创意年会晚会策划方案3篇.docx

创意年会晚会策划方案1一、举办年会的目的（一）20_年会（二）答谢各位客户鼎力支持；（三）答谢各位员工的辛勤付出和默默付出二、年会主题主题：20一年会三、年会主办时间20_年12月日9:0012:00四、年会主办地点黄石一酒店五、年会主办宗旨（一）经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想（二）为了父母的微笑，我在努力的路上（三）让员工明年在公司拼命做事（四）怎么让员工有感觉就怎么来六、年会举办原则年会举办原则：（一）隆重而节俭；（二）激情而难忘；（三）活力而放松；（四）健康而向上。七、年会举办作用与成果展望：（一）拉动员工：1.为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。（二）拉动客户1.一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。3、拟邀客户名单：（三）拉动其他力量1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。3、拟邀神秘嘉宾名单：（1）重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（2）优秀供应商企业负责人（3）相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人八、注意事项（一）邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到（二）工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位（三）遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题（四）准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变（五）在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人（六）自觉维持举办年会的场内和场外的秩序（七）妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题创意年会晚会策划方案220一年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20_年1月18日举办20一年度总结表彰暨20一年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题:20一年度总结表彰暨20_年迎新年会二、年会时间：Q）年会策划及准备期（20年11月5日至11月30B）:本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。（2）年会协调及进展期（20年12月1日至12月31日）:本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。年会倒计时期（20年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间：20年1月18日13:00至21:00三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)对20_年公司发展成绩总结,以及制定20一年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约200人左右。六、年会节目要求：_1.歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；(2)青春、阳光、健康、向上；(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:Q)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)；(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1 .参会人员入场2 .主持人宣布年会开始3 .总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4 .表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5 .优秀员工发言6 .联欢会节目表演7 .互动小游戏8 .闭幕词创意年会晚会策划方案3为迎接20_年到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20年12月28日晚9点在印象吕梁二楼举办一场联欢会来答谢各位合作伙伴、供货商、各位同事一年来辛勤的工作与默默付出。形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。地点：印象吕梁二楼宴会厅时间：20年12月28日晚9点一、年会主题:同一个团队、同一个梦想二、年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进同事间的互动与交流，增强员工的团队凝聚力，提升昊昇海龙餐饮的竞争力；2、对20_年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20_年度工作方向和目标。通过举办这次全新的不同感觉的年会，让同事们看到公司的实力以及公司未来发展的趋势!增强所有人对未来的信心。3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。三、年会时间安排：Q）年会策划及准备期（11月22日至12月22B）:本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。（2）年会协调及进展期（12月23日至12月26日）：本阶段主要完成节目安排表、主持人，礼仪小姐确定、音乐确定、奖品购买。以及各部彩排！（3）年会倒计时期（12月270）:本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单最终确定）。（4）年会正式演出时间：20年12月28日晚9点至晚会结束四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2 .联系人：李斌(总协调)3 .联系报名方式如下电话：(微信同电话)qq:54885301邮箱：五、参会人员：昊昇海龙餐饮文化有限公司旗下管理最爱妈妈菜各部拌汤烙饼村印象吕梁等各供货商以及所有合作伙伴六、年会节目要求：1.歌曲类：Q)喜庆、祥和、热烈的歌曲；(2)青春、阳光、健康、向上；(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品；(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)；(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目数不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1 .参会人员入场2 .主持人宣布年会开始3 .总经理董事长讲话对年终做总结各部门负责人做年度工作总结与计划4 .表彰表彰员工对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5 .联欢会节目表演6 .互动小游戏（问答题奖:L抢答奖2.游戏奖3.参与奖嘉宾纪念品参加纪念7 .闭幕8 意事项：1.明确年会的主题和目的；9 .初步确定年会性质；10 年会亮点；11 策划内容，分工执行；12 年会时间按排;