镇田长制工作计划.docx

镇田长制工作计划为深入贯彻关于严格耕地保护的决策部署，落实最严格的耕地保护制度，确保农业高质量发展，根据关于建立田长制的意见精神，结合我镇工作实际，制定本计划。一、建立田长制网格化管理体系明确乡村两级田长耕地管理范围及具体面积，明确巡田员的责任区，整合田长制监管区域，优化田长、巡田员配置，落实耕地保护职责。各村要结合本村的实际情况，分片确定田长制网格化管理动态巡查信息员（巡田员），具体负责片区内巡查工作，并及时报送信息及巡查发现的问题。二、落实主体责任强化考核，将田长制工作纳入乡村振兴考核，对乡村两级田长制执行情况、田长履职情况等进行督导检查。以坚决遏制耕地“非农化”和严格管控耕地“非粮化”为目标，以加强耕地数量、质量、生态“三位一体”保护为重点，以田长制为抓手，将田长制执行情况纳入党政领导班子和乡村干部综合考核评价，建立起全面保护、全域覆盖、责任到人、监管严格的耕地保护监管网络体系，将监督管理延伸到“最后一公里”。三、压实属地责任通过组织开展村庄规划编制工作，完成永久基本农田、村庄边界的划定，因地制宜，合理安排农业生产布局，坚持耕地保护为第一原则，对农田进行合理规划，以国土空间规划确定的耕地保有量和永久基本农田保护面积为管控目标,严格落实耕地用途管制，确保区域内耕地总量不减少，构建耕地保护新格局。四、加强监督检查建立会议调度制度、督查考核制度、激励奖惩制度和信息报送制度，按照乡田长每月至少召开1次专题推进会的要求，定期召开田长制工作推进会，听取田长制工作开展情况的汇报，并对开展好田长制工作进行调度和安排。根据田长制工作要求，开展监督检查，不定期召开调度会，调度田长制工作开展，落实好耕地与永久基本农田保护责任。加强对村级田长和巡田员的管理，积极开展日常巡查，加强耕地摞荒监测管控，督促恢复耕种，规范土地流转行为，强化源头管理，做到早发现、早制止、严处理。五、建立激励机制以村为单位，设立田长制公示牌，充分发挥各级田长的作用，细化田长制工作职责和任务，建立健全工作机制，逐步形成保护措施有力、执行顺畅、管理有效的耕地保护格局。以耕地保护为核心，以防止耕地“非农化”“非粮化”为目标，按照“谁保护、谁受益”的原则，加大耕地保护补偿力度，对成效突出的村给予专项资金补偿激励。