优选XX乡镇领导班子成员党风廉政建设履责承诺书..docx

XX乡镇领导班子成员党风廉政建设履责承诺书（副科级干部）根据中央、省委、市委、区委和镇党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任有关要求，为切实履行全面从严治党政治责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，结合“一岗双责”的要求，我郑重向镇党委和镇纪委作出如下承诺并接受监督：一、坚定信念、对党忠诚。严守政治纪律和政治规矩，令行禁止，自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；以一抓到底的决心坚定不移推进中央、省、市、区及镇党委正风反腐重大决策部署贯彻落实到位，推进中央、省委、市委、区委及镇党委巡视巡察反馈意见整改落实到位。二、牢记宗旨、为民务实。认真执行中央八项规定精神和省委、市委、区委十项规定及实施细则（办法）；深入群众、关注民生，主动服务、精准施策，坚决抵制和整治违规使用公车、大办滥办酒席、违规公款消费、滥发奖金津贴、为官不为、懒政怠政及弄虚作假、欺上瞒下以及“门难进、脸难看、事难办”等发生在群众身边的不正之风和腐败问题；努力构建亲清新型政商关系和优质高效服务环境，维护群众切身利益；坚决抵制和整治形式主义官僚主义突出问题，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打；采取有力措施大兴“三风”。三、认真履责、强化担当。积极组织推动党风廉政建设落实,对分管（联系）部门（村）党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；压实责任、督促检查，按时报告履责情况；依纪依法履行职责，为党风廉政建设和反腐败工作提质增效贡献力量。四、抓好班子、带好队伍。督促分管（联系）部门职工（村“两委”班子成员）认真履行“一岗双责”，加强对干部职工的日常监督管理，对有苗头性、倾向性问题的干部及时咬耳扯袖、红脸出汗、督促整改，认真组织开展经常性的党性党风党纪和廉洁从政教育；坚决整治本辖区重点领域、关键岗位突出问题，建立健全监管机制。五、严于律己、规范用权。带头执行民主集中制，坚决落实民主生活会、“三重一大”集体决策、重要情况通报和请示报告、述职、述责、述廉、个人有关事项报告、党务政务（村务）三级公开等相关规定；坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，倡导践行清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，努力构建风清气正的政治生态。六、修身慎行、怀德自重。自觉培养积极健康向上的生活情趣，以坚强党性和高尚品格作表率，公私分明，带头规范“八小时以外”行为，带头净化朋友圈、社交圈，不搞特殊、不越雷池、不踩红线，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的不去、不该做的不做。七、注重家教、纯洁家风。严格管好亲属和身边工作人员，决不利用职权和职务上的影响为其谋取利益，决不允许其利用名贵特产类特殊资源谋取私利，决不允许其在管辖区域和管辖范围内从事经商、办企业、投资入股等营利性活动。单位及职务：承诺人签字：年月日XX党支部上年度意识形态全年工作总结2022年，在XX局党组的正确领导下，XX党支部牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，狠抓意识形态工作责任制落实，种好“责任田”、守好“主阵地”，切实发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。现将全年工作总结如下。一、工作开展情况(一)强化组织领导，落实主体责任党支部坚持把意识形态工作放在事关党和国家发展的战略高度，坚持分级负责和谁主管谁负责的原则，严格落实意识形态工作责任制。一是强化组织领导。将意识形态工作纳入支部学习计划、纳入全面从严治党重点工作和个人全面从严治党主体责任清单。加强研判分析,组织开展2期专题分析研判意识形态工作会。二是扎实安排部署。充分利用“三会一课”、党员思想状况分析、谈心谈话、民主生活会等组织生活制度，将意识形态纳入日常工作。三是推进制度建设。制定XXXX支部委员会关于贯彻落实网络意识形态工作责任制的实施细则，明确工作责任和问责追责，强化责任落实。(二)夯实理论武装，凝聚思想共识全年共组织党员学习104次，其中支部大会21次、党小组会12次、宣讲会5次、微信群学习66次。一是在系统学习上下功夫。结合各阶段学习重点，以“三会一课”为抓手,集中学与个人学、线上学与线下学相结合，学习贯彻落实中央、省、市各项文件精神、省市党代会精神、习近平来川视察重要指示精神和党的二十大精神。开展规纪法学习活动10期,学习中国共产党党员权利保障条例中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等10篇章程、条例和准则，学习达IOoo余人次。二是在提高学习时效上下功夫。落实“第议题”学习制度，坚持第时间及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神，中央和省市重要会议精神和决策部署，不断提高理论水平，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，自觉做到“两个维护”。三是在丰富学习形式上下功夫。建立“蓉城先锋党员e家”“学习强国”日常学习模式，对党组织学习情况进行通报，将学习情况纳入年度评优评先。依托新时代新载体，灵活运用学习形式，及时在微信群推送相关学习内容，观看党的政治理论、先进事迹等，“蓉城先锋党员e家”全年总学时达8654.41学时。充分运用好“学习强国”、微信群等载体，及时转载中央、省级、市级重要文件精神，实现“时时学”“事事学”，不断推动理论武装走深走实。（三）抓好舆论导向，传播凝聚正能量一是把握导向，规范舆论宣传。注重把握不同时期宣传重点，疫情期间宣传抗疫优秀人物事迹5件，进一步凝聚起同心协力共抗疫情的强大精神力量。开展榜样学习活动，组织党员干部观看红色瞬间微视频，学习周永开、柴云振、其美多吉等6名同志先进事迹，以榜样的力量激发干事创业的热情。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现、提前介入，制定应急预案，防患未然，注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报道主动权。二是强化载体，占领舆论阵地。丰富宣传栏，升级LED宣传显示屏，全年通过官网、微信平台等宣传推广工作动态和主流价值观共76条，拟写宣传稿25篇，院采用数量24篇，市局采用6篇。三是健全完善信息公开制度和信访工作制度。所有宣传栏和信息公开平台上发布的内容需经科室负责人初审后提交院分管领导签字审核，主要领导审定后由办公室统一审核发布。健全网络理政制度措施，细化网上信访工作流程中的每个阶段、每个节点工作标准和工作制度,确保网络信访平台操作程序规范,人民群众合理诉求得到及时解决.二、主要问题一是思想认识方面。对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作和意识形态工作推进不够等问题。二是贯彻落实意识形态工作常态化、长效化上还存在不足。三是应对突发舆情的应急处置能力不足，对网络舆情影响的重要性和敏感性认识不够。三、下一步工作打算（一）抓好思想政治学习教育。以党员干部为重点，将维护意识形态安全有关内容纳入学习计划，重点学习意识形态工作的基本理论、网络舆情应对、新时代意识形态治理新趋势、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、规纪法等主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。（二）强化意识形态组织领导。加强研判分析，定期组织开展专题分析研判意识形态工作会。努力健全完善科室意识形态工作机制，针对薄弱环节，补漏洞、强弱项，牢牢掌握意识形态的主动权、管理权和话语权，形成上下统一、齐抓共管的工作新格局。（三）健全完善舆情应急处置机制。按照“确认事实，快速反应，妥善处理”总体要求，牢牢掌握舆论工作的主动权，积极回应群众关切和急、难、愁、盼问题，加强网络舆情管理，重视新兴媒体对社会舆论的影响，积极抢占宣传舆论阵地的制高点，形成全院上下齐抓共管的良好氛围。XX党支部书记2022年述职报告（全文1674字）2022年，面对形势复杂多变、多重任务相互交织叠加的现实考验，承载着组织对我的高度信任，在XX党委的坚强领导下，我和支部一班人始终怀着感恩之心、珍惜之心、奋进之心，坚守岗位，履职尽责，圆满完成了上级交付的各项任务，实现了工作稳步推进的目标。现述职如下：一年来，我始终牢记“心中有党”的政治要求，把政治建警放在第一位置。一是坚持不懈深化政治学习。严格落实“第一议题”学习制度，采取书记上党课、专题辅导等措施，组织全体人员深入学习习近平谈治国理政（第四卷）、党的XX大精神等内容，引导全体人员将思想和行动与党中央的决策部署保持高度一致，坚决做到“两个维护”，永远跟党走。二是坚持不懈规范支部建设。严抓“三会一课”制度落实，推进党组织标准化规范化建设。落实民主集中制，营造班子团结共事氛围，凝心聚力深发展。我与支部一班人研究中心工作XX多项议题，累计召开支部委员会XX次，党日活动X次，党课教育X次，专题组织生活会X次，各项重点工作推进率达IO0%。三是坚持不解落实暖心举措。围绕关注的“衣食住行医”等方面做好服务保障，积极围绕健身房、会客室改造等项目、积极向上级争取经费，对水电工程、营区绿化、库室设置、健身娱乐设施等进行升级改造，创建五星级食堂，打造读书角，帮扶慰问困难党员X人次，安装空调X台，营造了拴心留人工作生活环境。一年来，我始终牢记“心中有责”的务实作风，把改革强警放在重要位置。一是压实管理责任。创新成立XX中队，制定XX中队管理规定日常量化考评实施办法，探索推行“绩效考评”“双向评价”“能上能下”等短期竞争性提升方法，强化“人车枪酒财章密网疫”等安全要素管理，抓实三个经常性工作，推进了队伍良性向上发展。引导全体人员主动应对涉疫风险挑战，以最严格、最严谨的管理措施，实现了单位内部零感染。二是注重人才培养。统筹抓好人员素质提升、学历提升，推进多岗位历练，鼓励参加考试培训，引导主动提升综合素质，树立良性用人的管理机制，贴近转改民警思想，结合工作实际，建立与之相应的岗位责任制和分类分层次的管理制度，并根据岗位风险责任和工作难易、要求高低等因素，建立竞争上岗、目标考核、优胜劣汰的管理机制，做到人尽其才，才尽其用。三是提升管控能力。研究中心工作机制措施，部署系列行动。特别是在工作以来，我与支部一班人齐心协力、创新抓实业务工作，在全体人员共同努力下，XXX工作数据，圆满完成XX重任。一年来，我始终牢记“心中有招”的管理方法，把从严治警放在紧要位置。一是常态化开展警示教育。坚持正面引领和警示教育，以重大违纪违法、违反中央八项规定、违反“三个规定”等典型案例为素材，组织全体人员学习相关通报，用身边事教育身边人，做到警钟长鸣。二是广泛开展典型宣传扬正气。以典型培树为抓手，全方位、多角度、深层次宣传报道单位工作业绩和民辅警风貌，XX等通讯稿受到了各级媒体、各大网站报道，内宣和外宣成绩形成向上向好发展态势。X人荣立个人三等功，X人荣立嘉奖，X人被评为成绩突出个人。三是筑牢拒腐防线。认真履行第一责任人职责，以自我革命、刀刃向内、刮骨疗毒的决心和勇气，组织民辅警签订各类涉车涉酒涉赌承诺书XX余份，开展谈心谈话XX余人次，组织撰写剖析材料XX余份，召开XX次会议研究整改，一批顽瘴痼疾得到有效纠治。今年以来，虽然取得了一些收获，但还存在很多问题和不足，主要体现：一是政治理论学习的广度和深度还不够，在学以致用、学用结合指导业务工作方面还有待提升。二是改革创新精神还不够，尤其是重点业务工作方面，在打破惯性、解放思想、大胆工作等方面还有待加强。三是单位人员较多、思想活跃，无法兼顾到每名同志，众口难调，工作满意度还不能完全做到100%。勇立潮头敢为先，奋楫扬帆谋新篇。在下步工作中，我将把学习宣传贯彻好党的XX大精神放在首位，始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，立足本职岗位，创新工作方法，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的严谨作风，朔足干劲、主动作为，团结带领全体干部冲锋在前、建功立业，不辜负上级党委和群众的期望！