大学研究生+“助管”工作聘用协议模板.docx

XXXX大学研究生“助管”工作聘用协议甲方：（校内用工单位）乙方：（应聘研究生）丙方：研究生部为保证我校研究生“助管”工作的顺利开展，根据Gxxx大学研究生“三助”工作管理办法（校研（2017）7号），制定如下协议以协调三方权益：第一条经公开、公平面试及选拔，甲方聘用乙方在（岗位名称）工作,工作地点是,工作内容是,工作起止时间是,工作要求是,指导教师是O第二条甲方的责任和权利1、甲方提供的“助管”岗位必须是无毒、无害、无危险、不损害研究生的身体健康、适合研究生从事的岗位。2、在乙方上岗前，甲方必须对乙方进行必要的安全教育和业务指导，并为乙方提供必要的工作条件。合理安排乙方的工作时间，乙方每月总工作时间原则上不超过40小时。3、指导和监督参加“助管”的研究生认真履行协议规定的工作内容、工作要求开展“助管”活动，对在“助管”中违反校纪校规的，甲方有权调整或终止其“助管”活动，情节严重的将建议学校相关部门给予相应的纪律处分；触犯法律法规的，按法律法规规定的程序处理。4、甲方不得随意解除与乙方的协议，但若在工作中发现乙方确实不适合其“助管”岗位的工作，甲方可与乙方沟通后解除协议，并将情况通报给丙方。5、乙方在参加“助管”工作过程中，甲方必须保障乙方的劳动安全，如因工作原因导致意外伤害事故或财产损失的，甲方需根据有关部门（机构）责任认定的结果承担相应的责任。6、甲方须根据学校的统一安排，按时做好参加“助管”工作的研究生的考核工作，及时报送考核结果。第三条乙方的责任和权利1、乙方应以学业为重，参加“助管”工作不得占用学习时间，不得影响正常的学习秩序。2、乙方有权获得约定的劳动报酬，有权拒绝参加协议书约定以外的劳动。3、乙方必须遵守国家法律、法规以及学校和用工单位的相关规章制度、工作规范和劳动纪律，须服从用工单位的管理和考核，并根据岗位要求和用工单位的工作时间安排，认真做好“助管”工作。4、乙方不得擅离职守，不得迟到早退，若有特殊情况者，应提前向甲方请假。5、乙方不得擅自终止与甲方的协议，有特殊情况需终止协议者，应提前7个工作日以书面形式通知甲方。6、在“助管”过程中，乙方只能拥有一个固定“三助”岗位，核发一份报酬。7、乙方在“助管”工作过程中，因非工作原因损坏劳动工具或公物的，须承担赔偿责任。8、乙方在参加“助管”工作过程中，由于下列情形之一造成意外事故发生的，由乙方自行承担全部责任：（1）由于不可抗力或者意外事故造成的损害；（2）乙方有特异体质、特定疾病或者异常心理状态的；（3）乙方不遵守工作规程、擅自违规行动、超越甲方给予的权限或其它因乙方自身原因造成的损害。第四条丙方的责任和权利1、负责组织与协调全校的“助管”工作，通报全校“助管”岗位信息。2、审核甲方的用工申请及资质，确定甲方的用工人数。3、审核甲方报送的“助管”工资表，有权取缔重岗工资，及时报送财务处核发“助管”工作的工资。4、检查与监督甲乙双方的“三助”工作活动，对两方在工作中违反Gxxx大学研究生“三助”工作管理暂行办法的行为，丙方有权对其进行批评处理。5、若甲乙双方在“助管”工作过程中出现劳动纠纷，由甲乙双方协商解决，协商不成功的，由丙方负责调解，调解不成功的，按有关法律规定程序处理。第五条在“助管”工作过程中，若发生研究生意外伤害事故，按照教育部学生安全伤害事故处理办法处理。第六条本协议如有未尽事宜，按相关法律法规规定以外的，甲、乙双方及丙方可协商修订和补充。第七条本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。第八条本协议自签订之日起生效，有效期至年月日甲方：乙方：丙方：研究生部负责人（签字M学号：负责人（签字单位盖章：专业名称：单位盖章：电话号码：电话号码：电话号码：日期：年月日日期：年月日日期：年月日