在职党员志愿服务管理考核制度.docx

在职党员志愿服务管理考核制度为切实加强党员志愿者队伍管理，扩大志愿服务活动的参与度，推动党员志愿者强化党员意识和宗旨意识、发挥先锋模范作用、做合格共产党员，打造党员志愿者服务品牌，示范带动全区城市文明和市民品格持续提升，根据XX区区直单位党组织和在职党员到社区报到开展志愿服务活动工作方案要求，制定本制度。一、管理考核对象本制度管理考核对象为XX区与社区结对开展志愿服务的区直机关、企事业单位党组织和到居住地所在社区报到开展志愿服务的在职党员。二、管理考核主体区委组织部、区委宣传部负责对各单位党组织和党员志愿者的宏观管理，单位党组织、社区党组织和网格党组织负责对党员志愿者服务队及党员志愿者的日常管理。区委组织部XX区直机关工委牵头，听取结对社区党组织意见，对各单位党组织到结对社区开展志愿服务进行考评，考评内容和结果纳入单位年度综合考评。单位党组织牵头，听取结对社区党组织和居住地所在社区党组织意见，对党员志愿服务进行考评，可结合党员民主评议进行，结果作为党员个人年度考核、评先评优依据。三、管理考核内容（一）单位党组织到结对社区开展志愿服务管理考核（1）统一注册管理（20分）。区直机关和企事业单位党组织在“XX志愿者”信息管理服务平台（i志愿）进行组织注册，落实专人管理（10分）。组织本单位在职党员进行个人注册，纳入单位党组织管理。单位和个人注册需在5月25日前完成（10分）。（2）统一活动开展（30分）。区直机关和企事业单位党组织确定志愿服务活动主题内容，统一组织本单位在职党员到结对社区开展志愿服务活动，每月至少开展活动1次（10分）。在2017年5月至我市创建全国文明城市测评结束期间，区直各单位党组织要结合“百日攻坚、精准创文”行动，发动和组织本单位全体党员、团员以及干部职工踊跃参加，确保有工作人员每XX少3天到结对社区开展创文主题志愿服务活动（20分）。（3）统一活动任务（10分）。以“亮身份、宣党情、解民忧、促和谐”为宗旨，围绕带头宣传政策法规、带头服务中心大局、带头服务人民群众、带头服务社区基层等四个方面任务，积极开展党员志愿服务活动。（4）统一亮明身份（20分）。开展志愿服务活动时，应主动亮明党员身份，使用统一样式队旗，队员佩戴党徽，穿着统一样式志愿者服装。（5）舆论宣传（10分）。及时总结经验，不断完善措施，对在开展活动中形成的好方法、好经验和涌现的在职党员个人先进事迹，及时进行宣传报道，形成良好的舆论导向和活动氛围。（6）指导培训（10分）。强化在职党员志愿服务工作的指导和培训，积极组织在职党员志愿者参加志愿服务主题教育培训。单位党组织到结对社区开展志愿服务年度得分不足80分或第（2）项“统一活动开展”没得满分的，单位年度综合考评下调一个档次，不能评优评先。（二）党员志愿者管理考核（1）报到注册（20分）。在职党员携带单位党组织填写的在职党员进社区报到联系卡以及本人填写的在职党员进社区报到登记表到所居住的社区党组织报到（10分），并在“XX志愿者”信息管理服务平台（i志愿）进行注册（10分）。（2）加入组织（20分）。服从安排下沉到网格（10分）。参加网格临时党支部（10分）。（3）常态活动（30分）。党员志愿者每年参与开展社区志愿服务以及其他各类服务活动不少于2次（10分）。志愿服务时数不少于25小时。服务时数以“XX志愿者”信息管理服务平台（i志愿）记录为准（20分）。（4）统一活动任务（10分）。以“亮身份、宣党情、解民忧、促和谐”为宗旨，围绕带头宣传政策法规、带头服务中心大局、带头服务人民群众、带头服务社区基层等，积极开展党员志愿服务活动。（5）主动亮明身份（10分）。开展志愿服务活动时，应主动亮明党员身份，佩戴党徽，穿着党员志愿者马甲。（6）学习培训（10分）。积极参加单位组织开展的党员志愿服务主题教育培训，主动自学志愿服务有关知识。党员志愿者年度得分不足80分或第（3）项“常态活动”没得满分的，党员年度民主评议不合格，党员个人不能评先评优。四、其他规定本制度从印发之日起施行。各单位在职非党员公职人员和“两新”组织在职党员参照本管理考核制度执行。