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    XX市定向培养公立医疗机构医学生实施方案.docx

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    XX市定向培养公立医疗机构医学生实施方案.docx

    XX市定向培养公立医疗机构医学生实施方案为加快我市医疗机构医护队伍的建设,从根本上解决公立 医疗机构医护队伍严重紧缺、质量不高和结构不合理等突出问 题,结合工作实际,特制定本方案。一、总体目标根据我市医疗卫生人才缺乏实际,通过实施定向培养公立 医疗机构医学生项目,提高卫生医疗队伍人员素质,使临床卫 生技术队伍得到有效补充,缓解医疗机构卫生技术人才紧缺现 状。我市计划20232025年分三年定向培养公立医疗机构医学 生XX人:县级医疗机构XX人,每年招生培养XX人(市人民医 院X人、市妇幼保健院X人);乡镇卫生院XX人,每年招生培 养X人(各镇卫生院各X人)。二、工作内容依托区内(外)高等院校进行培养公立医疗机构医学生, 其中,县级医疗机构医学生从录取为临床医学或中医类专业的 全日制本科学历及以上学历新生中择优培养;乡镇卫生院医学 生从录取为临床医学或中医类专业的3年制全日制专科(含高 职专科)以上新生中择优培养。培养对象确定后,由市卫健局、 市人社局与培养对象签订定向培养定向就业合同,培养对象在 校学习期间给予补助,学满毕业后,按就业合同约定到XX市的 公立医疗机构服务,服务期间与在编医务人员同工同酬。三、组织实施(一)定向培养生确定1 .定向培养生的报名条件(1)培养生需参加当年普通高考县级医疗机构:当年被区内(外)高等院校录取为临床医学 或中医类专业全日制本科及以上学历的新生。乡镇卫生院:当年被区内(外)高等院校录取为临床医学或 中医学类专业3年制全日制专科(含高职专科)以上的新生。(2)在同等条件下,对能留在我市工作的XX籍(含在市 外就读高中)新生优先安排,以实现人才来源的本土化。已确 定为自治区县级订单定向医学生的我市不另行定向培养。2 .采取先报名,再择优确定培养对象的方法当年被区内(外)高等院校录取的医学专业类新生,均可 凭录取通知书到市卫健局报名,申请定向培养,由市卫健局、 市教科局按照高考成绩和被录取专业择优确定为培养对象。(二)签订定向培养定向就业合同确定培养对象后,市卫健局、市人社局共同与培养对象签 订XX市公立医疗机构医学生定向培养定向就业合同,经市 卫健局和市人社局盖章、考生及考生监护人签字后生效。(S)定向培养生在校期间培养补助标准对已签订XX市公立医疗机构医学生定向培养定向就业合 同的定向培养生,在校学习期间(包括实习阶段)享受XX 市给予的培养补助,本科生补助标准为每人IOOOO元/学年,专 科生补助标准为每人8500元/学年。(四)就业与履约管理1 .就业安排。定向培养生毕业后,在规定时间内到市卫健 局报到,由市卫健局拟出定向毕业生就业分配方案报市人民政 府审定后根据就业分配方案为定向培养生办理聘用手续,市卫 健局负责督促定向服务单位与定向培养生签订岗位聘用合同。2 .履约管理。定向培养生毕业后,要按定向培养定向就业 合同要求到相关医疗机构工作;不能正常毕业的定向培养生, 要退还已享受的培养补助经费。定向培养生毕业后如果不履行 培养协议到我市工作或在合同规定服务期内违反规定流动的, 要按规定退还已享受的培养补助经费,并缴纳相当培养补助总 经费100%的违约金。四、保障措施(一)成立协调工作领导小组为推动定向培养公立医疗机构医学生工作顺利开展,成立 XX市定向培养公立医疗机构医学生协调工作领导小组。成员名 单具体如下:组长:XX副组长:XX成员:XX协调工作领导小组下设办公室,办公室设在市卫健局,办 公室主任由XX同志兼任,主要负责对本实施方案的组织、实施、 协调和监督工作。(二)经费保障市卫健局根据当年定向培养公立医疗机构医学生实际人数 向市财政局申请定向培养经费,经费拨付后由市卫健局向定向 培养生兑现定向培养补助。五、相关政策(一)定向培养生从入学第二年起到毕业期间寒、暑假要 按要求到市卫健局或指定医疗机构参加学习锻炼,寒假学习锻 炼7天,暑假学习锻炼20天,并将每年度学习总结及成绩单寄 到市卫健局,以便了解跟踪定向培养生学习相关情况。(二)定向培养生毕业并取得毕业证书后,按入学前签订 的定向培养定向就业合同到市卫健局报到,由市卫健局组织考 核体检,考核体检合格安排上岗工作,并按用人新机制办理入 职或入编手续,签订聘用合同。(S)定向培养生在校期间及协议规定服务期内,一般不得报考其他脱产学历教育,到XX市公立医疗机构服务8年(含 医生参加规范化培训2或3年)以上,并按有关规定参加医师 规范化培训和执业资格考试。六、工作要求(一)由市卫健局负责制订定向培养生申请表并组织做好 新生报名等相关工作。(二)由市卫健局、市人社局联合编制XX市公立医疗机 构医学生定向培养定向就业合同,并做好与培养生签订的有 关工作。(三)由市卫健局、市人社局联合制订培养生毕业后的岗 位聘用合同,并做好与培养生签订聘用合同的有关工作。(四)市卫健局、市人社局要积极做好服务期限内及期满 后职称晋升等工作。(五)定向培养生在校期间补助经费由市卫健局向市财政 局提出申请,经费下达后由市卫健局拨付给定向培养生,用于 定向培养生学费、住宿费、伙食费等学习和生活开支。(六)各部门要加大宣传力度,积极借助各类媒介,深入 广泛宣传,做到培养政策公开,确定培养对象公开,让广大考 生和考生家长了解XX市定向培养公立医疗机构医学生的重要 意义及相关政策的报名录取程序,让更多的优秀应届高中毕业 生踊跃报名参加培养。(七)市纪检监察、财政、审计部门要加强对经费落实、 使用、管理进行监督检查等。

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