水务有限责任公司水厂管理规程.docx

XXXX水务有限责任公司水厂管理规程一、劳动纪律管理制度1、职工对工作认真负责，严格遵守劳动纪律和操作规程，保质保量完成工作任务。2、职工认真学习理论业务知识，熟练掌握水厂生产操作技能，经培训上岗后，理论知识和生产操作考试一次不合格的扣当月奖金，补考仍不合格按待岗处理。3、上班时间严禁玩电脑、手机游戏、上网聊天及利用电脑干与工作无关的事情。否则，发现后通报批评并罚款100元，扣当天工资及当月奖金，月内两次按待岗处理。4、严禁酒后上岗。若酒后上岗，罚款100元并扣当天工资及当月奖金。月内两次按待岗处理5、上班时间严守工作岗位，严禁脱岗、串岗、睡岗，按时交接班，并做好交接班记录。接班后对水厂生产、卫生等工作负全责。脱岗、串岗、睡岗及不按时交接班一次罚值班人100元并扣当天工资及当月奖金，月内两次按待岗处理。6、上班时间不准干私活，不允许带孩子上班。否则，发现一次，罚当事人100元并扣当天工资及当月奖金。7、由于操作不当或工作失误，造成责任事故的，对责任人处以不低于200元罚款，扣除当日工资及当月奖金，两年内不予评先进。特别严重的按待岗处理。8、倒班人员严禁替班、换班。有事按请销假制度请假。9、上班时间不准穿拖鞋（鞋托）。每发现一次罚款100ytj010、职工要搞好团结，如出现辱骂、打斗等不文明行为，双方各罚款200元，停止工作，直到问题全部解决。IE考勤纪律做到按时打卡，有事提前请假，以钉钉请假审批为准。月内迟到一次罚款100元，二次扣当月奖金,二次以上按待岗处理。12、严格按规定时间上报数据和签到。未能按时上报数据和签到的说明原因，月底考勤一并上报，分管经理签字后生效，不能说明原因的按脱岗处理。二、卫生管理制度1、对划分的卫生区、绿化区要认真负责，加强管理。卫生区、绿化区每天都要检查一遍，做到无杂草、无杂物、无虫害。2、办公场所必须保持整洁，门窗干净，无灰尘、无蜘蛛网，地面无杂物、无烟头、无积水，室内物品摆放整齐、美观，工具摆放指定位置，设备保持清洁、干净。3、水厂院内不准乱堆、乱放杂物，不准乱倒垃圾，保持优美的工作、生活环境。4、生产区域内电机、水泵、配电柜等保持干净、无灰尘，平流沉淀池反应孔、泄水槽、快滤池内无绿苔，排泥机透气孔等露天设备和管道不得有锈蚀。5、凡因环境卫生不好，受到公司领导单独点名批评的，有责任人的，罚责任人100元，责任人不清的，罚部室负责人100元。6、卫生区块责任人，要求每一块玻璃、每一扇门窗都划分到班组每个人，无责任人的厂长负责。始终保持办公环境干净、卫生，实行平时卫生监督与集中检查相统一，做到奖优罚劣。三、门卫安全管理制度1、外来人员出入水厂须登记，严格出入登记制度。2、外来人员非工作原因禁止进入水厂院内，因工作原因进入水厂须经厂长同意，由水厂指定人员陪同，在规定范围内作业，不允许（外来人员）随意参观。3、水厂大门24小时关闭，由于工作原因打开时需有工作人员看守。4、水厂各种应急、设备物资摆放整齐、充足。清水池取水口必须上锁，对于易发生事故的部位重点预防，违反以上制度有责任人的，罚责任人100元，责任人不清的，罚部室负责人100元。5、厂区负责安全保卫人员，下班后外围大门及时关闭，夜间至少半小时厂区内巡视一遍。外来人员进入水厂未被发现，或发生破门入室和水厂物资被盗事故的按待岗处理。四、交接班管理制度I、接班人员提前10分钟到达工作岗位，做好交接班准备工作，交接班时做到“三不原则”，即水质不达标不交接，情况不明不交接，卫生不好不交接。2、交班人和接班人一起巡视加药间、加氯间、平流池、快滤池（包括管道间）泵房、净水剂投药量等运行情况当面交接清楚，双方在场做好常规检查，符合规定方可离开。3、查点工具、安全用具、仪表等是否缺损。4、交班过程中，交班人员必须把当班所发生的异常情况及注意事项如实告知接班人员，并做好记录。5、交接班过程中，接班人员发现没有达到交接班要求的，接班人员有权拒绝接班。6、接领导指令以及其它注意事项或电力部门联系事项,需要接班人员知道，应口头交待清楚，并在交接班记录中写明。7、交接班完后，双方人员在场由交班人员填写交接班记录，接班人员签字后方算完成交接手续，交班人员方可下班。8、双方在交接班记录本上签字后，设备操作或事故处理均由接班人执行。安全、生产、卫生等责任非常明晰时,谁出现问题谁负责。如果交接班时失职没有发现问题，责任由接班人负。9、接班人未能按时前来接班，交班人未报厂长批准不得擅自离开工作岗位，也不准在交接班没有完成的情况下先写下交班记录。接班人员不按交接班制度执行，一切责任自负。10、交接班记录簿及各类报表应保持整洁，不得涂改、撕毁与丢失。五、供水设施和设备日常保养、定期维护和大修理三级维护检修制度1.设备的日常维护保养日常保养是由设备操作工每班必须进行的设备保养工作，其内容包括：清扫、加油、调整、检查润滑、异音、漏油(水)等情况，并认真做到以下事项：(1)检查交接班记录，擦拭设备，按规定润滑加油。检查水泵震动是否正常，润滑、冷却是否畅通。(2)注意运转声音，设备的温度、压力、电气、水压系统，仪表信号，安全保险是否正常。(3)清除脏物，擦净设备及清扫工作场地，整理工具。填写交接班记录，办理交接班手续。2 .定期维护(1)清洁各传动部位及外露部分，清扫工作场地。达到内外洁净无死角、无锈蚀，周围环境整洁。(2)检查各部位的技术状况，紧固松动部位，调整配合间隙，达到传动声音正常、安全可靠。(3)电气系统擦拭电动机表面，检查绝缘、接地，达到完整、清洁、可靠。保养时间安排在每月进行一次。保养的主要目的是减少设备磨损，消除隐患、延长设备使用寿命，为完成到下次一级保养期间的生产任务在设备方面提供保障。3 .设备大修年检。大修是一种对设备整体进行恢复性定期计划修理的方法。修理时应将设备大部或全部解体，修复基准件，修复或更换磨损的全部零部件，同时检查、修理、调整设备的电气系统，全面消除故障和缺陷，并进行外部喷漆，以恢复设备规定的精度、性能和外观，大修应根据设备使用情况每年进行一次。六、电工安全管理制度1 .未经安全培训和安全考试不合格严禁上岗。2 .电工人员必须持电气作业许可证上岗。3 .不准酒后上班，更不可班中饮酒。4 .上岗前必须穿戴好劳动保护用品，否则不准许上岗。5 .检修电气设备时，须参照其它有关技术规程，如不了解该设备规范注意事项，不允许私自操作6 .严禁在电线上搭晒衣服和各种物品。7 .高空作业时，必须系好安全带。8 .正确使用电工工具，所有绝缘工具，应妥善保管，严禁它用，并应定期检查、校验。9 .当有高于人体安全电压存在时严禁带电作业进行维修。10 .电气检修、维修作业及危险工作严禁单独作业。11 .电气设备检修前，必须由检修项目负责人召开检修前安全会议。12 .在未确定电线是否带电的情况下，严禁用老虎钳或其他工具同时切断两根及以上电线。13 .严禁带电移动高于人体安全电压的设备。14 .严禁手持高于人体安全电压的照明设备。15 .手持电动工具必须使用漏电保护器，且使用前需按保护器试验按钮来检查是否正常可用。16 .每个电工必须熟练掌握触电急救方法，有人触电应立即切断电源按触电急救方案实施抢救。17 .配电室除电气人员严禁入内，配电室值班人员有权责令其离开现场，以防止事故发生。18 .电工在进行事故巡视检查时，应始终认为该线路处在带电状态，即使该线路确已停电，亦应认为该线路随时有送电可能。19 .工作中所有拆除的电线要处理好，停止使用的裸露线头包好，以防发生触电。20 .在巡视检查时如发现有故障或隐患，应立即采取安全措施进行处理，避免事故扩大。21 .电流互感器禁止二次侧开路，电压互感器禁止二次侧短路和以升压方式运行。22 .在有电容器设备停电工作时，必须放出电容余电后,方可进行工作。23 .电气操作顺序：停电时应先断空气断路器，后断开隔离开关，送电时与上述操作顺序相反。24 .严禁带负载拉合隔离开关，拉合隔离开关前先验电,且应迅速果断到位。操作后应检查三相接触是否良好（或三相是否断开）。25 .严禁拆开电器设备的外壳进行带电操作。26 .现场施工用高低压设备以及线路应按施工设计及有关电器安全技术规定安装和架设。27 .每个电工必须熟练牢记备用电源切换的全过程。28 .正确使用消防器材，电器着火应立即将有关电源切断，然后视装置、设备及着火性质使用干粉、1211、二氧化碳等灭火器或干沙灭火，严禁使用泡沫灭火器。29 .合大容量闸刀开关或断路器开关时，先关好柜门，严禁带负载手动合断路器开关。30 .配电室、变压器室保持干燥通风、无杂物，严禁向配电柜、电缆沟放无关杂物。31 .光纤不允许打硬弯，防止折断。32 .换柜内接触器时，必须谨慎，检查好电源来路是否可关断，严禁带电更换，防止发生危险。33 .焊接带轴承、轴套设备时，严禁使焊机电流经过轴承、轴套，造成损坏。焊接电器设备时，注意地线位置，防止电源线成地线回路烧毁电源线。34 .在变电室内进行动火作业时，要履行动火申请手续,未办手续，严禁动火。35 .电气设备烧毁时，需检查好原因再更换，防止再次发生事故。36 .换接触器时，额定线圈电压必须一致，如电流无同型号的可选稍大一些。37 .变频器等装置保险严禁带电插拔且要停电5分钟以上进行操作。38 .严禁带电插拔变频器等电子板，防止烧毁。39 .经电机维修部新维修回的电机必须检查电机是否良好并将电机出线紧固后再用。40 .接用电设备电源时，先看好用电设备的额定电压选好合适空开，确认空开处于关断，检查旁边是否有触电危险再进行操作。41 .安装或更换电器设备必须符合规定标准。42 .严禁用手触摸转动的电机和水泵轴。43 .严禁用手摆动带电大功率电缆。44 .烧毁电机要拆开确认查明原因，防止再次发生。45 .热继电器跳闸，应查明原因并处理再进行复位。46 .在检修工作时，必须先停电验电，留人看守或挂警告牌，在有可能触及的带电部分加装临时遮拦或防护罩，然后验电、放电、接地。验电时必须保证验电设备的良好。47 .检修结束后，应认真清理现场，检查携带工具有无缺少，检查接地线是否拆除，短接线，临时线是否拆除，拆除遮拦等，通知工作人员撤离现场，取下警告牌，按送电顺序送电。48 .工作完成后，必须收好工具，清理工作场地，做好卫生。七、巡回检查及管理制度一、值班人员巡回检查制度1、值班人员当班时间内，每一小时全面检查水厂所辖设备安全运行情况。项目如下：网格反应池、平流沉淀池、V型砂滤池、各水泵工况、清水池水位及运行压力、流量和各在线仪表参数。加药系统及二氧化氯投加情况。所辖各岗位巡查及记录情况。2、自觉遵守各岗位值班纪律，保证运行和记录的正确性。3、遇水质有劣化趋势、设备有隐患缺陷时，应立即加强监测、检查和调整，迅速处理，并报告厂长必要时向上级汇报。八、突发事件报告制度一、一般突发故障停水1、供电线路故障引起突发停水，能在短时间内恢复供电的；2、电气控制或机泵设备故障引起突发停水，能在短时间内恢复的；3、加氯加药系统故障：可能导致出厂水水质超过INTU,能在短时间内恢复的；4、其他原因造成水厂停水，能在短时间内恢复的。值班人员发现故障，根据操作规程采取措施，防止事故扩大，并立即报告厂长，厂长及时判断故障种类，迅速报告分管经理。二、重大突发故障停水1、供电线路故障，引起突发停水在短时间内不能恢复的；2、电气控制，机泵设备故障引起突发停水短时不能恢复的；3、人为原因造成突发停水短时不能恢复的;4、主管网爆管造成突发停水短时不能恢复的；5、其它原因造成水厂停水，短时间不能恢复的。值班人员应立即采取措施并立即报告厂长，厂长判断故障种类防止事故扩大迅速报告分管经理和经理、供水调度中心。三、源水水质出现异常后经过水厂处理水质达标时值班人员通知厂长。厂长通知中心化验室要实行24小时值班，加强水质检测频率。四、较大、重大水质事件当发生不明原因的水质恶化、污染物超标，源水水质发生突发性化学污染事故时，接到报告的第一负责人应立即向集团公司分管副经理、经理汇报。同时通知中心化验室加强对水源水的监测，增加检测频率和检测项目。并协同有关部门尽快查明原因。五、各种重大突出事件引起水厂停水的接到通知的第一负责人应立即采取措施防止事故扩大，同时通知分管副经理、经理和相关部门。通知相应科室报供水主管部门批准，通知用水单位和个人用户，直到恢复正常供水。九、培训上岗制度为提高水厂新进人员素质，提高培训质量，结合水厂生产现状，制定本上岗培训制度。1、水厂所有新进人员均需参加培训，培训时间不少于1周。2、新员工由科室负责人指定一老员工作为带教人，带教人认真负责、监督新员工培训情况。3、培训内容垦利区鲁源水务集团管理制度垦利区鲁源水务集团水厂管理制度水厂安全生产应知应会水厂各工艺安全操作规程供水突发事件应急预案其它相关知识4、培训以理论培训和实地操作等多种方式进行。5、培训后由公司统一出题考试，新员工如果培训不及格，再次参加培训，如果两次培训不通过需报公司办公室。6、新员工在培训通过后可以上岗，在带教人指导下工作，带教一个月后可独立工作。