县民政工作2023上半年工作总结及其其他总结（详见目录）合集.docx

县民政工作2023上半年工作总结及其其他总结（详见目录）合集目录镇乡村振兴办2022年上半年工作总结和下半年工作计划12023年上半年全面从严治党工作开展情况报告6X县上半年纪检监察工作总结范文11XX市乡村振兴局2022年上半年工作总结24某县检察院2023年半年工作总结及下半年工作重点34XX县应急局2023年上半年工作总结和下半年工作安排41XX市乡村振兴局2023年上半年工作总结49某镇2023上半年安全生产工作总结59上半年，市XX局加强思想政治教育，严明党的纪律，坚持不懈纠正“四风”问题。坚决做到永葆初心本色、牢记使命担当。65县民政工作2023上半年工作总结69镇乡村振兴办2022年上半年工作总结和下半年工作计戈IJX镇辖X个村、X个社区、X个村民小组，全镇农业总人口X万人（其中农业人口X万）。20xx年全镇建档立卡贫困人口x户X人，经过历年贫困人口动态调整和动态管理以及历年脱贫减贫，现有脱贫人口X户X人，边缘户X户X人。原贫困村X村已于20xx年顺利出列。一、今年开展的重点工作：全面入户排查，围绕工作成效抓整改。一是持续开展大排查。今年以来，我镇根据X县2022年防止返贫监测帮扶集中排查工作方案文件要求和精神，在5月份开展了一次大规模集中排查，对全镇所有农户进行排查，截至目前排查农户共计X户，完成率x%,共发现问题X个，完成整改X个。通过此次大排查，再一次细致了解全镇群众生活状况，全面排查两不愁三保障等红线问题，并进一步健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制，通过数据共享和比对分析，建立县、乡、村三级联动，确保易致贫返贫人口快速发现和响应，截止目前，XX村排查认定新增监测对象X户；二是常态化监测。各村（社区）将防返贫致贫动态监测工作贯穿到日常工作中，常态化每月开展自主排查，对区域内的困难户、突发情况户进行摸排并会商，提出针对性措施，解决群众困难，防止脱贫户返贫、一般户致贫。三是紧盯重点人口。对全镇X户X人已脱贫人口，以及监测户、重度残疾人户、大病户、特困户、低保户进行台账管理，严格落实五保、低保、社会保险、残疾补贴、大病救助、社会救助等综合保障措施，切实防止返贫致贫；四是加大监测户帮扶力度。监测边缘户共X户X人，全部安排帮扶联系人和县直单位包保，通过立足单位优势，帮助边缘户解决实际困难和问题，确保边缘户年人均收入增收X元以上。抓好各类问题整改，全面提升工作质量。贫困人口动态管理常态化。严格按照上级文件精神，对建档立卡贫困人口和建档立卡之外符合扶贫标准的农户进行全面摸排，找出新增贫困人口和返贫人口，切实做到“应纳尽纳、应扶尽扶”。并以户籍人口为参考，结合家庭常住人口（共享收入和开支）情况，对没有整户识别的建档立卡贫困户家庭成员进行补录。截止目前，我镇已进行了X次贫困人口动态管理自然增减，脱贫人口自然增加涉及X人，脱贫人口自然减少涉及X人；边缘易致贫人口自然增加涉及X人，6月份动态管理正提前摸排中。现阶段我镇系统内建档立卡贫困人口X户X人。衔接资金项目实施方面。我镇2022年衔接资金项目安排共X个，项目总投资达X万元，资金主要包括衔接资金X万元、其他资金X万元等，主要用于发展产业和基础设施等方面，产业类项目X个、基础设施项目X个。教育扶贫方面。截止目前，2022年我镇雨露计划达X人次，雨露计划教育拟补助资金达X万元。教育资助县正在核查统计中。光优扶贫方面。一是镇乡村振兴办和财政局组织人员重点摸排光伏扶贫电站基本情况，摸清脱贫户参与光伏建设时通过光伏小额信用贷款X-X元情况，摸清脱贫户贷款还款情况。同时关注脱贫户利用扶贫小额信贷自行与相关企业建设光优电站情况；二是对XX村村级电站和XX村、X村户户联建电站排查是否存在围栏破损、年久失修，标识牌和警示牌缺失，杂草丛生、树木遮挡、灰尘鸟粪堆积等情况，及时组织人员管护到位；三是核查XX村村级光伏电站年度收益分配情况，同时检查2021年收益分配计划制定情况；四是对全镇X户户用光伏收益对象逐户核查，做到动态管理。扶贫资产清查工作。分村全面摸清扶贫资产底数，镇乡村振兴办深入项目现场，对照建设内容逐项清点资产，现场评估经营及管护状态。最后通过财政系统核对村级收益是否按时收到，使用是否合规。经清查核实，X镇20xx-20xx年扶贫项目资产X个，共计X万元。其中公益性资产X个，资产总额X万元。经营资产X个，资产总额X万元。到户资产X个，资产总额X万元。未发现资产运营和收益使用分配方面的问题。小程序扩面宣传。镇村积极开展省防返贫申报小程序推广宣传工作。组织人员培训，及时受理申请，落实入户核查，做好申请审核，严格履行防返贫监测相关工作流程。二、下一步工作打算做好日常工作。镇乡村振兴办坚持不定期对光伏电站管护情况进行现场督查，确保做到日常管护到位；进一步加强政策宣传，通过明白纸、宣传栏、夜校等形式，大力宣传相关政策，增强群众对政策的了解理解，消除群众对政策的误解误读；加强项目和扶贫资产管理，镇乡村振兴办将开展常态化扶贫资产清查，形成问题清单和整改台账，明确整改责任人和整改时限，坚持边查边改，确保问题清零，防止资产流失，持续发挥扶贫资产的联农带农、促进增收的作用；加强部门协作，确保今年的衔接资金项目实施进度；进一步强化档案管理，及时收集、整理村级档案和扶贫包资料，对前期收集的资料及时进行完善，确保在各级督查检查和评估时有据可依、有证可查。做好常态化监测。每月开展逐户逐人逐项开展入户走访排查，对区域内的困难户、突发情况户进行摸排并会商，切实解决政策理解不精准、监测不及时不全面、精准帮扶不到位、风险消除简单化等突出问题、精准识别监测对象，将有返贫致贫风险和突发严重困难的农户全部纳入监测范围，强化精准施策，推动政策落实，坚决守住不发生规模性返贫的底线。做好集中排查各项工作。按时保质保量完成本次集中排查工作，针对符合条件的户按照程序纳入监测户管理。针对排查出的问题加强督查检查和部门联动，按时完成集中排查的问题整改，解决农户实际困难，确保不发生返贫致贫等问题。2023年上半年全面从严治党工作开展情况报告上半年，市XX局加强思想政治教育，严明党的纪律，坚持不懈纠正“四风”问题。坚决做到永葆初心本色、牢记使命担当。一、工作开展情况（一）强化理论武装，筑牢政治忠诚。我局把学懂弄通做实二十届中央纪委二次全会公报特别是习近平总书记关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述及二十大精神作为学习重点，通过学原文准确把握新时代党的自我革命的内涵要求，切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。截至目前，我局通过各种形式开展党风廉政主题学习共计9次，党风廉政工作部署共1次，纪检干部参加专题培训1次并撰写个人对照检查材料。时时提醒党员干部不越红线、不触底线、不碰高压线。（二）聚焦责任落实，压实工作责任。完善全面从严治党制度和责任体系，按照局党组部署，起草关于推进2023年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见2023年市直XX系统党建工作要点，筹备市直XX系统全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，签订2023年度党风廉政建设责任书，履行“第一责任人”职责，突出主体责任，推动“四责”协同机制落地成效；多次组织领导班子成员开展廉政谈话，严明政治纪律政治规矩；定期分析、研判、部署党风廉政建设工作。强化责任上肩，各党员在示范带头上自觉再自觉，在廉洁自律上清醒再清醒，切实履行好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”。（三）强化纠树并举，推进作风建设。聚焦XXXX高质量发展突出任务、突出问题，上下联动，全面检视能力作风方面存在的问题，比如XX赛事举办、物资器材采购、体教融合等情况。把握重点，按照大局着眼、小处入手、抓住重点、讲求实效的思路，在解决问题上发力，在解放思想上发力，在强化本领上发力，推动我局党风廉政建设工作走深走实。（四）坚持标本兼治，建立完善制度。建立常态化党风廉政教育管理机制，紧盯重大节假日如清明节、五一劳动节等“四风”问题易发多发的节点，封公车、学案例、强纪律。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，严肃认真落实作风建设主体责任，增强政治定力，把落实中央八项规定精神一抓到底，推动党员干部牢记“三个务必”，以风清气正的节日氛围助力构建清正廉洁的政治生态。二、存在的问题（一）理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习，但理论学习多以“读读念念”为主，对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透，融会贯通不足，缺乏深层次的研讨交流，同志们因机关工作忙，在个人自学提升上有所放松，学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一，运用“五种学习方式”还够不充分，多以集中学习、以会代训为主，理论学习贴近工作实际不够，调研还不深入，工作上容易缺乏创造性。（二）阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富，形式较为单一，部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高，深入基层服务不够自觉主动，个别同志存在流于形式、虚于应付现象，志愿服务质量不高。二是各单位党员活动室虽已建设完成，但未真正实现从“建起来”到“用起来”再到“活起来”的建设目的，活动室缺乏功能性和实用性，难以聚集人气，发挥应有的阵她作用。（三）传输存在泄密隐患。在日常工作中，为便捷高效，违规使用图文小程序识别敏感文件、小程序传输、处理涉密文件资料等，在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险，为保密工作带来新挑战。三、防范化解风险的措施（一）履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，各单位定期召开党支部会研究意识形态工作，分析存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。印发学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，明确学习要求、重点任务和方法路线，对市直XX系统做好学习宣传贯彻党的二十大精神工作作出安排部署。二是严格落实好“第一议题”制度，强化线上线下学习相结合，运用好五种学习方式，依托“二十大讲堂”每周四集体学习，开展研讨交流；依托山东干部网络学院、学习强国等学习平台，提高使用的活跃度。（二）强化阵地建设，多措并举筑牢意识形态安全防线。一是依托模范机关创建，开展“五星支部”评选，推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高，不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室，购置习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平关于调查研究论述摘编等书籍，充分利用、推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动，满足党员干部个性化需求。（三）增强风险意识，提高意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制，完善意识形态工作情况通报、分析研判制度，定期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。一是定期召开意识形态研判专题会议，把国家安全工作纳入重要议事日程，与XX工作同安排同部署同推进同考核，将风险管控在萌芽状态。二是压实各单位属地管理责任和第一责任人责任，杜绝迟报、漏报现象。三是要严格把关、发文质量，规范政治术语表述，全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向，确保国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。（四）加强正面引导，全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道。借助官网、等渠道宣传正能量，充分展示XX工作党建风采、生态建设、人文特色等成果。二是丰富教育形式。学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步引导市直XX系统党员干部锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型，发挥榜样引领作用。X县上半年纪检监察工作总结范文今年以来，XX县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决维护习近平总书记的核心地位和习近平总书记的集中统一领导，全面学习贯彻落实党的二十大及中央、省、市纪委全会精神，积极履行党章赋予的监督执纪问责职责和宪法赋予的监督调查处置职责，有力推动全县党风政风持续向好、从严管党治党各项工作不断向纵深发展。一、主要工作及成效（一）强化政治属性，压紧压实全面从严管党治党政治责任。一是全力助推县委主体责任落地落实落细。坚持把协助县委落实主体责任作为履行监督责任的基础工作，充分发挥参谋助手作用，及时向县委提出工作建议，督促各级党组织扛紧压实主体责任，积极做好县委主体责任落实的协助者和督促者。上半年，县委书记集中约谈各乡镇党委、县直部门单位主要负责人X余人（次），县纪委书记集中约谈乡镇纪委书记、县直部门纪委（纪检组）负责人X人（次），有力推动了各级党组织责任上肩、任务上心、措施上手。二是牢牢把握纪检监察工作监督第一职责。把党内监督作为首要政治任务，由县级党员领导干部和纪检干部参加并全程指导XX个单位的民主生活会，切实严肃了党内政治生活，保证民主生活会环节不减少、程序不走样、制度不变通、质量有保证。对X个民主生活会质量不高的县直部门单位责令重新召开，并由分管常委参会具体指导。由县纪委监委主要负责人带队对所有乡镇及部分县直部门单位进行了督查调研，约谈提醒XX余人次，督促各乡镇、各部门单位整改落实，探索解决，解剖麻雀，力促调研指出问题逐一得到解决，使全县党风廉政建设和反腐败工作在贯彻中央、省、市纪委全会精神的基础上和全市工作深度契合、同频共振，抓出实际成效。三是健全完善落实“两个责任”制度机制。把考核“指挥棒”作为“两个责任”落实的有效抓手，进一步细化完善了党风廉政建设责任制考核办法，突出了监督的薄弱环节和风险点，明确了监督的重点，把主体责任和监督责任的重点工作细化到考核办法中，把评价政治生态的主要内容落实到考核办法中，把抓工作的思路体现到考核办法中，不断把监督责任传导给主体责任，着力解决考核与工作落实“两张皮”的问题。同时，着力破解同级监督难问题，根据县处级干部分管领域党风廉政建设工作、上党课等情况，制定了关于加强对县处级领导干部同级监督的办法（试行），对有效监督县处级干部提出了具体办法，划出了红线。（二）强化审查调查，运用“四种形态”，巩固和扩大反腐败工作成果。一是始终保持高压态势。执纪审查、执法调查工作坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，突出“三类人”，把握“重要时间节点”，信访件受理数、处置问题线索数、立案数均同比增加，警示震慑效果充分显现。至目前，处置问题线索XX件，同比增加XX%,立案XX件XX人，给予党纪政务处分XX人，办理解除行政处分XX件，挽回直接经济损失XX万元。二是充分运用“四种形态”。着眼“树木”与“森林”的关系，准确把握监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、关口前移、动辄则咎，把工作重点从“惩处极少数”向“管住大多数”转变，把工作着力点放到协助党委抓纪律、管纪律、维护纪律、执行纪律上来。运用监督执纪“四种形态”处理XX人次，其中：运用第一种形态处理XX人次，占“四种形态”处理总人次的XX%；运用第二种形态处理XX人次，占XX%；运用第三种形态处理XX人次，占XX%；运用第四种形态处理XX人次，占XX%。三是加大追责问责力度。坚持失责必问、问责必严，对基层党委、纪委落实“两个责任”不力、群众身边不正之风和腐败现象多发频发等问题，严肃追责问责，以强力问责推动履职尽责。针对个别乡镇分管领导及相关村干部在危房改造工作中存在履职不到位、审核把关不严致使部分乡镇XX户村民违规享受XX万元补助资金问题，低保资金发放不公平等问题，环境整治歪斜为问题，对相关人员进行了严肃追责问责，谈话提醒、批评教育XX人，告诫约谈XX人，诫勉谈话XX人，违规资金已全部收缴。四是强化办案安全保障。始终坚持将审查调查安全作为工作的重中之重，建立以人防、物防、技防、制防为主要内容的“四防”工作机制，全面提升全县纪检监察机关风险防范和安全保障能力。建立XX县纪检监察机关审查调查安全责任追究办法（试行），完善了办公楼消防设施、保密设施，为各乡镇纪委及委机关各纪检监察室配发了XX台执纪执法设备，重要取证进行全程同步录音录像，并对其使用方法进行了专题培训，切实保障纪检干部、涉案人员“双安全”。制定执纪审查突发事故应急预案执纪审查人员管理办法一般性审查谈话安全管理规定“一案双查”实施办法等制度，明确岗位职责，狠抓制度执行和责任落实，夯实审查调查安全工作基础。（三）创新监督载体，深化作风建设，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。一是全力整治作风顽疾。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，加大干部作风整治力度，在“元旦”“春节”“五一”等重要时间节点，组织力量，采取明查暗访、随机抽查等方式，对全县各乡镇、各部门单位开展了监督检查，积极配合县转改办对会风会纪、纪律作风等情况开展监督检查，对干部作风方面存在的突出问题进行了集中整治。至目前，已集中开展督查XX次，下发转发通报XX期，提醒约谈XX人（次）。二是坚决筑牢监督“防线”。创新监督载体，凸现抓早抓小、防微杜渐，在全县全面推行“红黄蓝”三级预警机制，实行“1+3”工作模式，制定下发XX县“红黄蓝”三级预警机制运行管理办法（试行）“红黄蓝”三级预警机制的实施方案xx县“红黄蓝”三级预警机制责任清单等制度，重点从六大纪律、中央八项规定精神及工作作风、履职担当、为民服务等十个方面进行了细化，做到“全方位、具体化”，通过“周检查、月通报、季回查、年评比”及重点工作督查，及时发现党员干部、公职人员工作生活中出现的苗头性、倾向性问题以及违纪违规问题线索。至目前，全县已预警XX人，其中蓝色预警XX人，黄色预警XX人，红色预警XX人。针对醉驾、酒驾多发频发问题，研究制定XX县党员干部、公务人员交通违纪违规及酒后驾驶违法行为处分办法（试行），按照XX县“红黄蓝”三级预警机制运行管理办法（试行）进行“红黄蓝”三级预警，着力从源头上治理作风顽疾。三是深入开展“三纠三促”行动。督促全县各乡镇、各部门单位紧扣“三纠三促”专项行动中查找出的问题，建立工作台账，逐一列出整改清单，逐项制定措施，深刻剖析问题产生的原因，明确责任，细化任务，扎扎实实开展问题整改。同时，利用广播、电视、网络等新闻媒体广泛宣传报道“三纠三促”专项行动进展情况，着力营造浓厚的舆论氛围。至目前，全县“三纠三促”专项行动累计查找问题XX个，已完成整改问题XX个。（四）高悬巡察“利剑”，发挥“前哨”作用，着力形成“发现问题，形成震慑”的长效机制。一是建立健全机构，大力夯实工作基础。将原中共XX县委党风廉政建设巡察工作领导小组更名为中共XX县委巡察工作领导小组，更名后由县委书记担任县委巡察工作领导小组组长，县纪委书记担任常务副组长。设立县委巡察办公室，坚持标准，好中选优，把好推荐人选审核关，把能干事、敢担当、干成事的优秀人才推荐到人才库中来，把巡察工作打造成锻炼干部、培养干部、发现干部的重要平台。成立县委巡察组XX个，巡察组干部XX人。从县纪委监委班子成员、县财政、审计局、县直部门单位纪委（纪检组）和乡镇纪委干部中推荐了XX名人选，组建了县委巡察组人才库。二是制定工作规划，统筹谋划全盘工作。制定下发了中共XX县委20xx年第一轮巡察工作方案，坚持全面从严治党、依规治党，牢牢把握政治巡察定位，坚持问题导向，紧扣“六个围绕”，着力发现违反政治纪律和政治规矩、领导干部腐败、群众身边不正之风、违反中央八项规定精神、不担当不作为等突出问题，充分发挥政治巡察“显微镜”、“探照灯”作用，促进中央和省、市、县委各项政策和措施落地见效。三是迅速贯彻落实，全力推进工作任务。组织收听收看了ShengWei推进全面从严治党向纵深发展暨第二轮巡视工作动员大会视频会议实况，视频会后立即召开了县委20xx年第一轮巡察工作动员会，对全县巡察工作进行了全面安排部署，组成XX个巡察组对县建设局、卫计委、文广局、人社局、旅游局等XX个县直部门单位进行了常规巡察。目前，各巡察组均已进驻被巡察单位，发布巡察公告、公开举报电话、举报箱，采取民主测评、问卷调查、听取汇报、个别谈话、受理信访、调阅材料、抽查核实、下沉了解、列席会议等方式展开了巡察工作，各项工作正有力有效推进，6月底将全面完成。在对县直部门常规巡察的同时，对XX个乡镇进行巡察“回头看”，着力发现问题，进一步督促落实整改，巩固以往巡察成果。（五）重拳惩贪拍蝇，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题。一是遏制基层“微腐败”现象蔓延。充分发挥“微腐败”防范智慧平台功能，不断推进“微腐败”防范智慧平台与等通讯工具的技术融合，创建“XX县纪委监委官方头条号”和“清风XX”公众号，积极引导群众参与，制作“服务连心卡”，公布举报电话、邮箱及“微腐败”防范智慧平台的使用方法等，不断增加群众知晓率、下载率和使用率，拓宽监督渠道，延伸监督触角，有效预防和减少了“微腐败”增量。全县XX个乡镇“微腐败”防范智慧平台全面投入运行，制作发放“服务连心卡”XX张，覆盖全县XX个农牧村（社区），辐射人口XX万余人。二是严查基层涉黑腐败问题。坚持把扫黑除恶与反腐败结合起来，与基层“拍蝇”结合起来，充分发挥在解决涉黑腐败问题中的职能作用，不断增强基层群众的安全感、获得感和幸福感。先后XX次召开全县纪检监察干部工作会议，及时传达学习中央和省、市、县委关于扫黑除恶专项斗争工作会议精神。成立县纪委监委扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作领导小组，制定XX县纪委监委扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作实施方案，形成了分工明确、各司其职、各负其责的责任机制。至目前，县纪委监委向县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室移交问题线索XX件，县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室受理涉黑涉恶问题线索XX件XX人（次），经县公安局调查后向县纪委监委移交问题线索XX件，XX件正在进行分析研判、核查处置。（六）紧盯中心任务，强化政治担当，深入推进监察体制改革工作。一是加强“纪法”“法法”衔接力度。坚决贯彻XXX和省、市、县委的安排部署，把深化国家监察体制改革试点工作摆在突出位置。召开反腐败协调小组联席（扩大）会议暨信息互通会议，进一步深化全县反腐败协调工作机制，加强信息互通，密切协作配合，研究部署反腐败协调和信息通报、及时处置工作。制定印发XX县关于执行党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制实施意见XX县行政执法部门向纪检监察机关移送党员和国家工作人员涉嫌违纪案件及线索暂行办法（试行），加强与部门单位的协作配合，推进行政执法部门问题线索移送“全覆盖”。至目前，审判、检察、公安机关向纪检监察机关通报、移送党员和国家工作人员涉法案件共计XX件XX人。同时，积极运用监察调查措施，不断加大对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等方面的监督检查力度，至目前已使用XX种调查措施共XX人次，其中：谈话XX人次，查询XX次，调取XX次，扣押XX次。二是构建规范高效的监察制度体系。安排专人对县纪委监委各项制度进行废止、完善和新建，持续扎紧制度的笼子。制定XX县纪委监委机关执纪监督监察工作制度（试行）调查措施运用规定和XX县纪委监委机关严肃党内政治生活实施办法十项制度等制度汇编，对信访举报、线索处置、立案审查调查等17个工作规程规定或办法规则进行了建章立制，并对执纪监督监察常用文书进行了规范。三是积极开展监察对象大起底工作。根据省、市监委有关要求，下发专门通知，准确把握监察对象的界定标准和管辖范围，对全县监察对象人数进行“大起底”，摸排统计全县监察对象共XX名，推动实现监察全覆盖。根据市纪委监委案管室关于建立县管干部廉政档案的有关要求，抽调专人，积极进行全县XX名县管干部廉政档案纸质资料的填写、审核、收集工作，电子档案系统建立同步正在有条不紊进行。（七）着力锻造队伍，正人必先正己，建设监督执纪执法“纪律部队”。一是坚定不移讲政治，以身作则改作风。坚决维护以习近平同志为核心的XXX权威和集中统一领导，彰显政治机关属性，强化政治意识。认真学习中央纪委国家监委领导班子关于改进工作作风的实施办法，围绕深化国家监察体制改革和作风问题、纠正“四风”等深入基层调查研究，把讲政治体现在一如既往与XXX保持高度一致的自觉行动中。召开转变作风改善发展环境建设年活动动员大会，制定工作方案，建立问题台账，制定整改措施，着力净化自身。二是学习培训全覆盖，能力提升无死角。结合实践需要，系统学习党章党规党纪和宪法法律法规，增强政治理论修养、补齐知识短板、提升业务能力，努力成为纪法皆通的“专才”。一方面，积极组织全县纪检监察干部参加省、市纪委监委组织的集中培训班（巡察工作）XX人次、省纪委监委视频培训XX余人次。另一方面，制定全县纪检监察干部培训方案，制定学习计划、内容方式和具体措施，分阶段、分步骤实施纪检监察干部政治素养和业务素质提升工程，在委机关集中开展业务讲坛XX期，开展纪检监察业务知识考试XX次，通过互相交流，互相探讨，持续提高纪检监察干部监督执纪监察工作能力和水平，有力提升纪检监察干部的整体战斗力和凝聚力，以“比学赶超”的精气神对标“纪检监察铁军”标准。三是自我监督更严密，刀刃向内更坚决。突出“严”“准”“狠”，日常监督、纪律和法律的手电筒既照别人，也对准自己，坚持制度约束和思想教育“两手硬”，全面梳理纪委监委、机关各室、党支部、领导班子主要工作职责，建立健全纪委全委会、常委会、监委委务会、书记（主任）办公会议事规则，重新修订集中学习、公文处理、请休假、考勤等内部管理制度，结合“红黄蓝”三级预警机制，形成XX县纪委监委机关内部管理制度汇编，层层设防、级级阻挡，全过程监管处置纪检监察干部出现的苗头性、倾向性问题，着力形成靠制度办事、用制度管人的机制。针对干部监督室未设立的现状，由县纪委监委主要负责人主管纪检监察干部监督管理工作，县纪委办公室履行全县纪检监察干部监督职责，自觉将执纪监督监察权力纳入监督之中，严防“灯下黑”。针对纪检监察工作新形势新任务，结合工作实际，提出纪检监察干部“五不当，五必做”新要求，着力锻造想干事、能干事、干成事的专业化、高素质纪检监察干部队伍。二、存在的问题总体来看，全县各级各部门单位贯彻落实党的二十大精神、和中央、省市县委各项决策部署态度坚决、执行严格、成效明显。但也还存在一些差距和不足。主要表现在：一是有的领导干部管党治党责任意识不强，缺乏担当精神，压力传导存在层层递减现象，一些“四风”问题在高压之下改头换面、隐形变异、潜入地下，形式主义、官僚主义一定程度上仍然存在；二是部分乡镇和县直部门单位党组织主体责任还没有落她生根，对党员干部监督管理不到位，执行制度规定不力；三是全县深化监察体制改革试点工作处于探索试点阶段，全要素试用12种调查措施有待在具体实践中进一步检验和完善相关制度机制；四是巡察实践缺少有效经验，实际工作中在尺度把握、工作方法等方面还需借鉴先进模式、总结有效经验。三、下一步工作打算（一）抓责任，推动全面从严治党向基层延伸。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明坚持党对一切工作的领导，毫不动摇地推进全面从严治党。紧紧围绕中央、省、市纪委部署，将纪检监察工作融入全县中心工作中去谋划，当好县委、政府的参谋助手。及时研究提出反腐倡廉建设的阶段性目标和工作重点，协助县委研判党风廉政建设形势。督促全县各级党政组织和纪检组织把落实“两个责任”列入重要议事日程，推进落实全面从严治党监督责任，推动全面从严治党主体责任向农牧村、社区、乡镇站所等基层党组织延伸，努力形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。（二）抓改革，扎实有序推进深化监察体制改革试点工作。全面实现人员业务融合、机构职能和工作流程优化，依规依纪履行监察委员会监督、调查、处置职责和谈话、讯问、搜查、留置等调查权限，进一步提高反腐败工作法治化水平。加快推进干部培训和工作流程磨合，探索监察委员会有效履职履责、执纪与执法相互衔接的实现路径，把改革蓝图转化为生动实践。（三）抓重点，推动形成执纪监督监察全覆盖的攻坚合力。积极探索构建纪委、监委与公安、检察、审判等司法机关高效顺畅的沟通协作机制，做到职务犯罪查处各环节工作无缝对接、高效运转。通过健全工作制度、细化操作流程，着眼解决试点工作中“纪法”“法法”有序衔接等问题，使监察机关与司法机关既相互制衡、又配合顺畅，进一步提高案件处理的质量和效率，形成一套系统完备、务实管用、运转高效的工作机制。及时掌控好全县的反腐倡廉工作情况，做好政治生态“护林员”。（四）抓监督，锲而不舍打赢作风建设持久战。将“习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示”精神迅速传达贯彻到全县每一个党组织、每一名党员及广大群众中，并以习近平总书记批示精神为指引，着力查找作风建设方面存在的突出问题。结合全县实际，对作风建设集中整治活动进行“回头看”，全面梳理，系统研判，总结经验，查找不足，推动干部作风建设由集中整治向常态治理转变。召开全县推行“红黄蓝”三级预警机制工作现场推进会，积极构建监督新模式，对公职人员一般性、苗头性和轻微违纪问题，进行谈话提醒、教育诫勉，把问题消除在破纪之初、违法之前，防止小毛病演变成大问题。教育引导公职人员不断增强转作风的自觉性和主动性，进而推动作风建设形成常态化、长效化机制。（五）抓自身，打造政治过硬、本领高强的“纪律部队”。加强纪委监委干部教育培训，重点培训宪法刑法公务员法国家监察法等法律法规，着力提高纪委监委干部全面掌握、正确运用法律法规的素质和能力，进一步适应党风廉政建设和反腐败工作的需要。着力建设一支政治强、业务精、作风硬的“纪律部队”，着力维护纪检监察干部良好形象，努力建设一支让党放心、人民满意的纪检监察干部队伍。XX市乡村振兴局2022年上半年工作总结今年以来，XX市乡村振兴系统深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述和视察宁夏重要讲话精神，坚决贯彻落实市委、市政府的各项决策部署，坚持“四个不摘”，聚焦“稳经济、保增长、守底线、抓发展、促振兴”，加强顶层设计、完善工作机制，强化统筹协调、开展督导检查，凝聚力量全力组织推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作扎实开展，取得了明显成效，2021年10月1日至2022年5月310,全市脱贫人口人均纯收入XX元，是2021年度全市脱贫人口人均纯收入XX元的xx%,达到2022年度预计收入XX元的xx%o一、工作开展情况始终把巩固拓展脱贫攻坚成果放在突出位置，坚决守住不发生规模性返贫的底线，推动巩固衔接重点工作任务落实落细。（一）防返贫方面，抓牢动态监测和精准帮扶“两个环节”，坚决防止规模性返贫。坚持常态化查漏补缺，扎实开展“月排查、月报告、常态管、动态帮“防返贫动态监测和精准帮扶工作，推动农户自主申报、基层干部排查、部门筛查预警互为补充、相互协同的监测预警机制持续落实。对全市“三保障”和饮水安全保障情况及时深入开展摸底排查，加强监测预警，实行动态管理、动态清零，筑牢防返贫监测帮扶底线。上半年全市共纳入监测对象XX户XX人，建立“一村一册、一户一策、一户一档“精准帮扶工作台账，因户因人施策，开展精准帮扶。全市累计纳入监测对象XXXX户XXXXX人，累计消除风险XXXX户XXXXX人，风险消除率XX.X%,剩余XXX户XXXX人全部落实了针对性帮扶措施。排查并改造安全住房风险户XXX户，饮水安全风险户XXX户，新识别农村低保对象XXXX户XXXX人；自然村通硬化路率XX.X%,自来水入户率达到XX%以上，供水保障率达到xx%O公益性岗位安置就业XXXX人，政府购买服务岗位XXXXX个。农村劳动力转移就业XX.XX万人，其中脱贫劳动力转移就业xx.XX万人，实现工资性收入xx.XX亿元，人均转移就业收入XXXXX元。（二）移民扶持方面，抓细产业发展和就业帮扶“两个关键”，推进移民群众增收致富。压实领导包抓责任，对全市XX个千人以上重点移民村（社区）包抓责任进行了优化调整，确保责任落实到位。巩固深化“村集体+龙头企业+合作社+移民”等联农带农模式，培育经营主体XXX个，协调推动移民村（社区）建设“出户入园”园区XX个。今年，全市移民村（社区）共谋划产业、就业、基础设施、公共服务、人居环境和基层治理等各类项目XXX个，总投资X.X亿元，其中产业类项目XXX个，投资X.XX亿元；就业类项目XX个，投资x.xx亿元；产业和就业项目投资占比达XX%,截至目前，已开工项目XXX个，开工率XX.X%,完成投资X.XX亿元。组织输出劳动力X.XX万人（其中脱贫劳动力X.XX万人），就近就业X.XX万人、自主创业XXXX人，开发公益性岗位就业XXXX人。推动全市XXX家就业帮扶车间开复工XXX家，受季节影响未运行的帮扶车间X个，开复工率XX.X%,吸纳农村劳动力XXXX人，其中脱贫劳动力XXXX人。打造移民示范村XX个，计划投资x.x亿元，其中产业和就业项目投资占比达XX%以上。（三）项目资金方面，抓实资金投入和项目建设“两个基础”，持续稳定发挥带动作用。今年，计划整合各类涉农资金xxX亿元，截至目前，已到位XXX亿元，其中中央衔接资金xxX亿元、自治区衔接资金XXX亿元、政府一般债务资金x.XX亿元、其他涉农资金XXX亿元、县（区）级财政安排资金X.XX亿元；衔接资金安排率XXX%,项目开工率XXX%；衔接资金支付率XX.X%9（其中XX县XX.X%、XX县XXX%、XX区XXX%、XXXX.XX%>XX县XX.x%）o今年已下达的中央和自治区衔接资金中，用于产业资金占比XX.X%,到人到户项目资金的占比XX.X%。持续加强对全市脱贫人口的贷款扶持，截至X月底，全市脱贫人口（包括监测对象）贷款余额XX.XX亿元，获贷脱贫户X.XX万户，户均X.XX万元；当年新增XXXXX户X.XX亿元，完成贷款任务XX.XX亿元的XX.XX%,贷款覆盖率XX.XX%O截止目前，全市共储备巩固衔接项目XXXX个，资金规模XX.XX亿元，同比减少XXX个，XX区、XX县、XX县项目储备数量同比分别增加XXX个、XXX个和XXX个，XX县、XX县分别下降XXX个和XXX个。（四）社会助力方面，抓好XX协作和社会帮扶“两个重点”，助推成果巩固衔接振兴。认真谋划XX协作项目，共争取XX帮扶资金X.XXX亿元，实施帮扶项目XXX个。截止目前，两省市、县共开展互访交流X次XXX人，其中XX市及五县（区）赴XX考察学习X次XX人，共结成学校、医院、乡镇、村等帮扶对子XXX对。抓好劳务协作和人才交流，举办劳务培训XX场次培训XXX人,向XX“点对点”输出劳动力XXXX人，其中脱贫劳动力XXXX人，与去年相比新增XXX人，其中脱贫劳动力XXX人。XX省选派科技、教育、卫生等人才XXX人来固开展帮扶工作。持续开展消费帮扶，销售XX特色农产品X.X亿元。启动建设XX乡村振兴示范村XX个，计划投资X.X亿元，其中XX资金XXXX万元。积极对接中央和国家X个定点帮扶单位，投入帮扶资金XXXX.X万元，实施帮扶项目XX个。“万企兴万村”行动正式启动，安排XX市XX个企业帮扶XX个村。组织XXX个帮扶单位、XXX个第一书记和XXXX名驻村工作队员开展帮扶工作，“调换召回”年龄偏大、身体患病等驻村干部XXX名。新一轮驻村干部工作队选派以来，市、县（区）集中培训XXXX余人次，每年投入工作保障经费XXXX余万元；驻村工作队协调落实项目资金xx亿元，推动XX.X%的村创建为党建工作示范村，排查化解矛盾纠纷XXX余起，解决群众急难愁盼问题XXXX余件。二、主要工作措