党风廉政建设工作总结范文10篇.docx

党风廉政建设工作总结范文10篇党风廉政建设工作总结范文篇一一是要提高政治站位。要深刻感悟“两个确立”的决定 性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相 结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，深入学习 贯彻习近平法治思想，不断提高政治判断力、政治领悟 力、政治执行力，严守党的政治纪律和政治规矩，做让党 信得过的政法干警。二是要抓好理论武装。注重从思想上建党，是我们党加 强自身建设的基本原则和重要法宝，要学习运用习近平新 时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工 作，切实把理论武装的各项任务落到实处。引导广大党员 干警在党史学习教育中度续红色血脉、砥砺初心使命，将 学习成果转化为继续前进的勇气和力量，做让组织靠得住 的政法干警。三是要落实司法为民。要贯彻以人民为中心的发展思 想，强化宗旨意识，践行司法为民，聚焦人民群众“急难 愁盼”和“最恨最怨最烦”问题精准发力，持续深化“我 为群众办实事”实践活动，不断增强人民群众的司法获得 感和满意度，确保党永远保持同人民群众的血肉联系，做 让人民群众满意的政法干警。党风廉政建设工作总结范文篇二20xx年，在市局党委的正确领导下，以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大和十九届四 中、五中全会会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防 并举、注重预防的方针，结合工作任务要求和职权运行特 点，注重日常教育提醒和监督管理，不断把全面从严治党 管党和反腐倡廉引向深入，为完成全年各项工作任务提供 了强有力的政治保证。现将我分局20xx年党风廉政建设工 作总结如下：一、坚持履职担当，强化管党治党政治责任（一）深化完善组织领导机制。加强组织领导，按照党 风廉政建设责任制和“一岗双责”实施意见的要求，继续 层层签订20XX年党风廉政建设责任书。落实领导班子 党风廉政建设责任，积极推进本单位党风廉政建设工作， 切实履行党风廉政建设第一责任人的职责。（二）把党风廉政建设纳入全局工作。党风廉政建设与 业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，实行半年汇 报和年度总结。根据市局党委20XX年党风廉政建设和反 腐败工作要点要求，结合我分局工作实际，制定了20XX年廉政工作要点，对我分局党风廉政建设和反腐 败工作提出明确要求。坚持定期召开党风廉政建设和反腐 败专题会和分析会，全年召开会议12次，研究解决党风廉 政建设和反腐败工作中的实际问题。二、强化党风廉政教育，筑牢筑紧思想防线我分局把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的基础性工 作，加强党规党纪和廉政法律法规的学习，采取集中学 习、干部在线学习、发放材料自学等方式，筑牢思想道德 防线、提高拒腐防变潜力。（一）加强政治理论学习。我局积极组织党员干部职工 深入学习党的十九届四中、五中全会精神和党章，学习领 会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个 意识”，坚定“四个自信”，在政治立场、政治方向、政 治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持 高度一致，保证上级和市局的各项决策部署落到实处。（二）加强纪律和法律学习。严明党的纪律，开展理想 信念、廉洁从政和艰苦奋斗精神的教育，增强党员干部守 纪律、讲规矩意识。组织全体干部学习中国共产党廉洁 自律准则、中国共产党纪律处分条例、关于新时 期下党内政治生活的若干准则等党风廉政建设基础法律 法规，把党风廉政和反腐败教育纳入“两学一做”学习教 育重要内容，努力使党风廉政建设基础法律法规入脑入 心，从思想源头上消除贪腐之念，自觉抵制各种诱惑，不 踩“红线”，守住“底线”。（S）开展先进典型教育和警示教育。正面教育和案例 警示教育相结合，组织干部学习先进典型事迹，学习身边 好人好事，观看道德模范先进事迹电影，及时学习传达各 级纪检部门发出的违规违纪通报，开展警示教育，筑牢党 员干部职工思想道德防线。让大家引以为戒、自觉自律， 党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。（四）深化廉政文化教育。继续推进廉洁文化建设，大 力弘扬廉洁文化，传承红色基因，大力弘扬井冈山精神， 倡导苏区干部好作风，汲取家风、乡规民约、官德箴言等 传统文化中的积极元素。培育高尚情操、抵制不良风气， 着力营造清风港航氛围。（五）扎实开展主题党日活动。分局党支部按照市局党 委要求，狠抓党的建设工作。规范主题党日活动，并将主 题党日活动制度化，定于每月第一个周五作为主题党日。 党员干部职工在开展主题党日活动时，注重与精准扶贫相 结合。参加社会主义新农村建设活动，帮助村精准脱贫对 象整理和规划庭院，生活环境更加卫生和美化。在主题党 日活动中，分局还开展了 “今天是我的政治生日”、清明 文明祭扫、学雷锋志愿服务活动。通过这一系列活动，干 部职工受到了教育和锻炼，诠释了全心全意为人民服务的 根本宗旨。三、抓好制度建设，深入推进治本抓源工作（一）认真落实党内监督各项制度。继续贯彻落实领导 干部廉洁自律各项制度，自觉执行制止奢侈浪费的规定， 严格执行公务用车、公务接待等方面的规定；全面落实领 导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、勤廉公示 制度；严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工 作纪律和生活纪律。（二）不断完善各项规章制度。建立健全各项规章制 度，进一步规范和提高工作水平，确保各项工作措施落到 实处。要求执法人员规范着装，持证上岗，文明服务，严 格执行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究 制等，确保办事提速提效；完善考核体系，严格考勤制 度，严格请销假制度，落实责任追究。四、深化作风建设，促进作风建设常态化（一）加大纪律检查力度。对公务用车管理情况、公务 接待、执行禁酒令、行政执法等重点环节进行监督检查， 把好节日廉政关，在春节、端午、中秋国庆等节日前夕， 部署节日期间作风纪律建设工作，节日期间加强执纪监 察，严防节日腐败。坚决纠正纪律松弛，在工作时间打扑 克、上网聊天、看电影、炒股、玩游戏等从事与工作无关 的活动的行为。（二）开展作风建设提升活动。召开作风建设工作专题 分析讨论会，开展批评和自我批评，自纠自查“怕、慢、 假、庸、散”等五个方面的突出问题，深化“不作为、慢 作为、假作为、乱作为”专项治理，全体干部职工深刻剖 析、逐条查摆，提交自我剖析材料。针对工作积极性不 足，学习氛围不浓厚，工作纪律执行不够严谨等问题，认 真制定整改措施，逐条逐项抓好落实整改。加强公务用车 管理，实行用车审批和登记，严防滥用公车和公车私用，（三）规范行政执法行为。进一步规范执法岗位、执法 权限、执法程序，严禁利用职权或职务便利“吃、拿、 卡、要、占”，不给好处不办事，给了好处乱办事，坚决 查处和纠正行业不正之风，维护群众利益。一年来，我分局从党员领导干部到一般职工、认真执行 中央“八项规定”，认真遵守廉洁自律各项规定，单位风 清气正，无违纪违规现象发生，党风廉政建设工作取得了 一定成绩。但也清醒地认识到，工作中还存在很多差距和 不足，对党风廉政建设的认识还有待进一步提高，有些制 度也还未得到有效落实等等。不足之处有待于在今后的工 作中加以克服和解决。下一步，我分局将继续努力，始终 把握党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，从工作实际 出发，以更务实的精神，更有力的措施，推动党风廉政建 设和反腐败斗争深入开展，为营造风清气正的良好环境而 努力奋斗。党风廉政建设工作总结篇三年上半年，我局党风廉政建设工作在区委区政府的正 确领导和大力支持下，按照局党组年初党风廉政建设工作 部署，以党的十九大报告精神为指导，紧紧围绕新时代党 风廉政建设和反腐倡廉工作大局，严明政治纪律，创新工 作方法，丰富学习内容，强化日常监督管理，积极推进全 面从严治党，持续加强党风廉政建设和反腐败工作。现将 一年上半年工作总结如下：一、强化纪律建设，坚决维护党章党规的严肃性政治纪律在党的纪律中永远排在第一位，遵守党的政治 纪律、政治规矩是讲党性、讲政治的具体体现。年上半 年，我局以深入开展“两学一做”教育为契机，利用多种 形式，强化纪律建设，坚决维护党章党规的严肃性。局党 组书记魏运辉先后为全体职工讲解了深入学习贯彻落实 十九大精神专题党课、新党章专题学习党课两期专 题党课；局机关党支部每月举办一期主题当日活动，使广 大党员干部不忘初心，牢记使命；通过这些活动，全体干 部职工在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一 致，自觉运用法治思维和法治方式想问题、作决策、办事 情。二、落实“两个责任”，夯实全面从严治党的责任担当 今年以来，局党组认真履行主体责任。年开年，我局成立了以局长魏运辉为组长，党组成员余学武为副组长, 各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。并层层签 订了党风廉政建设目标责任书和廉洁从政保证 书。在日常工作中，一把手做到了 “重要工作亲自部 署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件（信访）亲自督办”，把党风廉政建设与业务工作“四同 时”即同研究、同部署、同检查、同考核，推动责任的落 实。同时，局办公室督促各二级单位、各部门负责人切实 履行党风廉政建设主体责任，紧紧盯住单位领导班子及中 层以上干部这个“关键少数”，掌握重点人和事，着力加 强对执法、财务管理等重点部门的监督，加强对信息公示 情况的监督，让权力运行在阳光下。三、抓好正风肃纪，持续深入推进工作作风转变今年以来，我局严格按照中央八项规定要求，驰而不息 纠正“四风”，坚持常抓不懈，一抓到底，让作风建设成 为新常态。在今年上半年，我局办公室，通过自查，调整 办公用房3间、上交财务资金6972. 7元，并充分运用监督 执纪的“四种形态”，让广大职工知法、懂法、敬法、守 法，做到了 “用正面典型引路，用反面事例教育人”，起 到了很好的警示教育作用，增强了党员干部的廉政意识和 法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自 省，自觉依法行政和廉洁从政。四、着力源头预防，不断强化对权力运行的监督制约作为全区建设行业的行政单位，我局各岗位都存在廉政 风险点，源头预防是保障依法行政的关键。年是我局“完善机关制度，提升机关效能”的开局之年，我局上半 年组织了3次班子会议和1次班子扩大会议，专题修订单 位各项制度，深化和巩固惩防体系建设，切实把权力关进 制度的“笼子。同时，深化廉政风险防控机制建设。以风 险防控为抓手，明确权力运行各个环节的廉政风险点，制 定和完善有效的防控措施，把行之有效的廉政风险防控措 施转化为工作制度，加强关键岗位和制度执行力的监督检 查，确保制度落到实处。进一步深化“积极预防、系统治 理”工作，厘清权力责任清单，着力重点领域系统化防治 腐败。五、开展专项治理，解决突出问题一是加强对工程招投标监管。重点加强对政府投资项目 招投标活动的监管，特别是对审查招标条件、评标细则等 关键性环节从严把关，同时严厉打击规避招标、虚假招 标、围标串标、评标不公、挂靠、人证不符等突出问题， 促进了招标投标活动的公开、公平、公正。二是及时查处 信访案件。热情接待来访群众，根据诉讼类别和管辖之 策，依法依规依程序对群众诉讼请求妥善处理，12345工单 截至5月共538张，办结79张，均做到事事有回音，件件 有着落。三是加大黑臭水治理工作。积极对接市住建委与 区河长办，学习黑臭水体长制久清工作经验，共同研究制 定监督办法和措施，同时加强对各责任单位检查和监督， 及时组织了各排口和管网的清淤疏浚工作、农大农科院片 区的雨污分流工作，并圆满完成迎接生态环境部和住建部 黑臭水体督查任务，有效保证了黑臭水体长制久清的贯彻 和落实。四是全面强化扬尘整理。严格对照“五个100%” 工作要求对辖区内建筑工地开展日常巡查工作，及时统计 PM2.5和PMIO数据排名，严厉打击各类违规行为。上半年 开展各类专项整治行动110余次，下达整改通知书109 份，共处罚资金约113万元。组织全区相关施工企业对中 建三局施工的“中馨懿品”项目工地进行现场观摩，对全 区范围内施工工地进行了全面整治，特别是马坡岭5公里 范围内进行了专项检查。六、下半年我局党风廉政建设工作思路及工作安排如 下：一是进一步提高政治站位，深入贯彻落实十九大精神。 全局要继续把传达学习十九大精神及贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想作为当前及今后一个时期的首要政治 任务，学深吃透原文，带着信仰、带着感情、带着责任深 入学习，准确把握十九大报告的精神实质和深刻内涵。要 树牢“四个意识”、做到“四个看齐”、增强“四个自 信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心 的党中央保持高度一致，坚持不懈用习近平新时代中国特 色社会主义思想武装头脑推动工作。要学思践悟，学以致 用，认真对照十九大报告关于党风廉政建设和反腐败工作 的新部署、新要求，找差距，补短板，全面提升履职尽责 能力。二是进一步开展廉政教育，增强抵御风险的能力。认真 抓好警示教育，积极开展法律法规和廉政警示教育活动， 适时组织党员干部参观警示教育基地，观看反腐倡廉正反 两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育 人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党 员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行 政和廉洁从政。积极开展岗位廉政风险教育。组织干部职 工学习与岗位职责密切相关的廉政党纪条规、法律法规， 引导党员干部明确岗位职责，认清权力风险，强化廉政意 识，提高抵御风险的能力。三是强化约束，严格规范干部从政行为。加强“以制度 管人管事、以制度规范权力运行”，推进反腐倡廉建设不 断深入，按照重点突破、逐步完善、以点带面、统筹推进 的工作思路，构建廉政风险防控机制。强化权力制约监 督，加大行政监察力度，规范工作程序监督，及时处理举 报投诉。党风廉政建设工作总结篇四一年，我局认真贯彻落实上级各部门关于党风廉政建设 和反腐败工作的部署和要求，深入开展“两学一做”专题 学习教育，以转作风提效能为目标，以落实党组主体责 任、严格规范依法行政为着力点，以规范权力运行、完善 风险防控为重点，着力构建具有交通运输特色的惩防体 系，反腐倡廉工作取得新的成效。一、深入开展党风廉政建设和反腐败宣传教育工作围绕“践行准则条例做遵规守矩党员”的活动 主题，我局深入开展党章准则条例学习宣传 和党性党风党纪教育活动，把全面从严治党要求落实到每 名党员。（一）开展党规党纪集中学习活动。结合局党组中心组 学习、廉政党课、“党员活动日”活动，组织党员干部深 入学习党章准则条例等有关党风廉政建设的 学习资料。（二）加强廉政文化宣传工作。X月X日，我局组织干 部职工对我局第一书记驻点村X村党员同志进行了走访座 谈，使他们感受到组织的关怀和温暖的同时学习廉政文 化。按县纪委要求，积极参与网络舆情及网络评论工作， 完善了信息通讯员制度，明确了了专门工作人员具体负责 信息宣传和网络评论工作。（三）开展廉政谈话，推动党内监督端口前移。为贯彻 落实党的精神，强化全面从严治党主体责任，提升领导干 部廉洁从政意识，推动党内监督端口前移，我局针对自查 自纠中发现的苗头性、倾向性问题，开展了廉政谈话。廉 政谈话，采取“分级谈话、分级签承诺书，层层压实责 任”的方式进行，由党组书记对班子成员和各股室、单位 以及交通运输管理所的负责同志谈；由各班子成员在分管 范围对股室、单位负责同志谈；由各股室、单位主要负责 同志在分管范围对全体党员干部谈，分级签订干部廉政承 诺书，层层传导压力，层层压实责任。目前，县交通运输 局党组书记已经对班子成员和各股室、单位以及交通运输 管理所的负责同志共29人进行了廉政谈话，签订了廉政承 诺书，另外两层廉政谈话也已在X月X日前全部完成。（四）贯彻落实八项规定，加强作风建设。我局在领导 干部带头贯彻落实有关规定的示范下，采取积极有效的措 施，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作 效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯 彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定 取得了明显的成效，收到了良好的效果。二、全面落实从严治党主体责任，全局党风廉政和反腐 败工作扎实推进（一）强化党风廉政组织领导，党组主体责任得到有效 落实。严格贯彻落实党风廉政责任制，推进开展了廉政约 谈活动，班子成员按照“一岗双责”要求，形成了一级抓 一级、层层抓落实的工作格局。完善“一述双报”的述职 述廉机制，严格执行党员领导干部重大事项报告和年度廉 政档案上报工作，局党组班子成员、中层以上领导干部把 分管工作是否廉洁纳入述廉范围，主动接受群众监督。积 极支持派驻第二纪检组开展工作，加强工作配合和沟通联 系，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。 全面推进从严治党，关键是落实党组的主体责任，有了责 任才会有压力、有动力，才会以讲认真、敢碰硬的精神做 好工作。严格落实管党治党责任，必须坚持主体责任和党 组中心工作同谋划、同部署、同考核，每季度至少向县委 督查室报送一次主体责任落实情况，每年至少召开2次全 面从严治党工作会议，每年至少听取2次开展全面从严治 党主体责任工作汇报，开展一次党组成员的落实全面从严 治党主体责任考核。严格落实党组书记管党治党“第一责 任”和其他班子成员“一岗双责”。认真落实党风廉政建 设党委主体责任和纪委监督责任，做到尽职尽责。（二）“两学一做”专题教育活动扎实推进，作风建设 有效转变。通过开展“两学一做”学习教育，着力解决党 员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，使 广大党员进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增 强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确 政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规 矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工 作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上政 治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进“四个全 面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保 证。（三）加强依法行政管理，交通执法服务水平不断提 高。规范权力运行，按照深化行政审批制度改革工作要 求，保证权力公开透明运行。认真做好权利清单梳理上报 公示工作，规范行政审批行为，提质增效，进一步修订完 善了行政审批程序，全力做好精简行政审批事项工作，严 格执行集中审批、首问负责、一次性告知、结办等制度， 落实预约服务、延时服务、上门服务等措施，大力压缩审 批时限，提高办事效率。目前，我局负责的行政许可项目办理期限已压缩至法定 时限的一半。建立重大复杂案件集体讨论制度。充分发挥 局法制工作领导小组作用，定期分析研究重大行政许可、 审批事项，讨论重大行政处罚案件，对自由裁量权的执行 标准进行明确界定，杜绝执法随意性，从制度与机制层面 预防权力滥用，使交通运输行政执法工作更加规范、科 学、透明。积极探索建立健全各项行政执法规章制度，不 断加强交通运输监察执法规范化建设。在现场执法规范管 理方面。不断加强执法硬件建设，提升执法装备水平。在 执法车辆上安装执法记录仪和车载视频监控系统，对执法 全过程进行录音录像；安装交通运输监察电子政务系统， 现场制作相应法律文书，实现案件即时传送，杜绝人情办 案，有效地监督了行政执法行为。坚持管理与服务并重， 结合我县实际，研究制定了超限车辆违规行驶县乡公路处 罚标准和查处车辆超限行为的政策措施，对企业门口两侧 各L5公里范围内进入该企业的非严重超限车辆、县乡公 路30吨以下的超限车辆、县内企业总厂与分厂之间运送原 料或产品50吨以下的超限车辆原则上不予查处，为我县企 业发展创造良好的运输环境。同时，对农民群众自用、运 送鲜活农产品及非严重超限行为，推行柔性执法，坚持“三不”政策（即不扣车、不卸载、不罚款），切实保障 广大农民群众正常生产生活需要。在违章处理规范管理方面。严格落实查处分离制度，保 证执法检查和违章处理相分离。规范违章处理程序，增加 立案审批环节，对证据不足、事实不清的案件，退回重新 调查，确保执法准确性。规范执法文书制作，实行一案一 卷、一卷一号，案件文书制作率达到100虬 建立交通运输 违章处罚公开制度，每月定期向社会公布违章车辆处理情 况，公示行政执法项目、依据、条件、程序、期限等内 容，自觉接受群众监督。在停车场规范管理方面。投入78 万元，全面启用广饶治超检测站。由政府出资向社会租用 超限超载车辆停车场，以合同约束方式管理停车场。在停 车区出入口、卸货区、地磅等位置安装视频监控系统，及 时叫停、纠正停车场不规范运营行为。三、我县交通运输系统反腐倡廉工作存在的问题及下一 步打算（一）交通运输系统廉政建设方面存在的问题。2019 年，全局广大干部职工牢记使命、顽强拼搏，为我县经济 社会建设作出了重要贡献，展现了交通人良好的精神风 貌，得到了县委、县政府的充分肯定和人民群众的高度评 价。总的来说，我局反腐倡廉工作是成效明显的，绝大部 分干部职工是遵纪守法的。但必须清醒的看到，还存在不 少问题，主要表现在：党风廉政建设主体责任还不清晰， 没有形成长效机制；廉政风险防控措施还不具体、不到 位；行政审批等重大权力事项监管不到位，行政执法、行 业管理、工程建设管理工作和政策性资金安排使用还不够 规范、透明。我们必须正视这些问题，深入分析腐败成 因，弥补体制机制漏洞，把党风廉政建设和反腐败斗争抓 紧抓实，抓出成效。（二）交通运输行业发展对反腐倡廉工作带来的挑战。 当前我国社会正处于转变经济发展方式的关键时期，随着 政府扩大内需政策的实施，为交通运输行业带来了巨大的 发展机遇，由此也给反腐倡廉工作带来新的挑战。如：交 通基础设施建设投资继续加大，建设周期又长，在缺少有 效监督的情况下，工程建设的规划、设计、招标、施工、 监理各个阶段，都可成为腐败的“关节点”；在行政审 批、行业管理、监察执法等方面，许多股室、单位和同志 承担着管理、执法等多项行政职能，个别人纪律松弛、工 作松散、滥用职权，没有好处不作为，为了利益乱作为， 不给好处不办事，给了好处乱办事等问题还没有从根本上 解决。面对这些新的挑战，要确保每名干部都不出问题， 是对我们交通运输行业党风廉政建设和反腐败工作的大考 验。各股室、单位要清醒认识和把握当前党风廉政建设和 反腐败斗争面临的形势，切实把思想认识统一到中央关于 反腐败斗争形势的判断上来，坚决贯彻上级党委、政府的 决策部署，坚持“廉政责任重于泰山”，进一步增强责任 感、使命感、紧迫感，突出重点领域和关键环节，加强对 权力运行的制约监督。要认真吸取这段时间已发案件的教 训，狠抓队伍建设，狠抓作风建设，狠抓惩治和预防腐败 工作，努力做到“事业上去了，干部不倒下”。（三）下一步工作打算及具体措施。继续抓好学习教 育。与“两学一做”专题学习教育紧密结合，突出分类指 导，注重检查督导，强调结果运用。突出准则、条 例的学习宣讲和检查督导。制定措施，提供机会和平 台，充分发挥普通党员的先锋和带头作用，突出抓好党支 部中无职党员、流动党员、离退休党员、老党员这些特殊 群体的纪律教育的督促检查工作，强化党员的身份意识、 政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、自律意识、 模范意识，争做合格党员，对履行教育管理监督职责不力 的分管领导和股室负责人进行问责，把全面从严治党的各 项要求通过“两学一做”学习教育落实到每名党员。传导 压力，夯实工作责任。严格落实“一岗双责”，细化全面 从严治党工作目标任务和工作责任，要求党组成员既要分 管业务又要完成好责任清单中的相关任务，各中层干部既 要抓好业务工作又要做好配合工作，层层传导工作责任。 坚持把全面从严治党工作纳入各股室年度目标考核内容， 着力把全面从严治党主体责任工作清单中的工作责任细化 分解到具体股室和责任人员。搞好学用结合，做到“两手 抓、两促进”。把开展“两学一做”学习教育与落实从严 治党要求、加强领导班子和干伍建设有机结合，扎实推进 基层党组织工作标准化建设，实现学习教育与日常党建工 作的有机融合、统筹推进，形成学习教育常态抓、抓常态 的格局。统筹处理好学习教育和当前工作的关系，把学习 教育与重点工程项目建设、各项专项行动、日常业务工 作、行业管理工作等做好结合文章，把干部职工在学习教 育中激发出来的热情，转化为推动工作的动力，以活动促 工作，以工作检验活动成效。通过大力加强交通基础设施 建设，强力推进农村公路建设养护管理工作，突出抓好行 业管理，规范城乡公交、出租车运营，持续整治客货运输 市场秩序，着力推进交通运输监察和行政审批规范化建 设，让群众真切感受到学习教育工作带来的新变化，享受 交通运输发展带来的成果。党风廉政建设工作总结篇五市工商行政管理局X年年的党风廉政建设和反腐败工 作，在省局党组和市委、市政府的正确领导下，坚持以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实 党的十七大和各级党风廉政建设工作会议精神，着力加强 对落实科学发展观的监督检查，切实抓好源头预防工作， 大力推进全系统惩防体系和廉政文化建设，促进了全市工 商行政管理工作的全面发展，为地方经济又好又快发展作 出了积极的贡献。一、基本情况一年来，我局紧紧围绕省工商局、X市委X年年党风廉 政建设工作意见和有关会议精神，有效地开展了党风廉政 建设各项工作。一是市局党组专题研究党风廉政建设工作4 次。二是全系统共签订党风廉政建设责任书809份。三 是全市工商系统组织学习各级党风廉政建设会议精神22场 次。四是全系统开展宗旨教育11场次；法律法规教育11 场次；示范教育22场次；警示教育33场次；社会主义荣 辱观和优良作风教育22场次。五是建立和完善党风廉政建 设相关制度34个、统计台帐十一份。六是全系统主要领导 讲党课11场次。七是组织学习十七大会议精神22场次， 全系统共完成知识问答题700余份。八是向全系统干部职 工家属发出“家庭助廉倡议书” 720份；与中层干部家属签 订“廉政约定” 126份；制作廉政文化宣传牌124块、警示 桌签200余个；收集干部职工写的廉政格言700余条、廉 政论文20篇、廉政图片画42幅。九是编发X市工商局纪 检监察工作动态12期；编发X市工商局纪检监察工作 简报24期；撰写稿件、信息并被报刊、杂志等采用34 篇。通过扎扎实实地抓学习、抓教育、抓落实，为全系统的 党风廉政建设工作取得较好成绩奠定了坚实的基础。二、主要工作在工作中，我们主要抓好“三个围绕”和“三项工4¾ o（一）围绕责任主体，抓好“一把手”工程一年来，我局紧紧围绕责任主体，狠抓“四个强化”， 确保全系统党风廉政建设责任制的贯彻落实。1、强化党风廉政建设组织领导机制。一是根据工作实 际及时调整充实党风廉政建设责任制领导小组及办公室， 建立领导班子正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责， 班子其他成员“一岗双责”，相关职能部门各负其责，齐 抓共管的领导体制和工作机制。二是按规定配齐纪检监察 机构和人员，全市工商系统均设立了纪检组和监察室，配 齐了纪检组长和监察室主任。三是实行“一季一报一研 究”制度，即：纪检监察室每季度将党风廉政建设和纪检 监察工作向局党组汇报一次，党组一个季度专题分析研究 一次党风廉政建设工作。四是保证纪检监察办案必须的条 件和经费，根据工作需要，市局党组从电脑、交通工具、 取证器材和经费给予了充分的保证。仅X年年市局机关支 付的党风廉政建设工作和办案经费达3. 6万元。2、强化党风廉政建设责任机制。一是层层签订责任 书。坚持在每年初召开的党风廉政建设工作会上对全系统 的党风廉政建设工作进行安排部署，并与各单位签订党 风廉政建设责任书，各单位再逐级签订到个人。此外， 为争取地方党委、纪委的监督和领导，市、县（区）工商局 还主动与当地党委签订责任书，参加当地党风廉政建设责 任制的考核。二是逐项分解任务。为确保党风廉政建设和 反腐败工作落到实处，市局党组制定了X市工商行政管理 系统二C）O七年党风廉政建设和反腐败工作意见和X市 工商局二。七年党风廉政建设和反腐败主要任务分 解，将全市工商系统的党风廉政建设和反腐倡廉任务分 解为29项，确定了 20个部门为主办或协办单位。县（区） 工商局也结合实际对任务进行层层分解，明确责任部门和 责任领导，并提出具体要求，形成了一级抓一级、层层抓 落实的工作局面。3、强化党风廉政建设责任制考核机制。为便于对责任 制的落实情况进行检查考核，我们制定了X市工商系统X 年年领导班子领导干部执行党风廉政建设责任制量化考核 表，将党风廉政建设工作指标量化为3大类11大项、51 个考核指标、51个扣分标准，并以半年督促检查、年底交 叉考核的形式对全系统党风廉政建设责任制落实情况进行 全面的检查考核。4、强化党风廉政建设责任追究机制。为保证责任制落 到实处，我们根据x市行政不作为问责办法（试行）和 本系统的实际，把实施责任追究与监督检查、责任考核、 案件检查、行政执法监察、专项治理等工作紧密结合起 来，严肃责任追究，从而有效地促进了党风廉政建设责任 制的落实。（二）围绕中心工作，抓好“生命线”工程X年年，市局党组始终把全系统的党风廉政建设作为工 商工作的灵魂和生命线来抓，采取灵活多样的形式，突出 “九个抓”。1、抓十七大和各级反腐倡廉会议精神学习，提高对党 风廉政建设的认识。一是认真传达学习党的十七大和各级 党风廉政建设工作会议精神，全面贯彻总局周伯华局长提 出的“四个统一”和省局纳宗会局长提出的“三个到位、 六个好”要求，明确目标，统一思想，提高认识。二是充 分利用X工商内务信息网“廉政建设”、“预防职务犯 罪”、“工作研讨”、“保持共产党员先进性教育”和 “学习贯彻十七大精神专栏”等模块，将党风廉政建设的 相关知识和领导重要讲话及时发送给全系统的干部职工， 积极开展网上传达学习和讨论。易门县工商局还自建了纪 检监察网，将反腐倡廉和廉政文化建设等工作全部纳入网 站管理，大力开展网上教育。通过形式多样的学习和教 育，使广大干部职工进一步增强工作的责任感和紧迫感， 提高工作的积极性和主动性，为坚持不懈地抓好反腐倡廉 工作打牢思想基础。2、抓正反两方面和法律法规教育，筑牢拒腐防变的思 想道德防线。在反腐倡廉实践中，我们深刻认识到杜绝腐 败的关键是筑牢思想道德防线。基于这种共识，我局将每 周五上午固定为集体学习时间，在各处室学习的基础上， 还采取看媒体教育片、邀请专家授课、走出去学习等形 式，多角度、多方位地开展廉政教育，实现了学习制度 化、教育经常化，提高了全局党员干部的党性与政治理论 水平，增强了廉洁自律、依法行政意识。一是开展宗旨教 育，增强干部职工“权为民所用，情为民所系，利为民所 谋”的意识。二是开展条规教育，提高干部职工的自身免 疫力和抵御不正之风的能力。三是开展示范教育，使干部 职工学有榜样。四是开展警示教育，使干部职工行有警 戒，做到警钟长鸣。五是开展加强作风建设，促进廉洁从 政教育，在党员干部中倡导八个方面的良好风气，进一步 实现党员干部作风的明显好转，真正做到为民、务实、清 廉。3、抓党风廉政制度建设，构筑拒腐防变的阵地堡垒防 线。没有规矩，无以成方圆。一年来，我局不断加强制度 建设和制度创新，建立和完善了党风廉政建设相关制度34 个，对党员干部严格管理、严格监督，形成了一套行之有 效的监督约束机制。班子成员带头模范执行规章制度，增 加了权力运行的透明度，强化了党内监督和群众监督，从 而使廉政机制从单项治理向综合治理发展，从腐败后果治 理向腐败源头预防转变，从临时性应急措施向规范性制度 建设发展，形成了用制度规范行为、按制度办事、以制度 管人的机制。4、抓各种活动有效开展，不断深化党风廉政建设。一 是认真开展惩防体系建设，从五个方面狠下功夫，切实抓 好十六项重点工作。市局在年初就下发了工作意见；红塔 区工商局结合实际大力开展“纪检监察日”活动，注重抓 好源头预防工作。二是强化预防职务犯罪工作。全市系统 市县（区）局全部与检察院成立了预防职务犯罪工作领导小 组，明确工作机构和人员，形成工商局和检察院齐抓共管 预防职务犯罪的工作局面。建立了预防职务犯罪联席制 度，制定工作规则，明确具体的工作方案，把预防职务犯 罪工作纳入党组重要议事内容，常抓常议。不定期请检察 院领导为全局干部职工上廉政课，达到了预防与惩治并重 的效果。X年年，全系统共组织听廉政课22场次，受教育 人员IOOO余人。通海县局还出台实施了通海县工商行政 管理局预防职务犯罪工作制度和制度规范，从而进一步 深化了全局的预防职务犯罪工作。三是开展社会主义荣辱 观教育活动，使广大党员干部明是非、辩善恶、知美丑， 努力把社会主义荣辱观落实到工作和生活中。四是开展主 要领导讲党课活动，全系统共组织听党课11场次，受教育 人数700余人次。五是开展学习贯彻十七大精神竞赛活 动，全系统共完成知识问答题700余份。六是结合工商行 业特点有创造性地积极开展廉政文化建设活动。如：市局在制作廉政小词典、廉政警示格言、廉政文化 建设大家谈的基础上，向全系统720名干部职工家属发出 “家庭助廉倡议书”，与中层干部家属签订了七条“廉政 约定”，将机关处室的电脑屏保设置为廉政内容的幕，把 机关办公楼走廊建成廉政文化长廊，积极宣传廉政文化， 增强廉政文化的渗透力，大力开展学廉、颂廉、倡廉、用 廉活动，以廉塑人、以廉促管，不断深化和全面推进X市 工商局廉政文化建设。元江县工商局以县局为定位，立足 基层、突出少数民族地区区域人文自然，积极开展了在会 议室及走廊各挂一幅廉政内容的画或警句格言，向全局干 部职工编印发放一本廉政勤政手册，组织全局党员干部观 看一部廉政教育录像片，组织一次廉政知识竞赛，开展一 次廉政执法大讨论，读好一本廉洁从政书籍，进行一次爱 国主义、公民道德和理想信念教育，每年评选一名“元江 县工商局廉政勤政红盾之星”等活动，努力推进廉政文化 建设。其他县（区）局也结合实际大力开展廉政文化建设工 作。七是认真组织学习了中共中央纪委关于严格禁止利 用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，并进行了 严肃的对照检查和清理。市局召开了专题民主生活会，班 子成员按照规定内容逐条进行对照检查。各县（区）局 也进行了专题学习和召开专题民主生活会。通过层层检查 和清理，我系统未发现党员干部有违反中共中央纪委关 于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规 定的行为。党风廉政建设工作总结篇六建立有效的惩治和预防腐败的体系，形成廉洁的学院文 化氛围，是建设和谐学院，实现学院可持续、跨跃式发展 的重要保证。在这一体系中，教育是基础，制度是保证， 监督是关键。惩治和预防是体系的两项基本功能，惩防并 举，预防为主。近年来，公共卫生学院党委在学校党委、 纪委的正确领导下，按照中央建立健全教育、制度、监 督并重的惩治和预防腐败体系实施纲领和建立健全惩 治和预防腐败体系20_-20_年工作规划要求，围绕着教 育、制度和监督三个要素，坚持一手抓学院改革发展，一 手抓党风廉政建设。努力构建教育、制度、监督并重的惩 治和预防腐败体系，为推进学院事业又好又快发展提供了 有力的政治保证。一、教育是基础，加强廉政教育，形成廉洁文化氛围把学习教育作为第一关口，从源头上治理和预防腐败， 把学习教育同党员干部的政治意识、组织观念、思想道德 和作风建设等有机结合起来，提高广大师生员工加强政治 理论学习的自觉性，形成理论联系实际的良好学风，牢固 构筑领导干部思想政治防线，努力形成“干干净净干事” 的廉洁文化氛围。一是积极开展党风廉政建设学习教育。学院党委将党风 廉政教育作为学院理论中心组的学习计划和教职工政治理 论学习的重要内容之一。为使中心组的理论学习与各学系 部门及支部的学习能够很好的衔接，直到示范与带动作 用，党委将学习中心组人员扩大到各部门负责人及支部书 记。如学习讨论习近平同志领导干部要认