基层党建文章：组织生活会要谨防“头重”“脚轻”.docx

基层党建文章：组织生活会要谨防“头重”“脚轻”开好组织生活会是广大党员增强党性原则，坚定理想信念，实现“团结一批评一团结”的必定要求。因此，各级党组织和广大党员要认真分析问题症结、用情凝聚班子力量、扎实做好后续整改，谨防重查摆轻剖析、重批评轻沟通、重会议轻落实，避免组织生活会陷入“头重”“脚轻”的被动局面。认真分析问题症结，谨防“重查摆”“轻剖析”。不可去名上理会，须求其所以然。组织生活会当以深入灵魂，触动思想，不可止步于“查摆”，否则就会找不到问题源头，随着时间发展，便可能出现“旧疾复发”。各级党组织要以找寻问题源头列入整改清单中，严格要求广大党员对会前查摆出的问题，认真剖析，勇于弄清楚问题从哪里来、要到哪里去、问题该怎么解决，防止各类问题“年年述、年年在”的现象,从而达到正本清源的效果。广大党员要对照问题整改台账，把职责摆进去、把自己摆进去、把工作摆进去，要以问题为抓手，敢于直面短板、直击灵魂，真正寻出“病因”、“诊”出病根，善于以一丝不苟的作风和“较真”精神，精准标注问题“靶心”，向组织交出一本“明白账”。用情凝聚班子力量，谨防“重批评”“轻沟通”。一场“有血有肉”的组织生活会，便是刮骨疗毒，刀刃向内，充满火药味。但会中切不可只管批评不沟通。若只批评不互促、沟通，那就会陷入“貌合神离、各自为攻、相互攻击”的被动局面，必然会影响领导班子的凝聚力。各级党组织要弘扬以沟通找寻解决办法的好风气，以批评指出存在问题、要促进班子之间沟通，相互交流，让每位党员在自身问题中找寻共性问题。广大党员要善于以公事公办之魄力“打开天窗说亮话”，见人见事见思想，真真切切说问题，避免“公报私仇”式的一否到底。切勿掺杂个人的喜好、恩怨等破坏队伍团结的现象出现，而是要共同进步、相互指正，通过“红脸出汗”达到“排毒清淤，扎实做好后续整改，谨防“重会议”“轻落实”。组织生活会不能“一开了之”，查摆问题是手段，批评问题是过程，整改问题必然是目的。因此，广大党员会上问题找准了，但改得行不行、改得怎么样、是否会复发，关键在于“定期体检”，不然就会小问题拖成大问题、一般的问题拖成老大难的问题、新问题拖成老问题。要上紧整改落实“发条”，问题梳理要细中又细，原因剖析要实中又实，整改落实更要严中又严，谨防“雨过地皮湿”的现象。要推动整改落实“立竿见影”效应，着力优化“改”的方法，增强“改”的自觉，注重“改”的实效，确保问题不反复、不反弹、不出现，让“药效”持续久远，才能切实达到“标本兼治”的效果，扎实写好组织生活会“后半篇文章: