组织部长在全区年轻干部座谈会上的讲话提纲.docx

组织部长在全区年轻干部座谈会上的讲话提纲同志们：今天，我们召开全区年轻干部座谈会，非常有意义，也很有必要。之所以召开今天的会议，主要基于以下几点考虑：一是全区经济社会发展需要年轻干部冲锋在前。当前，全区经济和社会发展转型升级的关键时期，各行各业、各个领域、各个单位都需要一大批年轻干部担当重任、干事创业。召开今天的会议，就是要进一步给年轻干部加压鼓劲，激励大家在各自岗位上昂扬斗志、奋发有为，做出新的更大的成绩。二是区委组织部的工作职能要求重视年轻干部队伍。加强各级领导班子和干部队伍建设，是区委组织部的重要职能，选调大学生村官、第一书记等年轻干部是各级领导班子的主要后备力量，要求我们必须时刻关注年轻干部的教育和培养,为各级领导班子储备一支规模大、素质高的后备人才队伍。三是年轻干部成长成才需要相互交流的平台。近年来，区委通过选派第一书记、挂职锻炼、交流轮岗等措施，积极为年轻干部提供成长成才的平台，很多同志走上重要领导岗位。应该说，全区年轻干部队伍总体是好的，但是，我们也发现，一些年轻干部身上也存在着学识丰富但经验不足、思想活跃但容易浮躁、充满干劲但容易受挫、富有创造力但容易理想化等问题。实践证明，年轻干部的健康成长，主要靠个人努力，但也离不开组织培养、领导关心和同事支持，经常组织大家开展学习交流，有助于大家相互学习、互通有无，尽快成长为组织放心、群众满意，能够独挡一面的优秀干部。刚才，听了几位年轻干部代表的发言，我很受启发，也很受感染。大家的真知灼见、肺腑之言充分说明，我区的年轻干部都拥有激情满怀的理想抱负、昂扬向上的工作热情、勤学善思的聪明才智和干事创业的不懈追求。大家是我们XXX区的希望所在，是加快推进富裕文明和谐新XXX建设的力量源泉。借此机会，我对大家提几点希望和要求。第一，在工作态度上要认识、认同、融入、确立先行愿行愿试的意识。我们年轻干部要想有所作为，就要认识、认同这个时代的特点，就要融入这个时代，成为时代发展的参与者和推动着，“建设民生幸福”的发展目标，以及“三篇文章”的发展定位、“四化”发展路径、“五新时代”的发展路向，符合本市实际，符合人民群众的愿望，是“”全市工作的重点，也应当成为我们年轻干部始终抓在手上的工作着力点。愿行愿试，就是要坚定理想信念，不争论、不含糊，直面挑战，勇于担当，敢于争先，遇到难事不拖，遇到矛盾不躲,在孝义发展蓝图中找准位置，有所作为，真正使理想信念内存于心，外化于行。第二，在工作思路上要勇于创业、勇于创新、勇于担当，体现敢行敢试的能力。改革创新是工作的生命。我们年轻干部充满活力、思路活跃，与新事物接触多，保守思想少，这是我们开展工作的最大优势。在全市转型跨越的主战场上,我们必须也应该发扬这一特点，不等不靠，不不骄不躁，勇当转型跨越的“开路先锋”。要在工作目标上高点定位，不能只盯住自己的“责任田”，要站在政治立场、全局高度和时代前沿，在更大范围、更广领域，更高层级了解大局、研究大局、服务大局。要在工作措施上高标准要求，创新不是时髦口号、不是空洞概念、而是具体化、目标化、使之成为贯穿各项工作的灵魂。要时刻保持勇于争先、勇创一流的精神状态，对一些重点、难点问题，换一个角度去思考，换一个途径去探索，换一种思想去解决。只要是符合工作实际,能够解决问题的好办法、新思路，我们就要大胆地尝试，大胆地实践。第三，有为才能有位，希望你们加强学习，勤于实践梦想从学习开始，事业从实践起步。青年时代，是人的一生中学习知识、增长才干的黄金期。我们一定要不负大好年华,不浪费任何的学习机会，俯下身子、沉下心思，以求知若渴的姿态，努力让自己更有本领、更有才华。要勤于向书本学习。书籍是人类进步的阶梯。在信息日渐膨胀的今天，浮躁成为了很多年轻人的通病，我们很多人热衷于捧着手机、对着电脑，逐渐对书本失去了兴趣，因而缺少了成长所必要的养分。我们要多读书、读好书，在书中获得新知，在书中提升修养。要勇于向实践学习。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。要坚持学与用、知与行的统一，把“读万卷书”与“行万里路”统一起来，把学习书本知识与投身社会实践结合起来，从人民群众的生动创造中汲取智慧力量。要克服眼高手低，力戒心浮气躁，保持谦虚谨慎，干一行、专一行、精一行，在历练中积累经验，在尽责中收获成功。要善于开拓创新。青年一代是最富有朝气、锐气的一代，在座的各位大多有较高的学历，有前卫的思维，有新颖的想法。我们不怕你们说错话，就怕你们不说话；不怕你们做错事，就怕你们不做事；不怕你们有缺点，就怕你们没特点。我们要保持“初生牛犊不怕虎”的天性，敢闯敢冒、敢作敢为，创造性地开展工作。要发挥好你们的聪明才智，用创新的观念开拓新路,用创新的举措破解难题，用创新的成果引领发展。要有奋斗的姿态，做到建功有我。沉下心来干工作，心无旁鹫钻业务，干一行、爱一行、精一行。多接烫手山芋、当热锅蚂蚁。不断向领导学思路、向同事学方法、向群众学经验。在重点工作和中心工作中，找准定位，进入角色，主动担当。要有赶考的状态，做到夙夜在公。为老百姓实实在在地解决“操心事、烦心事、忧心事”。加强乡村振兴、基层党建、疫情防控等方面知识的学习，结合实际认真消化吸收，自己学得明白，向群众讲解透彻。在服务群众的“最后一公里”，耕好“责任田”。全力成为一名懂农业、爱农村、爱农民的乡镇干部。作为年轻干部，要始终怀着一颗为组织分忧、为群众办事的赤子之心，以“时时放心不下”责任感、“事事尽心尽责”的态度，干好各项工作，努力让组织信任、让领导放心、让群众满意。