大学学院学生党员约谈制度模板.docx

土木XX学院学生党员约谈制度（试行）第一条为了进一步加强人文关怀和心理疏导，深化了解同学党员的思想动态，发挥党组织的战斗堡垒作用和同学党员的先锋模范作用，依据XXXX高校有关同学党员进展与管理等文件精神，结合土木XX学院实际，经XXXX高校土木XX学院委员会讨论制定本制度。第二条本制度适用于土木XX学院全日制全体在校同学党员、预备党员。第三条根据“以人为本、立足训练；讲究方法、注意实效”的原则分级组织约谈。第四条约谈对象主要分为以下四类：1、党员意识、党性观念不强的同学党员、预备党员；2、在工作中不能发挥先锋模范和带动示范作用的同学党员、预备党员；3、受到通报批判或处分的同学党员、预备党员；4、因思想、工作、学习、生活等事项主动要求约谈的同学党员、预备党员。第五条约谈由学院党委负责，辅导员、党支部书记、党委副书记分级实施。1、辅导员约谈对象党员意识、党性观念淡薄的同学党员、预备党员；学习态度不端正，学期有不及格科目的同学党员、预备党员；在班级工作中，未能发挥先锋模范和带动示范作用的同学党员、预备党员。2、党支部书记约谈对象不乐观参与支部活动,或在支部活动中明显落后的同学党员、预备党员；有被延长预备期或被取消预备党员资格倾向的预备党员；面临行政处分或党内处分的同学党员。主动要求约谈的同学党员、预备党员；学院党委安排约谈的同学党员、预备党员。3、党委副书记约谈对象被延长预备期或被取消预备党员资格的预备党员；受到行政处分或党内处分的同学党员。第六条约谈时限分为以下四种状况：1、党员意识、党性观念淡薄，不乐观参与支部活动，或在支部活动中明显落后的准时约谈；2、有不及格科目的在成果公布30日内或每学期开学后4周内约谈；3、在被延长预备期或被取消预备党员资格、受到行政处分或党内处分前后准时约谈；4、其他状况随时约谈。第七条约谈按以下要求实施：1、约谈采纳面谈、电话交谈等形式；2、约谈时约谈人要仔细做好约谈记录，约谈结束时约谈人和约谈对象要在约谈记录表上签名；3、约谈状况及训练管理状况将作为辅导员、支部书记评价的依据。第八条本制度由河XX高校土木XX学院委员会负责解释。第九条本制度自公布之日起实施。XXXX高校土木XX学院委员会