国际经济与贸易教研室青教师培养制度.docx
国际经济与贸易教研室青年教师培养制度按学院青年教师培养和使用有关规定，结合本教研室的实际情况,为培养青年教师为教育事业献身精神,现规定如下：1 .青年教师培养应该坚持德才兼备的方针,把坚定的政治方向放在第一位,做到热爱教育事业,服从工作需要,遵纪守法,为人师表。2 .青年教师的培养工作必须有计划,有要求的进行。包括业务素质，科研和进修提高等。3 .为青年教师及新参加工作的教师配备指导教师,对青年教师的思想政治和业务提高进行全面指导和传、帮、带。4 .安排青年教师参加一期岗位培训I班,担任一次学生班主任和半年社会实践。5 .青年教师必须认真备课,每次以章为准,写好讲稿,试作全部作业,并在全室进行展览,讲评，由课程小组安排试讲。6 .青年教师必须明确科研方向，争取课题立项,每学年写论文1-2篇。7 .重视青年教师实践能力的培养,掌握实践教学技能,熟悉教学软件的使用和计算机使用操作。8 .青年教师的第一外语,要逐步达到“四会”，有计划地安排青年教师外出进修,对成绩优异者,优先安排。鼓励青年教师创造条件开设双语教学课程。9 .适当安排青年教师一定的社会与教学管理工作，培养管理能力。10 .定期检查青年教师的培养工作,对成绩优异者,在适当场合给予表扬,对没有达到要求者,要采取措施,严格要求。
