领导在集团干部任职宣布会议上的讲话.docx

领导在集团干部任职宣布会议上的讲话同志们：刚才，组织上宣读了*集团的任职决定，*同志作了真挚的发 言，讲的很好，表达了对*事业的热爱、对组织和同志们的 感谢和更加努力做好今后工作的决心。这次领导班子的调整, 是贯彻主席新时代党的建设和组织工作重要思想，落实了高 素质、专业化、人事相宜的干部工作方针，充分体现了集团 党委对于*领导班子建设的高度重视和亲切关怀。2022年以来，*公司聚焦主责主业，勇于担当作为、较好的 完成了各项经营业绩目标任务。这些成绩的取得，离不开* 领导班子的团结一心、奋发有为，更离不开广大干部职工的 辛勤付出和艰苦奋斗。这次对*总经理的配备是在*集团战略 发展的背景下，结合*公司领导班子实际，充分考虑改革发 展各项事业的具体情况，经过通盘考虑，反复酝酿，慎重研 究做出的决定。这些举措也是充分体现了*集团党委对*公司、 广大于部职工的关注、关心和关爱。*同志于2008年进入*集团工作，先后担任集团项目管理中 心合同经营部副部长、*指挥部副指挥长、*陆港枢纽中心总 承包部项目经理等职务，是在项目一线中历练，在企业发展 大潮中成长起来的一名优秀管理干部，政治素质高，大局意 识强，敢担当、善作为，工作思路清晰，有一定的组织领导 能力，特别是在*地区工作期间，严格执行集团在*地区战略 部署，紧盯*市场开发，对*集团在*地区项目管理、体系建 设、信誉维护等方面做出了重要贡献，*集团党委认为*同志 进入*公司领导班子是合适的，在这里，我也代表集团党委 向新任职的同志表示祝贺，希望新任职同志继续保持发扬好 的作风，立足新起点，砥砺奋进、担当作为，奋力开创*公 司发展新局面，不辜负集团党委重托和广大干部职工的期望。 下面借此机会，我提五点要求与大家共勉。一、学思悟践，笃干实行，切实抓好主题教育学习按照*集团党委总体部署的要求，各级领导干部要扎实上好 主题教育这门课。要深入学习贯彻主席新时代中国特色社会 主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，全面系统 学习掌握“十个明确”、“十四个坚持”、“十三个方面成 就“主要内容，整体把握这一思想的科学体系，深刻领悟这 一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场、观点、方法。 把所思所学运用到贯彻落实党的大会重大战略部署、主席总 书记关于新疆工作的重要讲话和重要指示批示精神的火热 实践中，引导和推动集团上下把学习贯彻主席新时代中国特 色主义思想引向深入，以学铸魂、以学增智、以学正风、以 学促干，不断开创交通强国、交通强区的交通实践新局面。 一是要认真研讨交流，全面增强理论学习的自觉性和紧迫性, 要通过理论学习，不断强化政治意识、政治责任、政治担当， 始终把政治建设摆在首位，锻造坚强的党性品格。二是要读 原著、悟原理深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践 意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内 涵、实践要求，切实增强贯彻落实的自觉性坚定性，努力在 学思悟践，笃干实行方面取得实实在在的成效。三是要重实 践、建新功。要在增强党性、提高能力、改进作风、推动工 作上求实效，在开拓创新、锐意进取、担当有为、履职行动 上抓落实，努力把党的大会擘画的宏伟蓝图转化为集团高质 量、可持续发展的施工实景。二、加强团结，统一思想，提高班子凝聚力和战斗力团结出凝聚力，出战斗力也出生产力。一个企业的好坏、成 效的大小、风气的优劣、发展的快慢，领导班子团结是关键。 希望大家要有积极的态度，全力维护团结，促进发展。一是 要讲团结，顾大局。讲团结就是顾大局，能不能搞好团结， 是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、党性强弱、人 性好坏的一个重要标准。对此，大家一定要统一思想，达成 共识。希望大家要像珍视自己的生命一样，倍加珍惜团结， 以确保同心、同力、同向。二是要多沟通、多交流。领导班 子成员之间都要珍惜在一起工作的缘分，要注意多沟通工作, 勤交流思想，做到求大同，存小异。要互相理解、互相支持、 齐心协力做好工作。三是多支持、多配合。班子成员要支持 配合好一把手的工作。要站在讲政治的高度，树立系统观念， 以全局的眼光聚焦公司重点工作任务目标，全力支持主要领 导的工作。三、勤于思考，敢于担当，促进各项工作有序开展*公司作为*集团唯一一家拥有勘察设计资质的企业、面对日 益复杂激烈的市场竞争，大家的责任不轻、担子很重，越是 如此，越要大胆探索，创新作为、敢想善战，勇于担当，用 心、用力、用智做好各项工作。一是要有科学决策能力，富 有战略眼光，对企业发展心中有数，善于把本职工作融入* 事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩。二是要有 改革攻坚能力，保持越是艰险越向前的刚健勇毅，把干事热 情和企业精神结合起来，使出台的各项举措符合客观规律、 符合工作需要、符合职工利益。三是要有应急处突能力，善 于预判风险，把握风险走向，下好先手棋、打好主动仗，不 断提高应急处突的见识和胆识，有效掌控局势、化解危机。 四是要有群众工作能力，认真落实集团各项惠及职工政策， 切实解决好职工“急难愁盼”的问题，真正成为职工的贴心 人。五是要有抓落实能力，以上率下、真抓实干，抓铁有痕、 踏石留印，稳扎稳打向前走，不断通过化解难题开创工作新 局面，努力在推动*集团各项事业高质量发展中展现自已的 担当作为。四、聚焦改革，调整结构，增强持续稳健的盈利能力一是要把握政策机遇。加快布局优化和结构调整，切实在紧 跟市场步伐上新作为，在高质量发展上打先锋，在资源配置 上占优势。二是要精打细算为效益。要坚持生产上精耕细作、 成本上精打细算、管理上精雕细琢、技术上精益求精、职能 职责上精确定位。要善于加强成本管理优势，完善管控机制, 优化管理流程，细化*组织，严格落实管理制度办法，进一 步强化全人员、全方位、全过程的控制，让精细化管理的触 角延伸到工程的设计流程管控等各个环节，推动企业管理升 级和业务流程再创新高。三是要积极开拓多元化的市场。要 坚持“走出去”市场发展战略不动摇，进一步优化资质管理， 加大市场开发人才培养，提高市场分析及预判能力，增强风 险防控意识，要在稳固核心市场份额基础上，做好外围市场 开发。五、党建引领，人才护航，提升企业治理体系和治理能力现 代化水平要全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领 导，坚持党要管党，全面从严治党，加大功夫解决党建工作 向下层层递减的问题，推动企业党的建设全面加强、全面进 步。一是要坚持党的领导和公司治理相统一。坚决落实党建 工作入章程、双向进入、交叉任职的领导体制，党组织研究 讨论前置程序等要求，把党组织职责权限纳入到企业治理体 制和运行机制，推进党的领导组织化、制度化、具体化，建 立体现党对国有企业全面领导的治理结构，把方向、管大局、 保落实。二是着力建设忠诚、干净、担当的干部人才队伍。 认真贯彻新时代党的组织路线，坚决落实自治区国有企业领 导人员管理规定，坚持国有企业领导人员对党忠诚、勇于创 新、治企有方、兴企有为、清正廉洁二十四字标准。积极探 索企业领导人员市场化选拔、考核激励机制，重点抓好企业 经营管理人才、专业技术人才、高技能人才及特殊领域紧缺 人才队伍建设，特别要注重培养熟悉经营管理又为抓党务工 作的复合型人才。三是持续加强党风廉政建设，全面落实国 有企业各级党组织全面从严治党主体责任，不断加强对企业 关键岗位重要人员，特别是主要负责人的监督实际，强化对 权力集中、资金集中、资源富集、资产聚集的重点部门监管。 坚决贯彻中央八项规定及实施细则精神，坚持不懈纠正四风, 持续加大国有企业反腐败工作力度，积极推进不敢腐、不能 腐、不想腐的体制机制。同志们，新的班子必将展现新的面貌，必将推出新的业绩， 必将实现新的目标。集团党委对新班子寄予厚望，希望*公 司领导班子坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指 导，完善、准确贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住社会稳 定和长治久安总目标，团结带领广大干部职工直面挑战、砥 砺奋进，为实现*集团高质量发展贡献新的力量。谢谢！2023年最新工会职工先进事迹材料 我叫XXX, XX年参加工作，系XX文化。XX年XX月，我加入 中国共产党，成为一名光荣的共产党员。2015年XX月，我 进入移动研究院工作，在研究院领导、各位同事的关心支持 和积极帮助下，我主动加强学习、认真开展工作，勤勉履职 尽责、勇于担当作为，扎实做好各项工作任务。期间，多次 被评为“工会积极/先进分子/优秀工会工作者”，获研究 院“青年岗位能手”“优秀党员”“明星员工”等荣誉称号。 一是始终强化理论学习，认真做好工会工作。我始终坚持以 主席新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落 实党的XX大精神，认真领会党中央、集团公司、研究院对 工会工作的指示和要求，明晰工会的职能和工会法等相 关文件。让自己树立正确的工会工作价值观，以为员工服务 的意识积极做到知员工之急、为员工而言、维员工合法权益, 架好企业与员工之间的通畅沟通桥梁。我坚持履行收集员工 合理化建议的职责，设立职工意见箱，建立主题工作微信群, 充分倾听了解员工的心声与需求并及时反馈给院工会，做好 工会精神和工作的及时清晰的传达，发挥了工会基层工作的 应有作用。积极推进部门“阳光测试+”品牌文化建设，有 效激发职工创造力促民主，形成良性和谐的服务生态。坚持 以活动为载体凝聚力量，创新部门工会工作方法，建立“三 跨加两强”团建模式。所在部门连续8年先进分工会，2018 年全院分工会量化积分排名第一。二是始终注重暖心关怀，深入推进工会工作。深刻领会公司 的暖心工程建设的精神，真正做到“暖心”，坚持匠心营造， 精益求精，从细节处入手，从点滴处着眼，力求将每一次工 会的关爱都做到极致，以用心、细心、精心、走心构建起温 暖的组织家园。将祝福融入工作和生活的处处，在员工婚礼 现场送去组织祝福，在同事住院手术后进行集体慰问探望， 前往第三方测试场地进行关爱慰问，挑选最难忘的部门生日 会蛋糕，组织创新信息港两地连线生日会，年终总结会上为 入职10年以上的员工举行十年礼颁奖仪式等等，以组织的 力量送去家的关爱，温暖入心。将部门特色活动做到时时， 结合特定节日组织应景活动，比如冬至组织“包饺子比赛” 活动、万圣节组织大家开展“我型我秀” T台走秀等。经常 不定期组织趣味小比赛（掰手腕、你画我猜级别），开展热 门话题小分享（教孩子写作业）等等。并为获奖选手准备精 美小礼品，将小惊喜渗到处处，以有心的关爱，有效提升了 员工的组织归属感。积极为群众办实事，在2022年突发疫 情集中隔离期间，组织测试中心开展测试最强音K歌赛、测 试之巅挑战赛、测试王牌挑战赛等文娱活动，有效疏导员工 情绪；在年末防疫物资和药品紧缺的情况下，购买抗原试剂、 防护面罩和药品等，并及时发放到员工手中，其中本人全城 邮递发单35+o三是始终勤勉履职尽责，全力完成各项工作。我坚持八年时 间，深耕测试技术，独立组织实施核心IT基础产品如PC服 务器等重大集采项目16个，开拓了电源模块、SSD测试等新 技术领域，为公司重要产品的采购决策发挥了智库力量。不 断开拓创新，勇于挑战业务难题，双碳战略背景下，开展液 冷等创新工作。承了 CPU、内存、硬盘、网卡等关键芯片国 产化测评工作。深入关键元器件供应链研究，帮助相关部门 研判服务器单部件供应风险。组织策划五十多项院级、部门 级、班组级的工会活动，连续6年负责组织筹划部门年终总 结会等，特别是作为研究院2017年“幸福1 + 1”趣味运动 会和2018年“幸福1 + 1”班组活力健身赛两项参与率极高 的大型工会活动的主要组织者，受到领导和同事的一致认可。 个人更是连续5年登台进行文艺汇报演出，特别是2017年 组织并参演采薇舞的演出，充分展现出自己的另一面，为成 为中国移动更优秀的员工而不懈努力，为中国移动更加卓越 向前而不懈奋斗！