2023学习全国组织工作会议精神发言心得体会(精选八篇通用范文).docx

学习全国组织工作会议精神发言心得体会这次全国组织工作会议，是在全面建设社会主义现代化国家开局起步关键时刻召开的一次重要会议。习近平总书记专门作出重要指示,提出明确要求。会议全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，总结新时代十年党的建设和组织工作重大成就，对当前和今后一个时期工作任务作出部署。各级党委及其组织部门要深入贯彻会议精神，提高政治站位、强化政治担当，不折不扣把党中央决策部署落到实处。旗帜指引方向，思想凝聚力量。系统阐述习近平总书记关于党的建设的重要思想，是这次会议的灵魂所在、精髓所在。党的十八大以来，习近平总书记围绕建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的重大时代课题，突出全面从严治党这个主题主线，提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，指引我们党成功开辟了百年大党自我革命新境界。坚持和加强党的全面领导，坚持以党的自我革命引领社会革命，坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，坚持江山就是人民、人民就是江山，坚持思想建党、理论强党，坚持严密党的组织体系，坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，坚持聚天下英才而用之，坚持持之以恒正风肃纪，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持完善党和国家监督体系，坚持制度治党、依规治党，坚持落实全面从严治党政治责任，这“十三个坚持”集中概括了习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻阐明了党的建设的根本原贝k科学布局、价值追求、重点任务。习近平总书记关于党的建设的重要思想，博大精深、内涵丰富，以一系列原创性成果极大丰富和发展了马克思主义建党学说，标志着我们党对马克思主义执政党建设规律的认识达到了新高度，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循。新征程上推动党的建设和组织工作高质量发展，最紧要的是把这一重要思想领会深、把握准、落到位。要充分认识这一重要思想的重大意义，深刻领会其鲜明的理论原创性、强大的实践引领力、系统的科学方法论，认真做好学习宣传研究工作，引导党员干部学深悟透用好，不断增进党员干部群众的思想认同和理论认同。要经常对标对表，把这一重要思想转化为具体政策、具体任务、具体措施，一项一项抓落地、抓到位、抓见效,确保沿着正确方向前进。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，做好新时代新征程党的组织工作，必须紧紧围绕贯彻落实党的二十大战略部署,在党和国家工作大局中精准定位、积极作为。要在加强党的领导中充分发挥职能作用，把坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导作为首要政治任务来抓，落实到党的组织建设实践之中，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护。确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要在推进党的事业中充分发挥职能作用，聚焦强国建设、民族复兴伟业，通过建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才，把党员干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势。要在全面从严治党中充分发挥职能作用，围绕健全全面从严治党体系，着力健全上下贯通、执行有力的组织体系，素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，严把入口、优化结构、提高质量、发挥作用的党员管理体系，科学规范、开放包容、运行高效的人才发展体系，党的组织工作制度规范体系，全面从严治党责任体系，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展。要高质量完成好组织工作各项重点任务。完善党员干部理论教育培训长效机制，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。适应党和国家事业发展需要，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。着眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑。围绕推动高质量发展、创新社会治理，增强基层党组织政治功能和组织功能。坚持从严管理党员，全面提高党员队伍素质。新思想引领新时代，新征程呼唤新担当。各级组织部门和广大组工干部要带头深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想,以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命，以解决大党独有难题、健全全面从严治党体系为重大任务，努力走好第一方阵,自觉做坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的排头兵，锐意进取、真抓实干，不断提高党的建设和组织工作质量，为推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。附参考材料：在求是杂志刊发的习近平总书记重要文章努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才中，总书记深刻指出：“我们把群众当亲人，群众就会把我们当亲人；我们真心实意关心群众，群众就会拥护和支持我们J贯彻党的群众路线，做实做细为人民群众服务工作，要求党员干部在“力、”上钾足劲、下真功，”面对面”贴近群众、“心连心”关切群众，抓紧办成群众急事、公平办妥民生益事、切实办好忧心难事，不断在实践中求真知、出业绩、强能力，以真抓实干的作风推动党和人民事业高质量发展。抓紧办好群众“最急事”，需在“提速”上见诚心。习近平总书记强调，“贯彻党的群众路线，首先要对群众有感情，真正把自己当作群众的一员、把群众的事当作自己的事:党员干部要始终站在人民群众的立场思考问题，诚心对待、用心解决群众急难事。倘若拿文件当“挡箭牌”，以“事不关己，高高挂起”的推诿态度面对群众上访问题，以“懒政怠政”惰性思维对待群众诉求，随之而来的便是新旧矛盾的交织和政府公信力的缺失。群众急事“马上办”“立刻办”，实质是要求党员干部抢时间、提效率、出成效，“望闻问切”及早发现群众的烦心事、着急事，避免小问题拖成“大雪球”，特事特办、急事快办，以真心、耐心及时将矛盾化解在基层，在争分夺秒中不断增见识、强能力。公平办好群众“关切事”，需在“阳光”下赢民心。“公与平者,即国之基址也“。当前，群众工作对象更加多元，群众诉求更加多样，群众工作环境更加复杂，只有秉承公心，坚持“一碗水端平”，兼顾好、维护好各方群众的关心关切，才能凝聚人心，“升温”党群关系。党员干部要认真掂量权力的轻重，时刻盯牢权与法之间的“隔离带”、架起的“高压线。在群众关切的实际利益上，坚持“依法不依人”“对事不对人”，做到不偏执、不偏私；还要习惯在“阳光下”用权，自觉接受组织监督，虚心接受群众监督；助力基层健全“阳光三务”政务公开机制，向群众及时、详细地公开住房就业补贴、动迁补偿、基础设施改造等事项，既让暗箱操作没有空间，也让人民群众实实在在感受到公正社会的进步与温暖。落实办好群众“最难事”，需在，实干”中显担当。“调查研究是谋事之基、成事之道”，为兑现为民承诺、赢得群众口碑,党员干部要深入基层研究，准确把握新形势下群众工作的特点和规律，改进群众工作方法，提高群众工作水平。要将调研功底发挥到极致，日复一日深入田间地头、街头巷尾，与群众同坐一条板凳，通过“掏心窝”“敞心扉”知民意、集民智，认真研究，反复琢磨，查清问清群众的困难事在哪里、“满意度”有几分；要坚决抵制“面子工程”“形象工程”,防止“雷声大雨点小”,对群众诉求开“空头支票面对纾困难点、堵点，党员干部要保持“稳中求进”工作基调，不激进、不冒进，以求真务实的工作作风竭尽全力去解决，抓紧时间去反馈，确保过程扎实，不断提高人民群众的幸福感。2023学习贯彻全国组织工作会议精神心得研讨近日，全国组织工作会议传达了习近平总书记对党的建设和组织工作的重要指示，总书记强调，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。实现新时代新征程的各项任务，干部队伍是关键，干部队伍的力量来源于组织。因此，我们要当好“执笔人”，紧紧围绕干部工作新要求，聚焦聚力干部队伍担当作为、能上能下、奋勇争先，夯实基础、立足长远，书好新时代干部队伍”新篇章：执笔要“谋篇布局”，绘就“教育培训提能力”的目标蓝图，书写干部“担当作为”新篇章。“立身百行，以学为基日新月异的新时代，学习是干部的立身之本，是担当作为的前提。当前，很多干部“不作为“，实际上就是对政策把握不全面、对风险预判不到位，担心出问题、被问责，唯有解决干部不善为、不会为，苦练“内功”、增强“本领”，干部才会主动担当、积极作为。教育培训正当其时，当聚焦供需两侧需求，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，聚焦组织需求、岗位需求、个人需求设定多样参考坐标系，分层分类分科，为具备不同学历水平、知识结构、专业能力的干部“量体裁衣”“因材施教二要打通线上线下学习渠道,盘活用好教学资源“富矿”，形成工作中发现问题和培训中解决问题的循坏，切实解决本领恐慌，让干部“工作能谋、遇事能干、难题能破”，成为岗位上的行家里手，工作中更有信心和底气。执笔要“妙笔生花”，点明“选贤任能激活力”的中心思想，书写干部“能上能下”新篇章。“水激石则鸣，人激志则宏干部选拔任用就是为了给干事者大展拳脚的舞台，如果不能做到公平公正，就会让干事者看不到希望，让“躺平”“摸鱼”甚至“摆烂”现象蔚然成风。“干事”的干部，一门心思放在工作上，不会表绩邀功，更不会曲意逢迎，干出成绩也不容易被发现；“来事”的干部，精力没有用在工作上，整天捉摸不劳而获、弯道超车，总是曲意逢迎、不择手段。干部选拔任用要擦亮“火眼金睛”，甄别好“干事”干部和“来事”干部，坚持“会干事才有地位、会来事不是真本事”的原则，善于发现长期无怨无悔、脚踏实地的“黄牛式”干部，选拔使用改革攻坚中开拓进取的“闯将”、急难险重冲锋在前的“能将”、艰苦岗位上无私奉献的“干将”，让无为者、平庸者、懈怠者原形毕露，有为者、能为者、善为者有用武之地。执笔要“行文有力”，突出“监督考核强作风”的主题主线，书写干部“奋勇争先”新篇章。“不以规矩，不能成方圆没有监督管理就如同对工作没有要求，干得好得不到认可推广，干得不好也不会被追究问责，成为不作为的干部“避风港二干部监督考核要采用察、听、看、评等形式，既关注让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也关注为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，去一线看干部表现、听群众意见、查工作成效，全方位掌握工作的具体推进情况。要杜绝“老好人”思想，按照奖勤罚懒、奖优罚劣的导向，将考评结果作为评价干部业绩、评优评先、选拔任用、兑现奖励的重要依据，将考核结果与干部的“位子”“面子”“票子”挂钩，以工作实绩来论英雄、排座次、兑奖惩，果断处理一批工作上消极怠慢、不作为乱作为的干部，同庸者、懒者斗争到底，让遇事就躲、扛事就软的干部心存畏惧、无处可藏。2023年全国组织工作会议精神学习心得体会6月28日至29日，全国组织工作会议在北京召开。会议传达习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示。重要指示中强调,不断提高组织工作质量，为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会革命，推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。路线决定方向，组织凝聚力量。各级党组织要准确把握新时代组织工作的新任务、新要求，以“三子”助力解锁组织工作的“正确打开方式。努力为强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。夯实“根子”，确保举旗铸魂不迷茫。高瞻远瞩、举旗定向。中国共产党一路走来，栉风沐雨，不断从胜利走向胜利，发展成为世界上最大的马克思主义执政党，离不开有力的组织工作保证，而基层党组织是贯彻落实上级方针、政策、部署，是与基层群众距离最近、联系最广、接触最多，是打通干群关系的“最后一公里:因此，组织部门需以党建起笔，引领各基层党组织合力绘就“组织合力图”，持续深化党建引领基层治理创新,切实把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为基层治理效能，锻造基层党建“动力主轴”，切实把党的组织优势巩固好、发挥好。建强“班子”，确保坚强有力站排头。人心齐，泰山移。基层党组织作为基层治理的“神经末梢”，班子整体素质是盘活一地资源，带动一方组织，壮大集体经济的关键因素，打造坚强的农村基层党组织，已经成为实现乡村振兴的重要组织保障。正所谓，“火车跑得快，全靠车头带，组织部门要选优配强基层党组织队伍，严格把守“入口关”，进一步拓宽选拔渠道，选拔一批有本事、想干事、敢担当、善治理的人选。同时，要疏通“出口关”，对不胜任、不尽职的干部进行调整倒逼干部责任落实。打造一支政治素质高、群众基础好的乡村振兴生力军队伍。搭好“台子”，确保勇立潮头显身手。搭好梧桐树，自有凤来栖。以习近平同志为核心的党中央始终坚持新时代人才强国战略，从推动人才管理职能部门简政放权，到分类推进人才评价机制改革，再到深化人才激励机制改革一项项制度举措环环相扣，我国人才“红利”持续释放。组织振兴，关键在人。做好人才工作，要在画好“干部图”上发力，做到精准聚才、精确用才、静心留才，才能打造一支定力强、快落实、勤为民、严守纪的干事队伍。唯有在政策上鼓励，在待遇上提升，在服务上保障，才能从根本上增强人才的成就感和获得感，确保引得进、留得住、用得好。2023学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会研讨发言材料这次全国组织工作会议，是在全面建设社会主义现代化国家开局起步关键时刻召开的一次重要会议。习近平总书记专门作出重要指示,提出明确要求。会议全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，总结新时代十年党的建设和组织工作重大成就，对当前和今后一个时期工作任务作出部署。各级党委及其组织部门要深入贯彻会议精神，提高政治站位、强化政治担当，不折不扣把党中央决策部署落到实处。旗帜指引方向，思想凝聚力量。系统阐述习近平总书记关于党的建设的重要思想，是这次会议的灵魂所在、精髓所在。党的十八大以来，习近平总书记围绕建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的重大时代课题，突出全面从严治党这个主题主线，提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，指引我们党成功开辟了百年大党自我革命新境界。坚持和加强党的全面领导，坚持以党的自我革命引领社会革命，坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，坚持江山就是人民、人民就是江山，坚持思想建党、理论强党，坚持严密党的组织体系，坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，坚持聚天下英才而用之，坚持持之以恒正风肃纪，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持完善党和国家监督体系，坚持制度治党、依规治党，坚持落实全面从严治党政治责任，这，十三个坚持，集中概括了习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻阐明了党的建设的根本原则、科学布局、价值追求、重点任务。习近平总书记关于党的建设的重要思想，博大精深、内涵丰富，以一系列原创性成果极大丰富和发展了马克思主义建党学说，标志着我们党对马克思主义执政党建设规律的认识达到了新高度，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循。新征程上推动党的建设和组织工作高质量发展，最紧要的是把这一重要思想领会深、把握准、落到位。要充分认识这一重要思想的重大意义，深刻领会其鲜明的理论原创性、强大的实践引领力、系统的科学方法论，认真做好学习宣传研究工作，引导党员干部学深悟透用好，不断增进党员干部群众的思想认同和理论认同。要经常对标对表，把这一重要思想转化为具体政策、具体任务、具体措施，一项一项抓落地、抓到位、抓见效，确保沿着正确方向前进。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，做好新时代新征程党的组织工作，必须紧紧围绕贯彻落实党的二十大战略部署,在党和国家工作大局中精准定位、积极作为。要在加强党的领导中充分发挥职能作用，把坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导作为首要政治任务来抓，落实到党的组织建设实践之中，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要在推进党的事业中充分发挥职能作用，聚焦强国建设、民族复兴伟业，通过建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才，把党员干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势。要在全面从严治党中充分发挥职能作用，围绕健全全面从严治党体系，着力健全上下贯通、执行有力的组织体系，素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，严把入口、优化结构、提高质量、发挥作用的党员管理体系，科学规范、开放包容、运行高效的人才发展体系，党的组织工作制度规范体系，全面从严治党责任体系，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展。要高质量完成好组织工作各项重点任务。完善党员干部理论教育培训长效机制，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。适应党和国家事业发展需要，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。着眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑。围绕推动高质量发展、创新社会治理，增强基层党组织政治功能和组织功能。坚持从严管理党员，全面提高党员队伍素质。新思想引领新时代，新征程呼唤新担当。各级组织部门和广大组工干部要带头深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命，以解决大党独有难题、健全全面从严治党体系为重大任务，努力走好第一方阵，自觉做坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的排头兵，锐意进取、真抓实干，不断提高党的建设和组织工作质量，为推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。2023学习全国组织工作会议精神心得体会发言材料这次全国组织工作会议，是在全面建设社会主义现代化国家开局起步关键时刻召开的一次重要会议。习近平总书记专门作出重要指示,提出明确要求。会议全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，总结新时代十年党的建设和组织工作重大成就，对当前和今后一个时期工作任务作出部署。各级党委及其组织部门要深入贯彻会议精神，提高政治站位、强化政治担当，不折不扣把党中央决策部署落到实处。旗帜指引方向，思想凝聚力量。系统阐述习近平总书记关于党的建设的重要思想，是这次会议的灵魂所在、精髓所在。党的十八大以来，习近平总书记围绕建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的重大时代课题，突出全面从严治党这个主题主线，提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，指引我们党成功开辟了百年大党自我革命新境界。坚持和加强党的全面领导，坚持以党的自我革命引领社会革命，坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，坚持江山就是人民、人民就是江山，坚持思想建党、理论强党，坚持严密党的组织体系，坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，坚持聚天下英才而用之，坚持持之以恒正风肃纪，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持完善党和国家监督体系，坚持制度治党、依规治党，坚持落实全面从严治党政治责任，这“十三个坚持”集中概括了习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻阐明了党的建设的根本原则、科学布局、价值追求、重点任务。习近平总书记关于党的建设的重要思想，博大精深、内涵丰富，以一系列原创性成果极大丰富和发展了马克思主义建党学说，标志着我们党对马克思主义执政党建设规律的认识达到了新高度，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循。新征程上推动党的建设和组织工作高质量发展，最紧要的是把这一重要思想领会深、把握准、落到位。要充分认识这一重要思想的重大意义，深刻领会其鲜明的理论原创性、强大的实践引领力、系统的科学方法论，认真做好学习宣传研究工作，引导党员干部学深悟透用好，不断增进党员干部群众的思想认同和理论认同。要经常对标对表，把这一重要思想转化为具体政策、具体任务、具体措施，一项一项抓落地、抓到位、抓见效，确保沿着正确方向前进。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，做好新时代新征程党的组织工作，必须紧紧围绕贯彻落实党的二十大战略部署,在党和国家工作大局中精准定位、积极作为。要在加强党的领导中充分发挥职能作用，把坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导作为首要政治任务来抓，落实到党的组织建设实践之中，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要在推进党的事业中充分发挥职能作用，聚焦强国建设、民族复兴伟业，通过建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才，把党员干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势。要在全面从严治党中充分发挥职能作用，围绕健全全面从严治党体系，着力健全上下贯通、执行有力的组织体系，素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，严把入口、优化结构、提高质量、发挥作用的党员管理体系，科学规范、开放包容、运行高效的人才发展体系，党的组织工作制度规范体系，全面从严治党责任体系，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展。要高质量完成好组织工作各项重点任务。完善党员干部理论教育培训长效机制，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。适应党和国家事业发展需要，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。着眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑。围绕推动高质量发展、创新社会治理，增强基层党组织政治功能和组织功能。坚持从严管理党员，全面提高党员队伍素质。新思想引领新时代，新征程呼唤新担当。各级组织部门和广大组工干部要带头深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命，以解决大党独有难题、健全全面从严治党体系为重大任务，努力走好第一方阵，自觉做坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的排头兵，锐意进取、真抓实干，不断提高党的建设和组织工作质量，为推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。学习全国组织工作会议精神发言心得体会6月28日至29日，全国组织工作会议在北京召开。习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，强调要深刻领会党中央关于党的建设的重要思想，不断提高组织工作质量。作为一名基层组织工作者，要始终对照新要求，抓重点、补短板、强弱项，做好干部培育、选拔、管理、使用等机制的持续优化更新，形成有效闭环，将新时代组织路线践行到底。一方面是要树立“风物长宜放眼量”的发展思维，让担当实干成为常态。“试玉要烧三日满，辨材须待七年期“。营造实在实干的政治生态不可能一蹴而就，评判担当实干者也非旦夕之功，必须要坚持具体情况具体分析，常态化、动态化做好相关机制的持续优化创新。一是以耐心培育“潜力股全国组织工作会议指出：要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，强化干部培养的系统性、持续性、针对性。当前，仍有部分基层干部干事创业的热情和动力不足，组织部门要摸清症结、精准施策，抓好干部素质培养。既要铸魂补钙，抓好思想建设这个基础，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，激发干部干事创业的内生动力；又要解压赋能，用好谈心谈话及纠错容错等关爱激励机制，为干部加油鼓劲；同时通过开展大规模教育培训、“四个一线”实践锻炼等方式提升干部的综合素质和专业能力，真正将“潜力股”培养成“绩优股”二是以公心评判“绩优股二是不是实干者、绩优股？组织部门心中必须有杆秤，压秤的秤碇则是好干部“二十字标准我们既不能在见仁见智中乱了阵脚，也不能在偏听偏信中失了分寸，要按照习近平总书记提出的“要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系”要求，把政治标准放在第一位，坚持事业为上，以事择人、人岗相适的原则，用好干部标准来画像作评,优化完善干部考评机制，考准、考实干部，切实把“想干事、会干事、干成事、不出事”的干部选出来，真正发掘有益于党和人民事业的“绩优股”另一方面是要以“只争朝夕用贤才”的实干精神，让担当实干者得到实惠。“绩优股”选出来了，就必须以时不我待的紧迫感和使命感，用好激励关怀机制，为担当实干者提供发展晋升的“好通道”和物资充足“补给站”，助力实现更大价值。一是要用“硬通货”来激励担当实干者。习近平总书记在全国组织工作会上指出，要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。落实到基层，就是要牢牢坚持“优上、庸下、劣汰”，科学设置绩效考核机制，特别是要将省委组织实施的乡镇干部绩效考核工作落实到位，为担当实干者提供更大更高的平台，让“帽子”更多落在实干者头上，让实在的利益更多惠及担当实干者身上。二是以“软福利”来关怀担当实干者。“白加黑”“5+2”是不少担当实干者的常态，但同时也是一种病态，要建立发现礼遇机制，宣传好、善待好担当实干者，同时，要真情关爱干部，帮助解决实际困难，关注身心健康，对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部要给予更多理解和支持，做好休假、健康、培训等方面保障，为实干者创造安心舒心的工作环境。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”，唯有让吃苦者吃香，让担当实干者得实惠，着力打造忠诚干净担当的干部队伍，才能更好地为贯彻落实新时代组织路线汇聚正能量。2023学习贯彻全国组织工作会议精神心得研讨近日，全国组织工作会议在京召开，会议强调，要着眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑。治国经邦，人才为急。各级组织部门要把好“选”的关口，提升“育”的品质，涵养“留”的生态，探寻人才振兴的“最优解”，为强国建设和民族复兴提供强大人才支撑。递好“橄榄枝。不拘一格“引”人才，打造人才聚集“强磁场、”功以才成，业由才广J引才聚才是人才工作的重要环节，是推进经济高质量发展的关键举措。各级组织部门要“本土培养”和“外部引进”相结合，“需求导向”与“靶向引才”相结合，深掘“资源池”激发“内生动力”，打好“感情牌”“政策牌”两张牌，聚力打破区域壁垒、流动瓶颈，深化校地合作、校企合作，用好“桑梓之情”感召青年“归巢”投身基层工作，鼓励重点岗位紧缺人才采用特殊政策、特别程序，以求贤若渴的态度、海纳百川的胸怀，以识才的慧眼、爱才的诚意、聚才的良方，接纳每一位“有志之士”，搭建起“直通渠道”，逐渐形成人才聚集的“虹吸效应，打造一支“留得住、能管用”的“先头部队”，为乡村振兴提供强大的智力和人才支撑。栽好“梧桐树。分类施策“育”人才，铺设人才成长“快车道、”人才自古要养成，放使干霄战风雨。”党的二十大报告指出，“全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之各级组织部门要在“育”上下功夫，围绕产业发展和项目需求，积极营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围，营造“识才、爱才、用才、护才”的良好环境，培育好有利于人才脱颖而出的“成长土壤重视人才的个性化、差异化特质，既要培养技能人才、大国工匠、能工巧匠，也要培育“土专家”“乡创客”“田秀才:要聚焦人才队伍特点，找寻与本地经济社会发展的“交叉点”，实施“精准化”“订单式”“项目制”培训，为他们量身定制“成长套餐”，以激发“成才潜能”提升“成才效能”，着力打造一批可堪大用、能担重任的栋梁之才。搭好“大舞台”，千方百计“用”人才，厚植人才发展“沃土壤”。习近平总书记强调，“要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能二良禽择木而栖，良驹期乎千里。各级组织部门既需要“开源”也需要“节流”，防止隐形“沙漏”流失人才，要建立完善、灵活的人才管理制度，切实解决本土人才“后劲不足”、引进人才“水土不服”等问题，推动各类人才合理流动、能上能下。营造“鼓励创新、宽容失败”的良好氛围，坚决当好人才队伍的“娘家人”，主动变“需要”为“提供”,在主动给资源、给保障、给支持中最大释放激情和斗志，提高人才效能，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面，以真心实意换人才的安心满意，让人才“引得进”，还要“留下来”，让源源不断的新鲜血液跃动不息。2023学习全国组织工作会议精神心得体会研讨发言6月2829日，全国组织工作会议在京召开，会议强调，要着眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑。治国经邦，人才为急。各地各部门党员干部要坚持党管人才的原则，把握专、精、特、新“四字诀”，持之以恒做好人才“引育用惠”工作，形成人才集聚“强磁场”，用一流的“方程式”解出促进人才发展从“引凤来栖”迈向“引凤常栖”的最优解，为党和国家事业高质量发展提供强大人才支撑。搭建舞台提能砺为，专注专业打造育才“快车道”。君子履正道，秉志宜专攻。专业化能力不仅是各级组织人事部门选人用人的重要遵循，更是各级党员干部加强自身修养、提高执政本领的指路明灯。在关于人才的各类问题当中，引才为“枝”，育才为“根二用专业化能力灌溉滋养，根系茁壮才能枝繁叶茂。人才的培养是个长期系统的过程，在培育人才成长“沃土”的同时，也要加快打造人才培养的“快车道二重视人才的个性化、差异化特质，践行“因材施教”“因地施教”“因需施教”的培育理念；根据人才的实际需求，灵活优化资源配置，创新人才培养模式；注重人才培养“橘生淮南”效应，既培养“高精尖”紧缺型人才，又培养“接地气”实用型人才，形成“体制顺、机制活、人才聚、事业兴”的良好局面。筑巢引凤借智登高，精细精心形成引才“磁力场”。人材者，求之则愈出，置之则愈匮。人才赛道上的竞争伴随着时间的推移愈发激烈，育才需要周期，想要真正“聚天下英才而用之”，便需栽下“梧桐树”，引来“金凤凰二坚持深化人才体制机制改革，在人才吸纳、引进上破常规、立新标，破除唯身份、唯职称、唯学历的引才条件,让人才“纷至沓来”，还要倾力挖掘本土人才，摒弃“外来的和尚会念经”的片面思想，牵紧手中的“风筝线”，加大回引在外本地人才的力度，使各类人才活力竞相迸发。同时精心打造当地特色产业，大力发展优势项目，用心提升服务水平，让人才感受到真真实实的诚意和海纳百川的胸襟，加速形成人才“虹吸效应”，促进“招引人才”和“吸引人才”齐头并进，真正实现“不拘一格降人才”量体裁衣有的放矢，特创特色搭筑用才“练兵场工人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。人才工作的“源头活水”，在于用人才所长、激人才活力，而用好用活人才的关键，在于有的放矢为人才搭建能够发挥个人所长的“练兵场二立足本地发展特色和优势，加大对人才的关心关爱力度，积极推出支持人才创新创业的政策“大礼包”，激励人才扎根成长；营造“鼓励创新、宽容失败”的良好氛围，竭尽所能地为优秀人才营造轻松自在的工作环境,让千里马卸下包袱轻装上阵、竞相奔腾；动态观测评估人才成长现状，及时跟进、调整岗位安排及薪资待遇，切实解决本土人才“后劲不足”、引进人才“水土不服”等问题，以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，做到人尽其才、才尽其用。创新机制释放动能，新造新颖荡活惠才“春水池二良禽择木而栖，良驹期乎千里。哪里的政策好、前景好、服务好，人才就流向哪里。想要真正留住人才，需要“硬实力”和“软环境”双轮驱动，对于地方而言，就是要考虑把优势产业的长板做长，补齐优惠政策的短板，让人才全情付出、收获满满。提前谋划部署，在工作上要落实“外来引才”与“本地育才”拥有相同机遇和待遇，克服人为因素造成的有违公平正义的现象；完善评价标准，多方位全要素开展人才评价工作，着重考察人才工作实际，打破“隐形门槛”；强化生活关心，创新“店小二”“个性化”式的人才服务机制，在生活上积极帮助人才解决子女就学、安居住房、医疗帮扶等实际问题，稳定人才大后方,形成才不忧所居的良好氛围，确保人才工作“一池春水”始终荡起涟漪。年轻干部是事业薪火相传、接续发展的承载者，是“中国梦”的追梦、寻梦、圆梦者。