城市经理岗位说明书.docx

岗位名称岗位编号隶属部门职务类别一、职责概要1、负责各城市分公司事务管理和协调，按期完成城市人力架构和业绩目标。2、招募、辅导新员工；3、所辖员工序列人员的辅导、培训、陪同展业等并参加相关培训班授课；4、对所辖业务人员进行日常活动管理，包括业务策划、激励活动、活动量管理、早夕会管理；5、协助各级营业部经理完成营业部的日常管理工作，传达及执行公司文件精神，贯彻落实公司的各项规章制度；6、培养、育成新的管理序列员工。职责描述二、工作内容1、负责拓展业务，不断开发新客户，维护老客户；2、进行公司产品的宣传、销售与推广；3、按XX公司按期完成业绩目标和任务；4、指导团队内人员按期完成业绩目标和任务；5、协调营业部内职能岗、业务岗的工作指导、培训和协调事务；6、负责城市职能岗和业务岗人员的人力架构，业务岗人员业绩跟踪及管理；7、完成上级领导交办的其他工作。直接上级：直接下级：工作关系内部沟通：外部沟通：任职资格 年龄：28-45岁 学历：全日制大学专科及以上学历，能力强者可适当放宽 能力要求：具有六年以上同业相关工作经验，七年以上同业营销工作经验；热爱销售工作，具有强烈的自我激励与结果导向意识；吃苦耐劳，踏实肯干，具有良好的人际沟通和语言表达能力；形象气质佳；有过成功销售经验，条件优秀者可适当放宽要求；在入职时，需要提供近六个月工资流水（现金流水）。城市经理岗位说明书