性质、职能职责及工作范围，采取“自己找、大家提、相互帮”的方式，认真查找在岗位职责、工作流程、制度机制等方面存在的风险点。单位共排查出职权风险点*项，班子成员排查出风险点*个，对照风险点制定防控措施，树牢廉政风险防范意识，积极主动开展廉政风险防范工作，促进事后监督向事前、事中监督转变。把风险点变为安全点，使机关干部的风险意识得到了强化。（二）贯彻落实中央和省、州、县党委关于党风廉政建设重大决策部署的情况。落实中央八项规定精神，修改完善中共*县委宣传部工作规则，健全完善学习制度、支部主题党日制度、考勤制度、办文办会制度、保密工作制度等*个内部管理制度，坚决运用监督执纪“四种形态”，及时对发现的苗头性问题进行批评教育、督促纠正和警示告诫。严格执行会议管理和精简规范文件简报的有关规定，采取以会代训等形式，合并开展各类业务培训。严格落实厉行节约相关规定，严格执行公务接待、公车配备使用、办公用房等有关工作和生活待遇的标准规定，年内未出现超标配备公车、违规公款吃喝送礼、公款旅游、超标准使用办公用房等违规行为。督促全体干部职工严格执行中央“八项规定”精神,干部职工的生活作风严谨，遵纪守法，年内没有发生违反党的各项纪律规定的情况。（三）遵守执行党的纪律和国家法律法规的情况。一是始终坚持把严守党的政治纪律作为思想和行动的准则，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一，强化“四个意识”、坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是始终坚持民主集中制，自觉按照党的组织原则和政治生活准则办事，积极开展严肃认真的批评与自我批评，自觉维护领导班子的团结统一。三是认真落实廉政风险防控建设体系工作，严格执行廉洁从政规定，班子成员带头讲政治、讲修养、讲道德、讲文明，经常性开展警示教育，主要领导带头把好亲情关、社交关。四是牢固树立群众观念，坚持干部职工交心谈心制度，走访联系群众制度，积极帮助群众解决最直接最关心的问题。五是认真履行党风廉政建设责任“一岗双责”，建立领导分工负责和集体议事制度，认真执行主要领导末位表态制。开展“三重一大”监督工作，对单位的重大决策、重要人事变动和重大项目安排、大额资金使用等情况进行监督，同时按要求执行主要领导不直接分管单位财务和人事的规定。六是严格执行中央“八项规定”，深入学习贯彻*省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）和*州推进作风革命加强机关效能建设五项制度，促使作风革命加强效能建设在宣传干部中入脑入心。在具体工作中深入践行一线工作法、项目工作法和典型引路法，坚持以上率下、持久用力，从细小事项着手，实现干部思想转变、作风转变、能力转变。（四）健全干部选拔任用机制，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题的情况。严格落实党政领导干部选拔任用工作条例及党章规定的好干部标准，把选优配强领导班子作为政治任务，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，为忠诚、干净、担当的年轻干部成长提供良好发展平台。今年以来，调整任免股室干部*人次，未发生选人用人上的不正之风和腐败问题。（五）健全维护群众利益工作机制，解决发生在群众身边的腐败和作风问题的情况。深入贯彻落实“以人为本、执政为民”的要求，把“为人民服务、让人民满意“、维护群众利益作为工作的出发点和落脚点，建立健全了维护群众利益的科学决策、权益保障等工作机制，进一步增强了解决群众身边腐败问题的能力。开展巩固脱贫攻坚成果推进乡村振兴工作以来，县委宣传部采取单位出资、个人捐资等方式，为*村困难群众、挂包干部送去*元的慰问物资；帮扶村调整后，单位主要领导及挂包干部结合助农促春耕工作对*镇*村*户挂包户进行走访，由干部捐款为每户挂包户购买*元春耕生产所需化肥*袋，共*袋，并送到挂包农户家中；加大消费扶贫力度，干部职工购买火腿、茶叶等农特产品。年内未发生过损害群众利益的情形发生。（六）实践运用监督执纪“四种形态”，以及督促下级落实“两个责任”的情况。一是紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、落实中央八项规定精神和党的六大纪律执行情况开展约谈，突出约谈特点，在抓早、抓常、抓实上下功夫，切实将纪律和规矩挺在前面，做到谈话内容全覆盖，面对面提出廉政要求，坚决纠正落实主体责任不力以及干部作风方面存在的问题，确保主体责任落实到位。二是由领导班子带队，围绕节假日等重点，对干部职工执行工作纪律情况、纪律作风等情况进行定期不定期的监督检查，并对出现的苗头性问题及时的提醒和纠正，把苗头性、倾向性风险消除在萌芽状态，进一步促进了干部工作作风的进一步好转。三是抓实干部职工考勤、外出报备制度执行，特别是在开展常态化疫情防控工作以来，县委宣传部认真执行好外出报备各项制度，健全内控措施，增强纪律观念和规矩意识。（七）领导和支持纪检监察机关查处违纪违法问题的情况。今年以来，县委宣传部在县委的领导下，积极主动接受县纪检监察机关的监督，支持好派驻纪检组的日常工作。今年以来，未发生违纪违法的行为。三、存在的主要问题一是对党员干部的教育管理需要进一步加强，平时大多忙于具体业务工作，加强党员干部的教育管理不够，特别是用党的理论指导党风廉政建设工作不够，部分党员对党风廉政建设知识学习理解不够深。二是综合运用监督执纪“四种形态”，特别是“四项谈话”制度，强化日常教育管理监督上做得不够。三是在抓党风廉政建设责任制工作上，更多的是按照省州县各级党委政府的部署要求，开展常规工作与宣传思想工作的结合不够紧密，在抓党员干部的廉政教育手段和方式上不够丰富多样，工作特点、亮点不突出。四、下步工作计划（一）加强政治建设，强化理论武装。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对宣传思想工作的重要指示批示精神和考察*重要讲话精神、党的十九大和十九届历次全会精神，迅速掀起学习党的二十大精神热潮，教育引导宣传系统干部增强政治意识、保持政治定力、把握政治方向、承担政治责任、提高政治能力，筑牢政治忠诚的根基，夯实忠诚纯洁可靠的思想基础，以对党忠诚、担当尽责的实际行动践行“两个维护”。（二）坚持全面从严，筑牢政治本色。始终保持政治方向不偏，政治立场不移，在大是大非面前、在政治原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定，自觉消除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，做到“四个服从”，牢记“五个必须二防止“七个有之”，坚决抵制和反对各种庸俗文化侵蚀，建设积极健康、正气充盈、朝气蓬勃的党内政治文化,着力营造宣传系统风清气正的政治生态。持续加强过硬队伍建设，确保队伍不变质、不变色、不变味。（三）坚持问题导向，深化整改成果。发扬自我革命精神，把巩固深化各类问题整改有机结合起来，按照整改要求,对照既定目标，逐项逐条开展“回头看”，坚持边查边改，常抓常改，补齐短板弱项，以永远在路上的坚定执着，持续抓好各类反馈问题整改的“后半篇文章”，以巩固深化问题整改成果为抓手，持续推动在意识形态安全、对外宣传、精神文明建设上取得新的业绩。（四）加强日常教育，强化监督管理。聚焦主责主业,加强机关业务股室党风廉政建设，不断落实“四项谈话”制度，加大对所分管领域的检查指导，坚决惩治身边的不正之风，持续提升意识形态工作水平。及时了解掌握干部职工的思想动态，多听取意见建议，对一些苗头性、倾向性问题进行提醒纠正，强化日常监督管理，整治不良风气。2023年上半年党风廉政建设工作总结2023年上半年，在市委市政府的正确领导下，我单位党组认真贯彻落实中央和省市关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署和要求，坚持挺纪在前、执纪必严，推动落实党风廉政建设“两个责任”贯通融合，驰而不息纠正“四风”，坚定不移地筑牢党风廉政建设防线，做好廉政风险防控工作，为推动*事业发展提供了有力的纪律保障。现将上半年重点任务落实情况汇报如下。一、2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作重点任务落实情况（一）落实政治责任方面党组（总支、支部）始终把加强政治理论学习放在首位，完善了党组理论学习中心组学习制度，制定了学习计划，明确了学习内容。持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，通过集体学习、研讨交流、撰写心得等方式，突出抓好党组理论学习中心组、党员干部和全体职工三个层面的学习，及时传达学习了中央、省、市纪委全会精神及中央、省、市重要会议精神，上半年，共组织开展理论学习中心组学习6次,领导干部讲党课3期，全体干部职工集体学习12次。（二）落实主体责任方面一是强化安排部署。中心党组严格按照党中央、省委和市委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，召开党风廉政建设专题会议1次，党组（扩大）会2次听取汇报党风廉政建设责任制落实情况，开展集体廉政约谈3次。签订了党风廉政建设责任书2023年党风廉政建设承诺书，制定了2023年党风廉政建设和反腐败工作要点及2023年度落实全面从严治党重点任务细则。二是落实责任担当。主要负责人履行“第一责任人责任”，管好班子、带好队伍、抓好落实，定期主持研究党的建设、意识形态、业务进展等重点工作，支持、指导和督促班子成员履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正，通过听取汇报、问询、协调、督查等方式掌握全系统党风廉政建设和反腐败总体情况，班子成员始终绷紧“一岗双责”之弦，对所分管科室、领域实行日常监管，对所分管科室、领域的党员干部进行经常性的廉政教育，严格落实民主集中制、党政议事规则及主要领导末位表态发言等各项制度规定。三是抓实党建引领。深入推进党支部建设标准化，对政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价等日常工作进行细化规范，并通过深入开展“三抓三提升”行动，抓实基层党建“最后一公里”。上半年，各党支部共召开支委会*次、党员大会*余次、主题党日活动*次、讲党课*人次。共培养发展入党积极分子*人，党员发展对象*人，预备党员按期转正*人。四是规范权力运行。党组按照“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的权力制约监督模式，凡涉及决策事项、物品采购、资金支出等情况及其他三重一大事项、大额资金支出等均上会研究，严格执行末位表态制。严格执行财务预算管理制度，预算编制依据充分，项目设置科学、合理、细致，对财务预算均通过中心党组会议讨论共同形成决议，程序合乎规定，并且严格压缩“三公”经费预算指标，预算编制中严格执行人员、车辆定额定员标准。财务开支中能够做到有预算才开支，无预算不开支,无相互挤占预算资金情况发生。(三)作风建设方面一是驰而不息纠治“四风二结合实际制定了作风建设工作方案，召开了动员会议，重点整治落实“放管服”改革措施不到位、“指尖上的形式主义”等问题。紧盯“四风”新动向、新表现，及时约谈提醒，教育引导党员干部职工自觉抵制、主动纠正隐形变异“四风”问题。二是持续推进正风肃纪。坚持把“三不”一体理念贯彻到正风肃纪反腐倡廉全过程各方面，认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神和省委实施办法，扎实开展纪法教育，常态化开展警示教育，进一步改进文风会风，严肃机关作风。严格执行领导干部外出报告、请假制度、重大问题请示汇报制度，紧盯重要节点和“关键少数”严防“四风”反弹，党员干部的纪律规矩意识不断增强。教育引导广大党员干部特别是领导干部带头转作风树新风，自觉反对特权思想、特权现象，自觉反对浪费铺张，严格家教家风。三是整治信访突出问题。成立信访工作领导小组，制定了信访工作方案，排出领导干部接访时间计划，明确接访要求，化解群众实际困难，对重点信访事项重心下移、关口前移，带案下访，深入基层，督促协调，推动问题化解。上半年收到的2份信件信访目前均已办结。（四）廉政文化建设方面一是抓实开展纪法教育。把纪法教育与单位党建、业务、文化建设结合起来，坚持常态化学习纪法，每次党组会、支部会首先学习纪律、学习法律，每月学习不少于*次，并把纪法教育融入支部主题党日活动、“三会一课”、组织生活会，每次活动必安排纪法教育内容，班子成员带头学习、带头宣讲辅导，党组织书记每两月至少讲*次纪法党课或学习辅导，针对不同层级、不同领域、不同岗位的党员，以差异化措施精准实施纪法教育，并同步开展对年轻干部的集中教育培训,实现纪法教育常态化、全覆盖、见实效。二是常态化开展警示教育。不断加强反面案例、党纪法规的学习教育，通过视频形式组织全体职工观看警示教育片，利用党务公开栏等宣传平台上传党风廉政学习资料、轮播中央纪委国家监委系列警示教育片，以案明纪说法，以案促治促改。引导广大党员干部职工警钟长鸣，持续增强廉洁从业和廉洁自律意识。定期开展廉政约谈，筑牢了反腐倡廉建设的思想防线。二、存在的问题今年我中心党风廉政建设和反腐败工作在市委的坚强领导和市纪委的具体指导下，取得了较好的成效，但是与上级的要求相比还存在一些薄弱环节，与新的形势要求和基层期盼还有一定距离。一是个别干部职工重视程度还不够，存在党风廉政建设个别工作抓得不实的问题；二是对党风廉政风险防控管理的认识还有待进一步提高，制度机制制定还有待进一步加强和完善；三是反腐倡廉工作创新力度不够，还不能完全适应新形势新任务的要求。三、下半年工作重点一是强化学习，增强政治定力。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，把思想政治建设摆在首位，坚定不移、不折不扣贯彻落实党中央的路线方针政策和省委、市委的决策部署，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决做到令行禁止。印发学习教育材料,党员干部读原文、悟精神、探理论，带着思考学、带着问题学、带着责任学；以党支部、各科室为单位，谈感想、谈心得、谈体会，互相交流、相互学习、共享成果。二是靠实责任，健全廉控体系。强化政治担当、责任担当，切实做到责任落实到位、制度执行有果，推进全面从严治党。认真落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，细化责任分解，压紧压实“两个责任”和领导干部“一岗双责”，拧紧责任螺丝。进一步提高对廉洁风险防控工作的思想认识，找准工作着力方向，持续开展以岗位为点、以程序为线、以制度为面，环环相扣的廉洁风险防控工作，突出对重点领域、重点岗位和关键环节的风险排查，建立长效的运行体系。三是挺“纪”在前，转变纪律作风。持续推进“四风”问题整治，聚焦各项重点工作任务落实、中央八项规定精神贯彻执行等方面存在的突出问题，逐项对照查摆，坚决杜绝形形色色的形式主义、官僚主义，以身边案例作为“活教材”抓警示教育，进一步净化机关政治生态。四是建强队伍，提升业务素质。进一步提升业务能力、服务水平和办事效率，努力建设“学习型、政治型、效能型、廉洁型”机关，激发全体干部职工干事创业、创新创优的动力，着力打造一支敢担当、重实干、有素养、强技能、优服务、守清廉的队伍。持续优化结构配备，注重干部专业化能力提升，加大培训、交流力度，强化干部职工综合能力培养，引导全体干部职工真抓实干，创造更加优异工作成绩。