财务经理绩效考核表.docx
财务经理绩效考核表姓名部门财务部考核日期工号-M/-X-冈位财务经理绩效分数结构序号要素目标达标率项目权重要素内容测评参照标"S每项结论得分备注不合格基本合格合格良好优秀财务指标(20滤)1管理费用万元以内100%3%根据集团公司年度财务预算管理费用下降比率进行考核2万元2万元万元W万元万元1、完成目标值得8分；2、每降低10%,扣1分；3、每增加20%,加2分。2财务费用万元以内100%2%根据集团公司年度财务预算财务费用成本下降比率进行考核、万元2万元万元W万元万元1、完成目标值得6分；2、每降低10%,扣1分；3、每增加20%,加2分。3税收费用万元以内100%3%根据集团公司年度财务预算合理避税下降比率进行考核2万元2万元万元W万元万元1、完成目标值得6分；2、每降低1%,扣1分；3、每增加1%,加2分；业务指标(60次)1财务报表每月8日100%10%准确及时完成财务报表，每月8日为内部报表完成时间节点：每月超过10号完成（-1.5分/天）每月9-10号完成（-1分/天）每月8日完成财务合并报表（准确、及时）每月5号完成（+0.5分/天）每月1-4号完成（+0.5分/天）D假如9号上交属基本合格得分=7、2）假如4号上交属优秀得分=8+2=103）数据每有一处错误，或内容有一处不完整扣1分，该项最高8分封顶1、上交日2、内容完3、数据期：7月日,整度:处错误2纳税申报每月10日100%10%准确及时完成财务报表，每月10日为内部报表完成时间节点；延迟2天（含）以上延迟1天每月10日完成税务申报报表（准确、及时）提前完1-3天提前3天以上1、完成目标值得8分；2、延迟1天（含）以上不得分；3、提前5天以内奖1分；提前5天以上奖3分。申报日期：7月日3账目审核每月8日100%10%严格审核总账会计的做账凭证，纠正错误，规范做账流程；差错超过5笔以上差错超过3笔以上差错不超过2笔差错不超过1笔准确无误1、完成目标值得10分；2、良好=11分；3、优秀=12分；4、基本合格=7分5、不合格=4分差错：笔4收付款审核日常工作100%10%负责在高达系统审核付款申请、收款申请等单据；差错超过5笔以上差错超过3笔以上差错不超过2笔差错不超过1笔准确无误1、完成目标值得10分；2、良好=11分；3、优秀=12分；4、基本合格二7分5、不合格:5分差错：笔5费用报销审核日常工作100%8%审核公司所有的费用报销，包括运费等；差错超过5笔以上差错超过3笔以上差错不超过2笔差错不超过1笔准确无误1、完成目标值得8分；2、良好:9分;3、优秀=10分；4、基本合格:5分5、不合格:3分差错：笔6往来账审核日常工作100%8%做到内部往来核对正确，和客户往来账也能核对清楚，并配合销售及时收回资金款项；差错超过5笔以上差错超过3笔以上差错不超过2笔差错不超过1笔准确无误1、完成目标值得8分；2、良好=9分；3、优秀=10分；4基本合格=5分5、不合格=3分差错：笔7现金每月一次100%6%定期或不定期组织检查现金有差错有缺单准确无误1、完成目标值得8分；2、每张缺单扣1分,盘点库存现金和库存有价证券、票据，保证账实相符；差错：笔3、现金与应有金额差5%以内扣3分现金与应有金额二本项1分；4、差5%以上1工作每季、月、周工作计划100%10%根据目标计划、会议管理制度对财务中心季度、月度、周工作计划完成情况进行考核延后2天以上完成延后2天完成规定时间完成（准确、及时）提前1天完成提前1天以上完成1、合格二10分良好;11分优秀;12分2、3、4、L计划上交日期:7月B基本合格=7分5、不合格=5分6、周计划提前完成无加分管理、学习成长指标2工作每季、月、周工作总结1Q0%10%根据目标计划、会议管理制度对财务中心季度、月度、周工作总结完成情况进行考核延后2天以上完成延后2天完成规定时间完成（准确、及时）提前1天完成提前1天以上完成1、合格=10分良好=11分优秀=12分2、3、4、总结上交日期:7月日基本合格=7分5、不合格=5分7、周计划提前完成无加分财务中心4议每周、根据集团公司会议管理制度按时召开财务中心季、月、周会并整理记录延后2天以上完成延后2天完成规定时间完成（准确、提前1天完成提前1天以上完成1、合格二5分良好=6分2、3、优3月、季1100%5%及时）秀二7分4、基本次差错：笔合格:3分不合格二1分5员221个无I离职0%5%确保财务中1、无离职=5分2、4IUU%心员工稳定7月份部门离职员工姓名：每有1人离职扣3分。率其他公用考核纪律达违纪不5分员工须遵守违纪超违纪不无违纪1、合格=0分（不扣分）（所有岗位应用）从总得分中扣除标率超过3次公司的规章制度、规定、通知、决议、决定等过1次超过1次2、基本合格=-33、不合格=-5考勤、培训出勤率100%5分考勤达标率80以下考勤达标率80-89%考勤达标率达到90-99%考勤达标率达到100%1、合格=0分（不扣分）2、基本合格=-23不合格=-3审核人：员工签字:
