推行网格党支部 “五微工作法”提升基层党建工作质效.docx
-
资源ID:5572
资源大小:13.81KB
全文页数:2页
- 资源格式: DOCX
下载积分:10金币
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
推行网格党支部 “五微工作法”提升基层党建工作质效.docx
推行网格党支部“五微工作法”提升基层党建工作质效区以问题为导向,充分发挥网格党支部端点作用,坚持从小处着手、从实处抓起,推行“五微工作法”,打造“暖心化”党支部,有效提高基层党建工作质效,提升党建引领网格治理能力水平。开设“微课堂”提升理论素养在线下,发挥网格党支部阵地作用,健全网格党建“师资库”,结合时政热点设计出有用、有趣的课程,定期开展教育培训,让党员群众都能听得到、听得懂、听得好。在线上,录制“微党课”“微讲座”,借助网络平台将党员教育培训触角延伸到党员“家门口”,有效破解辖区内高龄党员多、参与组织生活难等问题,已录制视频20余部,收听人数达17000余人。同时,将优秀“微党课”通过微信、抖音及时推送给在外的流动党员,让“候鸟”党员离家不离党、流动不流失。创新“微积分”调动参与热情建立健全党员“微积分”管理机制,解决志愿活动开展不频繁等问题,提高党员参与组织生活积极性。采取“每月评+季度评+年底评”方式,从参与组织生活、志愿活动次数、对支部建言献策的采纳率等方面,对党员做出量化评定,获取的积分可自愿兑换生活用品。对于积分较低的党员,通过组织谈话等形式及时进行教育提醒,达到奖优惩劣效果,形成“过程可操作、评定能量化、结果有激励”的格局,将基层党员管理任务分解为“粒粒小沙”。选树“微榜样”示范带动引领在“党建”微信公众号上开辟“与榜样同行”专栏,设置网格党支部实体“榜样展示墙”,充分挖掘网格支部内先进党员典型事迹,通过身边人说身边人、身边人讲身边事等方式,破解了党员与榜样典型距离感强等问题,发挥出榜样示范引领作用。已选树各类党员典型290余人,有效带动了网格支部党员见贤思齐,奋楫争先。倡导“微认领”化解身边难事结合网格党支部实际需要,号召党员主动认领岗位,开展志愿服务,让党员进得了门、办得了事、解得了难、聚得了心。已设立网格认领岗16个种类,收集居民群众意见建议157条,服务群众1700余人次,为辖区居民解决、化解身边小事3500余件,居民满意率达100%。一批“互帮互助好邻居”“清除广告小分队”“秋风扫落叶小队”等形式多样的“微认领”特色品牌涌现,使为民服务成为党员最亮丽的底色。做好“微关怀”传递组织温暖制定区网格党支部关怀慰问制度,大力实施网格“微关怀”温暖工程,将上门送学、节日问候、困难帮扶、健康义诊等10余项关怀内容融入到网格日常走访中,做到“送去的是关爱,凝聚的是党心”。同时,建立关怀关爱党员台账,将帮扶对象分为7个类别,由网格支部书记带领支委进行“一周一问候、一月一走访、一年一覆盖:从细微处把党的关怀温暖传递。