关于2023年驻村工作汇报材料.docx

关于2023年驻村工作汇报材料2023年是全面贯彻落实党的XX大精神开局之年，也是脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接的关键之年。2023年，在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部的直接领导下，我中心圆满完成了年初制定的各项计划，现将上半年的工作总结和下半年的工作计划汇报如下：一、上半年工作情况（一）驻村帮扶1 .扎实做好全市驻村（安置点）第一书记、工作队和派驻XX驻村第一书记选派轮换工作。接到省、市关于驻村帮扶干部选派轮换文件后，我中心高度重视，第一时间汇报领导后，先后出台关于做好驻村第一书记和工作队选派轮换工作的通知（XX组通字（2023）10号）和关于进一步做好驻村第一书记和工作队选派轮换工作的紧急通知文件，就驻村帮扶干部的年龄、学历、身份等方面一一做了明确的要求。目前，我市圆满完成派驻XX担任驻村第一书记的选派轮换工作。35名驻村第一书记，其中，23名同志新担任驻村第一书记，12名同志留任；涉及29家单位；8名公务员（参公），27名事业人员；29名同志学历在大学以上。我市选派重点帮扶村共10支驻村工作队30人，当前已全部完成轮换工作。5名同志新担任驻村帮扶干部，25名同志留任；涉及10家单位；3名公务员（参公），27名事业人员；25名同志学历在大学以上，真正做到了选优、选强。2 .扎实做好驻村帮扶干部管理和考核工作主要是针对我市10支重点村的驻村工作队，主要做好月考核、季排名、半年星级化评定、年度考核等工作。现已对驻村干部进行了2次月考核；第一季度的考核已完成，第二季度的考核正在进行中；半年驻村工作队的星级化评定正在进行中。每月开展一次大点名通报。利用微信视频、电话、实地暗访等方式对驻村干部到村“五天四夜”工作情况进行统计并通报，现已通报6次。3 .扎实做好驻村帮扶干部的政策培训6月6日，全省驻村帮扶工作会议后，6月9日，我市专门召开会议传达上级精神，并安排部署我市驻村帮扶工作，并于6月10日和21日对驻村帮扶干部进行了政策培训。重点要求驻村帮扶干部一是抓好农村党建，大力提升农村集体经济，着力培育农村集体致富带头人；二是开展动态监测,防止返贫致贫；三是落实富民政策，发展现代农业；四是培育新型农民，提供就业服务；五是助销农副产品，促进增产增收；六是弘扬真善美，传播正能量；七是进村入户走访，解决困难问题。（二）招聘到村工作大学生和普通选调生“乡村振兴万人计划”到村工作大学生和普通选调生在村（社区）党组织领导下开展工作。我们主要是采取积分制考核的办法，对到村工作大学生和普通选调生进行日常积分每月考核、季度考核、半年考核和年度考核，用积分的形式进行量化，现在正在进行半年考核，考核结果将向全市通报。组织全市到村（社区）工作大学生参加全省乡村振兴万人计划现场会；组织选调生外出参加学习培训和国情调研活动。（三）“e路XX”促进基层党建再上新台阶我市%路XX”系统从2023年4月开始正常运行，主要针对全市205个村（社区）日常工作上报、党建活动开展等，现在注册报到党员2万余名，是我市促进基层治理的有效方式。二、下半年工作计划1.驻村帮扶加强对我市选派XX担任驻村第一书记的管理和关爱，安排专人前往各驻村第一书记所驻村进行调研和指导，并帮助他们解决工作生活中存在的问题；加大对我市重点村驻村工作队的培训力度，精心安排师资和学习场地，对驻村帮扶干部进行身心的洗礼；联合市乡村振兴服务中心对重点帮扶村进行政策指导。2 .招聘到村工作大学生和普通选调生继续加大对他们考核力度，将日常签到、工作实绩、同事领导认可等方面加入到管理考核中，建设一支优秀铁军。3 .“e路XX”继续运行好“e路XX”系统，加大宣传力度，争取全市群众都能够参与到“e路XX”中，让该系统能够在全市同类系统中名列前茅。