华能模板搭设范文.docx

模板工程施工方案一、工程概况：1、工程名称：华能（宁波）制衣总承包公司办公楼、车间、宿舍综合楼2、结构类型：四层框架、三层框架3、建设单位：华能（宁波）制衣总承包公司4、设计单位：宁波建某某筑设计院5、施工单位：浙江象山丰润建设总承包公司6、建筑面积：14000M2二、模板及其支架计算本工程最大截面的梁设置中心线长度5000,截面积250X60Omm,离地的高度4m左右。模板底楞木间距为0.6米，侧模板立档间距为400mm,矩形梁模采用格构式双杆钢管顶撑（店铺一层）（构造见图），现对柱、梁底板、侧模板和顶撑的截面进行计算。木材采用马尾松（某某松）fc=12Nmm2,fu=1.5Nmm2,fm=13Nmm2钢材抗拉，抗压和抗弯f=20Nmm21、底模板计算（1）抗弯强度验算：底板厚度采用3cm厚，荷载分项系数1.2底模板自重1.2X5X0.03×0.25=0.045碎荷重1.2X25X0.25X0.60=4.5钢筋荷重1.2×1.OX0.25X0.60=0.270振捣碎荷载1.2×2.0×0.25=0.6ql=5.415KNM设计荷载值拆减系数r=0.9/.r=0.9q1=0.9×5.415=4.87KNM验算底模抗弯承载力底模下面楞木间距为L=O.6m,按四等跨连续梁计算。则M=KMql2=-0.121×4.87×0.602=-0.212kNm=-0.212×IO6Nm=丝=约2匹W”="212xl）¥=5.65Nmm2<fm=13Nmm2（可）250×302225（3）抗剪强度验算：V=KVql=-0.620×4.87×0.60=1.8IkN剪应力.Tl=3xL81xK）3=坦2bh2×250×301500=0.362Nmm2<fv=1.5Nmm2（可）（4）挠度验算：验算挠度时，采用荷载标准值，且不考虑振捣碎的荷载。则q=4.815kNm,q=qlX0.9=4.65×0.9=4.335kNmo=KW=0.967×4.3356（）（）41（X）£/100×9×103×-×250×303125618111/】/6001cz-r=l.llmm<l=1.5mm（可）5062400400总结：底模板厚度采用30mm时，顶撑间距为60OmmO2、侧模板计算:荷载计算：假设T=30°C,=1.2,B2=1,V=2mh,则：1）侧压力：F=0.22rcto2V,z2=0.22×24×X1.2×1X230+15=39.82kNm2F2=rcH=24X0.6=14.4VNm2取两者较小值，即F2=14.4kNm2乘以分项系数：F=14.4×1.2=17.28kNm22）振捣混凝土时产生的荷载：4kNm2乘以分项系数：4×1.4=5.6kNm2以上两项荷载合计：17.28+5.6=22.88kNm2根据立挡间距为500mm的条件，则线荷载为：22.88×0.5=11.44kNm乘以折减系数，则q=11.44X0.9=10.30Nmm（2）抗弯强度验算设侧模用25mm厚。仍按四等跨计算，其KM、KV和KW与前述相同。则：KMql2=-0.121×10.30×5002=311.58×103NmmrM311.58×103311.58×103×618694.8Wbh500x25231256=5.98Nmm2<fm=13Nmm2（可）（3）抗剪强度验算V=0.620ql=0.620X10.30×500=3193N=3.19kN剪应力：r=笠=3x31932bh2×500×25=0.38Nmm2<fv=1.4Nmm2(可)(4)挠度验算取侧压力F=17.28kNm2,化为线荷载17.28X0.5=8.64kNm,乘以折减系数q=0.9×8.6=7.77kNmo=KW=0.967×7力金。4I(X)E7100×9×103×-×500×25312=75,14=0.80mm<=1.25mm(可)93.754004003、支撑验算木支撑（立柱）一般按两端被接轴心受压杆件验算，当顶撑中间不设水平拉杆时，Io=I（1为木支撑长度）；当在中间设水平拉杆时，10=1。根据2经验，支撑截面尺寸的选定，一般以稳定性来控制。木支撑的间距一般为800-1250mm,支撑头截面为50mm×100mm,支撑立柱截面为100mrn×100mmo本例假设：支撑立柱为80mmX80mm,间距与底楞对应为600mm,在4m高中间纵横二道水平拉杆，则：（1）强度验算WfCAn式中N轴向压力，即两根支撑之间承受的荷载（N）,N=q（底模荷载）Xl（支撑间距）；An支撑截面面积（mm?）。贝IJN=ql=4.73X0.85=4.02kN=4021N=">21=0.63Nmm2<fc=10Nmr112（可）An8O×8O（2）稳定性验算fc帆式中Ao木支撑截面计算面积，当木材无缺口时，A0=A（木支撑毛截面面积）（mm?）轴心受压构件稳定系数，根据木支撑的长细比求得，=loi（Io为受压构件计算长度mm）；i为构件截面的回转半径，圆木i=d4,方木i=b12,其中d为直径，b为短边长）。强度等级为TCI7、TCI5及TB20的木材：当<75时=11+（）280当>75时=邛2强度等级为TeI3、TCl1、TBI7、TB15的木材：当91时=；1+（）265当>91时=赞则：某某松为TC13,=k=2（町=迎2ib4n801223.1=86.5<91二=0.361+()6529220.36 × 80 × 80=1.27Nmm2<fc 2304=10Nmm2(可)4、柱子侧板计算：(1)荷载计算：侧压力计算：1)侧压力：F=0.22rcto2vz2=0.22×24×X1.2×1X230+15=39.82kNm2F2=24H=24X2.2=52.8kNm2取两者较小值，即F=39.82k/Nm22)振捣混凝土时产生的荷载：4kNm2乘以分项系数：4×1.4=5.6kNm2以上两项荷载合计：39.82+5.6=45.42kNm2根据立挡间距为500mm的条件，则线荷载为：45.42×0.5=22.71kNm乘以折减系数，则q=22.71X0.9=20.44Nmm挠度系数为Kf=0.521,则最大柱箍间距为：S=(EI4Kfq)3=782n三>600mm三、模板安拆安全技术措施及要求(一)模板安装1、支撑系统：支撑系统材料的规格、尺寸、接方法、间距及剪刀撑设置均应符合设计计算数据要求，严禁任意变动。2、立杆稳定：立杆底部必须垫6X8cm厚垫木，立杆间距应不大于0.6m,按高度不超过2m设置纵横水平支撑，支撑系统两端设置剪刀撑。3、模板支设应按工序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序，模板及其支撑系统在安装过程中，必须设置临时固定设施，严防倾覆；2m以上高处作业必须要有可靠的立足点，并有相应的安全防护措施。4、要楼层现浇碎上安装上层模板及其支架时，应符合以下规定：下层楼板结构的强度，当达到能承受上层模板、支撑和新浇税的重量时，方可进行。否则下层楼板结构的支撑系统不能拆除，同时上下支柱应在同一垂直线上。5、用钢管和扣件搭设双排立柱支架支承梁模时，扣件应拧紧，且应抽查扣件螺栓的扭矩是否符合规定，不够时可放两个扣件与原扣件挨紧，横杆步距按设计规定，严禁随意增大。6、平板模板安装就位时，要在支架搭设稳固，板下横楞与支架连接牢固后进行。（二）模板拆除1、模板拆除前必须有混凝土强度报告，强度达到设计强度的75%时方可进行拆模审批。2、工作前事先检查所使用的工具是否牢固，搬手等工具必须用绳链系挂在身上，工作时思想要集中，防止钉子扎脚和空中滑落。3、拆除模板时应设置临时警戒线，并有专人监护，不得留有未拆除的悬空模板。4、拆除模板采用长撬杠，严禁操作人员站在正拆除的模板上。5、已拆除的模板、拉杆、支撑等应及时运走或是妥善堆放，严防操作人员因扶空、踏空而坠落。6、在混凝土墙体、平板上有预留洞时，在模板拆除后，应随时在洞口上做好安全护栏或用木板将洞盖严。7、拆模间隙时，应将已活动的模板、拉杆、支撑等固定牢固，严防突然掉落、倒塌伤人。8、拆除板梁、柱模板时应注意：（1）严禁在同一垂直面上操作。（2）拆除时应逐块拆卸，不得成遍松动、撬落或拉倒。（3）拆除平台、楼层板的底模时，应设临时支撑，防止大遍模板坠落，尤其是拆支柱时，操作人员应站在门窗洞口外拉拆，严防模板突然全部掉落伤人。（4）严禁站在悬臂结构上面敲拆底模。9、每人应有足够的工作面，数人同时操作时应科学分工，统一信号行动。（三）施工荷载：模板上堆放材料应均匀，堆荷不得超过200kg（四）模板存放：各种模板应堆放整齐、安全，高度不提超过2米，大横板存放要有防倾斜措施。（五）运输道路：在模板上运输混凝土必须要有专用的运输通道，且运输道应平整牢固。（六）作业环境：模板作业面的预留孔洞和临边应进行安全防护，垂直作业采取上下隔离措施。在模板安装和拆除以前，先对全体操作人员进行详细的安全技术操作交底，履行签字后上岗作业。浙江象山丰润建设总承包公司某年六月三十日安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。