精选学习贯彻2023年主题教育读书班研讨发言材料.docx

学习贯彻2023年主题教育读书班研讨发言材料按照主题教育第三期读书班要求，6月6日一6月7日，我原原本本学习了习近平总书记关于调查研究论述摘编等著作。下面，围绕“深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述和对山东工作的重要指示要求”专题，结合自己所思所感所悟,作简要汇报交流。不当之处，恳请各位领导、同事批评指正。一、调查研究不仅是一种工作方法，更是关系党和人民事业得失成败的大问题重视调查研究，是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的重要传家宝。马克思主义的辩证唯物主义、历史唯物主义世界观和方法论，党的实事求是的思想路线，党的从群众中来、到群众中去的根本工作路线，都要求我们的领导工作和领导干部必须始终坚持和不断加强调查研究。只有这样，才能真正做到一切从实际出发、理论联系实际、实事求是，真正保持党同人民群众的密切联系，也才能从根本上保证党的路线方针政策和各项决策的正确制定与贯彻执行，保证我们在工作中尽可能防止和减少失误。回顾我们党的发展历程，我们可以可以清楚地看到，什么时候全党从上到下重视并坚持和加强调查研究，党的工作决策和指导方针就符合客观实际，党的事业就顺利发展、队伍就逐步壮大；而忽视调查研究或者调查研究不够，往往导致主观认识脱离客观实际、领导意志脱离群众愿望，从而造成决策失误,使党的事业蒙受损失。说到底，调查研究的过程，就是是领导干部提高认识能力、判断能力和工作能力的过程。作为国有企业一名领导班子，虽说现在的QQ群、微信群、手机、电话、网站、邮箱等交通通信手段越来越发达，获取信息的渠道越来越多，但都不能代替领导干部亲力亲为的调查研究。因为直接与基层干部群众接触，面对面地了解情况和商讨问题,对领导干部在认识上和感受上所起的作用和间接听汇报、看材料是不同的。鉴于此，我们各级领导班子必须经常走出领导机关,深入实际、深入基层、深入群众，进行各种形式和类型的调查研究，非常有益于促进领导干部正确认识客观世界、改造主观世界、转变工作作风、增进同人民群众的感情，有益于深切了解群众的需求、愿望和创造精神、实践经验。二、调查研究要坚持问题导向，以学习掌握正确方法确保调查研究实实在在作为公司分管党建工作的主要领导，我深知肩上的责任和使命。特别是，由于公司地处煤圈子，方圆五十公里范围内，仅300万吨产能以上矿井就有17座，市场竞争异常激烈。同时，随着矿井服务年限的增长，公司面临安全压力大、生产任务重、自然灾害多等诸多困难挑战，致使公司生产经营陷入被动，个别领导干部及基层支部的工作重心也呈现“一头沉”的现象，“重生产、轻党建”的风气日益突出，具体表现在：党支部基础建设薄弱、基层组织效能弱化、学习教育流于形式，组织生活形式单一、质量不高等现象，“一岗双责”落实不够到位，参加基层支部组织生活不够积极主动、不够深入，严重影响了党组织效能的发挥。个别党支部基础工作还不够扎实、支部基础工作不够重视、执行标准不够严格、工作精力投入不足、日常考核督导不力、工作制度坚持不好，致使支部工作基础薄弱，工作落实不到位，具体表现在机关优于采掘、采掘优于辅助。个别“挂名”支委的问题还没有从根本上得到解决，造成有的支部委员对党支部“三会一课”制度重要性认识不够，支部“三会一课”制度坚持不好，落实上存在“宽松软”现象，导致基层过硬党支部建设还不平衡，与上级要求还存在一定的差距。个别党员干部存在工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任务,在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细。工作谋划不实，缺乏“功成不必在我”的胸怀，急于出成绩、走捷径。有的工作推进不实，缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度。更有甚者光打雷不下雨只见楼梯响、不见人下来”，一谈到难点问题就“有望解决”，致使一些重点工作长期停留在规划中、停留在报告中。少数党员干部对落实八项规定精神要求有放松思想，自我要求不够高，在遵守制度规矩和作风纪律上还有差距，亟需进一步强化作风转变。三、调查研究要要结合自身工作实际，以“有的放矢”确保调查研究“精准发力”针对公司党建存在的问题，下一步，将重点从优化顶层设计、配强党务力量、健全保障机制等方面入手，切实让“过硬”成为支部建设的“标配”，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，抓出党建工作的新成效，倾力打造企业发展的新高度。（一）抓主业，严履责，促使企业发展政治引领力全面提升。围绕全年党建工作责任落实，建立“四级”责任清单。具体按照“党组织'十个管要求，按照公司党委、领导班子成员、党群工作部、党支部分别层层制定全面从严治党责任清单和党建工作任务清单，根据每季度工作重点及时制定季度重点任务清单，确保责任落实“横向到边、纵向到底”。面对党建工作新形势、新要求，充分发挥考核“指挥棒”作用，在推行的“党建考核系数X计件工资总额”考核举措，的基础上，进一步实行党建考核分数与支部书记、队长、支部委员月度工资直接相挂钩，调动各级做好党建工作的积极性，有效促进党政同责抓党建的目标。（二）抓基层，强基础，促使企业发展组织保障力全面提升。围绕当前开展的主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以党委理论中心组为带领，以党支部“三会一课”为主阵地，以党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想为基本内容，深入组织开展学习研讨、主题党日、争创“亭煤先锋”等活动。扎实推进“融爱”“心服务”等党委层面3个党建工作品牌创建工作，严格按照标准考核，扎实推进品牌工作落地。深入开展“七一”建党系列活动，实施党员入党初心、革命传统、社会实践三项教育，以党建文化强根固魂、引领发展，始终保持红色国企的本色。（三）抓素质，育人才，促使企业发展队伍支撑力全面提升。克服“重使用、轻培养”的观念，打破身份、学历、专业、职称等界限，注重在各行各业中挖掘政工人才，让哪些有潜质、基础较好，热爱政工工作的年轻人有机会到政工岗位上磨练成长。加大对政工工作的宣传和政工队伍人才重用力度，增强政工人员的荣誉感和自豪感，提高政工队伍的吸引力。提升政工队伍的服务意识和创新意识，主动围绕企业生产经营、和谐稳定、文化建设、职工队伍素质提升等进行党建思想政治工作研究，进一步提升政工工作对企业改革发展的贡献度。不断加大政工干部与行政干部轮换工作的力度，形成长效机制，增进了相互了解、理解和团结协作，杜绝出现“两张皮”OXX海关扎实做好各项准备工作确保主题教育开好局起好步南昌海关党委深刻认识开展主题教育的重大意义，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用好“率、细、深、实”四字诀，结合关区工作实际，抓好各项准备工作落实，确保主题教育开好局、起好步。一、发挥“率”的作用，建强组织机构根据党中央关于开展主题教育有关工作部署，按照总署党委具体工作安排，南昌海关党委迅速行动，召开主题教育工作部署会、工作推进会3次，第一-时间成立南昌海关主题教育领导小组，关党委书记、关长担任领导小组组长，相关职能部门任成员单位，对主题教育进行领导、组织、协调和推动。领导小组下设办公室，内设综合组、材料组、宣传组、联络组4个小组，明确组织架构和分工职责，协同组织推进主题教育。抽调关区精干力量，组建主题教育工作专班，确保各项工作落细落实。二、强化“细”的举措，精心制定方案南昌海关精心准备、快动一拍，第一时间召开党委会专题研究部署关区主题教育工作，起草南昌海关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案,在做好规定动作的基础上，结合实际，紧扣主题，创新提出“四一”研讨活动（选定一个领域、聚焦一个主题、弄通一个理论、提升种能力），做到学习跟进、认识跟进、行动跟进；拓展理论学习形式，在全关打造“五个课堂”（书记课堂、走读课堂、联学课堂、指尖课堂、实践课堂），推动党员、干部真学真懂真信真用，切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三、抓实“深”的学习，掀起研学热潮第一时间组织关区收听收看全国海关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员会议。两级党委发挥领学作用，专题学习习近平总书记有关重要讲话精神和中央关于开展主题教育的方案。用好班子学习、处科务会、党支部“三会一课”、青年理论学习小组等形式，全员认真学习习近平总书记关于主题教育的重要讲话精神，传达总署主题教育动员会议精神，多方位、多角度进行学习。用好学习强国、海关E课堂等平台，向各级党组织分发二十大文件汇编等主题教育学习资料，做到全员覆盖、不落一人。四、突出“实”的效果，深入开展调研南昌海关坚持调研“深、实、细、准、效”五字诀，发扬“寻乌调查”唯实求真精神，按照全党大兴调查研究12个方面调查研窕内容，围绕总署党委提出的海关学习宣传贯彻党的二十大精神“12个必”重点工作、智慧海关建设、“智关强国”行动、推动高质量发展6方面要求、海关自身建设存在的突出问题等内容，用好“海关业务问题收集反馈”工作机制，研究确定了一批调研课题，着力推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。XX董事长在集团公司主题教育工作会议上的讲话稿今天，集团公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，主要任务是深入学习领会习近平息书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实总公司党组主题教育动员部署会议工作要求，教育引导各级党组织和以领导人员为重点的党员、干部，进一步提高政治站位，强化政治担当，高质量开展好主题教育，坚持用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，更加深刻地领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动集团公司高质量发展。总公司党组主题教育第三巡回指导组组长XX、副组长XX等指导组同志莅临指导，充分体现了党组对主题教育工作的高度重视。一会儿，XX组长还要提出具体工作要求，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。4月3日，中央召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，习近平总书记发表重要讲话，从新时代新征程党和国家事业发展的战略高度，深刻阐述了开展主题教育的重大意义和目标要求，对主题教育各项工作作出全面部署，为全党开展主题教育指明了努力方向，提供了根本遵循。4月13日，总公司党组召开主题教育动员部署会议，XX书记对开展主题教育进行了全面动员部署。同时，总公司党组还印发了实施意见等主题教育系列重要文件。4月15日，党组第三巡回指导组XX组长一行，来到集团公司召开见面会，就启动好、开展好主题教育提出了“进一步提高政治站位、进一步完善准备工作、进一步强化主体责任”“三个进一步”的具体工作要求。下面就贯彻党中央统一部署，落实党组工作要求和指导组具体工作要求，扎实开展集团公司主题教育，讲四个方面的意见。一、深刻认识开展主题教育的重大意义习近平新时代中国特色社会主义思想，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。新时代新征程，面对错综复杂的国际国内形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务、各种不确定难预料的风险挑战，确保实现党的二十大确定的战略目标，迫切需要广大党员、干部特别是各级领导干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，这是党中央确定在全党开展这次主题教育的主要考量。集团公司各级党组织和广大党员、干部要提高政治站位，进一步深化对开展主题教育重大意义的认识，切实增强开展主题教育的责任感、使命感。1 .开展这次主题教育，是统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力战斗力的必然要求。坚强的领导核心和科学的理论指导，是我们党创造历史伟业的根本所在。新时代十年，党和国家事.业取得的历史性成就、发生的历史性变革,化工事业和集团公司改革发展取得的重要成果，最根本的在于有习近平总书记掌舵领航，有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。贯彻落实好党的二十大精神、落实好总公司党组各项工作部署，推动集团公司高质量发展，更加有力地服务和支撑中国式现代化建设，必须一以贯之、坚定不移地拥护“两个确立”，这是我们开创未来的最大底气和最大保证，也是我们应对各种不确定性的最大确定性。集团公司各级党组织和广大党员、干部要坚定不移、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .开展这次主题教育，是推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求。党的二十大明确了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的战略安排和目标任务。化工作为国家战略性、先导性、关键性重大基础设施，肩负着服务和支撑中国式现代化建设的历史重任。以习近平同志为核心的党中央对化工工作高度重视、极为关怀，党的十八大以来，每每在重要节点、关键时刻，习近平总书记都会对化工工作作出重要指示批示，为我们做好工作提供了根本遵循和行动指南。集团公司各级党组织和广大党员、干部要切实通过开展主题教育，全面系统地学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习领会习近平总书记对化工工作的重要指示批示精神，切实把这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为思想武器，转化为“忠诚党的事业、为社会作贡献、为员工谋福祉”的实际行动，锲而不舍地推进集团公司高质量发展。3 .开展这次主题教育，是深入推进全面从严治党、以党的自我革命引领社会革命的必然要求。习近平新时代中国特色社会主义思想直面新时代管党治党新形势新任务，深刻回答了建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的重大时代课题，为全党时刻保持清醒和坚定、解决大党独有难题指明了行动方向、提供了根本遵循。从集团公司来看，对照党中央的统一部署，对照总公司党组的工作要求，对照国有企业的责任使命，我们还存在着党建工作格局与高标定位不够匹配、党建引领保障与高标建设结合不够紧密、基层党组织政治功能和组织功能不够强、党风廉政建设责任落实不够到位等突出问题，需要我们勇于发扬自我革命精神，持之以恒推进新时代党的建设新的伟大工程，不断筑牢集团公司企业的“根”和“魂”。集团公司各级党组织和广大党员、干部要通过开展主题教育，主动接受政治体检、打扫政治灰尘、纠正行为偏差，坚决同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作斗争，进一步把全面从严治党引向深入，确保集团公司事业行稳致远、健康发展。二、准确把握开展主题教育的工作要求1 .要准确把握开展主题教育的总要求。按照党中央的统一部署，开展这次主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”。学思想，就是要全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统掌握这一重要思想的基本观点、科学体系，把握好、运用好这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导和推动集团公司高质量发展。强党性，就是要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领悟这一重要思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，始终保持共产党人的政治本色。重实践，就是要自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，用以观察时代、把握大势、引领发展，着力破解制约集团公司高质量发展的难点淤点堵点，勇于担当、善于作为，为服务国家战略、服务经济社会发展、服务工作大局贡献力量。建新功，就是要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握蕴含其中的思想方法、领导方法、工作方法，不断提高履职尽责能力和水平，凝心聚力促发展，立足岗位作贡献，努力创造经得起历史和人民检验的新的业绩。2 .要准确把握开展主题教育的目标任务。开展这次主题教育，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。具体要达到5个方面的目标。一是凝心铸魂筑牢根本。就是要自觉接受思想淬炼、精神洗礼，深刻理解这一重要思想的道理学理哲理，做到真学真懂真信真用，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想不断走深走实走心，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是锤炼品格强化忠诚。就是要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，传承始终听党话、永远跟党走的集团公司红色基因，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。三是实干担当促进发展。就是要坚持实践导向，真抓实干、务求实效，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，突出贯彻落实习近平总书记对化工工作的重要指示批示精神，胸怀“国之大者”，奋勇担当、积极作为，大力推进高质量建设，依靠顽强斗争打开集团事业发展新天地，更好地服务党和国家、服务和首都工作大局。四是践行宗旨为民造福。就是要坚持以人民为中心的发展思想，把为民办实事作为重要内容，以群众满意不满意作为根本评判标准，持续改善职工生产生活条件，让集团公司现代化建设成果更多更公平惠及人民群众。五是廉洁奉公树立新风。就是要坚持以党性立身做事，增强纪律意识、规矩意识，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和集团公司实施办法，持续纠治“四风”，持续整治“微腐败”问题，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，维护集团公司良好政治生态，树立求真务实、团结奋斗的时代新风。3 .要准确把握开展主题教育的问题导向。认真查摆解决好6个方面突出问题。即：着力解决学风不纯不正，学习不走心不深入不系统，不善于用党的创新理论指导实践、推动工作等理论学习问题。着力解决政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，信仰信念淡化，贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记对化工工作重要指示批示精神不到位，不顾大局、搞本位主义等政治素质问题。着力解决新发展理念树得不牢，“四个本领”和“八种能力”不适应发展要求等能力本领问题。着力解决干事创业精气神不足，缺乏担责意识，缺乏斗争精神，遇事明哲保身，不作为、慢作为，不敢动真碰硬、攻坚克难，存在思维惯性和路径依赖，瞻前顾后、上推下卸、奉行利己主义等担当作为问题。着力解决宗旨意识和群众感情淡漠，脱离群众、脱离实际，落实上级决策部署简单化，上下一般粗，报喜不报忧，弄虚作假，搞形式主义和官僚主义，存在特权思想和特权行为等工作作风问题。着力解决纪律意识淡薄，对党规党纪不上心，法治思维、法治意识不强，顶风违纪，利用权力和影响力谋私贪腐，损害职工群众利益等廉洁自律问题。4 .要准确把握开展主题教育的具体安排。按照党中央统一部署，落实总公司党组工作要求，集团公司主题教育自上而下分2批进行，每批大体5个月时间。第批参加主题教育的范围是：集团公司党委及其所属各级党组织，从2023年4月开始，到8月基本结束。第二批参加主题教育的范围是：各直属单位党委和所属党组织，从2023年9月开始，到2024年1月基本结束。这次主题教育不划阶段、不分环节，切实把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等工作贯通起来，有机融合、一体推进。三、着力抓实开展主题教育的重点任务党的二十大以来特别是中央召开主题教育工作会议之后，按照总公司党组要求，集团公司党委通过党委会“第一议题”、中心组集中学习、领导人员培训班、周月例会等方式，组织认真学习了近平总书记关于开展主题教育的系列重要讲话精神和党中央有关会议精神，以及总公司党组工作要求，对准备工作作出多次部署安排；先后召开3次专题会议研究开展主题教育的工作方案、具体措施，在党组有关部门特别是第三巡回指导组的具体指导下，集团公司成立了主题教育领导和工作机构，研究制定了集团公司实施方案、领导班子推进计划、学习计划和调查研究实施方案等，建立了工作例会、请示报告等6项工作机制，从政治上、思想上、组织上为集团公司主题教育高标准启动、高质量推进奠定了基础。这次主题教育虽然分两批开展，但工作任务一致，各项要求一致。各单位、各部门要聚焦重点任务，着力在从严从实抓落实上下功夫。1.在理论学习上下功夫。大力弘扬马克思主义学风，全面系统学、及时跟进学，不断夯实捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想根基。要把握重点学习内容。认真学习党的二十大报告和党章；学习习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等篇目；学习习近平总书记最新重要讲话精神和对化工工作的重要指示批示精神；学习中国式现代化理论，坚持从事什么工作就重点学习什么内容，做到认认真真读原著、学原文、悟原理，整体把握、融会贯通。要突出抓好领导人员学习。各级党委要制定学习计划，抓好党委中心组集中学习，举办读书班累计时间不少于1周，并要结合实际列出若干专题，组织领导人员联系思想和工作实际进行深入研讨，交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会。领导班子成员要讲好专题党课，党委书记要带头讲，班子其他成员要分头讲。第一批单位和部门的读书班要于5月底前完成，专题党课要于6月底前完成。同时，集团公司党委将继续办好领导人员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神培训班。要加强党员理论武装。充分利用“三会一课”、主题党日、教育培训等方式，组织开展宣传阐释、交流研讨、窠例教学，用好红色教育资源，身临其境地教育党员砥砺理想信念和初心使命。同时，要注重抓好青年党员、离退休党员和流动党员的学习。要强化知信行统一。学习过程中要多思多想、学深悟透，全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。尤其是要紧密联系集团公司的发展实践进行学习，深刻认识新时代集团公司事业取得的成绩、新征程上推进集团公司高质量发展，根本在于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，从而更加坚定自觉地听党话、跟党走、干事业、见成效。2 .在调查研究上下功夫。各级领导人员、各级干部要把调查研究作为干好工作的基本功，贯穿主题教育全过程，贯穿工作生涯始终。要科学制定调研计划。坚持以解决问题、推动发展为根本目的，围绕“十二个聚焦”，结合工作实际，研究确定调研课题，调研选题要做到小切口、具体化、有针对性。集团公司领导班子成员课题已确定，每人将牵头2至3个课题组织调研。所属单位领导班子成员每人至少牵头3个课题，其中，各单位、各部门正职的调研课题，要由集团公司分管领导负责把关，各单位、各部门副职的调研课题由本单位、本部门党政正职负责把关，本周内，完成调研课题审核确定工作。机关部室和基层单位之间要搞好调研课题衔接，促进协同解决问题。调研计划要统筹确定调研时间、地点，防止扎堆调研、作秀式调研。要抓好领导班子调研。各级领导人员要领题调研，采取“四不两直”、蹲点式调研等方式，深入一线调查了解情况，广泛听取职工群众、货主的意见建议，特别是要到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的单位体察实情，解剖麻雀，着力把问题研究透彻、把措施提准提实。要形成高质量的调研报告，组织交流调研成果,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法,集思广益研究对策措施，形成指导实践、推动工作的思路办法和政策举措。第一批单位和部门领导人员的调研工作要在6月底前完成并组织调研成果交流。要着力解决问题。各单位、各部门要认真梳理基层一线反映和调研了解的问题，建立问题清单、责任清单、任务清单，认真研究解决措施，明确责任部门和完成时限，做到立行立改，紧盯不放，一抓到底，不解决问题不收兵。要建立调研成果转化运用清单，对调研课题完成情况、问题解决情况，进行督查督办和跟踪问效。3 .在推动发展上下功夫。要把推动集团公司高质量发展、实际成效，作为检验主题教育实际成果的重要标尺，着力在破解难题、促进发展上动真章、见实效。要全力服务国家重大战略。自觉同习近平总书记对化工工作的重要指示批示精神对标对表,扎实推动13件大事要事落实落地。特别是要服务好京津冀协同发展，等等，及时回应职工诉求，用心用情办实事、解难题。4 .在检视整改上下功夫。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，以自我革命精神抓好各类问题的整改整治工作。各级领导班子要对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，系统梳理调查研究发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题，结合巡视巡察、审计监督发现的问题，列出问题清单。党员、干部要从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行党性分析，找准问题症结，着力从思想根源上解决问题。首批单位要于7月中旬完成征求意见工作，8月上旬完成问题清单制定和党性分析。主题教育结束前，各级领导班子要召开专题民主生活会，基层党组织要召开专题组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评。对货主和职工群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，要制定专项整治方案，进行集中整治。对查摆出的问题，能改的要马上改，一时解决不了的要明确具体措施、整改时限、责任分工，做到跟踪整改到位。专项整治方案及落实情况，要以适当方式向党员和群众通报。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，把主题教育中的好做法好经验，及时以制度形式固定下来，健全学习贯彻党的创新理论的长效机制。同时，要完善各领域工作的制度机制，进一步构建好支撑企业高质量发展的“四梁八柱”，努力形成一批主题教育的实践和制度成果。四、切实加强开展主题教育的组织领导1 .压实领导责任。集团公司党委成立主题教育领导小组，由我担任组长，XX同志任副组长，相关部门为成员单位，主要负责研究主题教育重要事项，领导和组织推进各项工作，对所属单位进行监督检查指导。领导小组下设办公室，由XX同志担任主任，党委职能部门主要负责同志任副主任，负责组织贯彻领导小组的工作部署，推进主题教育日常工作，并协调推动综合联络、调研协调、宣传教育、专项整治督办等4个工作组开展工作。各单位党委要扛起主体责任，也要成立相应的领导和工作机构，建立相应的工作制度。从我做起，各级党组织书记要履行好第一责任人职责，当好“施工队长”。各级领导班子成员要落实“一岗双责”，加强对分管系统、分管部门开展主题教育的督促指导。各部门、各单位要坚持以上率下，统筹抓好本级和所属党组织主题教育，防止只抓下级不抓本级。2 .加强检查指导。根据上级要求，集团公司党委不再组建指导组，主题教育领导小组办公室要承担好相应职责，加强对各单位开展主题教育的检查指导。同时，要将主题教育开展情况纳入党建考核、政治巡察、领导班子和领导人员调研考核、党组织书记抓党建述职评议考核，对开展主题教育消极对待、敷衍应付、搞形式主义的要严肃批评，对问题严重的要依规依纪严肃问责。各单位党委要利用季度验收、日常检查等时机加强检查指导，确保主题教育的质量和效果。3 .强化宣传引导。要充分运用XX等载体，深入宣传党中央决策部署，宣传习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，宣传总公司党组、集团公司党委部署要求，及时反映主题教育取得的突出成效，选树宣传主题教育中涌现出来的先进典型，努力营造浓厚的主题教育氛围。内外部宣传内容，必须经过本级领导小组办公室统筹审核把关，坚决防止“低级红”“高级里”SRo4 .坚持求实重效。主题教育中，不对写读书笔记、心得体会等提出硬性要求，不随意要求基层填报材料，严格控制简报数量，严格网络平台载体痕迹管理。要把过程评价与总结评价结合起来，从理论掌握运用、调研成果转化、解决群众困难、整治突出问题、推动改革发展等方面综合考量，客观评估主题教育效果，切实使主题教育焕发出来的政治热情，转化为推动集团公司高质量发展、走在率先实现化工现代化前列。5 .搞好统筹兼顾。要坚持把主题教育与中心工作紧密结合起来，做到两手抓、双促进，尤其是安全工作，在主题教育期间，不能有丝毫的偏移和松懈，在这方面，各单位、各部门、各级领导干部要始终保持清醒头脑。要统筹推进主题教育各项工作任务，特别是针对任务繁重的实际，提早赶前抓好理论学习、调查研究等工作，立行立改各类问题，把握好工作主动权。要统筹用好解决问题的力量和资源，第二批单位要主动配合第批整改整治，第一批要主动认领第二批单位依靠自身难以解决的问题，切实做到上下联动、贯通协同。同志们，在全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，抓好主题教育，意义重大、影响深远。我们要按照党中央统一部署，落实总公司党组工作要求，严肃认真、精心组织、扎实推进、务求实效，努力向总公司党组、向干部职工交上一份满意答卷。