（5篇）2023关于开展五大要求六破六立的发言材料合集.docx

关于开展五大要求六破六立的发言材料市司法局将结合贯彻实施绿色振兴赶超发展“八大工程”及“融入长三角、链上大合肥”、与上海市对口合作等中心工作，全面开展“跟班学习式”大调研活动，深入工作一线，把握工作脉络，寻求突破途径；深入挖掘皋陶法治文化，大力传承弘扬皋陶法治精神；打造一流法治化营商环境，结合六安发展实际，出台切实有效举措，力争落地见效；对标对表开展法治政府示范创建，围绕“六破六立”，聚焦基层法治建设难点堵点，精准发力，充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。思想大解放，对于审判机关来说，可以说是审判理念的更新和解放。最高法院X院长对全国法院如何提供更加有力的司法保障提出了更高的要求。其中一个突出的方面，就是审判理念的更新。我们审判机关的思想大解放，首先是审判理念，要树立“从政治上看、从法治上办”的意识。X院长提出，司法裁判的文本裁判要符合人民群众内心感受。这也是要求我们树立案结事了政通人和的司法理念，发挥我们的政治智慧、司法智慧、审判智慧来化解方方面面的难题。当前法院各项工作十分繁重，我们作为一个团体，要凝心聚力、同向发力，时时刻刻记着自己肩负的责任，认真负责地去做，共同落实好案件质量建设年、涉法涉诉信访事项化解、司法作风整顿、护航企业发展等各项工作任务。以守正创新、先试先行的积极探索精神，持续强化学习，继续引导全市律师行业贯彻新发展理念，护航经济高质量发展。切实减轻基层负担，紧密联系基层，更好地推进各项工作。要增强“肩上有担、心中有责”的意识，拒绝做躺平、佛系、混日子的干部，要有热情、有激情，想干事、能干事、干成事、不出事，满腔热忱地把工作放在心上，把责任扛在肩上，把任务落到实处。2023开展“五大”要求“六破六立”大讨论活动情况总结汇报X镇按照7月18日全市迅速开展“五大”要求、“六破六立“大学习大讨论动员会暨链上大合肥融入长三角牵手大上海再动员视频会部署要求，以干部作风能力提升年活动为契机，迅速组织开展活动，掀起学习讨论热潮。高度重视，迅速行动。X党委及时召开党委（扩大）会议，组织全体班子成员集中学习了习近平总书记重要论述精神、省委书记韩俊在6月30日省委主题教育专题党课上作的报告、7月14日在省党政代表团赴沪苏浙学习考察总结交流会上的讲话及市委书记叶露中在7月18日全市迅速开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论动员会暨链上大合肥融入长三角牵手大上海再动员视频会上的讲话、关于X在现代化进程中不掉队赶上去的再调研再思考调研报告等。同时就下一步大学习大讨论活动的开展进行部署安排，研究制定工作提示函（一）。组织学习，营造氛围。积极搭建支部党员互动交流平台，进一步丰富学习形式、提升学习效果。坚持原原本本学、融会贯通学、联系实际学，切实把学习内容转化为精神动力，不断武装头脑、指导实践、推动工作。一是利用“三会一课”、“主题党日”等活动平台，组织党员干部开展集中学习，分享学习心得。二是结合人居环境整治、防溺水等工作实际，将学习课堂搬到田间地头，利用“板凳会”和书记夜访的形式，加大大学习大讨论的宣传力度。三是针对流动党员、年老体弱及行动不便党员，组织人员“送学上门”、“电话送学”、邮寄资料等多种方式，努力做到让所有党员“不掉队”“不漏学锤炼作风，确保质效。深入推进干部作风能力提升年活动，坚持在干部日常监督管理上下功夫，推动党员干部履职尽责。一是推深做实“书记课堂”（我的专业我来讲），邀请市委党校教授、上级业务主管部门领导来镇开展专题辅导讲座，切实提高镇村干部政治“三力”。二是制定X镇镇村干部量化考核办法，对镇村各层面干部的工作实绩、效能建设进行日常考核和年度考核，充分简化考核程序，深化考核成果运用，考核结果与镇村干部绩效工资直接挂钩，不断强化干部作风建设。2023“五大”要求、“六破六立”大讨论活动开展情况软结汇报根据关于组织认真围绕省委“加快打造具有重要影响力的改革开放新高地”专题党课报告会精神开展学习研讨的通知、中共X市委办公室印发关于围绕“五大”要求、“六破六立”迅速开展大讨论活动实施方案的通知要求，市交通局党组迅速响应、周密部署、科学安排，将大讨论活动作为主题教育准备阶段一项重要政治任务抓紧抓实，采取有力举措，确保大讨论活动高效推进。高位推动，精心谋划安排7月20日，市交通局党组召开理论学习中心组2023年第32次（扩大）学习研讨会，传达学习市委开展围绕“五大”要求、“六破六立”大讨论动员会暨“链上大合肥融入长三角牵手大上海”再动员视频会议精神，结合交通运输工作实际，研究制定了市交通局关于围绕“五大”要求、“六破六立”迅速开展大讨论活动实施方案，明确总体要求、主要内容、步骤安排。对标市委办提示单要求，制定印发工作提示单2份，实行清单化推进、闭环化落实。加大宣传引导力度，强化新媒体矩阵运用，提升宣传覆盖质效，在X新周报上刊登稿件1篇。全局各级党组织认真履行主体责任，通过理论学习中心组、“三会一课”等方式迅速动员部署，全面奏响大讨论活动号角。深学细研，深化学习研讨局党组坚持先学一步、深学一层，分别于7月20日、7月26日、7月30日先后召开了3次党组理论学习中心组（扩大）学习研讨会，重温习近平总书记考察安徽系列重要讲话指示精神，深入学习习近平总书记关于解放思想、优化环境、提升能力、改进作风、推动落实有关重要论述，省委书记韩俊在省委主题教育专题党课报告会上的讲话精神，第五次全国经济普查相关文件等内容，引导全局党员干部把思想和行动统一到省委、市委部署要求上来。党组理论学习中心组成员围绕“五大”要求、“六破六立”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合交通运输和分管工作实际找差距、谈认识、说打算，撰写研讨材料11篇。对标对表，全面查摆问题全局县处级以上领导干部带头“照镜子”，坚持问题导向，聚焦重点方面、重点问题，认真查摆、精准画像，对照“五大”要求、“六破六立”，结合平时督查、检查、通报中发现的问题，以及全市年度高质量发展创新创优争先进位重点工作责任清单、季度工作点评暴露出来的短板不足，找准找实在解放思想、优化环境、能力提升、作风转变、任务落实等方面存在的问题，逐一建立问题台账。统筹结合，抓好任务落实全面贯彻市委“链上大合肥、融入长三角、牵手大上海”要求，局党组主要负责同志率队拜访合肥市交通局，就合六同城化、合六交通一体化事宜进行会商，抢抓长三角一体化发展机遇，进一步提升两市交通基础设施互联互通水平，为推进合肥都市圈提质升级、加快合六同城化发展战略发挥交通先锋作用。市交通局将严格按照市委部署要求，紧扣大讨论活动主题主线、阶段要求、步骤安排、规定动作，深入开展大学习、大讨论、大查摆、大整改，切实将大讨论活动成果转化为加快交通强市建设的思路举措和实际成效。同时，进一步加强跟踪指导，对各单位、各科室工作开展情况进行一轮督导,严把关键环节、紧盯重点任务的落实情况，查找问题推动工作，发现亮点总结经验，确保大讨论活动取得扎扎实实的成效。关于开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论的交流发言材料通过对省委书记一同志在主题教育专题党课上所作报告的学习，本人深刻领悟到要以学铸魂，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，切实提升政治能力、思维能力、防范化解风险能力。一书记的党课，生动且具体,指出了现阶段党员干部的短板，也明晰了下一步工作的重点和要求，我将以此次学习为契机，牢记习近平总书记殷切嘱托，树立强烈的忧患意识，以时不我待、只争朝夕的精神,不断提高政治站位、大局意识，努力谋划好本职工作，出新招、想奇招，争取在党建、队伍建设方面更上一个台阶！书记在党课报告会上提出“五大”要求，要求全省干部做到“六破六立”，讲理论、摆事实、列数据，分享思考和观点，我们要对照“五大”要求、“六破六立”，把自己摆进去，对标对表检视工作。具体到司法审判工作，我们要始终牢牢坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，把坚持党的领导、坚持以人民为中心的发展思想具体落实在、体现在工作中。比如行政审判，是“民告官”的法律制度，一方面要监督行政机关依法行使职权，就需要“把屁股端端地坐在老百姓一面“，把以人民为中心的理念落实到每一个行政案件中。另一方面行政审判是全面推进依法治国中的重要一环，法官在办理案件的过程中必须要有高度的政治敏感性，要自觉把个案审理放在党和国家的大局中去思考，切实保障党的路线方针政策在行政审判工作中得到不折不扣的落实。要革新观念，变“要我干”为“我要干”，打破不符合、不适应的思想禁锢，破除束缚发展的旧观念、旧体制、旧方法，放开手脚，大胆创新，以时不我待之姿实施“思想破冰二要破除碌碌无为、甘于“躺平”的畏难观念，树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识。要破除“急于求成、急功近利”的短期观念，树立一抓到底、久久为功的实干意识。要不松劲、不停步、再出发，以优良作风推进司法工作高质量发展。县委班子“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动自查报告研讨剖析对照检查材料按照关于开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论活动的实施方案要求，县委高度重视，第一时间召开专题会议安排部署工作任务，利用两周时间，组织全体党员干部围绕“是否存在党员干部精神不在状态、工作标杆降低的问题；围绕对标沪苏浙、大合肥、长三角，剖析是否存在创新意识不足、奋勇争先勇气不够的问题”开展封闭研讨,查存在问题、查思想根源、查责任落实，确保“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动取得扎实成效。现将对照检查材料汇报如下：一、存在的问题结合工作职能职责，通过开展封闭研讨、集中查摆，对照这次“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动要求，对照查摆存在如下问题。（一）抓好思想大解放方面始终注重学习先进经验、先进思维，开展专项工作也注重了解外地的先进做法、学习成型经验，也取得了一些成效。但通过“回头看”学习反思,还有很多不到位的地方。一是用创新思维谋划工作的闯进不足。开展工作存在“习惯跟跑”的路径依赖，不愿赶超跨越，不敢突破现有，不能打开局面，习惯于四平八稳，满足于维持现状，不求有功但求无过，缺少只争朝夕、争先发展动力。比如，一些党员干部习惯于过去的思维，遇事习惯看惯例，面对改革发展中的新形势、新问题、新挑战，存在“等靠要拖”的僵化思想，运用新思维新办法探索实践、解决问题的本领不足。二是抢抓机遇推动发展的意思不强。工作抢前抓早谋划思考不够，对全国、全省发展战略研究思考不足，用好用活上级出台的宏观政策，找准找实“上下结合”的着力点上还不到位，不善于立足发展实际研究谋划工作，缺少抢抓机遇、跳起摸高、的能力本领。比如，在借鉴先进地区制度创新成果，破除制约发展的体制机制障碍，提升服务效能方面还有很大差距。（二）抓好环境大优化方面。没有充分认识到“好的营商环境就是生产力、竞争力、吸引力”，没有充分认识到抓好优化营商环境工作的重要性和紧迫性。一是争资金、争项目的意识不强。经济新常态下，开放招商也进入新常态，面对当前发展的新形势、新任务、新要求，没有做到及时调整思路、更新观念，通过各个渠道主动对接，宣传优惠政策,缺乏“人人都是营商环境，事事关系发展大局”的责任意识，主动服务意识；二是服务群众意识有所淡化。虽然能坚持把服务基层作为一切工作的立足点和出发点，但对照新时期人民群众的期待，还存在群众意识不够强、服务意识有所淡化的问题。主要表现在政策宣传方面深入基层、深入群众不多，在为民解难事、办实事上还不够有力有效。三是工作标准不高，创新意识淡化。工作的积极性主动性创造性不足，造成工作中追求短期见效益，缺乏长远谋划，完成年度指标任务时首先想到的是，别误事别出事，标准不高，问题研究、难题破解不扎实。(三)要抓好能力大提升。能力作风建设开展以来，通过学习反思，还有进一步提升空间。一是创新争优意识还有欠缺。受班子年龄老化的影响，工作拼劲、闯进有所下降,一定程度上出现了满足于完成任务思想，结合新形势新任务创新胆识不足，在促进分管工作科学化发展方面措施还不够丰富，招法还不够健全，缺少在全国争排头、创一流的意识，影响了工作质效的提升。比如，去年以来，承担的*项工作职能，目前没有一项在全国、全省排在前列。二是担当精神有所减弱。缺乏担当意识，遇到难缠问题绕着走，对基层盘根错节、历史遗留等各类矛盾不敢动真碰硬，面对当前繁重的工作任务和压力，存在畏难思想，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的冲劲儿。比如，对一些历史遗留信访问题掌握还不够全面，对一些无理取闹、缠访闹访问题的解决办法还不够多，信访工作先后*次被通报。（四）抓好作风大转变。班子落实全面从严治党主体责任有欠缺，履行“一岗双责”不到位，推进从严管党治党不够有力，持续深入整治不正之风韧劲不足，“四风”问题有反弹迹象。部分班子成员全心全心为人民服务的宗旨淡化，漠视群众利益，对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心，存在官僚作风和衙门习气，在其位不谋其政，不深入基层主动研究和解决问题，而是习惯于坐而论道，夸夸其谈，有的甚至打群众的主意，与民争利。部分班子成员存在“以官为本”思想，关心领导好恶，漠视群众疾苦，有的则“以利为先”，在实际工作中，以个人和小集团的利益来定取舍，有利就执行，无利就拖延。部分班子成员心浮气躁，做工作不踏实，工作方法简单粗暴，缺乏精打细磨的工匠精神，对下级提要求、抓调度比较多，现场谋划、具体落实相对比较少，存在电话抓落实的现象，没有深入一线，了解实情。（五）抓好任务大落实。能够认真落实“解放思想、振兴发展”研讨各项要求，坚持每月组织党员干部围绕专题开展研讨，积极通过专题研讨，解决思想思路层面问题。但通过“回头看”学习反思，一些思想症结还没有有效消除。一是工作标准还不够高。落实能力作风建设年“六要六不要”工作要求还有差距，缺少“工匠精神”和精益求精的工作态度，开展工作满足“差不多”“大概齐二有的干部工作不严不实不细，对自身工作情况不明、底数不清、数据不准，经常出现各种纸漏。二是主动服务意识还有差距。受工作任务影响，坐在办公室听汇报较多，深入基层开展调查研究不够,“解剖麻雀”式的蹲点调研较少，对基层情况了解不够深入。比如，开展调查研究多事发问卷、打电话了解情况，对基层的实际需求掌握不准，没有真正的走到群众身边，走进群众心间，近距离聆听群众呼声。二、下一步工作方向发现问题是为了更好的整改，就这次“五大”要求和“六破六立“大学习大讨论活动查摆的问题，我们第一时间建立了问题台账，明确了责任人和整改措施，下步将重点按照时间挂图作战、消号办结，推动“解放思想、振兴发展”活动取得更好成效。（一）强化理论学习，推动思想解放。要深刻认识开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动是深入贯彻落实习近平总书记关于解放思想重要论述精神的重要举措,在深入学习、持续研讨上下功夫，在统一思想中解放思想，以思想解放促思想统一，通过专题研讨促进广大党员干部全面把握国情、省情，完整准确全面贯彻新发展理念，找准找实“上下结合”的切入点突破口，结合解放思想组织党员干部确定调研课题，定期深入基层开展调查研究，推进深入基层经常化，提高调研实效，真正把研讨成果转化为促改革、谋发展的生动实践。（二）坚持履职尽责，推动创新发展。坚持以习近平总书记指明的方向、点出的问题、教导的方法为引领，深刻理解“全面振兴全方位振兴”的科学定位，深刻把握“四个短板”的精准把脉、六项重点任务的内涵要求。要深入推进“基本业务+”和“业务大讲堂”的活动，每季度组织干部开展业务比武练兵，引导党员干部发扬实干作风，用“钉钉子”精神把各项工作抓到底，兢兢业业、踏踏实实完成每一项任务，进一步提高日常工作质量，不断提升工作精细化水平，增强工作实效。要通过“请进来、走出去”等方式，积极学先进地区、兄弟单位的好经验、好机制、好做法，结合实际探索创新，努力形成更深层次可复制、可推广的新思路、新办法、新举措。（三）努力争先晋位，全面争创一流。要树立一流思想、精品意识，勇于打破固化思维，着力在谋划改革发展思路上下功夫、在解决突出矛盾问题上下功夫、在激发改革创新活力上下功夫，努力创造在全国、全省有位置的工作业绩。要把追求卓越当成习惯，鼓励党员向先进对标、向优秀看齐，主动作为、自我加压，以一流的工作业绩引领创新发展。