2023年乡镇党务干部学习全国组织工作会议精神心得体会及研讨发言感想(精选8篇集锦).docx

2023年乡镇党务干部学习全国组织工作会议精神心得体会及研讨发言感想6月28日至29日，全国组织工作会议在北京召开。习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，强调要不断提高组织工作质量，为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会革命，推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。作为一名乡镇党务干部，要想全面贯彻落实会议精神,就要以踏石留印、抓铁有痕的精神，认真践行新时代组织路线。一是筑牢基层党组织建设这个“基石”党的基层组织是党的执政之基、力量之源，只有推动全面从严治党向基层延伸，才能不断提升基层党组织战斗力。要加强基层党组织规范化建设，认真落实“三会一课”等党内基本制度,积极开展“党员固定活动日”等党建载体，深入推进基层党组织星级化管理等党建模式，积极探索“互联网+党建”新模式，积极谋划“不忘初心，牢记使命”主题教育，创新开展“四型”党组织建设和“讲政治、守规矩、修政德”主题教育，扎实推进脱贫攻坚、乡村振兴等重点任务，切实把基层党组织建设抓细抓好，把党建任务落实落靠。二是牵好党务干部队伍建设这只“头羊党务干部作为基层党组织的领头羊，在新时期的基层组织建设中扮演着十分重要的角色,如何提高党务干部履职尽责能力已成为当前的重中之重。要加强党务干部教育管理，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把党务干部的思想教育放在首位，定期组织党务干部开展学习。细化党建工作量化考核标准，根据星级化管理细则，严格对党建工作完成情况进行考核。定期开展党建拉练，把工作成果亮出来。严格落实党建述职评议考核制度，组织党员群众对其评价打分。严格按照细则落实工资待遇，切实提升党务干部的比学赶超意识。开展党建巡查，及时下发督查通报，对落实不力的严肃问责。三是控好党员队伍建设这个“源头党员是党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。要严把党员入口关,继续推进入党积极分子积分制管理，严格执行发展党员票决制。加强党员素质提升，邀请组织、纪检、党校等相关部门对党员进行教育培训。继续推进党员“认岗扛旗”、进城农民党员“聚力领航”、党员包街联户等党建载体，有效发挥党员先锋模范作用。严格实施“五星级”党员创建活动，有效激发党员的荣誉感。严格落实组织生活会和民主评议党员等党内制度，稳妥处置不合格党员。2023学习全国组织工作会议精神心得体会发言材料6月28日至29日，全国组织工作会议在北京召开。习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，强调要深刻领会党中央关于党的建设的重要思想，不断提高组织工作质量。作为一名基层组织工作者，要始终对照新要求，抓重点、补短板、强弱项，做好干部培育、选拔、管理、使用等机制的持续优化更新，形成有效闭环，将新时代组织路线践行到底。一方面是要树立“风物长宜放眼量”的发展思维，让担当实干成为常态。“试玉要烧三日满，辨材须待七年期二营造实在实干的政治生态不可能一蹴而就，评判担当实干者也非旦夕之功，必须要坚持具体情况具体分析，常态化、动态化做好相关机制的持续优化创新。一是以耐心培育“潜力股二全国组织工作会议指出：要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，强化干部培养的系统性、持续性、针对性。当前，仍有部分基层干部干事创业的热情和动力不足,组织部门要摸清症结、精准施策，抓好干部素质培养。既要铸魂补钙，抓好思想建设这个基础，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，激发干部干事创业的内生动力；又要解压赋能，用好谈心谈话及纠错容错等关爱激励机制，为干部加油鼓劲；同时通过开展大规模教育培训、“四个一线”实践锻炼等方式提升干部的综合素质和专业能力，真正将“潜力股”培养成"绩优股二二是以公心评判“绩优股，是不是实干者、绩优股？组织部门心中必须有杆秤，压秤的秤碇则是好干部“二十字标准二我们既不能在见仁见智中乱了阵脚，也不能在偏听偏信中失了分寸，要按照习近平总书记提出的“要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系”要求，把政治标准放在第一位，坚持事业为上，以事择人、人岗相适的原则，用好干部标准来画像作评，优化完善干部考评机制，考准、考实干部，切实把“想干事、会干事、干成事、不出事”的干部选出来，真正发掘有益于党和人民事业的“绩优股”。另一方面是要以“只争朝夕用贤才”的实干精神，让担当实干者得到实惠。“绩优股”选出来了，就必须以时不我待的紧迫感和使命感，用好激励关怀机制，为担当实干者提供发展晋升的“好通道”和物资充足“补给站”，助力实现更大价值。一是要用“硬通货”来激励担当实干者。习近平总书记在全国组织工作会上指出，要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。落实到基层，就是要牢牢坚持“优上、庸下、劣汰”，科学设置绩效考核机制，特别是要将省委组织实施的乡镇干部绩效考核工作落实到位，为担当实干者提供更大更高的平台，让“帽子”更多落在实干者头上，让实在的利益更多惠及担当实干者身上。二是以“软福利”来关怀担当实干者。“白加黑”“5+2”是不少担当实干者的常态，但同时也是一种病态，要建立发现礼遇机制，宣传好、善待好担当实干者，同时，要真情关爱干部，帮助解决实际困难，关注身心健康，对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部要给予更多理解和支持，做好休假、健康、培训等方面保障，为实干者创造安心舒心的工作环境。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”，唯有让吃苦者吃香，让担当实干者得实惠，着力打造忠诚干净担当的干部队伍，才能更好地为贯彻落实新时代组织路线汇聚正能量。贯彻落实全国组织工作会议精神个人心得体会党员是党的肌体的细胞，是党的活力的源泉。全国组织工作会议提出，党员队伍建设的重心要放到加强教育管理、提高质量、发挥作用上来。这是适应新形势新任务需要，加强新时代新征程党员队伍建设，永葆党的先进性和纯洁性的必然要求。马克思主义政党的力量和作用，既取决于党员数量，更取决于党员质量。总书记深刻指出，只要每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量。党的十八大以来，党中央突出强调提高党员队伍质量,持续加强党员教育管理，努力建设信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。广大党员不忘初心、牢记使命，担当尽责、奋发有为，在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、抗灾救灾等大战大考中冲锋在前、拼搏奉献，充分展现了新时代共产党人的精神风貌。同时，也要清醒看到，推进强国建设、实现民族复兴，做好新征程上改革发展稳定各项工作，对党员队伍提出了新的更高要求。现实中，有的党员有名无实、没有党员样子，有的长期游离于党组织之外、脱离组织管理，有的缺乏党员意识、迎合负面言论甚至妄议党的大政方针等，这些问题必须引起重视，认真加以解决。要健全严把入口、优化结构、提高质量、发挥作用的党员管理体系，坚持从严管理党员，全面提高党员队伍素质。要严把入口、疏通出口。严把发展党员政治标准，对那些政治上不合格、想混入党内捞好处的人，一个都不能要。注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，不断巩固党的阶级基础和群众基础。健全机制，疏通党员队伍出口，对那些丧失党员条件的及时进行组织处置，对那些道德败坏、蜕化变质的坚决清除出党，促使广大党员按党的标准严格要求自己，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。要加强党员日常教育管理。坚持全覆盖、全方位、全周期，严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任，把每个党员都及时纳入党组织管理。加强和改进流动党员管理，压实流入地、流出地党组织责任，开展流动党员组织关系排查，应转尽转做好组织关系转接工作。创新方式方法，探索有效管理机制，加强新兴领域党员管理。严格规范和管理党员网络言行，教育引导党员在网上正确发声，同错误思想和言行进行坚决斗争，形成大流量的正能量。要发挥党员作用。健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制，针对不同类型党员特点，积极搭建日常发挥作用的有效平台，探索建立党员应急动员发挥作用机制，丰富党员服务群众、奉献社会的内容和载体，引导广大党员立足岗位争创一流，在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众中挑重担、当先锋、打头阵，以模范行为为党旗争光添彩。2023学习贯彻全国组织工作会议精神心得研讨政治路线确定之后，干部就是决定的因素。近日，全国组织工作会议在京召开，会议强调，适应党和国家事业发展需要，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。选人导向是干部干事创业的“风向标”“晴雨表”，组织上有什么样的选人导向，干部就会呈现出什么样的精神风貌。各级组织部门要用好优与劣的标尺、明晰上与下的准绳，坚持政治为首、因事择人、量才授任，确保把更多优秀干部用到党和国家事业发展中。找准“基准点”，把牢政治标准“第一关”。在党对干部的各项要求中，政治标准是第一标准，首关不过，余关莫论。只有政治上立得稳、过得硬的干部，关键时刻才能信得过、靠得住。要突出政治标准，明确政治素质五个方面考核细贝L坚持近距离、常态化、多方位观察干部，注重从微距中观思想，从点滴中辨情怀，多方印证、全面掌握干部的真实表现，花深功夫、下大力气甄别干部是否忠诚拥护“两个确立“、忠实践行“两个维护”，确保把干部政治素质考深考准。要把“凡提四必”要求贯穿始终，对政治上有瑕疵的一票否决，对廉洁上有硬伤的拒之门外，让精于钻营、欺上瞒下的“双面人”没有市场,让忠诚干净担当的干部成为“香悖悖”，引导干部坚决做政治上的老实人、明白人。找准“支撑点”，树立因事择人“风向标坚持事业为上，是我们党选准人用好人的一条重要历史经验。当前，党和国家事业发展进入新阶段，对干部素质能力有了新的更高标准。各级组织部门要切实把选人标准同党的二十大报告提出的各项目标任务联系起来，同推动落实党中央各项决策部署贯通起来，始终在干事中看干部、在成事中选干部。要拓宽选人用人视野，坚持目光向下、重心下沉，放眼各条战线、各个领域，注重到深化改革的一线阵地、乡村振兴的火热实践、经济建设的攻坚前沿识别干部，千方百计发掘人才，不遗余力选拔人才。对敢于斗争、个性鲜明、实绩突出的干部，要多加留意、持续关注，有针对、有计划地选派到急难险重的任务中再考验再识别，坚持好中选优、优中选强，让经过千锤百炼的优秀干部脱颖而出，持续营造风清气正、海晏河清的用人环境。找准“落脚点。写好量才授任“大文章”。骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。实现选优配强，不仅要把干部“选”出来，更要把干部“配”起来。要树牢“一盘棋”思维，建好各年龄段、各领域、各专业优秀干部数据库，着眼不同地区的发展需求、发展定位，不同岗位的职能职责、履职要求，结合干部特点量体裁衣、量才授任，精准科学配置干部资源，确保人岗相适、岗尽其才。同时，要着力优化干部政绩考核标准，加强对群众口碑、长远潜绩等方面综合分析研判，把为民造福、推动发展等情况纳入考核范围，破除“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”倾向，引导干部树牢正确的政绩观，深刻认识为民造福就是最大的政绩，推动形成以事业为上、以实干为荣的生动格局，全面激发干部队伍干事创业精气神。2023学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会研讨发言材料这次全国组织工作会议，是在全面建设社会主义现代化国家开局起步关键时刻召开的一次重要会议。习近平总书记专门作出重要指示,提出明确要求。会议全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，总结新时代十年党的建设和组织工作重大成就，对当前和今后一个时期工作任务作出部署。各级党委及其组织部门要深入贯彻会议精神，提高政治站位、强化政治担当，不折不扣把党中央决策部署落到实处。旗帜指引方向，思想凝聚力量。系统阐述习近平总书记关于党的建设的重要思想，是这次会议的灵魂所在、精髓所在。党的十八大以来，习近平总书记围绕建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的重大时代课题，突出全面从严治党这个主题主线，提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，指引我们党成功开辟了百年大党自我革命新境界。坚持和加强党的全面领导，坚持以党的自我革命引领社会革命，坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，坚持江山就是人民、人民就是江山，坚持思想建党、理论强党，坚持严密党的组织体系，坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，坚持聚天下英才而用之，坚持持之以恒正风肃纪，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持完善党和国家监督体系，坚持制度治党、依规治党，坚持落实全面从严治党政治责任，这，十三个坚持，集中概括了习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻阐明了党的建设的根本原则、科学布局、价值追求、重点任务。习近平总书记关于党的建设的重要思想，博大精深、内涵丰富，以一系列原创性成果极大丰富和发展了马克思主义建党学说，标志着我们党对马克思主义执政党建设规律的认识达到了新高度，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循。新征程上推动党的建设和组织工作高质量发展，最紧要的是把这一重要思想领会深、把握准、落到位。要充分认识这一重要思想的重大意义，深刻领会其鲜明的理论原创性、强大的实践引领力、系统的科学方法论，认真做好学习宣传研究工作，引导党员干部学深悟透用好，不断增进党员干部群众的思想认同和理论认同。要经常对标对表，把这一重要思想转化为具体政策、具体任务、具体措施，一项一项抓落地、抓到位、抓见效，确保沿着正确方向前进。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，做好新时代新征程党的组织工作，必须紧紧围绕贯彻落实党的二十大战略部署,在党和国家工作大局中精准定位、积极作为。要在加强党的领导中充分发挥职能作用，把坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导作为首要政治任务来抓，落实到党的组织建设实践之中，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要在推进党的事业中充分发挥职能作用，聚焦强国建设、民族复兴伟业，通过建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才，把党员干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势。要在全面从严治党中充分发挥职能作用，围绕健全全面从严治党体系，着力健全上下贯通、执行有力的组织体系，素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，严把入口、优化结构、提高质量、发挥作用的党员管理体系，科学规范、开放包容、运行高效的人才发展体系，党的组织工作制度规范体系，全面从严治党责任体系，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展。要高质量完成好组织工作各项重点任务。完善党员干部理论教育培训长效机制，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。适应党和国家事业发展需要，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。着眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑。围绕推动高质量发展、创新社会治理，增强基层党组织政治功能和组织功能。坚持从严管理党员，全面提高党员队伍素质。新思想引领新时代，新征程呼唤新担当。各级组织部门和广大组工干部要带头深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想,以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命，以解决大党独有难题、健全全面从严治党体系为重大任务，努力走好第一方阵，自觉做坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的排头兵，锐意进取、真抓实干，不断提高党的建设和组织工作质量，为推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。2023学习贯彻全国组织工作会议精神心得研讨近日，全国组织工作会议在京召开，会议强调，要着眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑。治国经邦，人才为急。各级组织部门要把好“选”的关口，提升“育”的品质，涵养“留”的生态，探寻人才振兴的“最优解“，为强国建设和民族复兴提供强大人才支撑。递好“橄榄枝。不拘一格“引”人才，打造人才聚集“强磁场、”功以才成，业由才广J引才聚才是人才工作的重要环节，是推进经济高质量发展的关键举措。各级组织部门要“本土培养”和“外部引进”相结合，“需求导向”与“靶向引才”相结合，深掘“资源池”激发“内生动力二打好“感情牌”“政策牌”两张牌，聚力打破区域壁垒、流动瓶颈，深化校地合作、校企合作，用好“桑梓之情”感召青年“归巢”投身基层工作，鼓励重点岗位紧缺人才采用特殊政策、特别程序，以求贤若渴的态度、海纳百川的胸怀，以识才的慧眼、爱才的诚意、聚才的良方，接纳每一位“有志之士”，搭建起“直通渠道”，逐渐形成人才聚集的“虹吸效应”，打造一支“留得住、能管用”的“先头部队”，为乡村振兴提供强大的智力和人才支撑。栽好“梧桐树。分类施策“育”人才，铺设人才成长“快车道、”人才自古要养成，放使干霄战风雨。”党的二十大报告指出，“全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之各级组织部门要在“育”上下功夫，围绕产业发展和项目需求，积极营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围，营造“识才、爱才、用才、护才”的良好环境，培育好有利于人才脱颖而出的“成长土壤重视人才的个性化、差异化特质，既要培养技能人才、大国工匠、能工巧匠，也要培育“土专家”“乡创客”“田秀才:要聚焦人才队伍特点，找寻与本地经济社会发展的“交叉点”，实施“精准化”"订单式”“项目制”培训，为他们量身定制“成长套餐”，以激发“成才潜能”提升“成才效能”，着力打造一批可堪大用、能担重任的栋梁之才。搭好“大舞台”，千方百计“用”人才，厚植人才发展“沃土壤二习近平总书记强调，“要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能二良禽择木而栖，良驹期乎千里。各级组织部门既需要“开源”也需要“节流”，防止隐形“沙漏”流失人才，要建立完善、灵活的人才管理制度，切实解决本土人才“后劲不足”、引进人才“水土不服”等问题，推动各类人才合理流动、能上能下。营造“鼓励创新、宽容失败”的良好氛围，坚决当好人才队伍的“娘家人'，主动变"需要”为“提供”,在主动给资源、给保障、给支持中最大释放激情和斗志，提高人才效能，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面，以真心实意换人才的安心满意，让人才“引得进”，还要“留下来”，让源源不断的新鲜血液跃动不息。2023学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会研讨发言材料全国组织工作会议6月28日至29日在京召开。会上传达了习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出的重要指示。习近平总书记重要指示高瞻远瞩、抓纲举要，作为一名组工干部，要深刻学习领会习近平总书记重要指示精神和全国组织工作会议精神，以习近平总书记关于党的建设的重要思想为根本遵循，在新时代新征程彰显组织工作新担当新作为，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。第一，要政治坚定、忠诚牢靠，做政治强的表率。要忠于信仰、忠于事业、忠于职守，把共产主义信仰、中国特色社会主义信仰、实现中国梦的信仰扎根脑海不动摇，干好党交办的事，一辈子跟党走。回顾我们每个人的成长经历，没有党组织的培养、领导的厚爱和同事们的关爱，就不会有今天的进步。对个人来说，要始终把忠诚作为天职，始终不忘党恩、始终不忘组织培养，始终与中央、省委、市委和区委保持高度一致，做党的路线方针政策的忠实拥护者和践行者,带头贯彻落实中央省委市委各项决策部署，做对党最忠诚、最牢靠的干部。第二，要服务大局，提升能力，做业务精的表率。多年党务组织工作经验告诉我们，各项工作谨小慎微，容不得半点马虎和松懈。要加强党组织的凝聚力向心力，把机关党员组织起来，把人才凝聚起来、把群众动员起来，引导广大机关党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，从而促进党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用发挥，只有这样才能形成上下联动的工作合力,确保党中央各项决策部署贯彻落实到每一个党支部、每一个党小组、每一名党员，为实现党的二十大提出的宏伟目标团结奋斗。第三，要极端负责，追求一流，做作风硬的表率。要按照基层党建全面进步、全面过硬的工作要求，建强办公室的党组织体系，从党总支到党支部到党小组到党员，组织健全。要创优基层党建品牌，推动形成“磨不推自转”的工作机制，切实把区委办公室机关党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，树立黄州区第一办第一红旗党支部标杆Q要追求最好最高，树立办公室工作品牌形象，维护办公室工作权威地位，不断强化岗位意识，职责内的事要全力做、做圆满，守好自己的一亩三分地；领导安排的职责外的事要合力做、讲协作。第四，要敬业爱岗，无私奉献，做境界高的表率。作为党办的组织党务干部，不会仅局限于党务组织工作，还要积极参与办公室中心工作，完成领导交办的其他各项任务。办公室工作大多在幕后、台下，任务重、事务杂、压力大，加班加点是习惯，突击处理是常态，特别需要勤勤恳恳的敬业精神和默默无闻的奉献精神，甘当“螺丝钉”、“老黄牛二选择了这份工作就选择了一份坚守和责任，如果仅仅是把它当作假碗，即使是事做了，但心里也不会很舒服，久而久之，人的心理就会产生不平衡，工作质效也会随之而降。正确看待苦与乐、得与失，正确处理大牺牲与小牺牲、大奉献与小奉献的关系，不图虚名、不事声张，甘当绿叶、甘当配角，甘当幕后英雄、无名英雄，脚踏实地、兢兢业业地为党委辅好政、服好务。第五，要遵纪守规，坦荡磊落，做操守好的表率。党委办公室党务组织干部更要自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略。通过“三会一课”等多种形式深入学习，更好地坚定理想信念，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想自觉运用落实到修身律己、干事创业各个方面。学习全国组织工作会议精神发言心得体会6月28日至29日，全国组织工作会议在北京召开。会议传达习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示。重要指示中强调,不断提高组织工作质量，为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会革命，推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。路线决定方向，组织凝聚力量。各级党组织要准确把握新时代组织工作的新任务、新要求，以“三子”助力解锁组织工作的“正确打开方式”，努力为强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。夯实“根子”，确保举旗铸魂不迷茫。高瞻远瞩、举旗定向。中国共产党一路走来，栉风沐雨，不断从胜利走向胜利，发展成为世界上最大的马克思主义执政党，离不开有力的组织工作保证，而基层党组织是贯彻落实上级方针、政策、部署，是与基层群众距离最近、联系最广、接触最多，是打通干群关系的“最后一公里因此，组织部门需以党建起笔，引领各基层党组织合力绘就“组织合力图。持续深化党建引领基层治理创新,切实把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为基层治理效能，锻造基层党建“动力主轴”，切实把党的组织优势巩固好、发挥好。建强“班子”，确保坚强有力站排头。人心齐，泰山移。基层党组织作为基层治理的“神经末梢”，班子整体素质是盘活一地资源，带动一方组织，壮大集体经济的关键因素，打造坚强的农村基层党组织，已经成为实现乡村振兴的重要组织保障。正所谓，“火车跑得快，全靠车头带组织部门要选优配强基层党组织队伍，严格把守“入口关”,进一步拓宽选拔渠道，选拔一批有本事、想干事、敢担当、善治理的人选。同时，要疏通“出口关”，对不胜任、不尽职的干部进行调整倒逼干部责任落实。打造一支政治素质高、群众基础好的乡村振兴生力军队伍。搭好“台子”，确保勇立潮头显身手。搭好梧桐树，自有凤来栖。以习近平同志为核心的党中央始终坚持新时代人才强国战略，从推动人才管理职能部门简政放权，到分类推进人才评价机制改革，再到深化人才激励机制改革一项项制度举措环环相扣，我国人才“红利”持续释放。组织振兴，关键在人。做好人才工作，要在画好“干部图”上发力，做到精准聚才、精确用才、静心留才，才能打造一支定力强、快落实、勤为民、严守纪的干事队伍。唯有在政策上鼓励，在待遇上提升，在服务上保障，才能从根本上增强人才的成就感和获得感，确保引得进、留得住、用得好。