郑州大学第二附属医院护理进修人员管理协议书.docx

郑州大学第二附属医院护理进修人员管理协议书甲方（接受单位）：郑州大学第二附属医院乙方（派遣单位）：一、进修人员要求1.乙方选派的进修人员必须具有较高的思想素质，组织纪律性强，身体健康，有较好的相应专业基础理论和工作能力。2 .乙方选派的进修人员要严格遵守国家的法律、法规、政策及甲方的各项规章制度，服从甲方管理。3 .进修人员须按通知时间来我院报到，逾期未报到者按放弃处理。如有特殊情况,请事先与甲方护理部联系。原则上不得中途更改进修计划，不得中途转科或转专业。二、进修期间相关要求1 .乙方选派的进修人员在甲方进修期间，发生政治、行政、医德医风等问题，将追查责任并给予相应处理，情结严重者，直接谴返乙方。2 .乙方选派的进修人员在甲方进修期间，因违反甲方规章制度及行业规范发生责任或医疗技术问题，导致医疗纠纷并造成甲方经济及名誉损失者，由乙方当事人负责赔偿相关经济损失，造成医疗事故者，由当事人承担法律责任。3 .乙方选派的进修人员在甲方进修期间，因违反操作规程而导致医疗仪器损坏者,由乙方负责赔偿由此而造成的经济损失。4 .乙方进修期间不得擅自泄露我院医疗病历及患者隐私，用我院病例及资料所撰写的论文，必须署名“郑州大学第二附属医院”。5 .进修期间因个人原因发生意外者，甲方将不承担由此而造成的一切后果。6 .请销假制度原则上进修期间不准请事假，凡遇有晋升、结婚、生育、父母子女生病需照顾者，请勿前来报到。如有特殊情况，必须由原单位组织来函说明理由。由个人写出书面申请，请假1天，进修科室护士长/负责人审核假条，报至护理部备案；请假1天以上者，须经护理部批准（一般不超过3天），接收到准假通知后方可离院（返院后销假），假条护理部存档。如有病假，除急诊外，病假应由我院相关科室出具诊断证明（诊断证明须诊断科室主任医师或科室主任签字）。进修3个月者病假不超过1周，进修6个月者病假不超过2周，事假不论进修时长均不超过3天。不论病假，事假，进修期间均不顺延，逾期一周不归，终止进修学习。三、结业相关要求1 .进修期满，考核合格，方可颁发进修结业证。凡由于进修生本人原因或所在单位原因，不能完成进修计划者，不予颁发进修结业证书。2 .进修期间需填写进修护士考勤表，进修期满前一周，使用黑色水笔书写进修鉴定表，由带教老师及病区护士长进行考评并填写鉴定后，合格者按期到护理部办理结业手续并交回胸卡、考勤表、鉴定表。四、此协议由乙方护理部盖章并经进修人员本人签字后生效，乙方来院时需提交给甲方，甲乙双方各保存一份。乙方护理部：盖章进修人员签字：