工厂门卫管理制度.docx

工厂门卫管理制度一、目的和依据为了确保工厂内外环境安全和有序，保障人员和财产安全，规范工厂门卫管理，制定本管理制度。本管理制度参照中华人民共和国治安管理处罚法中华人民共和国刑法中华人民共和国保安服务管理条例等法律法规。二、适用范围本管理制度适用于公司及其所有员工。三、职责1 .公司制定和完善门卫管理制度，定期进行宣传、培训和检查考核。配合工厂门卫人员做好管理工作，为解决门卫管理中出现的问题提供支持和帮助。2 .门卫管理人员门卫管理人员由公司安排，具体职责如下：1. 严格落实门卫值班制度，认真检查、登记进出人员、车辆和物品；2. 对进出人员进行身份检查和登记，如发现有可疑情况应及时上报，并按规定处理；3. 严格限制进出规定区域的人员和车辆，对进出停车较长时间的车辆进行询问并登记；4. 保护公司内部信息安全，不得将来访人员等信息泄漏给外部；5. 对来访人员要有礼貌、热情，认真处理来访人员提出的问题；6. 对值班期间发生的紧急情况应迅速反应，保障公司人员、财产安全；7. 值班期间不得喧哗、使用手机或其他电子设备。8. 员工1. 出入工厂门禁时必须出示有效证件（员工证、身份证、学生证等）；2. 如有陪同人员或物品，需一并登记；3. 严禁将非工作必须物品带入工厂；4. 对门卫人员的检查应该支持和配合，如实回答问题；5. 不得将工厂内部情况泄漏给外部人员。四、流程1.进厂1. 出示身份证明（员工证、身份证、学生证等）；2. 检查身份证明及陪同人员身份证明；3. 登记车辆和物品；4. 变更信息登记。5. 出厂1. 出示身份证明；2. 门卫查验身份证件和物品标签；3. 确认信息无误后允许离开。五、违反规定的处理门卫管理人员如有以下行为将会受到处罚：1. 懈怠、违章、作弊，对来访者进行不正当服务，甚至放行未经验证的人员、车辆；2. 私自放行带不必要物品或有安全隐患人员进入厂区。一经发现直接进行足以惩戒行为人的处理，包括扣发资产或者罚款、降职或者辞退。六、附则1. 本管理制度自颁布之日起施行；2. 本管理制度的解释权属于公司；3. 本管理制度未涉及的事项，按照相关法律法规和公司其他管理制度执行。如有任何疑问和建议，请及时与安全保卫办公室联系。