医院2023年党风廉政建设工作总结报告七篇.docx

2023年党风廉政建设工作情况报告在市卫生健康委党组的坚强领导下，在市纪委监察委派驻纪检监察组的正确指导下，XX民族医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实上级关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署和要求，着力加强制度建设，强化教育监督，为顺利完成各项工作任务提供了坚强的政治、思想和组织保证。一、加强党建引领，严格履行全面从严治党主体责任。2022年医院由党总支升格为党委，选举产生第一届纪委，健全监督检查制度，为医院发展提供坚强的政治保障。院党委牢固树立全面从严治党永远在路上的思想，认真履行党建主体责任，班子成员严格落实“一岗双责”。始终坚持以党的政治建设为引领，为健全权力运行的制约和监督机制，院党委下发中共XX市民族医院委员会2023年党风廉政建设和反腐败工作要点，将医院纪检监察工作进行具体分解，锚定医院中心工作，明确任务分工，促进党建与业务工作同部署、同推进、同落实、同考核，并拟于支部换届选举增选支部纪检委员，进一步完善监督检查机构设置。二、加强理论学习，筑牢信仰之基医院党委始终坚持用党的先进理论武装头脑，加强政治理论学习，时刻不忘对自身世界观、人生观、价值观的改造，切实筑牢信仰之基，党委理论学习中心组2022年全年共学习13次，院党委书记带头倡廉宣廉讲廉，进行专题廉政党课；组织党员干部参观“泉城清风廉洁文化主题文物展”，警钟长鸣；医院认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员干部召开医院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，对医院主题教育工作开展做出周密部署，通过主题教育推动党的二十大精神在我院进一步落实落地，严明政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻中央决策部署，让对党忠诚、听党指挥、为党尽责成为鲜明政治品格；强化廉政法规学习，院党委定期组织学习党风廉政及行风教育文件，使全体党员干部能够更加自觉以党纪党规约束自己的言行，模范遵守廉洁自律各项规定。三、加强自我约束，时刻保持警醒院党委不断筑牢思想道德防线，通过参观警示教育基地、观看警示教育片、发布“假期廉洁提醒“，利用微信工作群、微信公众号等多种方式教育提醒全院职工严守纪律要求，在医院网站增设“廉政文化”栏目，分设“信访举报”“新闻动态”“廉政教育”三个部分，开展丰富多彩的廉政文化活动，强化自律自省，时刻保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，自觉抵制各种不正之风、腐败行为的侵袭。院党委坚持以自我革命精神深入推进全面从严治党，压紧压实全面从严治党主体责任，院党委成员严格落实“一岗双责”，加强权力运行和制度执行的监督。锲而不舍落实中央八项规定精神和医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，不断加强职业道德素养，严禁索要、收受“红包”、回扣，从自身做起、从具体事情做起，以全面从严治党成效引领保障医院平稳健康发展。四、加强重点岗位监督管理习近平总书记指出，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。院党委要求所有的党员干部必须牢记，任何人都没有法律之外的权利，任何人行使权力都必须对人民负责并自觉接受人民的监督。因此在单位的日常管理中，除上级规定的纪律规矩外，还需要根据单位的工作实际，细化本单位的党风廉政建设的制度流程。医院定期召开药械供应保障座谈会，并与各药械供应商代表签订医疗卫生机构医药产品廉政购销合同，保证医院公司发展不存在商业贿赂和腐败行为；建立中层干部廉政档案，与领导班子成员、各科室签订XX市民族医院2022年度党风廉政、行风建设责任书；落实廉政谈话制度，对重点岗位、中层科主任、护士长进行廉政谈话，进一步规范干部职工行为，坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，必须坚定决心和信心，有腐必反，有贪必肃。医院党委和纪委注重加强对重点部门负责人、重点岗位工作人员等的教育、监督、管理，严格职责权限，规范工作程序，强化权力制约，定期进行廉政谈话，定期进行轮岗，发现苗头性的问题及时制止。对设备采购、药品采购、基建项目等工作定期进行风险点排查，制定防范措施，加强风险管控。五、加强纪检监督检查为有效防止腐败滋长，把反腐败防线前移，加强日常管理监督，抓早抓小、防微杜渐。医院纪委按照上级和本单位的工作要求，强化监督执纪问责，通过意见箱、患者满意度调查表等，广泛征求患者意见和建议；认真做好医务人员医德医风考评工作，并将考评结果纳入个人医德档案，有力地推动了医院医德医风建设；严肃廉洁纪律,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，紧盯“关键少数”、重点领域和关键环节，及时发现、处置、化解廉洁风险，以高压态势推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效格局，为医院发展营造健康和谐的良好环境。2023年党风廉政建设工作情况报告近年来，XX医院党委在委党组的坚强领导下，认真落实全面从严治党主体责任，严抓党风廉政建设和反腐败斗争，风清则气正，气正则心齐，心齐则事成，作为党委书记，始终知责于心、担责于身、履责于行，积极营造风清气正的政治生态和医院健康发展的优良环境。一、加强政治建设，在思想教育上做“加法”具体就是三加强两结合。加强思想建设，提高党员干部拒腐防变的能力。加强政治教育，引导广大党员经常对照党章党规党纪，检视自己，永葆共产党人政治本色。加强纪律教育，提高党员干部的规矩意识。结合“三会一课”、主题党日等活动增强用纪律规范和约束自身行为的自觉性。结合警示教育，增强纪律教育的针对性和实效性。二、扎牢制度笼子，在廉政风险上做“减法”健全制度，坚持用制度管人管事管权，让群众监督权力，让权力在阳光下运行。健全密切联系群众制度机制。坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，聚焦重点领域，紧盯关键岗位，健全管理监督制度机制。院党委进一步加强对工程建设、药械招采、资金管理等重点岗位人员的监督，特别是对“三重一大”事项实施全过程监督，定期开展监督检查。健全主要领导负总责，分管领导“一岗双责”的工作责任制。努力构建前期预防、中期监控、后期处置的廉政风险防控机制，增强廉政风险防控的前瞻性、系统性和科学性。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，及时更新干部廉政档案，定期召开党风廉政建设工作会议，安排部署党风廉政工作。减少廉政风险。三、强化党建引领，在转变作风上做“乘法”坚持以上率下，抓好班子、带好队伍，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，始终把党建工作摆在首要位置，制定工作计划及任务清单，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。深入对照查摆党委班子建设、贯彻民主集中制、政治功能发挥、党员教育管理等方面存在的短板不足，加以整改。坚持党管干部原则，加强干部队伍建设，对医院52名中层干部队伍进行选拔调整。创建“做零距离的健康守护者康复领路人'"党建品牌，获市卫生健康系统二等奖，党建工作获市卫健系统一等等次。四、抓好日常监督，在私心杂念上做“除法”将谈心谈话作为开展日常监督的重要抓手，针对发现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，明确纪律红线和廉洁底线。抓住时间节点及时谈。抓住元旦、春节、五一、中秋节等重要节日开展预防性谈话，强化党员干部廉洁意识，确保风清气正过节。抓好“关键少数”，实施院党委书记和各支部书记、各科主任党内谈话制度，开展谈心谈话、监督谈话、廉政谈话和约谈。认真落实市纪委监委关于严肃党内政治生活、抓好主体责任的纪检监察建议。加大监督执纪力度。通过院党委书记上党课、观看警示教育片、党风廉政建设专题培训等形式，上好廉政“第一课”。根据近年来党风廉政建设全面从严治党主体责任落实中存在的突出问题、发生的典型案例、存在的廉政风险点及薄弱环节，对照谈话对象岗位职责，逐项列入谈话提纲，围绕廉政风险精准谈。按照各部门、各岗位廉政风险点，确定风险等级，结合各个风险点，由班子成员之间、班子成员与分管科室面对面指出落实党风廉政建设存在的突出问题，共同查找原因，研究对策措施，确保用权规范。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。下一步，我们将在市卫健委党组的正确领导下，坚定信心，坚持以人民为中心的发展思想，守正创新，聚焦主责主业，突出重点，狠抓落实，坚持不懈把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，为XX医院的高质量发展做出新的贡献！2023年党风廉政建设工作情况报告2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是认真落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的强推之年，要紧紧围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断、新部署、新要求，结合我院实际，全面开展清廉医院建设。要聚焦自我革命,做党和人民的忠诚卫士。作为党委书记，我始终将一岗双责扛在肩上、记在心里。一、加强组织领导，健全工作机制以身作则，强化监督。作为党建第一责任人，要切实履行好主体责任，要主动带头，廉洁自律。带头执行制度、带头接受监督的基础上，将党风廉政建设与医院运营同谋划、同部署、同推进。督促班子成员履行一岗双责，督促院党委委员，重点岗位、关键环节人员廉政谈话百分百全覆盖。督促职能部门监督责任到位。推动全面从严治党机制完善。落实部署，履职担当。召开了2023年党风廉政及行风建设工作部署会，与中层干部签订责任书。通过签订主体责任书、廉政谈话、绩效考核、责任制考核等方式进一步强化主体责任意识，带头将新时代廉洁文化内化于心、外化于形，从而履行好“一岗双责”，保证党风廉政及行风建设各项工作任务落到实处。二、强化理论武装，夯实清正廉洁思想根基加强理论学习。院党委理论学习中心组开展党风廉政建设专题学习，提升党员干部在党风廉政建设中的政治判断力、领悟力和执行力。重点研读了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，并观看警示教育视频。以思想上的清醒自觉抵制腐败，坚定理想信念，保持政治定力，在自身建设的基础上，持续营造风清气正的政治生态。召开专题教育大会。2023年2月，医院召开“正医风抓行风转作风”推进廉洁文化建设暨警示教育大会，传达了市委书记刘强在全市廉洁文化建设推进会议暨警示教育大会上的讲话精神。坚持经常性教育。每月编发党风廉政及医德医风教育学习材料并组织学习；新入职人员“扣好入职第一粒扣子”的岗前主题培训;充分挖掘本院榜样“刘芳仪事迹”、“刘业深事迹”廉洁文化的铸魂教育和引导作用。三、强化制度落实，推进廉政建设。继续贯彻落实民主集中制、“三重一大”制度、中央八项规定及其实施细则精神、干部述职述廉制度、廉政谈话制度、招投标工作制度、经济合同管理制度等，通过落实各项制度，规范权力运行。年初集中对制度进行了修订。包括关于严格贯彻落实中央八项规定精神的实施办法、关于进一步加强党风廉政及职业道德教育培训的规定、关于建立健全党风廉政教育长效机制的实施意见、廉政谈话制度等，对各项工作及时总结，将成熟的工作经验及时上升为制度规范，动态化防控廉政风险。四、从严从实抓好关键，落实廉政风险防控。坚持严的主基调不动摇。对重点人员、关键岗位进行廉政风险防控排查，精准查摆风险点，落实防控举措；对工程管理人员定期廉政谈话提醒，签订个人廉政承诺书等，确保廉政风险防控工作的常态化、长效化。规范权力运行。抓好工程招标、物资采购、人事任免、人员招聘等重点领域和关键环节的监督，利用信息化手段全面对比筛查。对于执行不力、明知故犯、屡教不改的，从严问责，以问责推动尽责，激发主动担当精神。畅通监督举报渠道。通过在患者入院须知中，在经济合同签订中增加廉政条款，均注明公开监督举报电话；大厅设置“党风廉政意见箱”等方式，建立健全廉政风险监督渠道，及时收集群众意见，定期汇总分析信访举报的相关情况，查找不足，限期整改。五、坚持廉洁自律，持续加强行风建设。加强医德医风教育。全员签订了廉洁从业九项准则个人自查承诺书，将廉洁从业专项行动走深走实。3月份在全院范围内开展“服务质量提升季”活动，为患者提供有品质、有温度的医疗服务。做好日常监控。每日利用防统方软件实时全面监控，杜绝不正当商业目的统方。每月对药品及卫生耗材使用进行动态监测，防范不合理使用。坚持问题导向，持续改进。每月召开投诉鉴定会，对患者投诉问题进行综合分析，锁定医院在全方位医疗及服务质量中的细节问题，跟踪落实整改，坚持以患者为中心的服务导向。六、创新活动载体，开展丰富多彩的廉政文化活动开展多种形式的教育。组织中层以上干部赴市博物馆，参观“泉城清风一廉洁文化主题文物展”。举办了“喜迎二十大，奋进新征程”强国复兴有我的经典诵读比赛。邀请市委党校李琳主任来院授课，举办学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会。自去年11月以来，院内长期开展“学习二十大，建功新时代”的金句诵读活动，开展多种形式的学习宣传“刘芳仪事迹”“刘业深事迹”活动。坚持唱响爱国爱党主旋律，进一步倡树以廉为荣、以贪为耻，朝气蓬勃、积极向上的三院廉洁文化氛围。2023年党风廉政建设工作情况报告全面从严治党和党风廉政建设任重道远，永远在路上。医院党委坚决扛起全面从严治党主体责任，以优良的党风带动院风，以院风助推行风，努力为人民群众的生命健康保驾护航。一、压紧压实政治责任，推动管党治党责任落实。院党委持续推动落实全面从严治党主体责任，压实党委书记第一责任人和班子成员“一岗双责”责任。重点抓好党风廉政建设责任制、重大事项报告制度、党务院务公开制度、重点岗位轮岗制度、廉洁行医制度、医德医风考评制度等规章制度的贯彻落实。支持纪委突出监督主业，对干部人事、职称评聘、基建修缮、招标采购、财务管理、科研经费等热点工作实行全过程监督。落实公立医院内部控制管理办法，完善党委、纪委、审计与法规多层次、多渠道的事前审核、事后考核的闭环管理机制。医院党委与科室签订年度党风廉政建设责任书，科室与职工签订廉政承诺书，列入年度考核。领导干部定期讲授廉政党课，坚持党委书记、班子成员、科室负责人、重点岗位人员、科室职工的逐级、定期的廉政谈话制度，经常性开展提醒谈话、干部任前谈话。二、狠抓廉洁教育培训，推动职工廉洁意识再提升。严格执行党委会“第一议题”学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员领导干部带头学习、以学促做。开展警示教育系列活动，定期召开党风廉政建设专题会、典型案例通报、观看廉政教育片、相关法律法规培训会。举办2023年中层干部培训班，邀请市委党校党史党建教研部李琳教授做加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力专题培训。加强党风廉政宣传，通过医院官网清风廉韵专栏、微信公众号、院内宣传栏、微信群等持续开展廉政文化、职业道德、法制法规宣传教育和典型案件警示教育，刊登XX市纪委监委今日纪声集锦，在春节、中秋节等节前进行廉政提醒。充分拓展培训渠道，利用好民主生活会、组织生活会、“三会一课”、院务会、科务会、学习培训的机会，见缝插针地强化党风廉政教育，在大厅、走廊等不定期推出廉洁宣传标语，职工撰写警示教育心得体会，让廉政教育真正融入、渗透一线，在潜移默化下，将廉政教育逐渐上升为一种文化自觉。强化行风教育，将医疗机构工作人员廉洁从业九项准则纳入岗前教育、业务培训、入职晋升前培训等各级各类执业培训教育活动,确保全部覆盖、全体动员、全员知晓，院纪委履行“九项准则”监督责任，营造廉洁行医职业环境。开展整治作风简单粗暴漠视群众利益问题专项检查工作，形成整改台账，列出整改措施25项。积极展现系统典型榜样风采，组织开展“XX好医生、XX好护士”“最美健康守护者”“XX工匠”等评议活动，选树先进典型，倡导医者仁心的职业道德精神。三、严肃执纪问责，提升违纪违法的震慑力。畅通来信、来访、来电、网络、投诉箱“五位一体”信访举报渠道，及时分析、研究和调查、处理群众反映的问题，做到事事有着落、件件有回应。善用监督执纪“四种形态”，准确运用谈话函询、组织调整、纪律处分等手段，坚持抓早抓小、防微杜渐，重点在运用第一种形态上下功夫，及时发现和掌握党员干部存在的苗头性、萌芽性、趋势性和意识性的问题。坚持有案必查、有贪必肃、执纪必严、违纪必究，重点打击基建设备、医用耗材、后勤物资采购使用过程中商业贿赂行为和违规使用医保基金行为，进一步加大对违反行业作风建设“九项准则”和“中央八项规定”精神行为的查处力度。医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以廉政文化建设为基础，以医德医风建设和制度建设为抓手，构建医院党风廉政大治理格局，为医院高质量发展提供坚强政治保障。2023年党风廉政建设工作情况报告习近平总书记在二十届中央纪委第二次全会上发表重要讲话指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、清除存量的任务依然艰巨。这充分体现了以习近平同志为核心的党中央始终保持解决大党独有难题的清醒和坚定，彰显把党的伟大自我革命进行到底的坚定决心。近年来，XX医院在市卫健委党组的正确领导及市纪委监委派驻组指导下，高度重视党风廉政建设和廉洁文化建设，多措并举不断增强干部职工廉洁自律意识，坚决抵制一切腐败现象。强化理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神，把党的思想政治建设摆在首位，每周召开党委会，组织党委理论中心组学习，严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记关于党风廉政建设和廉洁文化建设的重要论述作为院党委理论学习中心组、支部主题党日学习内容，教育引导党员、干部为政清廉、秉公用权、廉洁从业。夯实从严治党主体责任。以党章为根本遵循，院党委严格履行主体责任，班子成员强化“一岗双责”责任落实，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，督促党风廉政建设各项工作任务落到实处。筑牢思想防线。持续整治“四风”，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神。在元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，常态长效开展形式多样的纪法警示教育，严格三公经费管理，扭住“四风”不放，严肃查处各种“变形”、“隐身”的“四风”问题，将党风廉政建设和反腐败工作纳入改革发展和党的建设总体布局，深化运用监督执纪“四种形态”抓早抓小，让红脸出汗成为常态。加强廉政风险防范管理。进一步梳理查找廉政风险，确定风险等级，编制廉政风险和等级目录，建立风险信息档案。召开党风廉政建设大会，层层签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。与设备、耗材、药品等供应商签订廉政购销合同，防微杜渐，将问题消灭在萌芽状态。深化廉洁文化建设。通过廉政展板、文化长廊、微信公众号等途径发送廉政文化信息，不断创新载体，搭建廉政文化阵地平台。严格落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，对职工进行医德医风教育培训，出台12345热线处罚制度，建立行风整治巩固成果长效机制，纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风，切实提高群众看病就医获得感和满意度。新时代新征程，我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，使党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，为公立医院高质量发展提供坚强保障。2023年党风廉政建设工作情况报告XX市中西医结合医院是国家三级甲等中西医结合医院，是全市中西医结合医疗、教学、科研、康复和预防保健中心。近年来，医院严格履行党要管党、全面从严治党的主体责任，以党建和党风廉政建设为引领，切实把全面从严治党的新思想、新任务、新要求贯穿到院党委履职的全过程，为医院高质量发展提供了坚强的政治保障。一、不断加强党的建设以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面从严管党治党。坚持把党的政治建设摆在首位，从严履行全面从严治党“主体责任”，院党委和领导班子成员制定并严格落实全面从严治党主体责任清单。主要负责人自觉履行第一责任人职责,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；班子其他成员坚持“一岗双责”，抓好分管范围内的全面从严治党工作。加强思想建设。一是积极开展党委书记讲党课、支部书记讲党课等活动。党委理论学习中心组严格落实学习制度，每月组织一次集体学习。二是深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实院党委意识形态工作责任，充分发挥舆论推动、精神激励的重要作用。加强基层党组织建设。一是按照政治强、懂业务、会管理、敢担当、作风正的标准，选优配强医院党务干部和党支部班子。二是认真落实“三会一课”制度，开好组织生活会，做好民主评议工作。二、狠抓党风廉政建设强化责任落实。组织召开党的建设和党风廉政建设工作会议，与各支部、各科室签订党风廉政建设和纠风工作责任书，与各科室每位工作人员签署廉洁行医、廉洁自律承诺书，层层压实党风廉政建设和全面从严治党主体责任，班子成员落实“一岗双责”。一、持续正风肃纪，强化监督检查。一是围绕党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，抓好纪律建设工作，领导干部个人事项报告、述责述廉等制度落实到位。二是持续整治四风，严格执行中央八项规定精神和省委实施办法。三是完善廉政制度。“三重一大”制度、财经审计制度等制度落实到位。四是开通运行内控信息化系统，强化了科技防腐的能力。五是保持高压态势，纠正医药购销领域不正之风，与供应商签订廉洁购销合同。六是以党内监督为主导，纪检监督、审计监督、群众监督、舆论监督等日常监督管理到位。七是以问题为导向，开展医疗卫生群众满意度提升工作，建立行风整治巩固成果长效机制，不断提高群众看病就医的获得感。八是认真受理群众信访举报，截至目前，未发现违法违规案件。二、加强廉洁文化建设。扎实推进医院廉洁文化建设，着力打造清廉医院健康文化品牌，凝心聚力服务医院高质量发展。一是强化理论武装。将习近平总书记关于廉政建设和廉洁文化建设的重要论述作为党委理论学习中心组、支部主题党日学习内容，集中学习与自学相结合，从严抓实理论武装。二是加强医德医风教育。严格落实医疗卫生机构从业人员九项准则，规范执业行为。三是开展纪法教育。党委书记领学人民日报文章坚定宪法自信,弘扬宪法精神，增强宪法意识，提高依法治院、依法执业的能力。四是开展廉政警示教育。引导党员干部关注“中央纪委国家监委”、“卫生健康廉政之窗”、“泉城清风”等微信公众号日常学习，观看廉政警示教育片、转发通报违法违纪案件进行警示教育，切实增强遵纪守法意识。五是深化家教家风教育。在元旦、春节等重要节点重申纪律要求,明确领导干部要管好家人和身边人，心存敬畏，严守底线。六是用好谈心谈话制度。一把手把管好班子、带好队伍作为头等大事来抓，践行“四种形态”，带头履行主体责任，落实廉政约谈制度，与班子成员、中层干部谈话。班子成员履行“一岗双责”，对各自分管党员干部从严教育管理，与分管中层及党员干部谈话。集体谈、不定期谈、遇事随时谈。七是实施廉洁提醒制度。党委书记在元旦、春节、中秋、国庆等节前利用党委会、院务委员会和院周会等会议进行集体谈话提醒，严格遵守中央“八项规定”精神，确保廉洁过节。八是建设廉洁文化阵地。党员活动室内布置系列廉洁文化、标语标识、学习教材等，营造浓厚学习氛围，宣传持廉守正优秀传统文化。九是加强廉洁文化网络阵地学习。建立党风廉政建设工作群，及时转发“卫健纪声”，组织学习反腐月报、以案释纪、警钟长鸣。十是学习先模人物，表彰疫情防控工作中表现优秀的同志和先进集体，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，引导形成风清气正的行业环境。今后，XX市中西医结合医院将继续以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，始终坚持“严”字当头，驰而不息纠治“四风”，一以贯之严格执行中央八项规定精神，严格执行“三重一大”决策，强化制度建设，筑牢思想防线，层层压实两个责任，严格落实九项准则廉洁从医，护佑百姓健康!2023年党风廉政建设工作情况报告医院清廉建设关乎人民群众切身利益，更是保障人民群众健康权益的迫切需要。近年来，尤其是移交划转政府管理以来，XX医院在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以人民群众健康为己任，不断探索清廉建设的新思路、新举措，把清廉元素融入医院建设，以清风涵养医风，以清廉厚植医德，引导广大医务人员培育廉心，廉洁行医，不断提升人民群众的信任感和满意度。一、拧紧责任链条，推进层层落实规范化坚持党建引领，严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，强化责任担当，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格履行“一岗双责”责任，层层签订党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的格局，督促党风廉政建设各项工作落到实处。二、加强制度建设，切实发挥保障作用规范管理，制度先行。习近平总书记强调，“没有健全的制度，权力没有关进制度的笼子里，腐败现象就控制不住。”医院以落实党内监督条例为抓手，健全医院制度体系，提高廉洁风险防控水平，先后制定了廉洁行医制度反腐倡廉教育制度医德医风教育制度医院统方管理制度等九项制度。通过厘清权力清单、责任清单、问题清单，切实绷紧医务人员的“廉洁弦”，着力构筑不敢腐、不能腐、不想腐的制度堤坝，确保权力在阳光下运行。三、构建监督体系，推进从严从实阳光化认真贯彻执行医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，制定医务人员职业道德教育工作计划，印发弘扬社会主义核心价值观和培育新时代医疗卫生职业精神实施方案，制定完善医务人员医德考评体系和医德档案，加大医疗行业行风建设培训力度，不断培育医德廉心，营造风清气正的行业环境。同时抓住“关键少数”，建立领导干部廉政档案，实施领导人员亲属关系特定关系阳光管理，严格执行重大事项报告制度，严禁党员领导干部及配偶、子女及其配偶违规经商办企业。用好谈心谈话制度，开展分级分层谈心谈话，做到抓早抓小,防微杜渐。实施廉洁提醒制度，在元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，以提醒函和明信片等形式向广大党员干部发出廉洁提醒。通过开展廉政走访，排查岗位职责、工作流程、制度机制和外部环境等方面可能引发廉洁风险的环节和“触点”，深化风险防控。整治医药购销领域和医疗服务中的不正之风，与药品、耗材、器械、物资等供货商签订医药购销廉洁协议书，从源头上遏制不廉洁行为发生。四、完善教育机制，推进清廉培育常态化深化以案促改，强化警示教育，筑牢思想防线，经常性组织开展形式多样的学习教育活动，每月制定党风行风学习教育计划，从“读廉规、明廉责、倡廉风、敲警钟、促廉能”五个方面深入开展党风廉政教育。利用微信平台，开设指尖上廉政小课堂栏目，宣传廉政小知识，利用茶余饭后的“微时间”为党员干部加油、充电。定期召开全院干部职工廉政警示教育大会，观看警示教育片，举办廉政党课,以案镜鉴。运用微信公众号、工作群推送党规党纪、廉政漫画，积极营造崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好氛围。我们连续6年开展了“情系群众关爱健康”党性实践活动，督促党员、业务骨干利用业余时间深入乡村，为人民群众开展义诊服务，让医务人员在活动中接受廉政教育，进一步促进广大医务人员常修为医之德，将清廉行医、清廉为人的高洁之风由表及里地渗透到医务人员日常工作和行为中，为医院的发展注入源源不断的“廉”力量。医院清廉建设是一项长期持续的工作。今后，XX医院将以党的二十大精神为指引，不断深化主题教育成果，坚持问题导向、强化风险防控、打通淤点堵点、补齐短板，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院，打造党风清正、院风晴朗、医风清新、行风清明的清廉医院，为广大人民群众提供更加优质的医疗服务，为健康XX建设贡献力量。