领导班子及班子成员征求意见6篇.docx

领导班子及班子成员征求意见6篇【篇1】领导班子及班子成员征求意见k领导班子成经方面(1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上.是通过党委、董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一，(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确,特别是金融行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。(4)、领导班子敬业心、责任心强，绘常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。(5),领导班子改革创新意识张，他正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款，努力寻找新的利利增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。(6).领导班子在廉洁自律方面,能以身作则.严格要求，自觉贯彻党风朦正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生.口碑良好。2、主要问题。(1)、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。(2)、速议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。(3).建议领导提拔干部要坚持“四化”标准.事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利费上考虑问题。(5)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。(6)、速议领导对下属应保持平易近人的杰度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。(二)、村领导班子成员的意见及建议k总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及建议。(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益.(2)、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不认识。(3)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理成人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。(5)、速议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能受，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人，不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转变观念。(三人对党员队伍的意见和速议存在不足及迂议：(I)、加强党的组织速设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息，(2)、时各总支、支部一些好的做法和先进经脸了解不充分，对基层经恐和做法宣传力度不够。(3)、对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素修，还要考察他们的道德素质与工作表现。(4)、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，诂专家来讲课，接受教育提高党员的思想素度，真正发挥共产党员的先锋模范作用。(四)、对经营发展状况的意见和建议(1)、应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节,加强管理和引导。(2)、领导层财职工教育及管理应重视,特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们,让他们学会管理。(3)、在职称岗位设置上，能否不限制聘用名颗，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。(4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况O(5)、应加强财基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开,特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。应要求财务帐目透明化，预防领导犯错误。(6),工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应将常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动，可以体现领导层对职工的关心。【篇2】领导班子及班子成员征求意见1 .思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提商。2 .工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。3 .工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。4 .工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。5 .工作成效方面进一步明确工作的长远目标6 .推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。1、领导班子成绩方面(1),领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通冰调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献.不计个人得失。(5),领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正速设贲任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。2、主要问题。(1),领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，速议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。(3)、速议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。(4),领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。(5),建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之问保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。(二)、对领导班子成员的意见及爱议1、总体评价.领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及建议。(1).个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。(2),个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断.【篇3】领导班子及班子成员征求意见一、对领导班子意见建议1.领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩。要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人干扰学校正常秩序，破坏学校发展的机会，切实维护好安定团结的大局。2 .党委要切实抓好干部队伍建设，对那些群众长期不满、工作不负责任、投机怙营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚，直至撤销职务。要加强学校党的庭设，充分发扬党内民主.加强监督,建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。3 .要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如通勤车、提高福利标准等。多开展有益于爵众身心健康的文体活动，增强集体凝聚力，培养教职工对学校的感情。集思广义，团结群众，开创学校工作的新局面。4 .赛立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集群众意见，畅通民意柒道，掌提学校发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。5 .组建学校学术委员会,加强教师学术研究活动。6 .充分发挥职代会职7 .加强校企合作，制定相关政策，鼓励教职工积极兴办实体，如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。8 .加强教师队伍的管理与考核，把学校的规定落到实处。9 .希里学校领导加强各科室的配合，不要各自为政。10 .领导班子团结合作，顾全大局，关心教职工学习生活，对教育教学质量要求高。IL领导班子具有强烈的事业心、责任感，共谋如何提商教育教学质量，引导广大教师坚持以人为本，健育为先的工作原则。12 .加强教师劳动纪律的管理。13 .请领导关心聘用职工的工资问题，从最早2007年工资856元涨过两次，但现在为833.90元，甘满省涨过多次，,请领导解决一下。M.多组织L些文体活动，L年组织一次教职工运动会，多增加室内体育器材，充分利用室内场地。15 .能否解释什么叫“民主生活会”二、对领导干部的意见建议1 .领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见。2 .对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治，平民愤、顺民意，场正气，促发展。3 .领导干部要经常下基层，与教职工座谈，假听教职工的心声.4 .领导干部做事关学校发展大局，或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见,尽量避免失误，导致意见不统一的局面。5 .领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。6 .领导干部都能以身作则，各司其职，共谋学校发展。领导干部求真务实，严于律己，尽职尽责，真正成为职工的抗楷模。7 .人性化管理.8、公平公正行政。9 .希空领导和职工一起参加各种文体活动。10 .领导能让教职工参加各种外出学习，大开眼界，让更多的人领略卫校教师的风采。【篇4】领导班子及班子成员征求意见按照XX“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室统一安排和工作要求，现就征求意见制定方案如下：一、总体目标要求对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规，对照初心使命，对照先进典型、身边榜样，对照XX工作长远发展规划和年度重大XX工作安排部署，从增强“四个翥识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，知敬畏、存戒惧、守底线，群众观点、道德修养、作风形象等方面，查摆自身不足，查找工作短板,深刻检视剖析。二、征求意见的方式1 .调研座谈。领导班子成员赴XX基层联系点，第一书记帮扶村、千名干部下基层联系点、双联共建点实地调研，与有关部门、企业、高校座谈，2 .学习研讨。领导班子成员结合学习研讨，列出问题清单。3 .谈心谈话。领导班子成员、各处（中心）主要负责人广泛开展谈心谈话。4 .查摆问题。领导班子成员、各处（中心）围绕全面从严治党和党风廉政范设等9方面提出XX当前存在的问题和有关意见。5 .书面征求意见。面向X委办公厅、X政府办公厅，X委XX工作委员会成员单位，省直有关部门，部分大企业、高校，XX市XX等发放征求意见函，广泛听取意见建议，6 .收集群众意见。通迨XX服务大厅意见箱和网站XX邮箱等多种方式收集基层群众的意见速议。三、征求意见的内容1 .加强政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面；2 .学悔弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，学思用贯通、知信行统一方面；3 .落实全面从严治党主体责任和加强党风廉政建设方面；4 .贯彻中央八项规定精神和实施细则精神，转变工作作风方面:5 .提升干部素质能力方面:6 .加强党对XX工作集中统L领导，健全系统组织建设和理顺工作关系方面；7 .加强X管理、发挥XX综合归口管理职能方面：8 .落实总书记“XX”总要求，打造XX、推动XX,枳极干事创业、担当作为.时标先进、攻坚克难方面；9 .践行XX为民，切实让更多XX成果惠及广大民众，提升服务基层民众能力和水平方面。四、工作进度安排1 .制定正确意见方案，经党组会审议通过后报巡回督导组（X月XEJ-X日）；2 .相关处（中心）梳理汇总XX巡视巡褰、干部考察、工作考核、审计检查等发现并尚未解决或需要加强的问题交检视组（X月X日一X日）：3 .梳理汇总近期重点解决的问题清单（X月X日一X日）；4 .领导班子成员、各处（中心）主要负责人广泛开展谈心谈话，围绕9个方面查找XX当前存在的重点问题，填写“办内查理问题清单”，并反馈检视组（X月X日一X日）；5 .书面发函征集有关单位意见道议（X月X日一X0）;【篇S】领导班子及班子成员征求意见自第二妣党的群众路线教育实践活动开展以来，司法局党总支严格按照机关党委安排部署及实施方案的要求,认真加以落实。在深化学习教育、听取意见环节，结合我局的工作实际，组织开展了形式多样、即有成效的工作，顺利完成了本阶段各项任务，达到了预期的目标，也收到了实实在在的效果。现将工作情况汇报如下：一、高度重视，及时认真组纲落实机关党委的安排部署按照机关党委统一安排部署，司法局成立了党的群众路线敦有实践活动领导小组，制定了活动实施方案，召开了皴育实践活动动员大会，重点学习贯彻市委和机关党委关于开展党的群众路线教育实践活动的指示精神，对司法局开展党的群众路线教育实践活动进行动员部署。二、联系实际，采取多种方式按照规定动作和内容认真姐织学习我局根据活动实施方案和学习计划,学习教育层层深入，采取贯彻传达、集中辅导、个人自学、观看影片、撰写体会、讨论交流等形式组织学习数育，激发学习热情，提高学习效率，使全局党员干部、特别是副科以上千部真正受到深刻教育。一是传达学习。我局党总支及时召开会议，认真传达学习习近平总书记一系列重要讲话精神、中央党的群众路线教育实践活动工作会议精神和省、市教育实践活动相关文件精神。二是集中辅导学习。我局利用3天时问，集中组织全体党员认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，对中央活动办发放的论群众路线一一重要论逑摘编、厉行节约反对浪费一一重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编、各地联系服务群众经验做法选褊、损害群众利就典型案例剖析进行了重点辅导学习，并进一步学习了党章和廉玫准则。三是个人自学。我局将上级部门配发的学习资料下发到每个人手中，要求全体党员干部认真自学，要边学习边思考、以学习促工作的成效。并认真落实了学习笔记的撰写和学习心得体会的撰写，分两次对个人学习笔记和学习体会透行了检查。四是组织观看党史、党性教育专题片。我局组织全体党员干部观看了电影焦裕禄,把通过观看影片而引发出来的思考、激发出来的热情，转化成干好本职工作的强大动力,确保教育实践活动取得实实在在的成效。五是召开专题研讨会。我局以集中学习讨论形式，就开展教育实践活动的目的、意义.重点、要求等开展了充分讨论和交流.使得全体党员干部更加明确了教育实践活动就是要按照贯穿“照货子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求.若力解决司法行政执法过程中的突出问题，坚决反对形式主义、官僚主义.享乐主义、合摩之风，树立辞众观点，弘扬优良作风，保持清廉本色，为推动“法治”做出更大贡献。三、多形式多方位的广泛征求意见建议我局党总支把听取意见作为教育实践活动的重要环节之L,采取“请进来”“走出去”的方式，进一步聚焦反对“四风”，着里听取党员干部、群众和基层对局领导班子成员在依法履职、服务群众、沟通协作、贯彻落实中央八项规定等方面的意见和建议。制作并发放征求意见表60余份。先后组织召开征求意见座谈会3场次，遨请司法所长、律师、社区干部、退休老同志等参加。共征求意见建议20多条，植理归类17条.对于收集到的意见是议，我们将采取边学习，边征求意见，边整改的总体要求，制定相应的整改措施或整改方案，逐一进行整改。四、存在的不足一是学习时间有限,学习的内容还不够充分和全面，学习的深度及领会的程度还不够，思想上认识上还有待于进一步提高。二是对征求到的意见庭议归纳梳理还不够细致，对今后的整改带来一定的难度，我们不能只依赖于征求到的意见建议，恻重点还要加强我们自身的反思，自身查摆问题。通过征求意见、查摆问题有机结合，整改才有方向和目标，才有针对性，才能取得实实在在的效果。五、下一步的打算为确保教育实践活动不走过场，我们还要继续抓好学习教育，将之贯穿于教育实践活动始终。在下一步的教育实践活动中继续认真按照机关党委的安排部署，结合我局实际，从三个方面做好查摆问题、开展批评环节工作：一是突出重点，围绕为民务实清廉的要求等深入查摆、认真板理“四风”方面突出问题。紧密联系思想、工作和生活实际.认真剖析“四风”方面突出问题,撰写对照检查材料，针对行政执法和队伍管理中存在的突出问题，选择典型案例,开展评析活动，分析原因，剖析根源,吸取教训，把查摆工作引向深入。二是召开一次高烧量的专题民主生活会。以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务移众为重点，深刻领会和全面把握教育实践活动的指导思想、目标要求和方法步强.按照“照统子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真制定专题民主生活会方案。认真开展批评与自我此评，勇于查短板、亮缺点,做到红红脸、出出汗、排排毒，不走过场，促进团结.促进工作。三是有的放矢，切实抓好整改措施的落实。查摆问题的目的在于发现和解决问题。我们将对查摆和清理出来的问题，加强制度建设，强化正风肃纪，提高服务群众工作能力，紧扣为民务实清廉要求，制定有效措施，深入扎实地搞好整改，抓好落实。在深化认识上做文章，在增进群众感情上有进展，在创新实践特色上有突破，在务求工作实效上下功夫，在提升司法行政执法队伍形象上见成效。【篇6领导班子及班子成员征求意见1 .关于如何凝聚团队的共同努力，目前迁没有足够的研究。速议在这方面不断改道，充分发挥队伍的“战车”作用。2 .没有足够的精神措施来落实中央政府在新时期鼓励干部的新角色。建议团队深入研究，根据基层干部的思想和工作实际.制定相应的激励措施，调动干部创业的积梃性。3 .把党的从严治党扩大到基层是不够的。一些法层单位党的建设还存在弱化和虚拟化的问题。建议加大压力传递力度，加强跟踪问责，使基层党这工作从严务实。4 .督促和引导基层单位落实思想贡任制度还存在一些不足。建议加强对基层单位的思想教育和工作指导，真正做到让每个人明白为什么、做什么、怎么做。5 .在深化改革中，对基层单位的指导不够，这使得一些基层单位不知道如何去做。速议进一步加强对基层单位的指导，及时检查方向，纠正偏差，使改革工作顺利进行.6 .仅考虑基层队伍的整体布局是不够的,部分队伍结构不合理。建议加强基层团队的学习和判断，根据工作需要及时进行优化调整。7 .在扶贫开发工作中，还存在若定安排而轻引导、重留痕迹而轻实际等问题。建议结合基层单位的实际，综合考虑，出台相关政策和措施,促进扶贫工作的实效性。8 .在中央决策部署的实施过程中，出现了“升温、中温、降温”现象。建议以基层为重点，使基层市场主体享有更多的便利。9-我们可以认真落实重要讲话的精神由总书记习近平在私营企业论坛，把旗帜鲜明的支持民营经济的发展，但大企业和大项目，支挣更多的服务和中小企业不够重视。我们建议全面考虑，加大对中小企业的支持力度。10 .我们可以高度重视和谐稳定，但一些基层单位还存在一些突出问题。速议我们要牢牢把握基层的基础和鲜明的导向，更加努力地促进基层的和谐稳定O11 .推动高质量经济发展的态度是明确的，措施是有力的,但过于关注大企业和大项目。没有切实可行的措施来实施农村振兴战略。建议加强对各项工作的统筹规划，促进各项事业同步发展。12 .“一极到底”的韧性被削弱了。建议继续开展“一线工作办法“，把更多精力放在基层，注重落实，推动落实巳确定的事情，取得实效。13 .在一定程度上，存在着“通过会议执行会议和文件”的官僚主义和形式主义现象。医议严格控制会议和文件的数量，以便给基层单位更多的时同来执行这些文件。14 .责任意识有待进一步增强，承担责任的能力有待进一步提高。有时，任务被推下，冲突被抛下。赛议进一步强化责任意识，鼓励基层，支持基层，使基层群众衣食无忧，工作自由。15 .争创一流、树立标杆的进取精神有所弱化,工作中有时还会泛化。建议继锲发扬高标准、严要求的工作作风，保持“争创第一、追求卓越”的精神.